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学会忘记，“不要有感性的烦恼”——读《在萧条中飞跃的大智慧》有感学习《在萧条中飞跃的大智慧》一书，受益匪浅。书中“六项精进”之一“不要有感性的烦恼，过去的事情，反省之后就坚决把它忘掉”对我很有启迪。
六、不要有感性的烦恼反省之后,把过去的失败坚决忘掉,将精力投进新的工作六项精进的最后一项是:“不要有感性的烦恼”.因为我自己年轻时有过各种各样的烦恼,所以才会觉。
对于能力水平的动荡,除了不断提升能力和专业素质更重要的就是不要有感性的烦恼.过去的失败,反省之后就坚决把它忘掉,将精力投进新的工作.六项精进的最后一项是:“不要有感性的烦恼”。工作中不要有这4种感性的烦恼，越早知道越好。
不要有感性的烦恼日本稻盛和夫有六项精进:付出不亚于任何人的努力.要谦虚,不要骄傲.要每天反省.活着,就要感谢.积善行,思利他.不要有感性的烦恼.。稻盛和夫的六项精进中的最后一条是“不要有感性的烦恼”。看似简单,但很难做到。
共读《干法》（23）：苦难和成功都是考验、不要有感性的烦恼2020年6月共读《干法》#23天原文：1苦难和成功都是考验艰难困苦正是机会——我们应该有这样的认识。为什么？因为苦难能够教育人，促进人的成长。相反，人在一帆风顺的时候往往容易犯
2021.3.4日读《六项精进之6⃣️：不要有感性的烦恼》有感稻盛先生通过自己被卷进丑闻的案件，告诉我们不要因做了错事而一直处在悔恨之中，重要是要经过错事进行深刻反省，迅速将精力集中到新的行动中去开创人生新局面。
读工作是最好的修行：不要有感性的烦恼今天我的读书总结：周六读了一本樊登的《工作是最好的修行》，然后书中的这四点吸引了我。一、是要不断树立更高的目标二、是要付出不亚于任何人的努力三、是不要有感性的烦恼四、是一定要严酷地要求自己。
这也是日本经营之圣稻盛和夫在六项精进里所说的“不要有感性的烦恼”。对于已经过去的事情,是要进行深刻反省。但。做人啊,真的不能有感性的烦恼,因为你一直去烦恼了,就没有时间用来提高自己了。
这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。后悔无济于事所谓“覆水难收”,一旦泼出去的水就难以收回,没有必。工作中不要有这4种感性的烦恼，越早知道越好。
6.不要有感性的烦恼看到这句话的时候，我不太了解如何才能没有感性的烦恼，原来正视和接受过去的错误及产生的结果，反省后以正面的态度接受结果，会幸福，写到这，我写不下去了，选择摘抄了一些我觉得对我启发很大的文字，正视和接受...
学会忘记，“不要有感性的烦恼”——读《在萧条中飞跃的大智慧》有感学习《在萧条中飞跃的大智慧》一书，受益匪浅。书中“六项精进”之一“不要有感性的烦恼，过去的事情，反省之后就坚决把它忘掉”对我很有启迪。
六、不要有感性的烦恼反省之后,把过去的失败坚决忘掉,将精力投进新的工作六项精进的最后一项是:“不要有感性的烦恼”.因为我自己年轻时有过各种各样的烦恼,所以才会觉。
对于能力水平的动荡,除了不断提升能力和专业素质更重要的就是不要有感性的烦恼.过去的失败,反省之后就坚决把它忘掉,将精力投进新的工作.六项精进的最后一项是:“不要有感性的烦恼”。工作中不要有这4种感性的烦恼，越早知道越好。
不要有感性的烦恼日本稻盛和夫有六项精进:付出不亚于任何人的努力.要谦虚,不要骄傲.要每天反省.活着,就要感谢.积善行,思利他.不要有感性的烦恼.。稻盛和夫的六项精进中的最后一条是“不要有感性的烦恼”。看似简单,但很难做到。
共读《干法》（23）：苦难和成功都是考验、不要有感性的烦恼2020年6月共读《干法》#23天原文：1苦难和成功都是考验艰难困苦正是机会——我们应该有这样的认识。为什么？因为苦难能够教育人，促进人的成长。相反，人在一帆风顺的时候往往容易犯
2021.3.4日读《六项精进之6⃣️：不要有感性的烦恼》有感稻盛先生通过自己被卷进丑闻的案件，告诉我们不要因做了错事而一直处在悔恨之中，重要是要经过错事进行深刻反省，迅速将精力集中到新的行动中去开创人生新局面。
读工作是最好的修行：不要有感性的烦恼今天我的读书总结：周六读了一本樊登的《工作是最好的修行》，然后书中的这四点吸引了我。一、是要不断树立更高的目标二、是要付出不亚于任何人的努力三、是不要有感性的烦恼四、是一定要严酷地要求自己。
这也是日本经营之圣稻盛和夫在六项精进里所说的“不要有感性的烦恼”。对于已经过去的事情,是要进行深刻反省。但。做人啊,真的不能有感性的烦恼,因为你一直去烦恼了,就没有时间用来提高自己了。
这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。后悔无济于事所谓“覆水难收”,一旦泼出去的水就难以收回,没有必。工作中不要有这4种感性的烦恼，越早知道越好。
6.不要有感性的烦恼看到这句话的时候，我不太了解如何才能没有感性的烦恼，原来正视和接受过去的错误及产生的结果，反省后以正面的态度接受结果，会幸福，写到这，我写不下去了，选择摘抄了一些我觉得对我启发很大的文字，正视和接受...
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