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前者是半月刊，一年24期；后者是年48期，从发行量上来说，后者占有优势。审稿快慢的问题，不好妄下定论，《中国实验方剂学》可以查一查资料，了解是不是符合。这是可以提供投稿的。要是能够满足要求，投稿的时候一定要向期刊vip编辑说明见刊的时间是什么时候，以免投递之后才想起这个问题。
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临床医学进展，医学诊断 ，OA中文核心，出版较快。
就业的工资其实并不高，就业的前景也比较窄，要么去药店里边卖药，要么去药房那边配药，工资一般都不是特别高
维药学专业工资多少
1、得看你从事哪个方面的工作？这个没法说的。对于刚毕业的学生来说，如果你到大型医院的药房工作，可能有两三千块钱的月薪；如果你到药物研究所或者制药企业工作，可能更少一些，慢慢会有涨工资的机会。2、药学要想有前途，有稳定的收入，第一你要有高学历本科以上，最好博士，那样位置也就越高，坐的越稳收入越高。你要是只想稳定的话，不要求什么高的职位中层基层，那除非你有多年从药经验，有执业药师证，等级越高越稳定。但是收入就要看你所在单位的销售业绩，如果是药店的话遇到销售旺季或者销路好的话那你就有稳定的收入，你要是遇到销路不好，销售淡季那你的月工资就下滑的比较厉害。药厂的话每个月都有生产任务的话那就有稳定收入，要是时走时停或者一个星期十天半个月甚至一个月没有生产任务那你就赚不到什么钱。所以药学专业的话介意你学历考的越高越好，读完本科再继续读，不然不太看好。
不同的药学专业毕业工资不同。不过如果做医生一般至少都5k以上。
期刊名：yakugaku zasshi-journal of the pharmaceutical society of japan指数解析如下：简介：YAKUGAKU ZASSHI 杂志属于医学行业，“药学”子行业的偏低级别杂志。 投稿难度评价：影响因子低，但是接稿量大，容易发表 审稿速度：一般，3-6周级别/热度：黑评语：冷门杂志，关注人极少。 说明：指数是根据中国科研工作者（含医学临床，基础，生物，化学等学科）对SCI杂志的认知度，熟悉程度，以及投稿的量等众多指标综合评定而成。当然，具体的，还可以结合“投稿经验分享系统”，进行综合判断，这更是大家的实战经验，更值得分享和参考。
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找权威期刊可以到佰腾科研导航站上去找找，这个站一般做学术的人都会看，上面列出来的期刊杂志都是某个领域内最权威的~~
告诉你几个药学核心期刊： 1药学学报2中国药学杂志3中国医院药学杂志4药物分析杂志5中国医药工业杂志6中国新药与临床杂志7中国药理学通报8中国抗生素杂志9中国药科大学学报10中国药理学与毒理学杂志11中国新药杂志12中国临床药理学杂志13中国药房14中国现代应用药学15华西药学杂志16沈阳药科大学学报
为药学编辑工作尽心竭力40多年时间里，陈新谦除进行过一段时间的科研、教学工作外，绝大部分精力都献给了药学编辑事业。他早年即一面从事教学、科研工作，一面从事期刊编辑，曾参加过《药学季刊》的编辑工作，主编过《科学中学生》（1945年在重庆出版）和《药学学习》杂志（1950－1952年在济南出版）。1952年，在中国药学会第十三次大会召开前夕，他离开山东医学院，到北京参加《药学通报》杂志的筹备与创刊工作，开始成为一名专职的编辑工作者。有人问他：为什么放着大学的老师不当，来干一个专职编辑？他的回答是：“杂志也得有人去办嘛。如果能办好一个杂志，其作用和影响是难以估量的。” 1953年1月，《药学通报》（现改名为《中国药学杂志》）创刊。他以满腔的热情，倾注全部心血于刊物工作。《药学通报》在编委会的领导和他的具体主持下，办得生动活泼，颇有特色，在交流学术经验、传播科技知识、促进药学事业发展等方面，起了积极作用，因而在药学期刊中享有较高声誉，拥有较多的读者。陈新谦有丰富的编辑经验、广博的药学知识和较深的文字造诣。但他从不以此为满足，总是勤于学习，经常参阅国内外期刊，博采他刊之长，不断改进编辑工作。他思想活跃，反应敏捷，结合医药卫生事业发展的需要以及读者的具体情况，在编委会及其他编辑的通力合作下，及时调整刊物内容，有针对性地进行组稿工作。例如50年代，由于旧中国给药学事业带来的灾难，一般药学人员的业务知识水平均较低，刊物内容便根据这一实际情况以普及药学知识为主。60年代，中国医药卫生事业有了较大发展，刊物内容即侧重介绍新知识、新技术，以推动医药卫生战线上的技术革命为主。“文化大革命”期间，《药学通报》被迫停刊达10年之久。粉碎“四人帮”后，刊物得以恢复。党的十一届三中全会以来，由于国家建设重点的转移，刊物内容即以配合经济建设为重点，主要发表科研成果，介绍药学新理论、新知识、新技术以及国外新学科的发展。如临床药学，近年国外进展较快。在他的主持下，组织了大量的稿件发表，仅据1981－1984年的统计，《药学通报》发表有关这方面的文章即达100余篇，约二三十万字，有力地推动了这一学科在中国的发展。他在编辑工作中，能经常想到读者的需要，照顾到读者的接受能力，尽量选择切合实用的稿件，并通过细心修改，使文章深入浅出，让读者能看得懂，用得上。他反对发表故作高深、不切实际的文稿，反对把科技文章写成天书，使读者望而生畏。在大量来稿中，只要某稿有一两点可取之处，他都要把它挑出来加以整理发表。这种“沙里淘金”的作法，赢得了读者的好评，也鼓舞了一些年轻的作者。例如1987年第1期刊登的《用管道法提取蛤蟆草有效成分》一文，就是从许多来稿中挑出来的。蛤蟆草（雪见草）成分的提取。原来用萃取法，操作繁琐，且需用大量有机溶剂，作者改用“直接管道提取法”，减少煎液浓缩及高浓度乙醇处理，使工艺大为简化，提高工效约5倍。但该稿投来时是一本油印讲义稿，写得很了草，有不少附图，文字冗长，叙述杂乱无章，头绪不清，看不出内容特点。此稿本来准备退稿。后经过仔细审读，发现尚有可取之处，于是他帮助作者反复修改整理，最后获得编委会通过。文章发表后，得到读者好评。他善于从来稿中发现苗头，发现人才。他耐心地帮助缺乏写作经验的作者修改文稿，从而培养了作者队伍。