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你也可以考虑一下医学编辑，下面是医护服务网对医学编辑的招聘要求：一、文字编辑（医学方向）岗位职责：1. 负责各渠道来稿的初审并给出初审意见；2. 负责稿件的校对、编辑、整理、分类、信息核对并录入；3. 负责及时跟踪稿件情况并及时将信息反馈给作者；4. 负责客户关于投递稿件情况等相关问题的咨询解答。 任职资格：1. 统招本科及以上学历，临床、护理等医学专业或具有杂志社编辑经验者优先考虑；2. 熟练掌握office办公软件，电脑熟练；认真负责，耐心细致，学习能力以及应变能力强；3. 具备积极主动的心态和良好的团队合作精神，有严格的工作纪律性；4. 热爱媒体工作，吃苦耐劳，做事严谨，能奉献；5. 了解医学杂志、期刊等出版行业者优先。 二、医学编辑（论文审修）：岗位职责：1. 审稿：对医学稿件从文章的选题新颖性、实验设计的科学性、统计学方法的正规性、数据真实可靠性、文章逻辑结构的规范性等方面进行综合评估，并提出详细的建议性修改意见；2. 修改：受作者委托，针对文章具体存在的问题或修改建议进行专业性的修改，以符合所投稿杂志的基本要求。 任职资格：1. 统招硕士及以上学历，医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理等相关专业；2. 有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力，耐心细致；3. 熟练使用word排版编辑等功能；4. 统计学专业优先，具有医学杂志社编辑工作经验者优先；5. 具有良好的统计学应用能力者，有过SCI论文写作与投稿经验者优先考虑。如果你对医学编辑感兴趣，可以咨
职位描述负责生物医学相关内容，包括但不限于：
1.对宣传资料的撰写.编辑.修正及润色；
2.医学类PPT的制作；
3.医学领域专题资料搜索.整理。
岗位要求：
1.细胞生物相关专业硕士以上（硕士或博士在读亦可）；
2.熟悉生物制药专业文献的检索（中/英文），并有较强的摘要能力；
3.文笔流畅；
4.具有良好的沟通能力及团队协作能力，工作责任心强；医学编辑，按照个人的理解，就是“特殊”的编辑者，它同其他编辑如美食，旅游等编辑一样，从事的是文案相关的工作，但是不同于其他编辑的是，它具有非常强的医学专业知识。
因此，这就要求编辑人员具有医学或者医药相关的背景知识。
1. 国内外最新医药新闻和专业文献的选题、翻译和校对
2. 网站内容的采集、编辑、审核及更新
3. 学术、人文活动的策划、宣传与推广
4. 各类学术会议的现场报道和采访
5. 专家资源管理和建设，定期邀请专家举办讲座
6. 配合网站整体规划，对自己负责的频道或栏目进行策划和发展规划
7. 参与网站运营，协助进行网站功能设计和测试
8. 与国内各大专业媒体、出版社进行沟通与合作目前医学编辑人员主要来自于临床医生及教授、医学媒体、医学专业服务机构、医药企业专业人士、医学院校学生等。
而服务的对象则包括医药企业，医学资讯公司，医药市场研究有限公司/医药投资公司等。
要有大量的医学知识和深厚的文字功底，拥有这些底蕴才能成为一个好的医学编辑。
医学编辑是个复杂的职业，承载不同目的的文字需要在编辑的笔下生花。
一名优秀的医学编辑，是问题的理解者，是医学信息的分析者，更是问题的解决者，最后才是下笔如有神的码字员。
成为好的医学编辑，需要基本的医药知识背景，需要快速抓取重点的理解力，需要粗重有细地快速学习具体领域的执行力，需要缜密的逻辑整合出问题解决方向，需要足够的文字掌控力把解决方向落地。
概念信息
编辑，从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。
编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。
编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。
首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
【 #医生招聘# 导语】2022重庆市卫生服务中心招聘工作人员，报名时间：2022年9月24日， 现将招聘启事原文发布如下： 为满足中心业务发展的需要，同时为进一步优化人才队伍结构，经研究决定面向社会招聘工作人员数名。一、单位简介 重庆市卫生服务中心于2001年4月17日正式成立。是经重庆市编委批准的正处级公益二类事业单位，与重庆市卫生人才交流中心两块牌子、一套班子。编委核定宗旨与业务范围为：为卫生事业发展提供服务，承担卫生专业人员培训、考试，卫生机构、健康相关产品评审。目前开展卫生健康行业各类考试、培训、国际合作、人才评价、人才交流、人力资源公共服务等工作，年服务超过30万人次。 中心先后增挂了国家卫生健康委人才交流服务中心重庆中心、市卫生健康委国际交流合作中心、市医师资格考试委员会办公室、市住院医师规范化培训事务管理办公室、市临床药师规范化培训事务办公室、市公卫医师规范化培训事务办公室、市中医医疗质控中心事务办公室、委党委业余党校等牌子。中心将致力于全方位、全周期服务卫生健康人才，打造规范的内部管理体系，为员工提供良好的职业发展空间。 二、招聘岗位 (一)网络信息管理岗 (二)卫生人才研究岗 (三)出纳岗 (四)审计岗 (五)中医服务岗 (六)培训服务岗 三、岗位职责 (一)网络信息管理岗 1.负责中心计算机、网络、信息化软硬件技术支持服务; 2.根据不同阶段业务发展提出信息化服务解决方案，执行中心信息化建设相关工作; 3.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (二)卫生人才研究岗 1.开展卫生健康行业人事人才相关工作的现状调查、科学研究、信息分析与应用; 2.开展医院人事人才相关管理咨询服务; 3.负责中心新业务、新项目的开发、筹备、实施、宣传; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (三)出纳岗 1.办理资金收付，按照单位财务报销制度支付各类款项; 2.根据收支业务逐笔登记现金日记账和银行存款日记账; 3.负责单位各项收费及票据开具工作; 4.编制和发放单位职工薪酬; 5.负责单位纳税申报及税款缴纳工作; 6.负责单位财务数据统计工作。 7.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (四)审计岗 1.拟订年度内部审计工作计划，建立健全审计相关制度; 2.编制内部审计工作方案，实施内部审计，撰写审计报告; 3.协助落实审计及其他检查的整改; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (五)中医服务岗 1.开展各类中医药人才培养项目的具体实施与管理; 2.中医药学术交流与合作，负责西学中、中医师承教育的过程管理; 3.开展中医医疗质量控制相关工作。 (六)培训服务岗 1.能开展培训需求调研分析，积极寻求培训主题; 2.完成课程开发、组织、招生、实施、回访、分析、会务接待、直播、档案管理等全过程服务; 3.部分岗位需承担住院医师规范化培训、出国培训项目、援外医疗队培训管理等相关工作。 四、岗位条件 (一)网络信息管理岗 1.计算机、电子信息、大数据相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下，中共党员优先; 4.