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2020年潍坊医学院附属医院招聘简章已发布，简章详情：点击查看考试内容考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。1.笔试。主要测试相关专业的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为50分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。笔试的时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知，请密切关注。笔试结束后在医院网站及时公布笔试成绩及面试人选名单。2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。现场确认《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》《首页》
一、基本情况 海南医学院是中国海南自由贸易港内一所公办医学院，前身是创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。学校秉持“厚德、严谨、博学、和谐”校训精神，践行“致力于岗位胜任力和领导力培养，彰显个性发展”的人才培养理念，坚持立德树人，以服务健康海南、服务海南自贸港、服务热带病防控为己任，开展博士、硕士、本科和专科多层次高素质人才培养。学校座落在热带滨海旅游城市—海南省省会海口市，占地面积共计亩,其中新建桂林洋校区占地面积亩。 海南省委、省政府重点支持学校建设“热带医学特色鲜明的高水平医科大学”，学校有覆盖医学、理学、管理学、工学四个学科门类29个本科专业，现有全日制在校生13627人，其中博士研究生33人，硕士研究生823人，本科生9553人，留学生640人。在1111名专任教师中，具有高级专业技术职务781人，其中教授158人，具有博士学位占比。有国务院特贴专家30人，海外高层次人才“**计划”1人，国家“百千万人才工程”6人，全国优秀教师、全国中医药高等学校教学名 师4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人，中华医学会急诊医学分会主任委员1人,海南省杰出人才9人，柔性引进两院院士9人、长江学者3人。 学校临床医学为海南省首个进入ESI全球前1%的学科。现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物学等5个一级学科硕士学位授权点，临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点，临床医学一级学科博士学位授权点。有急救与创伤研究、热带转化医学2个教育部重点实验室建设点，1个国家卫健委热带病防治重点实验室，1个中国医学科学院院外创新单元、1个获得国家GLP认证的海南省药物安全性评价研究中心、9个省级重点实验室、3个省级临床研究中心、3个省级工程研究中心、2个博士后科研工作站、8个院士工作站。主办医学杂志6本，其中《AsianPacificJournalofTropicalMedicine》和《AsianPacificJournalofTropicalBiomedicine》是国内仅有的两种被SCI收录的全英文国际热带医药杂志，影响因子分别为和，分列全球SCI热带医学期刊的第11和12位。 学校拥有附属海南医院（海南省人民医院）、第一、二附属医院以及附属肿瘤医院4所直属附属医院，5所非直属附属医院。拥有国家临床重点建设专科8个，国家中医药管理局临床重点建设专科2个；住院医师培训基地69个，专科医师培训基地3个。是国家水上应急教育培训基地、国家紧急医学救援队（海南）依托单位。 二、拟招聘的人员范围、职数、基本条件、岗位条件等 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。 5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 6.有下列情况之一者，不得报考： （1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； （2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； （4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； （5）失信被执行人； （6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。 （二）招聘范围、职数及岗位条件 学历学位等其他资格要求详见附件1、2、3、4； 三、招聘程序 （一）发布公告 招聘方案经省人社厅核准备案后，在省人社厅网站、海南医学院网站上发布。 （二）组织报名 应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。 1.报名时间：2022年1月13日-2022年1月27日； 2.网上报名邮箱： 现场报名地址：海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院行政楼202办公室。 3.报名需提交的材料清单： 辅导员及党政管理人员岗材料清单 （1）《海南医学院应聘报名资格审查表》（附件5）； （2）相关支撑证明及证件（学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等）扫描件（网上报名），现场报名则提供复印件（并带原件核验）。 教辅、专业技术人员及专职我人员岗位材料清单 （1）《海南医学院应聘报名资格审查表》（附件5）； （2）完整的硕士论文或代表作、科研业绩、相关支撑证明及证件等岗位要求所具备的证书、证件（学历学位证、职称证书、获奖证书等）复印件或扫描件； （3）近期彩色免冠1寸电子照片。 4.报名要求： （1）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写附件5：《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料； （2）2022年应届毕业生需提供由就读学校教务处或研究生院出具的学籍信息证明扫描件或复印件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件或复印件； （3）往届毕业生需提供学信网（）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或复印件； （4）网上报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+学历及专业+毕业学校”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。 5.其他注意事项 （1）所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。 （2）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视放弃报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。 （三）资格审查 资格审查贯穿于公开招聘全过程，人事处及相关单位负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单，在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点。 