凡是修改较大的文稿，他都要退还作者审读，或者在退改函中具体指出其不足之处，帮助他们在写作科技文稿上得到提高。他还对一些稿件的实验设计、科学性、方法学等提出意见，帮助作者提高科研工作及论文本身的学术水平。例如，《药学通报》发表的《用药物进行大面积空气消毒的初步研究》一文，原稿在实验设计上有缺点，实验记录亦不完整。经指出后，作者补充作了实验，并补充了有关数据，从而提高了该项科研工作的科学性。他还善于发现大多数读者中普遍存在的问题，并及时有针对性地组织稿件。如由于新药品种的增多，临床治疗的发展，静脉注射药物的配伍问题日益增多，在他的安排下，组织发表《常用静脉滴注药物的配伍禁忌》（附有24种常用静脉滴注药物配伍禁忌表）一文，产生了广泛的影响。其后相继有80种、104种、120种静脉滴注配伍禁忌表出版。各医院药房、急诊室、护士值班室等处加以张贴，作为工作参考。许多医药书籍，如《实用儿科学》、《临床药物手册》、《实用药物手册》等等，也将这些表格收载在附录中。编撰新编药物学陈新谦编撰的《新编药物学》内容丰富久享盛名。陈新谦不仅在编刊工作中做出了贡献，而且在编书工作中也取得了较大的成绩。他编著过3本书：《植物化学成分提炼法》、《新编药物学》和《药物学》。《新编药物学》一书由于内容丰富，材料新颖，久享盛名，自1951年第1版问世后，即受到广大医药工作者的欢迎。40年来，该书共进行过12次增订，重印达35次，累积印数达200万册，目前第13版已经出版。曾获“1986年全国优秀畅销书”奖。足见该书读者之广，影响之深。积极推动药学史研究工作中国共产党十一届三中全会以后，党的知识分子政策得到进一步落实。陈新谦于1981年加入了中国共产党。当时他虽然年事已高，但仍然精神焕发，决心发挥余热，努力为药学事业多做贡献。他除了仍继续从事编刊、编书工作外，还热衷于中国近代药学史的研究工作，积极推动药学史分科学会的组建。药学史是药学领域中的一个重要分支学科，由于过去对这方面的研究重视不够，从事药学史研究的人不多，中国近代药学史的研究几乎是空白。为了推动药学史这门学科的发展，陈新谦和中国其他药学界的老前辈共同发起于1983年9月在李时珍家乡湖北蕲春县正式成立中国药学会药学史分科学会。陈新谦当选为药学史分科学会副主任委员。会后，他组编出版了《李时珍研究论文集》，书中收载有他与别人合作的重要论文《本草纲目与现代药学研究》。他对药学史这一新学科在国内的开创，做出了一定的贡献。到目前为止，学会已先后召开过6次全国性药学史方面的学术会议，交流药学史研究论文达767篇。《药学通报》及《中国药学杂志》还开辟“药学史”专栏，发表重要文章累计100余篇，有力地推动了药学史的研究和发展。填补近代药学史研究的空白自70年代以来，陈新谦即留心药学史的研究，并集中精力钻研近代药学史。他在近10年内，通过深入研究，撰写发表的论文已有40篇左右，内容涉及中国药学近代史范围的医药工业、商业、药材业、教育、科研、学会、出版、单类药物（抗肿瘤药物）等方面以及太平天国药学史料等。此外，对药学通史的若干领域，例如药店和药市、药学大事纪、《本草纲目》等亦有专门研究。他的工作，在中国药学史特别是近代药学史方面有着开拓性意义。经过几年的努力，陈新谦与张天禄合作于1987年撰成《中国近代药学史》一书。该书总括了1840－1949年百余年间中国药学事业的进展史实，已于1993年出版。继《中国近代药学史》之后，陈新谦又于1989年撰成《中华药史纪年》。该书上起传说中的远古时代，下迄1983年。把几千年来中国药学领域比较重要的历史事件，按照年代顺序简要地加以编列，以备读者检阅参考。陈新谦除编辑书刊、研究药学史外，对科普工作也非常重视。为了向广大人民群众普及医药知识，他在《大众医学》、《祝您健康》、《开卷有益》、《健康报》等报刊上先后发表了不少科普文章，受到读者的欢迎。
首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
前景：不容乐观方向：高校（高职比较好去，本科就难了），药品注册专员，人力资源部，医药代表，考公务员公务员：各级药检局及所事业编制：医药城管委会，各种药学类杂志期刊编辑部
【 #医生招聘# 导语】2020吉林大学第一医院药学部招聘4人，报名时间：2020年01月13日上午9:00截止， 现将招聘启事原文发布如下： 我院药学部因工作需要，拟招聘药品调配技工4名，编制为临时。一、聘用条件： 1.身体健康，吃苦耐劳，工作严谨，有较好的沟通能力和较强的学历能力，具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过35周岁; 3.全日制专科及以上学历，必须已经取得毕业证，应届毕业生未取得毕业证者不接受报名，仍在读未毕业者不接受报名; 4.要求药学及相关专业; 5.有相关工作经验人员优先。 二、待遇： 1.工资2.加班费等3.五险 三、报名办法： 1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料：已填写完整的报名表(请自行下载:应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全，现场报名)。 不接受电话及网络报名。 2.对符合我院用人要求的应聘者，面试时间及地点由人事部另行通知。 3.报名截止时间：2020年01月13日上午9:00 4.温馨提示： 吉林大学第一医院是我院发布招聘启事的官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。 我院在招聘过程中从不收取任何费用， 我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。 望应聘者提高警惕，慎防。 办公时间：星期一至星期五8:00-11:30 13:00-16:30 报名地址：吉林省长春市新民大街71号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼) 点击下载>>> 药学部招聘应聘报名表.doc
