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《中华临床医学综合杂志》。《中国现代医生》。《基础医学》类刊物等。
1.国家级医学期刊有《中华神经病学》《中华消化病学》《中华血液病学》等。2.医学期刊是以医学和与医学相关学科为内容的情报载体，按卷与期和（或）年与期的顺序编号，意欲长期印行下去的连续出版物。国内公开发行的医学期刊是由中国新闻出版总署批准，由国家直属机构、一级协会、地方性医学组织，医学院校、医院科研单位等承办的主要以刊载医学学术论文为主的连续出版物。
中华临床医学会主办,国内外公开发行的医学类杂志,综合性医学期刊.具有ISSN/CN标准期刊号,中国科技论文统计源期刊,中国生物医学核心期刊,中国临床医学类核心期刊,主要报道护理学领域领先的科研成果和临床经验. 希望可以对你 有用哦 ··
医院消毒技术规范、中国消毒学杂志
这个应该是不能够用的，现在评级职称的时候需要论文或者代表作，要不就是有什么成绩，很麻烦的。
医药卫生杂志发表论文职称。是否有用要看这部医药卫生杂志是否是国家认可的。
这个要看你所在的地区。一般地区首先要在新闻出版总署查询得到，其次要在各大网站有收录。不一定非要核心期刊晋级才好用。核心期刊是不错，但是投稿难。而且一般核心期刊只收录市级甲等单位的文章。那一些三乙之类的单位工作人员都不用晋级了。你是哪个地区的呢？
中国医学人文杂志等级适中,投稿难度不大,可适用于副高级职称的评级晋升。中国医学人文杂志课题基金占比低于10%。可见期刊对文稿要求一般，更加欢迎带有基金课题的文章。小编提示如果你有基金课题的文稿或者创新性文稿，都可以进行投稿，增加见刊几率，以保证评级晋升。2018年万方数据库影响因子：总的来说，中国医学人文杂志是一本质量尚可的国家级期刊，作者们可以放心投稿。如果你需要晋升医学副高级职称，这本期刊是个不错的选择。
这个很多，根据需要发表合适的期刊，你可以从这找合适你的：
1.国家级医学期刊有《中华神经病学》《中华消化病学》《中华血液病学》等。2.医学期刊是以医学和与医学相关学科为内容的情报载体，按卷与期和（或）年与期的顺序编号，意欲长期印行下去的连续出版物。国内公开发行的医学期刊是由中国新闻出版总署批准，由国家直属机构、一级协会、地方性医学组织，医学院校、医院科研单位等承办的主要以刊载医学学术论文为主的连续出版物。
核心期刊很多的，晋职称的话你要先看你们当地的政策要求是发中文生物核心期刊还是统计源核心期刊。只要符合政策要求的类别都可以认可的。你可以咨询一下创新医学网，他们合作的核心期刊挺多，像是《中华内科杂志》《中华骨科杂志》《中国全科医学》《局解手术学杂志》《贵阳中医学院学报》《陕西中医》等等，编辑老师会根据你的情况帮你推荐适合的杂志，肯定可以确保你晋升能用。
统计源期刊，国家科技核心 现在给杂志分门别类的有很多种：北大图书馆、统计源、知网也有。。等等，不同的单位有不同的划分，会勾选其范围，所以建议你去问问你的单位，或者问问同学同事投过的。不过据我所知，中国药师还是在药学类杂志中排名较为靠前的。
药学的职称分为药剂师和执业医师两大类，而“药师”则是药剂师的简称。每一大类的职称分别如下：一、药剂师（药师）初级：药士、药师中级：主管药师高级：副主任药师、主任药师注：本类职称对应医院药房领域，主要从事取药、配药的工作；从业需考取药剂师证。二、执业医师初级：助理工程师中级：工程师高级：高级工程师注：本类职称对应药品生产，销售领域；考试即可获得从业资格。通常刚毕业的学生只能考取药剂师证或评定初级职称；本科毕业后从事本专业工作满一年即可持单位证明到当地卫生局报考。
药学职称等级专业技术职称分三级：高级：副主任药师、主任药师 。中级：主管药师。初级：药士、药师。这些是通过考试考取的职称。另外在药厂可评工程师系列的职称，不用考专业知识。
对于两者的联系与区别如下：① 对于初级职称，参加评的通过了都是发助理工程师证，参加考的通过了都是发初级药师证。但参加初级药师考试对考生专业有限制，不是所有的专业都可以报考药师。评助理工程师对 专业没有限制的那么严。
