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论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，若有不妥之处向公众致歉。（据8月25日猛犸新闻）关于这篇论文的争议点主要有两个。其一是，“傲娇”这样的舶来网络流行语，是否适合用作论文的题目。
本论文发表于《领导科学》2021年第1期.摘要：.女性干部傲娇主要有装模作样、差别对待、假意托词三种表现,由此产生影响个人职业发展、降低部门合作效率、破坏团队和谐氛围、损害组织良好形象等危害。.针对女性干部傲娇问题,可从自身转变、组织教育...
副教授发表“女干部傲娇”论文引争议，文中建议构建惩戒机制.今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。.论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁...
论文中称，女性干部傲娇不仅会影响个人职业发展，还会降低部门合作效率，破坏团队和谐氛围损害组织良好形象。因此，要有效“矫治”女性干部傲娇病。女性干部要主动通过转变工作作风是规避傲娇行为的基本点，领导者应当注重软性组织...
来源：济南时报、光明网转自：考博圈8月24日，一篇“女性干部傲娇”的学术论文在网上引发热议。该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期，题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，作者以“女…
不知道的，还以为这篇论文出自哪个“恨女党”，万万没想到，写作者正是不让须眉的，这岂非大水冲了龙王庙，女同胞“歧视”女同胞？.论文截图.引发争议后，论文作者徐芳回应称，自己本身就是女性，是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性...
又一篇“奇葩”论文引发讨论。日前，一篇刊发于期刊《领导科学》2021年第一期讨论“女性干部傲娇”的论文引发网友热议。热议焦点在于作者以“女性干部”为主要论述对象，论述“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。
讨论“傲娇女干部”的论文，到底算不算歧视女性？,论文,学术,文章,编辑部,领导科学
来论|“女性干部傲娇”论文引争议，不要乱扣“性别歧视”的帽子.近日，一篇刊发于中文核心期刊《领导科学》2021年第一期题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文，被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。.8月24日，该论文作者、湖南省委党校...
8月24日，一篇发在期刊《领导科学》上的“女性干部傲娇”论文引发热议。.作者以“女性干部”为主要研究对象，论述了“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。.在网上，该论文被质疑涉嫌歧视女性。.对此，作者回应称，她是根据期刊...
论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，若有不妥之处向公众致歉。（据8月25日猛犸新闻）关于这篇论文的争议点主要有两个。其一是，“傲娇”这样的舶来网络流行语，是否适合用作论文的题目。
本论文发表于《领导科学》2021年第1期.摘要：.女性干部傲娇主要有装模作样、差别对待、假意托词三种表现,由此产生影响个人职业发展、降低部门合作效率、破坏团队和谐氛围、损害组织良好形象等危害。.针对女性干部傲娇问题,可从自身转变、组织教育...
副教授发表“女干部傲娇”论文引争议，文中建议构建惩戒机制.今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。.论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁...
论文中称，女性干部傲娇不仅会影响个人职业发展，还会降低部门合作效率，破坏团队和谐氛围损害组织良好形象。因此，要有效“矫治”女性干部傲娇病。女性干部要主动通过转变工作作风是规避傲娇行为的基本点，领导者应当注重软性组织...
来源：济南时报、光明网转自：考博圈8月24日，一篇“女性干部傲娇”的学术论文在网上引发热议。该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期，题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，作者以“女…
不知道的，还以为这篇论文出自哪个“恨女党”，万万没想到，写作者正是不让须眉的，这岂非大水冲了龙王庙，女同胞“歧视”女同胞？.论文截图.引发争议后，论文作者徐芳回应称，自己本身就是女性，是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性...
又一篇“奇葩”论文引发讨论。日前，一篇刊发于期刊《领导科学》2021年第一期讨论“女性干部傲娇”的论文引发网友热议。热议焦点在于作者以“女性干部”为主要论述对象，论述“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。
讨论“傲娇女干部”的论文，到底算不算歧视女性？,论文,学术,文章,编辑部,领导科学
来论|“女性干部傲娇”论文引争议，不要乱扣“性别歧视”的帽子.近日，一篇刊发于中文核心期刊《领导科学》2021年第一期题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文，被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。.8月24日，该论文作者、湖南省委党校...
8月24日，一篇发在期刊《领导科学》上的“女性干部傲娇”论文引发热议。.作者以“女性干部”为主要研究对象，论述了“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。.在网上，该论文被质疑涉嫌歧视女性。.对此，作者回应称，她是根据期刊...
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