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楼上您的是本科的。。研究生的论文得发表吧，引注是必须的，需要和参考文献对应
你要系统？我不会下面是我找的关于2008届毕业生使用《毕业论文在线系统》的说明 来源：教学科 时间：2008-1-5 16:20:38 点击：7161 次 各位同学： 自本学期开始推行毕业论文在线系统，该系统能够有效地实现教师和学生的网上提交题目和选题、提交开题报告、进行中期检查、提交毕业设计论文等功能，基本实现毕业论文无纸化管理。 现就系统使用说明如下：一、系统地址：（注意BS是大写字母），校内外均可登录。学生登录帐号和密码分别是学号和选课密码。建议将该页面设为收藏页面，如系统无法后退到上一页，可重新登录该页面，方便使用。二、系统工作阶段是：1、教师提交题目，时间1月4日----1月10日。提交内容包括：毕设题目、题目简单叙述、所需学生数、专业限制等。2、第一轮学生选题，时间1月11日----1月14日。学生登录后，可以浏览到教师提交的全部题目，根据教师所列的题目描述、限定人数、专业限制等自由选择题目，同时还要提交学生个人情况说明。学生每次只能选择一个题目，在此时间内学生可更改志愿。3、教师选学生（第一轮），时间1月15日---17日，教师登录后可以看到所选题目的学生情况、平均成绩（前三年）、学生个人说明，可根据首先联系好的情况来确定学生人选。在此阶段教师可随时更改人选。4、第二轮学生选题，时间1月18日----1月20日。凡第一轮选题未中的学生必须参加该阶段选题。操作同前。5、教师选学生（第二轮），时间1月21日，操作同前。6、第三轮学生选题，时间1月22日，前两轮未选中的学生参加。本轮采用“先选先取”的原则。7、教师选学生（第三轮），时间1月23日，操作同前。8、1月23日毕业设计选题全部结束。1月24日学院组织毕业生召开毕业设计（同时介绍下学期生产实习）大会，会后学生与毕业设计教师见面。三、特殊情况说明： 允许学生在保研单位或就业单位开展毕业设计工作，但要挂靠学院某一老师做为副导师。凡需要在校外开展毕业设计工作的学生，务必于1月21日前落实毕业设计题目、校内指导教师（即副导师），由校内指导教师通过自己帐号和密码将该毕业设计题目提交，学生通过系统进行选定。 后续环节请及时关注学院网站通知或该系统提示。 请务必遵照上述时间安排，过期不候！ 谢谢你的合作,祝你顺利毕业!
自考毕业论文申请的流程如下：
1、选择论文题目：首先选择一篇符合自己专业和个人兴趣的论文题目。
2、填写申请表：在自考毕业前，需要向所在院校提交一份论文申请表，填写申请表需要提供个人基本信息，论文题目，指导教师信息等。
3、指导教师的选择和确认：在填写申请表时需要选择自己的指导教师。学生需要在规定时间内联系指导教师，并征得其同意作为指导教师。同时，学生需要和指导教师商定论文的题目、研究内容和进度计划等。
4、提交开题报告：完成指导教师安排的开题报告，按照规定时间内将开题报告提交学院进行审核。
5、提交论文初稿：根据指导教师的要求和规定，完成论文初稿，并按照规定时间提交给学院进行审核。
6、论文答辩：论文初稿审核通过后，需要进行答辩，答辩时间、地点由学院确定，答辩时需要准备好答辩PPT，回答出题人和答辩委员的提问。
7、修改论文：根据答辩委员会的意见和指导教师的要求修改论文，并提交最终论文。
8、最终审核：提交最终论文，学院对论文进行审核并确认通过，办理毕业手续。
毕业论文是 毕业生 总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的 综合性总结 ，是整个 教学活动 中不可缺少的重要环节。 撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
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盲审。2022年研究生毕业盲审是5月份，因为这一时间论文已经敲定，研究生论文送审提交以二级学院为单位，早收齐早提交，不必等到最后截止时间。逾期未提交或拒不提交的，影响学校整体进度的，学校当年不受理其学位申请。请各培养单位统筹安排好相关时间节点。