②药学专业既可以评助理工程师也可以考初级药师，而制药工程专业有的地方只能评助理工程师，不能参加考试。
职称只有药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师，你可以参考一下医学敎盲网论坛会员级别的分等。
本标准适用于大部分医疗卫生机构从事医院药学、临 床药学等专业技术工作的在职在岗卫生专业技术人才职称评价， 并根据卫生健康行业发展和需要适时调整适用范围。 （ 本人销售备考课程资料多年，总结一些资料给大家，希望对你有帮助，有其他问题可以再单独聊！ ）第一节 初级职称评价条件 本专业技术人员通过相应资格考试取得的职业资格，视同取 得相应专业类别的初级职称。 一、药士：具备相应专业中专、大专学历，可参加药士资格 考试。 二、药师：具备相应专业硕士学位；或具备相应专业大学本 科学历或学士学位，从事本专业工作满 1 年；或具备相应专业大 专学历，从事本专业工作满 3 年；或具备相应专业中专学历，取 得药士职称后，从事本专业工作满 5 年，可参加药师资格考试。 第二节 中级职称评价条件 本专业技术人员经全国卫生专业技术资格考试（中级）合格 后，取得中级职称。 具备相应专业学历，并符合下列条件之一的， 可报名参加考试： 一、具备博士学位； 二、具备硕士学位，取得药师职称后，从事本专业工作满 2 年； 三、具备大学本科学历或学士学位，取得药师职称后，从事 本专业工作满 4 年； 四、具备大专学历，取得药师职称后，从事本专业工作满 6 年； 五、具备中专学历，取得药师职称后，从事本专业工作满 7 年。 第三节 高级职称评价条件 一、申报条件 （一）学历、资历要求。 1.副主任药师 符合下列条件之一： （1）具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得主管药 师职称满 5 年且现受聘于相应层级工作岗位； （2）具备大专学历，取得主管药师职称满 7 年且现受聘于 相应层级工作岗位。 2.主任药师 具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得副主任药师职 称满 5 年且现受聘于相应层级工作岗位。 （二）工作量要求。 现职称期间，符合相应工作量要求，具体见附表 1。 二、评审条件 （一）专业能力要求。 1.副主任药师 （1）熟练掌握临床药学、药理学、药剂学、临床药理学等 药学专业基础理论和专业知识，熟悉药学专业相关的法律、法规、 标准与技术规范，熟悉药学专业相关指南、专家共识、国内外现 状及发展趋势，能将新理论、新知识、新技术用于药学服务实践。 （2）熟悉临床用药的基本特点，能参与制定药物治疗方案，对临床用药结果作出准确分析，及时发现处方和医嘱中出现的各 种不合理用药现象，提出临床用药调整意见。 （3）具有药品质量管理、药品调剂、药学门诊服务、药物 重整服务、药学监护服务、用药教育服务、药学信息服务等实践 能力，能正确指导下级药师开展药学服务工作。 （4）重点从技术能力、质量安全等维度进行评价，将药学 监护率、药物治疗案例数、业务管理项目数、药品质量报告数、 患者安全案例数等作为重要指标，具体见附表 2。 2.主任药师 （1）精通临床药学、药理学、药剂学、临床药理学等药学 专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。熟悉药学专 业国内外现状及发展趋势，熟练运用新理论、新知识、新技术于 实践。 （2）具有丰富的药学专业工作经验和较强的药品质量管理、 药学门诊服务、药物重整服务、药学监护服务、用药教育服务、 药学信息服务等药学服务能力，能独立解决药事管理、药学服务 及药学研究中的复杂或重大技术问题。具有指导药学专业下级药 师开展药学服务、科研、教学等能力。 （3）重点从技术能力、质量安全等维度进行评价，将药学 监护率、药物治疗案例数、业务管理项目数、药品质量报告数、 患者安全案例数等作为重要指标，具体见附表 2。 （二）工作业绩要求。 工作业绩实行成果代表作制度。申报人应提交取得现职称以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩 1-3 项（每项 提供 1 份）： 1.副主任药师 （1）解决药品调剂服务、药品质量管理、药品合理使用、 用药监测、医院制剂质量改进等环节复杂问题形成的新技术应用 案例，成功实施的流程改造案例，合理用药分析报告、疑难病例 讨论、会诊案例、个体化用药案例，用药监测、超常预警、不良 反应、用药错误、药品损害事件监测报告等。 （2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与药学专业相关 的发明专利或实用新型专利。 （3）结合本岗位药学专业实践开展科研工作，在专业学术 期刊发表的药学专业相关学术论文；参与编写的专业学术、技术 专著或译著。 （4）主要参与的科研课题或获得的科技成果奖等。 （5）向大众普及药学专业科学知识形成的科普作品。 （6）参与研究并形成的药学技术规范、用药标准、应用指 南、专家共识等。 （7）通过带教一定数量临床药师培训基地学员、进修和实 习药师等人员，或所承担教学课题和所获成果等形成的人才培养 工作报告。 （8）参与医院制剂研发并取得生产许可的医疗机构新制剂 注册批件/备案号；获得的新药临床试验许可或新药生产批件。 （9）其他可以代表本人专业技术能力水平的业绩成果 2.主任药师 （1）熟练解决药品调剂、药品管理、药品合理使用、用药 监测、医院制剂质量改进等环节复杂问题形成的高质量提升药事 质控指标案例，新技术应用案例，成功实施的流程改造案例，个 体化用药案例、疑难病例讨论、合理用药分析报告、会诊案例， 用药监测、超常预警、不良反应、用药错误、药品损害事件监测 报告；推进药事管理、信息化管理等形成的报告；主持制定的医 疗机构药事管理制度等。 （2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与药学专业相关 的发明专利或实用新型专利。 （3）结合本岗位药学专业实践开展科研工作，在专业学术 期刊发表的药学专业相关学术论文；以主编、副主编身份参与编 写的专业学术、技术专著或译著。 （4）主持的科研课题或获得的科技成果奖等。 （5）向大众普及药学专业科学知识形成的具有一定影响力 的科普作品。 （6）主持研究并形成的药学技术规范、用药标准、应用指 南、专家共识。 （7）通过带教一定数量临床药师培训基地学员、进修和实 习药师等人员，及所承担教学课题和所获成果等形成的人才培养 报告。 （8）主持或主要参与医院制剂研发并取得生产许可的医疗 机构新制剂注册批件/备案号；获得的新药临床试验许可或新药生产批件；作为临床试验项目负责人承担项目相关工作的业绩材料。 （9）其他可以代表本人专业技术能力水平的业绩成果。
核心期刊很多的，晋职称的话你要先看你们当地的政策要求是发中文生物核心期刊还是统计源核心期刊。只要符合政策要求的类别都可以认可的。你可以咨询一下创新医学网，他们合作的核心期刊挺多，像是《中华内科杂志》《中华骨科杂志》《中国全科医学》《局解手术学杂志》《贵阳中医学院学报》《陕西中医》等等，编辑老师会根据你的情况帮你推荐适合的杂志，肯定可以确保你晋升能用。
卫生类职称期刊黑名单如下：1、《中国实用医学杂志》2、《中国中西医综合临床杂志》3、《中国健康月刊》4、《中华护理杂志》
职称评选推荐期刊：大家要避免假刊、套刊、增刊和电子刊，因为在国内大多数职称晋升中是不认可增刊和电子刊发表的论文的，少部分认可，所以直接避开选择这两类刊物是保险的。如果你能确保是有效的，那么也是可以发的。
另外，虽然你的杂志是发表在公认的正规期刊，但是要是安排在综述，个案报道等几个特别栏目一样是评审不认可的。13年14年创刊的新杂志：医药界，临床医药文献杂志,中国医疗管理科学，当代医药论丛（求医问药改名的），世界临床医学（已经停刊），还有很多五花八门的不在目录里面，但今年有通过的杂志。