具备良好的网站、信息系统建设、管理能力，能解决常见的电脑及网络故障; 5.具备一定的美工知识，能熟练应用、管理新媒体; 6.具备2年以上相关工作经验。 (二)卫生人才研究岗 1.人力资源管理、卫生事业管理专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有较强的研究能力(需提供公开发表的论文等材料); 5.具有良好的人际沟通、组织协调、写作能力。 (三)出纳岗 1.会计专业; 2.全日制本科及以上，并取得相应学位; 3.年龄35周岁以下; 4.具备初级及以上会计职称; 5.熟悉财务、会计、税务等相关法律法规，熟练掌握财务及办公软件; 6.有2年以上本专业岗位工作经验。其中，有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。国内985、211高校毕业生优先录用。 (四)审计岗 1.会计、审计、财务管理等相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄40周岁以下; 4.具有会计或审计专业中级及以上职称; 5.熟悉财务、审计、会计、税务等相关法律法规、能熟练使用财务及办公软件; 6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力; 7.具有5年及以上同岗位工作经验;其中，有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。 (五)中医服务岗 1.中医学相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5有较强的公文写作能力; 6.有医院工作经验者优先。 (六)培训服务岗 1.医学、中文、公共管理、英语等专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5.有较强的公文写作能力; 6.医学专业、有培训相关工作经验者优先。 五、岗位待遇 6000-8000元/月。其中部分岗位，条件特别优秀者可面议。 六、报名方式 有意愿者于2022年9月24日前将简历投递至邮箱。 七、联系方式 联系人：张老师;联系电话：。 重庆市卫生服务中心 2022年9月17日 原文标题：重庆市卫生服务中心招聘启事 文章来源：
华西医院是中国西部疑难危急重症诊疗的医学中心，医疗水平处于全国先进行列，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大。精准医学是现代医学的一种全新医疗模式，是华西医院重点发展战略方向之一。我院于2015年即成立了精准医学中心，搭建了国内、国际一流的高通量测序平台和生物信息分析平台。近六年，中心陆续获批国家精准医学产业创新中心，国家发改委双创示范基地之变革性技术国际研发转化平台创新药物与精准医疗中心、精准医学四川省重点实验室、四川省精准医学应用工程实验室等政府支撑平台，在精准医学科学研究、临床应用、成果转化等方面都取得了很好的成绩。 华西医院精准医学中心提供全院以基因组学为基础的高通量测序临床检测和科研服务，目前主要开展了全基因组测序、肿瘤用药指导、病原微生物宏基因组等检测项目。为加快推动我院精准医学学科发展、满足临床应用和科研需求的迅速增长，现面向社会公开招聘7名工作人员，详情如下： 一、高通量测序平台业务系统开发工程师，技术2人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责高通量测序业务系统需求分析、设计、开发、测试与维护; 2)负责科室信息化系统同医院系统对接，进行实时数据交互; 3)负责肺结节病种库的建设(参与架构设计,实现与维护工作); 4)负责全基因组数据安全管理，分析流程梳理，自动化流程构建; 5)负责批量自动化转存、预处理医学影像数据; 6)编程实现无人值守自动化分析流程和数据处理解决方案。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息专业本科及以上; 2)熟练使用linux系统,并能在linux环境下进行软件开发; 3)精通c语言、Java语言、HTML、java s c r i p t，掌握groovy语言优先; 4)精通 关系型数据库(例如：MySql，PostgreSQL等); 5)了解对象存储及NoSQL数据库(例如：MongoDB、Redis等)的使用; 6)了解NAS、SAN存储的基本使用方法并能灵活运用; 7)熟悉软件需求分析，开发设计和测试方法学等; 8)熟悉医院HIS、LIS系统业务流程，有医院信息化产品开发、运维或管理经验者优先考虑; 9)热爱临床检测工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 10)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 二、生物信息专家，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)制定、完善或者遵照标准操作规范和流程进行生信分析和临床检测报告解读，并定期更新分析、报告解读等方面的相关规定、规范及专家共识等; 2)协助科室管理、维护相关分析流程及数据，并整合和挖掘NGS数据; 3)协助科室进行项目设计、测序分析流程的搭建和数据分析比较、报告解读流程的制定、性能评估和验证等; 4)掌握相关领域的最新动态和方法，能阅读英文文献，并结合文献开发满足科室需求的分析方法，能独自撰写相关的英文文章; 5)协助完成科室分配的其他工作等。 3.应聘基本要求： 1)计算机，生物信息学、分子生物学专业硕士及以上; 2)熟悉Linux操作系统，熟悉临床相关的医学或生物学基础知识;熟练使用perl，Python或C/C，java或者R语言的一种或多种进行编程; 3)熟悉临床解读相关的医学或生物学数据库及其使用方法，如Clinvar、PharmGKB、GEO等;熟悉遗传病、肿瘤、病原微生物的报告解读原则及解读流程，有相关解读经验者可优先考虑; 4)熟悉人类基因组相关数据库的使用与维护，可以独立完成科研工作; 5)能独立构建生物信息分析平台，并有第一作者的文章支撑者优先; 6)拥有良好的团队合作精神和较强的责任心，喜欢与团队成员分享技术与心得等。 三、临床业务回访专员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责制定科室回访计划与任务安排以及指定问题解决方案等; 2)负责对指定的患者进行电话或互联网回访; 3)负责定期对回访内容进行整理汇报，能用R/Python等语言开发工具对回访信息进行统一管理，并能对接到信息系统中; 4)负责自主编写算法对回访信息进行深度挖掘; 5)负责归纳投诉信息，提升科室对患者服务满意度; 6)英文文献搜集、归档和翻译相关工作。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、遗传学、医学统计学等相关专业硕士及以上; 2)熟悉linux操作系统，精通R、python等编程语言; 3)具有较强的沟通能力，精通本地方言; 4)精通二代测序、单细胞测序、三代测序、空间转录组等分析; 5)具备英文文献阅读能力，能良好进行英文口语交流及书面表达。