凡我校在职在编（含事业编制、企业编制、人才派遣等）的工作人员、学校按国家计划招收的高职生、本科生、研究生、博士后人员以及本校离退休人员，均为图书馆的读者，均有权利获取、持有读者证。读者证实行借书、阅览功能合一，并统一由我校网络中心以机读卡（智能卡）的形式发放。以下是关于不同类型读者的读者证开通的相关规定：新入校的事业编制（含博士后）、企业编制、人才派遣等工作人员，由人事处统一出具名单后，统一开通借阅权限。 流动编制、科研助理和科研辅助等工作人员，有开通借阅权限需要的，由所在单位统一提供名单、担保证明以及押金收据，到图书馆统一开通。 计划内招收的本科生由教务处或网络中心统一出具名单后，统一开通借阅权限。 计划内招收的研究生（硕博连读的除外）由研究生教育中心或网络中心统一出具名单后，统一开通借阅权限。 硕博连读的研究生需先由我校研究生教育中心统一出具名单，将其硕士读者证注销后，方可开通其博士读者证借阅权限。 交换本科生由教务处统一提供名单，并出具押金收据方可开通借阅权限。 由外校转来我校和外校在我校借读的本科生，由教务处统一提供名单后，即可开通借阅权限。 非全日制学生，有开通借阅权限需要的，由所在单位统一出具名单、担保证明以及押金收据，到图书馆统一开通。 外教、留学生有开通借阅权限需要的，由国际合作与交流处或国际教育交流中心统一出具名单、担保证明以及押金收据，到图书馆统一开通。 备注：如因特殊情况需个别开通借阅权限的，需本人持相关单位出具的证明（如需缴纳押金，还需出具押金收据），到三校区总服务台办理开通业务。 缴纳押金的地点为校财务处，缴纳标准为每人400元。 读者凭本人校园智能卡借阅图书，不能转借、代借，借还手续统一到各校区总服务台自助借还机办理。期刊、保存本图书、中外文工具书、海洋特藏图书和古籍只限馆内阅览，可在任何校区图书馆归还所借图书。 图书借阅权限表 读者类型 读者类型 权限 借期 续期 本科生 本科生 12册 30天 30天 基地学科本科生 20册 60天 60天 研究生 研究生 20册 60天 60天 教 师 教 师 20册 60天 60天 教 工 教 工 12册 30天 30天 我的图书馆读者可通过中国海洋大学主页中“我的图书馆”等信息平台及时查询自己的借阅情况，图书逾期不还，1-5日内不收滞纳金；如逾期5日以上，则自第一日起按每日元交纳滞纳金。在寒暑假期间到期的图书，系统将自动做延期处理，读者可于开学后15天内归还，若开学15天内未归还，逾期滞纳金从应还日期算起。在寒暑假之前到期的图书，系统将不做延期处理。若有逾期未还图书或有超期欠款，不得继续借书，直至还清所有逾期图书和滞纳金。 读者所借图书可续借一次。续借应在图书到期前进行，续借期从该书到期日起算，过期图书、被预约图书不接受续借；续借方式有到馆续借和在网上续借两种。
几乎涵盖了所有学科国内重要学术期刊近10年的论文原文；主要有维普中文期刊数据库（全文），中国期刊全文数据库、万方数据库、人大复印资料和中国法律法规大典全文数据库。维普中文期刊数据库（全文）是目前国内容量最大的综合性文献数据库。该数据库收入我国1989年至今出版的8000余种科技期刊的全部原文。中国期刊全文数据库收录1994年至今的5300余种学术期刊全文。这两个数据库内容覆盖数理科学、化学化工、能源与材料、工业技术、农业、医药卫生、文史哲、政治经济与法律、教育与社会科学、电子技术与信息科学。人大复印资料全文数据库选辑我国1995年至今公开发表的人文科学及社会科学的重要论文和重要动态资料的全部原文。其信息资源覆盖了人文科学和社会科学领域国内公开出版的3000多种核心期刊、专业期刊和报纸。中国法律法规大典全文数据库收录了我国自1949-2001年颁布的法律法规，共收录了近5万篇法规,有很高的学术价值和实用价值。万方数据库包括国内会议科技文献、国内学位论文摘要、中国科技名人、中外标准、科研成果及专利等数据库。 外 文数据库主要有Elsevier SDOC数据库、北美大学学位论文全文数据库、Kluwer Online数据库、SpringerLink数据库、ACM数据库、ARL（ProQuest学术研究图书馆）、ASP+BSP数据库和ACS全文数据库等。文摘数据库主要有剑桥科学文摘数据库、工程索引数据库(EI Compendex)、化学文摘数据库、FSTA数据库、BP数据库等。