考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关证明材料等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。 （四）组织考试 按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2021〕3号）和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》（琼人社发〔2013〕138号），组织考试，确定拟聘人员。 博士及高级职称人员考核方式及内容。 采取面试方式：考核面试以本学科专业知识等为主，师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布，对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。 硕士人员考核方式及内容。 1.笔试 按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2021〕2号），各岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未到达1:3比例的，相应递减招聘人数。笔试为闭卷考试，考试时间为120分钟，主要考查应聘人员专业知识和应聘岗位适应能力。笔试合格分数线不低于笔试平均分，考试成绩及进入面试人员情况在学校的人才招聘网站公布。 2.面试 按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2021〕3号）规定，岗位招聘人数在10人以上的，按照1:2的比例从达到笔试合格分数线以上的人员中确定各岗位进入面试人选；9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的一并进入面试。达不到规定比列的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试为结构化面试，每人10分钟，主要考查应聘人员作为高校教师应具备的基本素质、岗位适应力等综合能力。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线及平均分数线的考生不予聘用。 面试成绩计算方式为：去掉评分要素中一个分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位，并经计分员、核分员、主考官和监督人员签名确认。 考试计分办法：笔试、面试满分各为100分，分别按各占6:4折算计入总分。 （五）考察、体检 根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选，统一组织体检，并对其政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的表现进行考察，不符合要求的，将不予聘用。空缺的名额，从达到面试合格分数线的人员中按考核成绩排名顺序依次递补（体检内容等另行通知，体检费用自理）。 体检统一到海南医学院附属医院实施，体检标准按照公务员招考的体检标准执行，体检时间另行通知。 应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。 学校根据考试结果等额确定考察人选，考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。 （六）确定拟聘人员 经学校党委讨论，根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。 （七）公示 拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。 （八）上报 公示结果无异议后，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。 （九）聘用及相关待遇 聘用人员与学校人事部门签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续，并按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。 聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。 五、纪律要求 公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。 （一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的； （三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； （四）招聘工作人员故意泄露考试题目的； （五）单位负责人违反规定私自聘用人员的； （六）人事部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。 对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 六、其他事项 本方案由海南医学院人事处负责解释。 联系人：董老师,修老师 联系电话： 纪检监督电话： 1.海南医学院硕士及以上人才需求计划表（党政管理人员及专职教辅岗） 2.海南医学院硕士及以上人才需求计划表（教辅岗） 3.海南医学院硕士及以上人才需求计划表（专任教师岗） 4.海南医学院硕士及以上人才需求计划表（专业技术及专职我岗） 5.海南医学院应聘报名资格审查表
华西医院是中国西部疑难危急重症诊疗的医学中心，医疗水平处于全国先进行列，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大。精准医学是现代医学的一种全新医疗模式，是华西医院重点发展战略方向之一。我院于2015年即成立了精准医学中心，搭建了国内、国际一流的高通量测序平台和生物信息分析平台。近六年，中心陆续获批国家精准医学产业创新中心，国家发改委双创示范基地之变革性技术国际研发转化平台创新药物与精准医疗中心、精准医学四川省重点实验室、四川省精准医学应用工程实验室等政府支撑平台，在精准医学科学研究、临床应用、成果转化等方面都取得了很好的成绩。 华西医院精准医学中心提供全院以基因组学为基础的高通量测序临床检测和科研服务，目前主要开展了全基因组测序、肿瘤用药指导、病原微生物宏基因组等检测项目。为加快推动我院精准医学学科发展、满足临床应用和科研需求的迅速增长，现面向社会公开招聘7名工作人员，详情如下： 一、高通量测序平台业务系统开发工程师，技术2人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责高通量测序业务系统需求分析、设计、开发、测试与维护; 2)负责科室信息化系统同医院系统对接，进行实时数据交互; 3)负责肺结节病种库的建设(参与架构设计,实现与维护工作); 4)负责全基因组数据安全管理，分析流程梳理，自动化流程构建; 5)负责批量自动化转存、预处理医学影像数据; 6)编程实现无人值守自动化分析流程和数据处理解决方案。