英语CET6级或雅思及以上; 6)热爱临床工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 7)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 四、临床业务支持，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责医疗产品市场调研、竞品分析、可行性分析等; 2)负责医疗产品临床功能规划、产品功能设计等; 3)负责医疗器械产品的市场定位分析; 4)负责产品注册工作，各项临床资料的撰写;负责专利和软件著作权相关申请流程; 5)负责和国家药监局、省药监局保持工作联系，配合产品注册各项工作; 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、临床医学等相关专业，研究生及以上学历; 2)热爱临床医学相关工作，学习能力强，态度严谨，积极主动，能适应高强度工作和压力;具有较好的沟通能力，具备优秀的项目管理、团队协作与管理能力，能够快速理解并执行既定工作; 3)具有丰富的医疗器械行业从业经验，熟悉临床医疗产品发展趋势与动向，对目标市场有清晰的认识; 4)具有医疗AI行业从业经验。了解AI产品研发、开发过程，并能进行市场分析、决策指导。 5)熟悉医疗器械相关法规，医疗器械监测中心工作流程，精通医疗产品注册流程; 6)若条件优异者，以上条件可适当放宽。 五、基因检测报告解读研究员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)根据变异解读指南和文献与数据循证，对基因或基因组变异进行解读并撰写报告; 2)与生物信息分析人员协作，对高通量测序数据进行回顾分析; 3)负责科室科研项目方案选型、设计和评估; 4)负责科室各个项目大数据的挖掘与后续科研工作。 3.应聘基本要求： 1)遗传学或分子生物学博士学位; 2)国内三甲医院从事遗传检测报告解读工作经验3年以上者优先; 3)有临床遗传咨询工作经验者优先; 4)能利用项目空闲时间开展科研工作者优先; 5)热爱临床检测工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 6)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 六、医学方向深度/机器学习研究员，1人 1.岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。 2.岗位职责： 1)负责设计AI模型实现方案和新算法探索; 2)基于深度学习/神经网络技术对医学影像进行目标检测建模与调优; 3)负责优化AI模型，优化算法，提高识别率; 4)负责将研发的AI模型应用到实际的产品及工作中。 3.应聘基本要求： 1)计算机、生物信息、数学、医学相关专业博士学历; 2)熟悉医学影像分析方法，在分类、分割、检测、图像生成、降噪、检索等算法领域有研究成果或行业经验。 3)有机器学习、模式识别、计算机视觉方向实际工作经验者优先; 4)掌握CNN、RNN模型的基本理论，并应用于实际工作中; 5)有良好的数学建模能力，在领域内权威期刊以第一作者发表论文者优先; 6)热爱医学工作，学习能力强，能适应高强度工作和压力; 7)态度严谨，积极主动，实事求是，具有团队精神和良好的沟通能力。 (注意：本岗位有信息团队协助，不要求编程经验) 请有意向且符合条件者，于2022年03月01日前，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。 登陆网址： 联系电话：(招聘) 注意事项：请完整填写个人简历并上传自制简历(不仅限必填项)，以免影响简历筛选。
要有大量的医学知识和深厚的文字功底，拥有这些底蕴才能成为一个好的医学编辑。
医学编辑是个复杂的职业，承载不同目的的文字需要在编辑的笔下生花。
一名优秀的医学编辑，是问题的理解者，是医学信息的分析者，更是问题的解决者，最后才是下笔如有神的码字员。
成为好的医学编辑，需要基本的医药知识背景，需要快速抓取重点的理解力，需要粗重有细地快速学习具体领域的执行力，需要缜密的逻辑整合出问题解决方向，需要足够的文字掌控力把解决方向落地。
概念信息
编辑，从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。
编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。
编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。
2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。(二)身体健康，能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门：卫生政策研究部招聘岗位：卫生政策研究岗职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门：卫生技术评估研究部招聘岗位：卫生技术评估研究岗职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件：1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门：科研管理事务部招聘岗位：科技评价研究岗职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高，有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件，能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言，有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门：医学科技情报研究部招聘岗位：查新岗职位说明：承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，熟悉查新判断、分析的原则与要点，熟练使用国内外医学文献数据库，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训，具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神，性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门：期刊部招聘岗位：期刊编辑岗职位说明：参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，稿件的编辑加工及校对，维护专家队伍，策划学术交流活动等。招聘条件：1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文表达能力，熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强;6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间：从即日起至2023年3月15日。