Elsevier SDOC数据库Elsevier SDOC全文数据库提供98年至今1560余种英文科技期刊全文，期刊涉及的学科领域包括化学和化学工程、临床医学、计算机科学、地球和行星科学、经贸管理科学、工程、能源技术、环境科学与技术、生命科学、材料科学、数学、物理和天文学以及社会科学等学科。北美大学学位论文全文数据库北美大学学位论文数据库(理工B)收录了北美1000多所著名大学从1861年至今的理工科博士、硕士学位论文，学科覆盖了数学、物理、化学、农业、生物、商业、经济、工程和计算机科学等，是目前世界上最大的和使用最广泛的学位论文数据库。该数据库不但提供所有论文的题录和文摘，而且还能够提供1997年以来的绝大多数学位论文的前24页的全文(PDF格式)。Kluwer Online数据库Kluwer Online数据库是荷兰具有国际性声誉的学术出版商Kluwer Academic Publisher出版的期刊的网络版，专门基于互联网提供Kluwer电子期刊的查询、阅览服务。目前共有近800种刊，覆盖24个学科，近20万篇文章，用户可以检索、阅览和下载全文。Springer LINK数据库Springer LINK数据库：德国施普林格(Springer-Verlag)是世界上著名的科技出版集团, 通过Springer LINK系统提供学术期刊及电子图书的在线服务。Springer LINK所提供的全文电子期刊共包含439种学术期刊(其中近400种为英文期刊)，按学科分为以下11个“在线图书馆”：生命科学、医学、数学、化学、计算机科学、经济、法律、工程学、环境科学、地球科学 、物理学与天文学，是科研人员的重要信息源。CatchwordCatchword是一个电子期刊出版平台，整合了世界上190多个出版社的5,400多种全文电子期刊。由国家科技图书文献中心购买了其中的14种期刊(可下载全文)供全国的用户使用，其余期刊只能浏览题录文摘信息。ACM全文数据库ACM全文数据库是ACM（Association for Computing Machinery，美国计算机学会）提供电子版数据库服务。ACM数据库收录期刊29种，会议录近170种，全文文章69,000余篇。 ACM的“在线计算机文献指南”：可以查询和浏览来自计算机领域重点出版社的书目资料库，包括图书、期刊、会议录和论文。同时ACM也提供了如何浏览计算机文献引文书目的指导方式。ACS数据库ACS数据库：成立于1876年的美国化学学会(American Chemical Society)现已成为世界上最大的科技协会，它致力于为全球化学研究机构、企业及个人提供高品质的文献资讯及服务。ACS的期刊被ISI的Journal Citation Report (JCR)评为:化学领域中，被引用次数最多之化学期刊。ACS所出版的期刊内容涵盖了生化研究方法、环境科学、药物化学、食品科学、材料学等24个主要的领域。ACS提供的Web版本的检索除了可以进入所有ACS所出版的期刊内容之外，还可以与CAS(Chemical Abstracts Service)作相关连接。ARL（ProQuest学术研究图书馆）ARL（ProQuest学术研究图书馆）是ProQuest Information and Learning公司(原名UMI/Bell&Howell)专为大学图书馆和研究图书馆开发的综合性学术期刊全文图像数据库。它收录2831*种综合性期刊和报纸的文摘/索引（内含Peer Reviewed期刊1502*种），其中1955*种是全文期刊（内含Non-Embargoed全文期刊1478种）。学术期刊集成全文数据库学术期刊集成全文数据库（Academic Search Premier，简称ASP）：包括有关生物科学、工商经济、资讯科技、通讯传播、工程、教育、艺术、文学、医药学等领域的4，286种期刊，其中3，288种全文刊。全文最早回溯到1990年，索引和文摘最早回溯到1984年。数据每日更新。商业资源集成全文数据库商业资源集成全文数据库（Business Source Premier，简称BSP）：包括3，010种期刊的索引、文摘，其中2，471余种全文刊；SCI收录的核心全文刊300余种。