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有用。第五作者、第六作者是属于比较靠后的作者了，不能说毫无用处，只能说意义不是很大。论文发表中，最受认可的第一作者。
不同单位不一样对于国外来说，第一作者和通讯作者最有意义，尤其是通讯作者对于国内高校来说，一般第一作者和第二作者有意义，尤其是导师第一作者，学生第二作者对于国内企业来说，国企中有的认前六名作者有意义，有的是前三名作者，有个排名无所谓。评选高工的时候，要求第一作者
有影响。作为一般论文，有些单位只看第一位的作者，大型论文（课题研究结题之类的）只看前5位，而且在职称评聘时，不同位置的采分是不同的。
期刊论文发表一共可以有几个作者?发表论文最多可以有几个作者署名，一篇论文最多可以有几个作者?有些发表论文的作者因为论文处于各种原因，要么是几个人完成的，要么是也有其他朋友想占个署名，于是想在论文里多署几个作者，那么一般论文中，最多放几个作者呢?淘淘论文在这里回答作者的这些问题。 给大家讲一个奇葩的案例。这是大概四年前一个作者发来论文给我们，让我们给帮忙发表，文章一共3000字左右，论文作者有几个呢?六个。夸张不夸张，一个只有3000字的论文，署名了六个作者，最后我们让他删掉了一个作者，发表的时候是五个作者。其实五个作者也是超了。那么，发表论文，最多署几个作者呢? 在这里我们的出发点首先是刊物的用途，你如果你确实为了评职称，完成某项学术任务，那么一般会明确要求，作为第一作者或者独立作者发表论文几篇，作者第二作者发表论文几篇，但基本没有文件是要求作为第三第四作者发表论文几篇，这种要求很少有。所以，其实如果超过三个作者，后面了除了有点蹭个发表论文的名声之外，没有太大的实际意义。如果是非核心期刊，省级期刊，国家级期刊，发表了论文，署名第四作者，或者第五作者，意义就不大。如果发表核心期刊，北核，南核，SCI，由于文章篇幅长，文章署名四个作者倒可以理解，但是最好不要超过四个，这时候，即便你是第四作者，但是说出去，是核心级别的期刊，那么也好听一些，到底是核心期刊。但是如果你是已经有些学术地位的作者，可能你不太愿意在第二作者之后署名。这是这样一个情况。 总结起来，不管你发表的是什么级别的期刊，论文作者最好不要超过四个，如果你的论文在4000字以内，最好不要超过，三个，说实话这么短的论文，署名四个作者让人笑话。如果你是6000字以上的论文，可以根据情况署名四个作者，但是无特殊情况，最好在三个作者以内。 由于发表论文，很多是用来评职称，所以提醒广大作者，如果你文章明确要求要以第一作者或者独立作者发表论文，那么你就只能按照这个要求发表论文，你署名第二作者或者第三作者或者不是独立作者发表的论，评职称就无效。
从第二作者开始到第N作者是一样的，没用。有用的是你的研究基础要好，如果这篇论文某些东西是你做的，正好也突出了你的研究基础好的优点，可以向导师说明，这样导师会给你印象加分的。
有用。第五作者、第六作者是属于比较靠后的作者了，不能说毫无用处，只能说意义不是很大。论文发表中，最受认可的第一作者。
这要看单位具体的情况。有时候第二作者还是可以算数的，第一作者当要更好些，评职称还是看单位承认否？
这个你要看你们学校了，还要问导师，导师说可以就应该没有问题
不可以的，必须是第一作者或者第二作者时导师为第一作者！！！
ssci三作没有用。ssci论文一般第二作者是通信作者，这样第三作者就是第一个参与作者，基本上也就没有出太多的作用，也就是说基本没有在这篇文章中出太多力。这样按照文章贡献来说是没有多少贡献的，也就没有什么作用，不能起到证明第三作者能力的作用。
第四作者在sci论文中还算是比较靠前的作者位置，能不能发挥作用需要看具体情况，多数sci期刊最为认可的是通讯作者和第一作者，但并不代表后面的作者就丝毫没有认可度，在国内晋升职称来看，随着作者位置的后移，加分是逐渐递减的，也就是说，不是没用，而是加分不如前面的作者高，所以第四作者肯定能受到一定认可，但认可度高低要看具体情况，比如单位的具体规定，发表刊物的水平与质量，文章的难度，如果是发表在数一数二的sci期刊上，第四作者当然也是受认可的。
（1）当是参加评职称一类的考核时，评审单位明确要求作者需是一作或通讯，此时sci第四作者是无用的。
（2）当是参加保研或者考研复试时，要看论文中第一作者或者通讯作者的单位是不是本学校的，如果是的话，sci论文，在保研中一般可以加分，至于第四作者能不能加分要看本学校的规定了。
（3）当是用于其他场合，比如面试、出国等，sci第四作者有总比没有要好，至少说明你参与过这项研究，对于面试研发、技术一类的工作还是有些贡献的。尤其是在本科阶段，sci第四作者已经算是很出色的资历。但肯定没有前三作者更好。
没有用。第四作要算抄袭的，只有一、二作者不算。知网检测，就是用一定的算法将你的论文和知网数据库中已收录的论文进行对比，从而得出你论文中哪些部分涉嫌抄袭。2013年知网升级为系统后，检测能力更加强大了，还是建议自己写作，可以小部分借鉴其他文章的。
面试的时候肯定有用处，但是你要对文章的内容和实验有一个比较充分的了解，能够面对专家教授的提问。
如果是高学术价值论文的第四作者，还是有参考价值。比如核心期刊论文的第四作者甚至是国际学术论文的第四作者,这类论文本身学术价值很高,写作过程涉及大量的实验和数据分析,本身一人是难以完成的,所以这类论文大多都是合著的形式,这类论文写作发表难度都是非常大的。普通作者可以参与其中本身就是非常不易的,说明作者本身是具有较高科研能力的,能够参与这些项目的科研工作,因此即便不是第一作者,也是可以发挥明显作用的。
既然是第一，那就有唯一的一个第
发表论文没有并列第一作者说法，如果是两个人编写的，那么你可以把两个名字写在同一个位置就好了。也可以争取对方同意，两个人协商怎么写。
区别如下：
1、概念不同，一般第一作者只有一位，但是很多论文的创作是基于一些大型科研项目，论文很难一个人完成，是团队完成或者多家单位合作完成，这种情况下就是共同作者。
2、数量不同，共同作者不止一位，而第一作者严谨来说只有一位。
3、署名不同，共同作者署名问题是个比较敏感的问题。共同意味着文章有两位及以上作者，两位作者在文章写作、实验、发表过程中发挥的作用、参与度不相上下，这种情况下就可以考虑署名共同一作，而只有一位的第一作者署名一位即可。
当浏览期刊杂志的时候，当评职称的时候，人们是多么希望成为第一作者。因为第一作者，在创新性科研成果中贡献最大。同时，所带来的连锁效应和效果也最多。当然，应当清晰与通讯作者、第二、三作者之间的关系以及署名权的问题。
在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中，对于多个作者共同完成的情况，对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。
由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。
另外，第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。