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此外还被询问：1.科学家个人的政治信仰是否会影响他们的研究和结论2.方的保障能够防止研究者的个人信念影响他们的研究吗？3.是否认为这个领域总体上是政治化的（社会心理学领域是政治中立的？对保守派有偏见？对自由派有偏见）
西方涉华报道的偏见及成因分析西方涉华报道的偏见及成因分析[国际视野]吴奇志王眉约3645字近年来，随着中国国际地位的不断上升，中西方文化交流的日益加强，西方媒体涉华报道中的偏见报道有所减少，客..
第四，提倡不同政治制度和平共处，不搞意识形态战。我国2011年发表的《中国的和平发展》白皮书提出，我国将“大力提倡不同文明间对话和交流，消除意识形态偏见和隔阂，使人类社会一天比一天和谐和睦，让世界更加丰富多彩”。
数据告诉你，论文引文里有多少性别偏见.科学界是社会的一部分，对女性的歧视一直存在。.歧视或偏见仿佛一只“无形的手”，虽然看不见摸不着，但又是确确实实存在的，阻挡着女性的学术发展道路。.近年来，随着性别平等意识提升和性别不平等相关研究...
这两天知乎上几个关于性别歧视的问题比较热门，我也借此机会来说说“偏见”、“刻板印象”、“歧视”这三个词吧。这几个词在意思和用法上都比较像，很多人可能会混着用。虽然大多数时候也没什么大问题，但偶尔可能…
一篇精致的SCI论文给读者的第一感受一定是愉悦的，这样的论文审稿人、读者都是无从挑剔的。我们有些学者会抱怨，觉得是审稿人的偏见导致自己的论文修改来修改去，却迟迟不见刊发表。其实，这只是我们的个人的狭义…
为什么不同的人对同一个群体形成的刻板印象不一样？为什么同一个群体有时都是好人有时都是坏人？是偏见导致了傲慢，还是傲慢导致了偏见？这是一个问题。我倾向于认为歧视是一种态度，甚或接近一种情绪。它起始于异己感，伴随着优越...
2010-08-24关于《傲慢与偏见》的论文可以从什么角度着手？182015-06-29傲慢与偏见可以从哪些角度评析12011-07-26关于傲慢与偏见的论文从心理学入手怎么写12011-03-15有关《简。爱》和《傲慢与偏见》的毕业论文，哪个更好写一些？7...
这说明这种偏见并不是个人的，而是一种社会现象，正如实验报告上所说的，这是由社会对女性的刻板印象而导致的性别歧视。论文作者说，这些教职员工表现出的性别偏见，并不是出于个人的看法，也不是有意要阻碍社会进步和科学发展。
图3MM和W∪W引文列表中不别作者的过度引用和不足引用的程度。与以女性为第一作者或最后一位作者的论文相比，以男性为第一作者和最后一位作者的论文对男性的引用程度更高（图源，参考文献[2]）MM和W∪W两组，引用参考文献显示出非常大的
此外还被询问：1.科学家个人的政治信仰是否会影响他们的研究和结论2.方的保障能够防止研究者的个人信念影响他们的研究吗？3.是否认为这个领域总体上是政治化的（社会心理学领域是政治中立的？对保守派有偏见？对自由派有偏见）
西方涉华报道的偏见及成因分析西方涉华报道的偏见及成因分析[国际视野]吴奇志王眉约3645字近年来，随着中国国际地位的不断上升，中西方文化交流的日益加强，西方媒体涉华报道中的偏见报道有所减少，客..
第四，提倡不同政治制度和平共处，不搞意识形态战。我国2011年发表的《中国的和平发展》白皮书提出，我国将“大力提倡不同文明间对话和交流，消除意识形态偏见和隔阂，使人类社会一天比一天和谐和睦，让世界更加丰富多彩”。
数据告诉你，论文引文里有多少性别偏见.科学界是社会的一部分，对女性的歧视一直存在。.歧视或偏见仿佛一只“无形的手”，虽然看不见摸不着，但又是确确实实存在的，阻挡着女性的学术发展道路。.近年来，随着性别平等意识提升和性别不平等相关研究...
这两天知乎上几个关于性别歧视的问题比较热门，我也借此机会来说说“偏见”、“刻板印象”、“歧视”这三个词吧。这几个词在意思和用法上都比较像，很多人可能会混着用。虽然大多数时候也没什么大问题，但偶尔可能…
一篇精致的SCI论文给读者的第一感受一定是愉悦的，这样的论文审稿人、读者都是无从挑剔的。我们有些学者会抱怨，觉得是审稿人的偏见导致自己的论文修改来修改去，却迟迟不见刊发表。其实，这只是我们的个人的狭义…
为什么不同的人对同一个群体形成的刻板印象不一样？为什么同一个群体有时都是好人有时都是坏人？是偏见导致了傲慢，还是傲慢导致了偏见？这是一个问题。我倾向于认为歧视是一种态度，甚或接近一种情绪。它起始于异己感，伴随着优越...
2010-08-24关于《傲慢与偏见》的论文可以从什么角度着手？182015-06-29傲慢与偏见可以从哪些角度评析12011-07-26关于傲慢与偏见的论文从心理学入手怎么写12011-03-15有关《简。爱》和《傲慢与偏见》的毕业论文，哪个更好写一些？7...
这说明这种偏见并不是个人的，而是一种社会现象，正如实验报告上所说的，这是由社会对女性的刻板印象而导致的性别歧视。论文作者说，这些教职员工表现出的性别偏见，并不是出于个人的看法，也不是有意要阻碍社会进步和科学发展。
图3MM和W∪W引文列表中不别作者的过度引用和不足引用的程度。与以女性为第一作者或最后一位作者的论文相比，以男性为第一作者和最后一位作者的论文对男性的引用程度更高（图源，参考文献[2]）MM和W∪W两组，引用参考文献显示出非常大的
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