较著名的有华尔街日报（The Walls Street Journal）、哈佛商业评论（Harvard Business Review）、每周商务（Business Week）、财富（Fortune）、American Banker、Forbes、The Economist等，涉及的主题范围有国际商务、经济学、经济管理、金融、会计、劳动人事、银行等。适合高等院校经济学、工商管理、金融银行、劳动人事管理等专业使用。全文最早回溯至1990年。数据每日更新。BP(Biosis preview)BP(Biosis preview)由美国生物科学信息服务社 (BIOSIS)生产的世界上最大的有关生命科学的文摘和索引数据库。收录世界上100 多个国家和地区的 5500多种期刊和1650多个会 议的会议录和报告，每年大约增加28 万条记录。剑桥科学文摘数据库剑桥科学文摘数据库涉及近几十年万余种期刊、文献的题录文摘信息，覆盖的学科范围有航空科学、农业科学、水生学、艺术和人文科学、生物学和医药科学、计算机技术、地球和环境科学、材料科学和社会科学等学科。Ei Compendex 数据库Ei Compendex 数据库含《工程索引》和《Ei PageOne》两项内容，并以因特网方式提供服务。数据库年更新量达50万条，它们来自5000余种工程类期刊、会议论文和技术报告，其中有2600文献种提供文摘。数据库各学科文献的分布量是：化学与加工工程文献约占15%，计算机和数据处理占12%，应用物理占11%，电子和通信占12%，土木工程占6%、机械工程（占6%）等。数据库每周更新。化学文摘数据库化学文摘数据库由美国化学学会制作，文摘内容对应于书本式《化学文摘》。该数据库收录世界范围内有关生物化学、物理化学、无机、有机化学等众多化学及化工方面的科技文献，年文献量达773,000条，其中约123,000条专利。文献来源种类包括科技期刊、专利、技术报告、学位论文、会议录以及图书。数据库文献内容及索引信息按月更新。FSTA 食品科技文摘数据库FSTA(Food Science and Technology Abstracts) 食品科技文摘数据库，该数据库是由英国国际食品信息中心制作。文献来源于2000多种期刊、1000多种图书、专利、会议录、法律的相关文献。主题内容包括：食品科学，食品微生物学，食品卫生，食品工程，食品包装，肉、畜、禽与猎物，糖，油脂，乳制品，新产品技术，饮料，葡萄，食品添加剂，蔬菜、水果与坚果，食品法规，可可与巧克力产品，鱼类等。
这个期刊分好几个版，有自然科学版，这个是核心级的；有社会科学版的，这个不是核心期刊的。
检索结果截图是下图显示：
《中国海洋大学学报》(自然科学版)是由国家教育部主管、中国海洋大学主办、国内外公开发行的以海洋和水产学科为特色的综合性学术期，所以中国海洋大学学报水。
1.首先得有你自己创作的文章2.根据你的文章内容以及方向去选择知网收录的刊物3.然后投稿送审 录用 定版 邮寄样刊 最后上网检索文章
你是评职称吧，知网其实是一个数据库，上面查到自己的论文，首先需要发表知网收录的期刊，每个期刊收录的都不一样，如果你是小白，一句两句也说不清楚。建议你可以去百姓论文网问一下，因为我们单位都是那边发的，你发什么期刊他们会在之前详细的和你说收录的网站时间什么的，也算比较正规的网站了。不过先准备一篇论文哦。好好写一下，基本大部分符合知网收录的期刊都可以发。采纳采纳
你的意思是，文章发表之后要被知网收录。那你首先需要注意，安排的期刊一定要上知网，而且后期要文章收录的，有的期刊不上知网，有的只是目录上，所以这个需要问清楚。详细可加~作了解~！
具体步骤如下：
1、首先我们百度中国知网，并点击进入具有蓝色官网标志的网站。
2、使用鼠标下滑主页，找到“学术不端文件检索系统“并点击进入。
3、在新的网页中，选择需要查重的类型，这里以“大学生论文检测系统”为例。
4、根据需求选择入口途径，这里以老师/学生入口为例。
5、在登录页面根据个人身份信息进行输入账户密码，然后登录。
6、在登录后点击提交新论文后，接着根据页面提示操作。
7、按照提示，输入论文标题，作者姓名，并选择学科方向，选择要检测的文档，提交检测。
8、最后等待结果，下载查重报告单即可。
选题依据包括：选题的学科性质、理论意义及实践意义；国内研究现状的分析。研究方案包括：研究内容、研究中所要突破的难题、拟采取的研究方法，有何特色与创新之处以及与选题有关的参考文献等内容。详细的你自己添加吧！~态。实在觉得难,我帮你.