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息专业本科及以上; 2)熟练使用linux系统,并能在linux环境下进行软件开发; 3)精通c语言、Java语言、HTML、java s c r i p t，掌握groovy语言优先; 4)精通 关系型数据库(例如：MySql，PostgreSQL等); 5)了解对象存储及NoSQL数据库(例如：MongoDB、Redis等)的使用; 6)了解NAS、SAN存储的基本使用方法并能灵活运用; 7)熟悉软件需求分析，开发设计和测试方法学等; 8)熟悉医院HIS、LIS系统业务流程，有医院信息化产品开发、运维或管理经验者优先考虑; 9)热爱临床检测工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 10)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 二、生物信息专家，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)制定、完善或者遵照标准操作规范和流程进行生信分析和临床检测报告解读，并定期更新分析、报告解读等方面的相关规定、规范及专家共识等; 2)协助科室管理、维护相关分析流程及数据，并整合和挖掘NGS数据; 3)协助科室进行项目设计、测序分析流程的搭建和数据分析比较、报告解读流程的制定、性能评估和验证等; 4)掌握相关领域的最新动态和方法，能阅读英文文献，并结合文献开发满足科室需求的分析方法，能独自撰写相关的英文文章; 5)协助完成科室分配的其他工作等。 3.应聘基本要求： 1)计算机，生物信息学、分子生物学专业硕士及以上; 2)熟悉Linux操作系统，熟悉临床相关的医学或生物学基础知识;熟练使用perl，Python或C/C，java或者R语言的一种或多种进行编程; 3)熟悉临床解读相关的医学或生物学数据库及其使用方法，如Clinvar、PharmGKB、GEO等;熟悉遗传病、肿瘤、病原微生物的报告解读原则及解读流程，有相关解读经验者可优先考虑; 4)熟悉人类基因组相关数据库的使用与维护，可以独立完成科研工作; 5)能独立构建生物信息分析平台，并有第一作者的文章支撑者优先; 6)拥有良好的团队合作精神和较强的责任心，喜欢与团队成员分享技术与心得等。 三、临床业务回访专员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责制定科室回访计划与任务安排以及指定问题解决方案等; 2)负责对指定的患者进行电话或互联网回访; 3)负责定期对回访内容进行整理汇报，能用R/Python等语言开发工具对回访信息进行统一管理，并能对接到信息系统中; 4)负责自主编写算法对回访信息进行深度挖掘; 5)负责归纳投诉信息，提升科室对患者服务满意度; 6)英文文献搜集、归档和翻译相关工作。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、遗传学、医学统计学等相关专业硕士及以上; 2)熟悉linux操作系统，精通R、python等编程语言; 3)具有较强的沟通能力，精通本地方言; 4)精通二代测序、单细胞测序、三代测序、空间转录组等分析; 5)具备英文文献阅读能力，能良好进行英文口语交流及书面表达。英语CET6级或雅思及以上; 6)热爱临床工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 7)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 四、临床业务支持，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责医疗产品市场调研、竞品分析、可行性分析等; 2)负责医疗产品临床功能规划、产品功能设计等; 3)负责医疗器械产品的市场定位分析; 4)负责产品注册工作，各项临床资料的撰写;负责专利和软件著作权相关申请流程; 5)负责和国家药监局、省药监局保持工作联系，配合产品注册各项工作; 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、临床医学等相关专业，研究生及以上学历; 2)热爱临床医学相关工作，学习能力强，态度严谨，积极主动，能适应高强度工作和压力;具有较好的沟通能力，具备优秀的项目管理、团队协作与管理能力，能够快速理解并执行既定工作; 3)具有丰富的医疗器械行业从业经验，熟悉临床医疗产品发展趋势与动向，对目标市场有清晰的认识; 4)具有医疗AI行业从业经验。了解AI产品研发、开发过程，并能进行市场分析、决策指导。 5)熟悉医疗器械相关法规，医疗器械监测中心工作流程，精通医疗产品注册流程; 6)若条件优异者，以上条件可适当放宽。 五、基因检测报告解读研究员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)根据变异解读指南和文献与数据循证，对基因或基因组变异进行解读并撰写报告; 2)与生物信息分析人员协作，对高通量测序数据进行回顾分析; 3)负责科室科研项目方案选型、设计和评估; 4)负责科室各个项目大数据的挖掘与后续科研工作。 3.应聘基本要求： 1)遗传学或分子生物学博士学位; 2)国内三甲医院从事遗传检测报告解读工作经验3年以上者优先; 3)有临床遗传咨询工作经验者优先; 4)能利用项目空闲时间开展科研工作者优先; 5)热爱临床检测工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 6)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 六、医学方向深度/机器学习研究员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责设计AI模型实现方案和新算法探索; 2)基于深度学习/神经网络技术对医学影像进行目标检测建模与调优; 3)负责优化AI模型，优化算法，提高识别率; 4)负责将研发的AI模型应用到实际的产品及工作中。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、数学、医学相关专业博士学历; 2)熟悉医学影像分析方法，在分类、分割、检测、图像生成、降噪、检索等算法领域有研究成果或行业经验。 3)有机器学习、模式识别、计算机视觉方向实际工作经验者优先; 4)掌握CNN、RNN模型的基本理论，并应用于实际工作中; 5)有良好的数学建模能力，在领域内权威期刊以第一作者发表论文者优先; 6)热爱医学工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 7)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 (注意：本岗位有信息团队协助，不要求编程经验) 请有意向且符合条件者，于2022年03月01日前，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。 登陆网址： 联系电话：(招聘) 注意事项：请完整填写个人简历并上传自制简历(不仅限必填项)，以免影响简历筛选。