【 #医生招聘# 导语】2021吉林大学白求恩第一医院药学部招聘3人，报名时间：2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名)截止， 现将招聘启事原文发布如下： 我院药学部因工作需要，拟招聘药工师傅1名和药品调配技工2名，编制为临时。一、药工师傅聘用条件： 1.身体健康，吃苦耐劳，工作严谨，有较好的沟通能力，具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过50周岁(1970年01月01日以后出生)。 二、药品调配技工聘用条件： 1.身体健康，吃苦耐劳，工作严谨，有较好的沟通能力和较强的学历能力，具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过35周岁(1985年01月01日以后出生); 3.全日制大专及以上学历，必须已经取得毕业证，应届毕业生未取得毕业证者不接受报名，仍在读未毕业者不接受报名; 4.专业要求：药学及相关专业; 5.有相关工作经验人员优先。 二、待遇： 1.工资2.加班费等3.五险 三、报名办法： 1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料：已填写完整的报名表(应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全，现场报名)。 不接受电话及网络报名。 2.对符合我院用人要求的应聘者，面试时间及地点由人事部另行通知。 3.报名截止时间：2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名) 4.温馨提示： 吉林大学第一医院是我院发布招聘启事的官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。 我院在招聘过程中从不收取任何费用， 我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。 望应聘者提高警惕，慎防。 办公时间：星期一至星期五8:00-11:30 13:00-16:30 报名地址：吉林省长春市新民大街1号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼) 点击下载>>> 吉林大学第一医院应聘报名表
2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。(二)身体健康，能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门：卫生政策研究部招聘岗位：卫生政策研究岗职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门：卫生技术评估研究部招聘岗位：卫生技术评估研究岗职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门：科研管理事务部招聘岗位：科技评价研究岗职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高，有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件，能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言，有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门：医学科技情报研究部招聘岗位：查新岗职位说明：承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，熟悉查新判断、分析的原则与要点，熟练使用国内外医学文献数据库，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训，具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神，性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门：期刊部招聘岗位：期刊编辑岗职位说明：参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，稿件的编辑加工及校对，维护专家队伍，策划学术交流活动等。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文表达能力，熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强;6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间：从即日起至2023年3月15日。2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网(网址：)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)，且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内，计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至，邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点：以准考通知为准。2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网(网址：)“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网()进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人：刘老师邮箱：联系电话：33267888监督电话：23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1：中心(所)应聘人员报名表.doc附件2：中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：