曲金良老师的论文要求独立完成~~
毕业论文是学术论文的一种形式，为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点，需要对毕业论文进行分类。由于毕业论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，毕业论文就有不同的分类方法。按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式，这里不作介绍。文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种：一种是以纯粹的抽象理论为研究对象，研究方法是严密的理论推导和数学的运算，有的也涉及实验与观测，用以验证论点的正确性。另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象，研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象，通过归纳、演绎、类比，提出某种新的理论和新的见解。按议论的性质不同可以把毕业论文分为立论文和驳论文。立论性的毕业论文是指从正面阐述论证自己的观点和主张。一篇论文侧重于以立论为主，就属于立论性论文。立论文要求论点鲜明，论据充分，论证严密，以理和事实服人。驳论性毕业论文是指通过反驳别人的论点来树立自己的论点和主张。如果毕业论文侧重于以驳论为主，批驳某些错误的观点、见解、理论，就属于驳论性毕业论文。驳论文除按立论文对论点、论据、论证的要求以外，还要求针锋相对，据理力争。按研究问题的大小不同可以把毕业论文分为宏观论文和微观论文。凡届国家全局性、带有普遍性并对局部工作有一定指导意义的论文，称为宏观论文。它研究的面比较宽广，具有较大范围的影响。反之，研究局部性、具体问题的论文，是微观论文。它对具体工作有指导意义，影响的面窄一些。另外还有一种综合型的分类方法，即把毕业论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类：1．专题型论文。这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。如本书第十二章例文中的《浅析领导者突出工作重点的方法与艺术》一文，从正面论述了突出重点的工作方法的意义、方法和原则，它表明了作者对突出工作重点方法的肯定和理解。2．论辩型论文。这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。如《家庭联产承包责任制改变了农村集体所有制性质吗?》一文，是针对“家庭联产承包责任制改变了农村集体所有制性质”的观点，进行了有理有据的驳斥和分析，以论辩的形式阐发了“家庭联产承包责任制并没有改变农村集体所有制”的观点。另外，针对几种不同意见或社会普遍流行的错误看法，以正面理由加以辩驳的论文，也属于论辩型论文。3．综述型论文。这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。4．综合型论文。这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。如《关于中国民族关系史上的几个问题》一文既介绍了研究民族关系史的现状，又提出了几个值得研究的问题。因此，它是一篇综合型的论文。 论文格式 1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times NewRoman字体。2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。4、关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。6、正文：专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上（不同院校可能要求不同）。毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、实验材料、实验结果与分析（讨论）等。在本部分要运用各方面的研究方法和实验结果，分析问题，论证观点，尽量反映出自己的科研能力和学术水平。结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。8、参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的所有专著、论文及其他资料，所列参考文献可以按文中参考或引证的先后顺序排列，也可以按照音序排列（正文中则采用相应的哈佛式参考文献标注而不出现序号）。9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。
确定选题是撰写论文的首要工作，好比冲锋陷阵的先头部队，俗话说“题好一半文”，就是把选题看作论文写作成功的一半。下面我给大家带来管理学专业各方向的论文题目，希望能帮助到大家!
人力资源管理 师二级论文题目参考
1、IT零售业人才流失对策研究
2、IT企业内部培训体系建设实践研究
3、IT企业如何进行有效的薪酬制度设计
4、IT企业如何应对员工流失
5、IT业软件开发人才培养的现状分析及对策研究
6、标杆管理在电力系统中的研究和运用
7、布料加工业绩效管理存在的问题及对策分析
8、产业结构变动与宏观人力资源开发