兰州大学基础医学院教师及实验技术人员招聘启事 为促进学科建设，建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍，加快学院发展，现特面向海内外诚聘英才。 一、拟招聘的学科专业 生理学、心理学、免疫学、遗传学、药理学、生物化学与分子生物学、病理解剖学、病理生理学、中医学、人体解剖学、组织胚胎学、病原生物学、循证医学、外科手术学、护理学。 二、岗位、基本条件与待遇 （一）学术带头人和学术骨干 基本条件： 1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选可适当放宽）。 2.一般应具有博士学位。 3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。 4.学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过重大科研项目。 5.有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。 相关待遇： 1、安家费与住房补贴 学校为引进人才提供安家费和住房补贴，用于解决引进人才的住房问题。具体标准如下： 副教授 四级教授 三级教授 二级教授 安家费 3 5 5 15 住房补贴 12 25 30 35 合 计 15 30 35 50 对于全职引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，为每人提供不小于200平方米的住房或不低于100万元住房补贴，另提供安家费不低于20万元。具体面议。 2、科研启动暨学科建设配套费 根据科研工作计划和专家意见，为引进人才提供一定的科研启动暨学科建设配套费。基本的参考标准如下（对于引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，不以此为限）： 科研启动暨学科建设配套费参考标准（单位：万元） 副教授 四级教授 三级教授 二级教授 2～6 6～20 15～50 30～100 （二）应届博士研究生 应聘条件： 1.年龄在一般在30周岁以下，获得博士学位，第一学历一般应为“211工程”高校的全日制毕业生； 2.专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校教学工作的能力； 3.作为主要作者发表SCI学术论文二区论文1篇或三区论文2篇，参加过科研项目； 4.英语通过国家六级； 5.身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 相关待遇： 除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴；学校提供住房补贴10万元，安家费3万元；科研启动费2万元；按项目方式资助一定的学科建设配套费。聘任为讲师。 （三）实验技术人员 应聘条件： 1.应届毕业生年龄在30周岁以下，获得硕士或博士学位，本科及硕士阶段一般应为“211工程”高校的毕业生； 2.专业知识扎实，实验技能熟练，能适应实验技术岗位工作，发表过SCI论文； 3.具备承担高校教学、科研辅助或大型仪器设备管理工作的能力； 4. 英语通过国家六级； 5.招聘人数3人； 6.身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 相关待遇 除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴。 三、应聘材料 引进的高层次人才和学术骨干，按照《兰州大学萃英人才建设计划（修订）》，需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表》并提供填表说明中的附件材 料；选留的应届博士及硕士研究生需填写《兰州大学选留研究生情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。详情请登录兰州大学人事处网站（）。 四、时间截止： 1.高层次人才和学术骨干全年面向海内外招聘； 2.应届博士毕业生和实验技术人员招聘截止时间4月30日，面试时间初审通过后另行通知。 五、联系方式： 联系人：王成斌 电话： 传真： E-mail： 地址：兰州市东岗西路199号，兰州大学基础医学院办公室 邮政编码：730000 兰州大学基础医学院热情欢迎您的加盟！ 兰州大学基础医学院 二〇一〇年三月二日
上海交通大学医学院工作人员公开招聘公告 上海交通大学医学院地处上海市中心繁华地区，前身是上海第二医科大学。1997年学校通过了“211工程”正式立项，是国家重点建设的“211工程”大学之一。2005年7月18日，上海交通大学与上海第二医科大学合并，新的上海交大医学院成立，崭新的上海交大医学院由教育部、上海市政府重点共建。 交大医学院因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下： 一、招聘岗位及职数：专业技术人员5人。 二、岗位要求和岗位职责：招聘岗位岗位要求岗位职责1、信息资源中心副主任1人（1）硕士及以上学位，计算机应用等相关专业，年龄在45周岁以下，本市常住户口，身体健康；（特别优秀者适当放宽条件） （2）具有副高级及以上专业技术职务，有较好的外语阅读和交流能力； （3）具备良好的逻辑思维能力、较强的项目管理能力、出色的分析能力和处理问题能力、较强的管理规划能力； （4）具备较强的技术功底和经验，较强的文档撰写能力，熟悉主流网络、系统产品以及集成技术； （5）具备3年以上核心网络管理运维经验，能把握网络技术应用的发展方向，具有长远的战略构思，发表过高水平学术论文，或具有成功的应用系统开发经历； （6）具有很强的责任心、良好的团队合作意识和协调沟通能力； （7）有大学网络中心管理经验者优先考虑。（1）协助中心主任分管网络与信息技术部门的具体工作； （2）负责数字化校园建设、管理与运行维护等工作； （3）负责部门人员的合理分工和工作安排，具体指导、协调和督促各岗位的工作； （4）负责网络与信息经费的预算制定和申报工作； （5）参与讨论和制定学院信息化发展的技术规划，提出实施方案并组织实施； （6）完成上级交办的其他业务。2、医疗门诊部护理1人（1）本科及以上学历，护理学专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康； （2）有护士执业证书，熟练掌握各项护理操作常规； （3）具有独立工作能力，责任感强，具有良好的团队精神和协调能力； （4）热爱本职工作，遵守劳动纪律，努力提高医疗护理质量，不断改善服务态度。（1）负责全校师生的医疗护理、保健和相关体检工作； （2）负责执行护理操作常规； （3）负责检查常备抢救药品情况，并及时更换； （4）负责定期更换诊室被服品及换药室各种消毒液，做好各种医疗器械的消毒灭菌工作； （5）负责卫生敷料的供应工作； （6）认真执行医嘱，做好“三查七对”，保证护理质量； （7）完成门诊部领导安排的其他工作。3、实验动物科学部兽医1人（1）本科及以上学历，动物医学或畜牧兽医学专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康； （2）掌握兽医医学基础理论、预防兽医学、临床兽医医学及动物疾病诊疗综合知识，并具有临床实习经验及一定的兽医操作动手能力；（3）具有良好的沟通能力和团队精神。（1）负责实验动物普通疾病的诊断、治疗； （2）按医学实验动物的标准要求，指导实验动物的饲养管理、繁殖和疾病防治等各项工作；（3）完成部门负责人交办的其他工作。4、实验动物科学部动物饲养1人（1）本科学历，动物医学、畜牧兽医、动物科学、营养科学等相关专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康； （2）具有良好的沟通能力和团队精神。（1）承担屏障系统实验动物饲养管理工作同时能够完成一定量的动物饲养工作； （2）完成部门负责人交办的其他工作。5、实验动物科学部设施维护管理1人（1）本科及以上学历，机械设计制造、机电工程、计算机等相关专业，年龄在35周岁以下，本市常住户口，身体健康； （2）掌握机械原理及相关理工科基础理论；（3）具有良好的沟通能力和团队精神。（1)对实验动物设施及实验室设备进行日常维护及管理； (2)完成部门负责人交办的其他工作。三、招聘办法 1、报名 本次报名采取电子邮件报名方式，请将上海交通大学医学院岗位应聘申请表（下载网址：）、学历（学位）证书、身份证等其他证书电子版以附件形式发送至交大医学院人事处邮箱（），邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。报名时间:即日起至2012年6月20日。 2、资格审查 应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（面试）通知。 3、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。 4、身体检查 对通过面试的人员，由交大医学院指定到附属瑞金医院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 5、考察 考察由交大医学院人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 6、拟聘人员的确定和公示 根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。 五、联系方式 通信地址：上海市重庆南路227号人事处 邮编：200025 联系人：潘老师 联系电话：53063367上海交通大学医学院人事处 二〇一二年六月五日