2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网(网址：)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)，且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内，计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至，邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点：以准考通知为准。2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网(网址：)“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网()进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人：刘老师邮箱：联系电话：33267888监督电话：23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1：中心(所)应聘人员报名表.doc附件2：中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下，是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话，那么可以让他告诉你怎样报名。
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· 人才服务和活动
BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用，帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分，在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》（"British Medical Journal"/BMJ）这一综合医学期刊，每周在全球范围内就有12万的医生读者，其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际，拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作，拥有广泛的客户和受众群，这包括：
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ，旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘：
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
（高级）临床顾问BMJ（临床参与），, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作，与内部和外部的决策者沟通，确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划（临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等）
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业，不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力，较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
（与业务发展副总共同）发展并执行业务发展战略和计划；领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历（或同等资历），不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域，出版行业，信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件；市场信息调查和汇报；支持业务发展工作；行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业，在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式：
全职职位于6月29日前，实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。
按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专
我我就是写手
【 #医生招聘# 导语】2022年山东潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员，报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00， 现将招聘简章原文发布如下： 一、招聘单位简介潍坊医学院附属医院是山东省卫生健康委委管的集教学、医疗、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，潍坊医学院直属附属医院。2020年4月，潍坊医学院附属医院与潍坊医学院临床医学院合署。国家三级公立医院绩效考核连续为A类。 医院建筑面积20余万m2，开放床位2000余张。医院现有职工2500余人，其中高级职称500余人，博士、硕士800余人，享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才、山东省名（老）中医药专家、鸢都学者、潍坊市有突出贡献中青年专家、潍坊市专业技术拔尖人才等29人。医院为社会输送了一大批优秀医学及相关专业人才，在我院工作过25年的中国工程院谢立信院士、在我院学习毕业的优秀学子于金明院士等是最杰出的代表。 设置临床科室66个，医技科室10个。医院现有4个省级重点学科，11个省级临床精品特色专科、省级临床重点专科、中医药重点专科，11个省级医药卫生临床重点实验室。肿瘤内科设有院士工作站，内分泌代谢病科、神经内科、肿瘤内科是潍坊市鸢都学者设岗学科。 医院是生殖医学技术、全科医生规范化培养基地、住院医师规范化培训基地、国家“高级卒中中心”正式单位，国家教育部、卫健委卓越医师培养改革项目单位，国家执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构，全国综合医院中医药工作示范单位，省脑血管病防治协会理事长单位。 医院拥有世界先进的超导型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飞利浦UNIQFD20大平板血管造影机、全飞秒准分子激光治疗仪等大型医疗设备1000余台（套），为疾病的准确诊治提供了技术保障。 医院被授予全国卫生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型、省卫计系统安全生产先进单位、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、爱婴医院、PAC优质服务医院等荣誉称号。 