兰州大学基础医学院教师及实验技术人员招聘启事 为促进学科建设，建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍，加快学院发展，现特面向海内外诚聘英才。 一、拟招聘的学科专业 生理学、心理学、免疫学、遗传学、药理学、生物化学与分子生物学、病理解剖学、病理生理学、中医学、人体解剖学、组织胚胎学、病原生物学、循证医学、外科手术学、护理学。 二、岗位、基本条件与待遇 （一）学术带头人和学术骨干 基本条件： 1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选可适当放宽）。 2.一般应具有博士学位。 3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。 4.学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过重大科研项目。 5.有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。 相关待遇： 1、安家费与住房补贴 学校为引进人才提供安家费和住房补贴，用于解决引进人才的住房问题。具体标准如下： 副教授 四级教授 三级教授 二级教授 安家费 3 5 5 15 住房补贴 12 25 30 35 合 计 15 30 35 50 对于全职引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，为每人提供不小于200平方米的住房或不低于100万元住房补贴，另提供安家费不低于20万元。具体面议。 2、科研启动暨学科建设配套费 根据科研工作计划和专家意见，为引进人才提供一定的科研启动暨学科建设配套费。基本的参考标准如下（对于引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，不以此为限）： 科研启动暨学科建设配套费参考标准（单位：万元） 副教授 四级教授 三级教授 二级教授 2～6 6～20 15～50 30～100 （二）应届博士研究生 应聘条件： 1.年龄在一般在30周岁以下，获得博士学位，第一学历一般应为“211工程”高校的全日制毕业生； 2.专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校教学工作的能力； 3.作为主要作者发表SCI学术论文二区论文1篇或三区论文2篇，参加过科研项目； 4.英语通过国家六级； 5.身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 相关待遇： 除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴；学校提供住房补贴10万元，安家费3万元；科研启动费2万元；按项目方式资助一定的学科建设配套费。聘任为讲师。 （三）实验技术人员 应聘条件： 1.应届毕业生年龄在30周岁以下，获得硕士或博士学位，本科及硕士阶段一般应为“211工程”高校的毕业生； 2.专业知识扎实，实验技能熟练，能适应实验技术岗位工作，发表过SCI论文； 3.具备承担高校教学、科研辅助或大型仪器设备管理工作的能力； 4. 英语通过国家六级； 5.招聘人数3人； 6.身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 相关待遇 除享受国家规定的工资待遇外，享受校内岗位业绩津贴。 三、应聘材料 引进的高层次人才和学术骨干，按照《兰州大学萃英人才建设计划（修订）》，需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表》并提供填表说明中的附件材 料；选留的应届博士及硕士研究生需填写《兰州大学选留研究生情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。详情请登录兰州大学人事处网站（）。 四、时间截止： 1.高层次人才和学术骨干全年面向海内外招聘； 2.应届博士毕业生和实验技术人员招聘截止时间4月30日，面试时间初审通过后另行通知。 五、联系方式： 联系人：王成斌 电话： 传真： E-mail： 地址：兰州市东岗西路199号，兰州大学基础医学院办公室 邮政编码：730000 兰州大学基础医学院热情欢迎您的加盟！ 兰州大学基础医学院 二〇一〇年三月二日
上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心(北区)1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强(第67位)，2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强(第11位)。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：一、招聘岗位及职数：医学科研岗位，职数2名。二、招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度2、招聘条件医学科研人员：生命科学或医学相关专业博士学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年02月28日，高级技术人员可不受居住证一年的限制。)三、招聘办法1、报名本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至。报名时间：即日起至2023年02月28日止。2、资格审查人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。3、笔试和面试通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。4、身体检查体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。5、考察由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。五、联系方式邮箱：联系电话：66301857联系地址：上海市延长中路301号邮政编码：200072监督电话：66301001上海市第十人民医院2023年02月14日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据医生口述你要打报告，如果没学医，专业的术语用词你可能不知道字怎么写，建议加强一些专业用语的学习。
院方的意思应该是感觉你没有简单的药理和医学常识，人家说这话的意思也算有心。如果你连各种药品的正确汉字都打印不对该怎么办呢？多用心，慢慢来，切忌马虎大意，病人吃错药可是会闹人命的.....
您问的是中国知网招聘职文员位好不好进吧。不好进。根据boss直聘查询的信息可知，中国知网是我国知名的综合性学术资源服务平台，其业务范围涵盖了学术期刊、会议论文、博硕士论文、专利、标准、科技成果及其他文献类型，招聘文员需要本科以上学历并且要有一定的文章论文等辨别能力，门槛还是比较高的。
上海市中医药大学附属第七人民医院位于浦东新区外高桥功能区域，毗邻中国（上海）自由贸易试验区，医院创建于 1931 年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等中西医结合医院。医院核定床位 730 张，年门急诊量 140 万人次，年住院病人 2 万余人次，设有 40 个临床医技科室，拥有一批、市级重点学（专）科。 为适应快速发展的医院形势，现向社会公开招聘以下岗位人员。 岗位名称、岗位人数及岗位要求。 一、心血管内科（功能科）医师 2 人硕士及以上学历； 心血管内科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二、消化内科（内镜室）医师 1 人 博士学历； 消化内科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 三、内分泌科医师 1 人 博士学历； 内分泌专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 四、感染性疾病科医师 1-2 人 硕士及以上学历； 肝病或感染性疾病专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 五、普外二科医师 3 人 硕士及以上学历； 普外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 六、肛肠科医师 2 人 硕士及以上学历（博士及硕士各 1 人）； 中医外科（肛肠方向）专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 七、泌尿外科医师 1-2 人 硕士及以上学历； 泌尿外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 八、男科医师 1 人 硕士及以上学历； 中医外科（男科方向）或生殖医学专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 九、妇产科医师 6 人 硕士及以上学历； 妇产科或新生儿相关专业（妇产科 4 人、新生儿 2 人）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十、胸外科医师 1 人 硕士及以上学历； 胸外科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十一、重症医学科医师 5 人 硕士及以上学历； 重症医学、心血管内科、中西医结合及呼吸治疗相关专业； 其中：重症医学专业要求中级以上职称 2 人、心血管内科专业 1 人、中西医结合专业 1 人、呼吸治疗师 1 人。 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十二、骨科 / 骨伤康复科医师 1 人 硕士及以上学历； 骨外科、康复科专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十三、康复治疗部技师 1 人 硕士以上学历； 康复治疗专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 十四、针推科医师 1 人 硕士及以上学历； 针灸、推拿专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十五、麻醉科医师 1 人 博士学历； 麻醉专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十六、耳鼻喉科医师 1 人 硕士及以上学历； 耳鼻喉科专业（中医类别）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十七、眼科医师 2 人 硕士及以上学历（博士及硕士各 1 人）； 眼科专业（含中医类别）； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十八、口腔科医师 1 人 硕士及以上学历； 口腔专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 十九、医学影像科医师 3 人 硕士及以上学历（博士 1 人、硕士 2 人）； 医学影像专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十、医学影像科技师 2 人 本科及以上学历； 医学影像专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十一、医学检验科（输血科）医师 2 人 博士学历； 医学检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十二、医学检验科（输血科）技师 2-3 人 大专及以上学历； 医学检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十三、超声医学科医师 2 人 硕士及以上学历； 临床或医学影像（超声诊断方向）专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十四、病理科医师 2 人 硕士以上学历； 病理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十五、病理科技师 1 人 本科及以上学历； 病理或检验专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十六、药学部药师 5-6 人 硕士及以上学历； 药学相关专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 二十七、急诊内科医师 4 人 硕士及以上学历； 危急重症科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科及急诊内科相关专业均可； 其中博士学历 2 人； 中级及以上职称 1 人； 呼吸内科（中医类别）专业 1 人； 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先。 