二、招聘岗位及人数 根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员34名，其中高级岗位14人，中级岗位6人，初级岗位14人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1981年11月14日以后出生）；中级岗位年龄在45周岁以下（1976年11月14日以后出生）；高级岗位年龄在55周岁以下（1966年11月14日以后出生）。 6.应聘人员须在2022年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应聘要求具有住院医师规范化培训合格证岗位的人员，须在2022年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证。 7.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。 8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。 （三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源社会保障厅网站（）、潍坊医学院网站（）和潍坊医学院附属医院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00 查询时间：2022年11月14日11:00--11月19日16:00 报名人员登录潍坊医学院附属医院网站公开招聘报名入口进行报名，如实填报个人信息资料，审核通过后下载《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（参加面试时使用）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。2022年11月18日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。 博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。符合岗位要求的应聘人员可在报名系统开放期间通过系统报名，报名系统关闭后，可通过电子邮件方式报名。采用电子邮件方式报名的人员，应如实填写《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（附件2），连同其它报名材料一并扫描成电子版，发送至邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名+学历+所学专业+毕业院校”。每人限报一个岗位。 2.单位初审 初审时间：2022年11月14日11:00-11月19日16:00 医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 3.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 进入面试的应聘人员，需参加现场资格审查，并按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下： （1）提供有本人签名的《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（系统下载）; （2）身份证、国家承认的学历和学位证书，岗位有要求的，提供专业技术职称资格证书、执业资格证书、住医院医师规范化培训合格证； （3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供； （4）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书； （5）招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，需提交毕业学校出具的研究方向证明或本人发表的学术论文和研究生毕业论文（封面、目录、摘要）等相关佐证材料；2022年进行规培结业的考生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交2022年住院医师规范化培训结业专业理论考核成绩单； （6）工作经历有要求的，需提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼 职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年11月14日； （7）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。 （三）考试 考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。 1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试的时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知，不再通知本人，请密切关注。笔试结束后在医院官方网站查询笔试成绩及面试人选名单。 2.面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。 现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。 面试总分为100分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 考察根据实际情况采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检按规定组织，标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊医学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、疫情防控 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。 六、相关要求及待遇 聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。 七、联系人及联系方式 联系人：陈老师 李 老师 联系电话： 监督电话： 联系地址：山东省潍坊市奎文区虞河路2428号 八、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求的相关规定执行。 附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 附件2：潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表 潍坊医学院附属医院 2022年11月8日 原文标题：潍坊医学院附属医院2022年公开招聘工作人员简章 文章来源：
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下，是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话，那么可以让他告诉你怎样报名。