二十八、急诊外科医师 2 人 硕士及以上学历； 普外科、胸外科、骨科、神经外科及急诊外科相关专业均可； 其中住院医师 1 人； 高级职称副主任医师 1 人； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先。 二十九、中心实验室研究员 4 人 博士学历； 中药化学、天然药物化学、生药学、生物化学及中药学专业均可； 岗位人数需求中：博士 1 人、硕士 2 人、本科 1 人（检验工作）； 能熟练掌握中药、天然药物提取分离和纯化技术。 有一定的科研基础（如基金、 SCI 论文、专利等）。 有工作经验者优先。 主要工作内容：提供中药化学相关技术服务，中药院内制剂和新药研究开发，科研项目申请。 三十、医务处科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者（全科）优先。 三十一、院内感染办公室科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者（全科）优先。 三十二、防保科科员 1 人 本科及以上学历； 公共卫生管理专业； 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者优先。 三十三、医患关系协调办公室主任 1 人 本科及以上学历； 专业不限； 副主任医师及以上职称； 有医院医政管理经验或从事医患纠纷处理工作经历者优先。 三十四、医患关系协调办公室科员 1 人 本科及以上学历； 专业不限； 有医院医政管理经验或从事医患纠纷处理工作经历者优先。 三十五、医患关系协调办公室文员 1 人 大专及以上学历； 专业不限； 有文档管理经历者优先。 三十六、党委办公室（宣传科）科员 1 人 本科及以上学历； 新闻或其他宣传相关专业； 医院宣传相关工作经历者优先。 请符合岗位要求，有意向人员将简历邮寄至上海市中医药大学附属第七人民医院人事处张老师收。 地址：上海市浦东新区大同路 358 号 邮编： 200137 联系电话： 58670561-6262 医院对所有应聘材料经筛选后统一组织面试，未进入面试者材料恕不退回。
① 中国医药发展教育网怎样查证书
1、打开网络搜索：中国医药发展教育网，如下图所示：
(1)国家医疗教育网扩展阅读：
中国医药发展教育中心是经中华人民共和国国务院批准,总部设在北京的全国性学术组织,由中医药科学技术工作者、管理者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营单位自愿结成的、依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体。
是党和 *** 联系中医药科学技术工作者的纽带，目前已近百个团体会员单位。中心设有综合办公室、学术部、财务部、资格考试部、培训部、人才交流合作部。
中心宗旨是团结广大中医药和相关技术工作者、管理工作者，以遵守国家宪法、法律、法规为基础，弘扬民族医药文化、发展中医药科学技术及推广，促进人才交流与成长，为人民健康和社会主义现代化建设服务。 按照章程，中心的业务范围：学术交流、科普宣传、咨询、培训。面向各学科发展前沿，着眼广大中医药科技工作者成长需求，积极搭建不同层次、各具特色的学术交流平台，开展国家级、省级中医药继续教育。
组织会员和基层中医药科技工作者学习提高业务，开展多种形式的中医药科普宣传、弘扬祖国医学，组织专家撰写中医药科普文章，培养基层中医药科普工作者,提高广大群众对中医药治疗疾病的认识。
积极向上级党委和 *** 部门反映中医药科技人员的意见和要求，维护会员和广大中医药科技工作者的合法权益，积极主动地为弘扬中国传统医学服务。
② 国家卫生部官方网站
国家卫生部官方网站为：中华人民共和国国家卫生健康委员会
中华人民共和国卫生部是原国务院组成部门之一，主管卫生工作。根据第九届全国人民代表大会第一次会议通过的《国务院机构编制改革方案》和《国务院关于设立机构的通知》（（1998年国务院令第5号）、设立的机构。
2013年，国务院将卫生部和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责相结合，成立了国家卫生和计划生育委员会。
(2)国家医疗教育网扩展阅读：
注意事项：
卫生部的主要职责是：
1．研究拟定卫生法律、法规、方针、政策，研究提出卫生事业发展规划和战略目标，制定技术规范和卫生标准，并监督实施。
2．研究提出区域卫生规划，规划协调国家卫生资源配置，制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。
3．研究制定农村卫生和妇幼卫生规划、政策和措施，指导实施基层卫生保健规划和妇幼卫生专业技术。
4．贯彻预防方针，开展全民健康教育。制定危害人民群众健康的重大疾病防治规划；组织重大疾病综合防治，公布检疫传染病和监测传染病名录。
5. 研究指导医疗机构改革，制定医疗人员职业标准、医疗质量标准和服务标准，并监督实施。
6．依法对血站、单血浆采集站的血液采集、供应和临床血液质量进行监督管理。
7．研究制定国家重点医学科学和教育发展规划，组织国家重点医学卫生研究攻关，指导医学科学技术成果的推广应用；管理直属事业单位。
③ 怎样重新申请登录中国医学继续教育网
点击忘记密码后，在一般用户区域输入身份证，真实姓名输入后就可以
④ 中国医药教育网是干什么地
中国医药教育网由中华医药学会主办的医药教育学术性专业网站。其版宗旨是：全面贯彻权国家医药教育、药品监管、医药卫生工作方针和政策、法规，坚持以人为本的科学发展观，组织会员单位不断创新，共同发展医药教育事业，提高医药从业人员的素质，为实现医药现代化服务。 中国医药教育网的业务范围是：医药教育管理、业务培训、学术交流、专业展览、书刊编辑、咨询服务、国际合作。协会涉及的主要工作领域是：高等药学教育、医药职业技术教育、药监系统和医药行业的岗位培训、医药行业继续教育、国际合作等。 如果我的回答对你有帮助，请点采纳，谢谢
⑤ 国家医学考试网报名入口2015_21cn教育考试中西医结合
实践技能考试分为三站式考试，全部采用选择题题型。
⑥ 最权威的医学网站
你是学医的吗抄？一般的话维普网不错。中文的话：中国学术期刊网络出版总库 维普知识资源系统 生物医学文献数据库Web版 万方数字化期刊 中医药数据库检索系统 中国期刊全文数据库(世纪期刊) 中华医学会期刊 。外文的： Springer Link系统 ，EBSCOhost(ASP+BSP) ， MD Consult临床医学信息服务系统 ， WSN世界科技 ， EMBASE数据库 ， Lippincott Williams & Wilkins（LWW） ， BMJ Journals Collection(BMJ期刊专辑) ，牛津大学医学电子全文数据库（OUP），ProQuest Health & Medical Complete 。一般的查找文献都在这一些网站了。维普最好吧，我一般都是维普网站的。
⑦ 中国继续医学教育网学完课件给什么证书叼
中国机械教育的全是给电子证书呀，因为现在本身也不会发知识证书了。
⑧ 怎样在网上获得医学继续教育学分
医学继续教育学分一般可以通过参加国家或者省级医学继续教育项目、主持学术会议、在学术刊物发表文章，科研等获得。也可以参加医院组织的学习获得，可以写论文在杂志上发表，可以参加医学继续教育，也可以通过医院内部培训获得继续教育学分。
4、出版医学著作，按每编写1000字授予出版当年1学分。
5、出国考察报告、国内专题调研报告，每3000字授予1学分。
6、发表医学译文每1500汉字授予1学分。
7、单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等，每次可授予主讲人2学分，授予参加者学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
8、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房，每次主讲人可授予1学分，参加者授予学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
9、经单位批准，参加所从事的卫生技术专业在职学历（学位）教育，在规定的学制年限内年度学习成绩合格者，或到外单位专业进修（含出国培训），或参加 *** 、援外、支农等医疗服务活动并参加当地继续医学教育，当年累计6个月以内经考核合格者，按每月4学分授予Ⅱ类学分。
3-9项由单位继续教育主管部门负责审核后授予相应的学分。
⑨ 中国有哪些医学专业网站
1、中华首席医学网：成立于2003年，2008年更名为首席医学网。由华夏时代（中国）投资集团投资创办，通过互联网为医学专业人士提供一个开放的学术交流及服务的平台。
2、丁香园：原名《丁香园医学文献检索网》、《丁香园医学主页》，始建于2000年7月23日，创办者李天天，是一个医学知识分享网站。
丁香园的诞生是为了给中国生命科学专业人士一个专业交流的平台，一个情感交流的家园。截止2018年4月，丁香园拥有550万专业用户，包含200万医生用户，业务可大致分为医生端、大众/患者端、医疗机构端与商业服务端四个板块。
3、中国卫生人才网，是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站，中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。
4、维普资讯：是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。
5、中华医学网：《中华医学杂志》社有限责任公司（以下简称中华医学杂志社）是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构，也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。
⑩ 国家医学考试网报名教育经历学校怎么填不上
在第一步填写个人信息时就把下面的教育经历填上，在教育经历那一页时只需要选中就可以了。目前看还是试报名阶段吧
有点像我，以前我也去过这种地方，问过一个工作，他们就直接叫去单位面试了，而且还规定什么时间内一定要到，想再找几个都不行了。那就投吧，祝你好运。
企业简介
BMJ宗旨是为标准的医疗服务提供支持，提供更全面的医疗信息，推动行业持续发展。集团现有以下主要业务：
· 世界一流的医学期刊
· 循证决策支持
· 质量改进服务
· 初级医疗工作流程解决方案
· 教育培训和评估
· 人才服务和活动
BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用，帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分，在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》（"British Medical Journal"/BMJ）这一综合医学期刊，每周在全球范围内就有12万的医生读者，其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际，拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作，拥有广泛的客户和受众群，这包括：
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ，旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘：
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
（高级）临床顾问BMJ（临床参与），, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作，与内部和外部的决策者沟通，确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划（临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等）
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业，不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力，较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
（与业务发展副总共同）发展并执行业务发展战略和计划；领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历（或同等资历），不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域，出版行业，信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件；市场信息调查和汇报；支持业务发展工作；行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业，在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式：
全职职位于6月29日前，实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。
那天的人是非常多，不过我去招聘的效果并不太好。我们招人也不容易啊……浙江人才网上有：