9、成才素质研究系统
10、成长期企业培训工作存在的问题及对策分析
11、成长型软件企业人才流失问题与对策研究
12、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析
13、创新经济与中小企业人力资源管理创新
14、创新人力资源管理的对策思路
15、创新型企业人力资源开发的几点思考
16、从“委托---代理”关系看现代公司激励
17、从成功企业看新经济时代的人力资源管理
18、大学 毕业 生应聘中的误区及改进 方法 探讨
19、大学生职业生涯规划的问题探讨
20、弹性就业与灵活就业问题的研究
21、电器零售连锁企业培训问题与对策研究
22、对H公司人力资源管理存在问题的思考
23、对企业实施经营者股权激励的思考
24、对失业者再就业激励机制的探索
25、对我国实行经理股权激励的理性思考
26、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发
27、防止 广告 公司人才流失的对策研究
28、房产中介企业新员工培训机制探讨
29、房地产行业人才流失及对策研究
30、福建民营企业薪酬管理的策略研究
31、福建软件企业薪酬体系存在的问题分析及对策研究
32、福建省民营企业绩效管理存在的问题及对策
33、福建省烟草商业公司基层人才留用对策分析
34、福建中小型生产企业绩效管理应用研究
35、福州房地产企业员工招聘选拔方式的探讨
36、福州服务业培训后人才流失问题研究
37、福州软件企业中高级专业人才招聘策略研究
38、福州市物业管理企业关于人才有效招聘的对策研究
39、福州长和公司薪酬管理现状分析
40、岗位管理技术在人力资源开发中的应用
41、高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究
42、高科技企业的薪酬战略设计
43、高科技中小企业人力资源开发管理研究
44、高科技中小企业员工培训问题研究
45、高职院校教师绩效考评存在的主要问题及其对策分析
46、工程咨询行业人才派遣模式探讨
47、工资管理制度的比较分析
48、工资决定因素与企业劳动工资改革分析
49、工作分析在公交行业人力资源管理中的应用研究
50、工作绩效评估中的信度问题研究
电大行政管理毕业论文题目
1、老挝政府行政管理改革研究
2、国家级新区行政管理体制比较研究
3、行政管理与民主参与问题的相关分析
4、现代行政管理本科专业人才需求调研分析——以广州市为例
5、实现企业行政管理精细化的思路与对策
6、论我国知识产权行政管理体制的完善
7、行政 文化 建设与行政管理现代化研究
8、地方政府行政管理创新问题研究
9、论省联社淡出行政管理的改革方向
10、我国海洋行政管理体制及其改革——兼论海洋行政主管部门的机构性质
11、论我国地方海洋行政管理体制的优化
12、新时期企业行政管理的重要性及创新路径
13、打造新型政府,积极适应行政管理新模式——基于“移动互联网+政务”模式的探析
14、 云南省自然保护区行政管理体制改革研究
15、 基层工商行政管理部门职能转变的现状及对策研究
16、 国家公园行政管理体制研究
17、 我国工商行政管理协同治理机制研究
18、我国行政管理应用型人才培养中学科与职业关系研究
19、行政管理人员综合素质模糊评判——以高等院校为例
20、 地方政府粮食行政管理部门职能转变研究
21、 国家工商行政管理总局关于废止和修改部分工商行政管理规章的决定
22、 中国—马来西亚钦州产业园区行政管理体制创新研究
23、 国有企业行政管理人员绩效管理研究
24、 当前我国监狱行政管理体制运行困境及改革研究
25、企业行政管理现状和创新举措探讨
26、关于提升科研行政管理水平的思考
27、论现代政府治理环境下的行政管理法制化建设
28、植物新品种行政管理体制改革研究
29、 工商行政管理市场监管研究
30、互联网环境下行政管理的挑战、机遇和发展策略
31、政府职能转变下高校行政管理专业人才培养的思考
32、治理理论视域下中国港口行政管理体制研究
33、行政管理体制垂直模式与属地模式效能比较——以 安全生产 监督为例
34、基于行政管理的规划许可分类
35、我国企业行政管理中存在的问题及对策研究
36、 旅游城市行政管理体制优化对策研究
37、浅析现代企业行政管理现状
38、中国港口行政管理体制改革的回溯性研究
39、 西安市城市房屋使用安全管理条例
40、对乡镇政府行政管理体制的几点思考
41、 大部制下交通运输行政管理体制改革研究
42、浅论中国乡镇行政管理体制改革
43、 工商行政管理部门在新商事登记制度中的职能定位研究
44、 湖南省工商行政管理机关推进社会治理研究
45、中国古代国家治理观念的汉代“黄老”展观——《淮南子》行政管理思想论纲
46、电子政务在行政管理中的价值及作用研究
47、浅析行政管理中的人力资源管理
48、构建集中统一的知识产权行政管理体制
49、 对失信企业应采取哪些协同监管 措施
50、企业行政管理的现存问题及改革建议
教育 教学管理论文题目
1、教育质量监控若干问题研究
2、教育质量新视野
3、中小学班级管理若干问题研究
4、中小学生学习负担状况的调查与分析
5、学习方式转变实践研究
6、自主学习实践研究
7、合作学习实践研究
8、探究学习实践研究
9、有意义学习实践研究
10、创新学习实践研究
11、教学的生活性
12、教学的发展性
13、教学的生命性
14、教师在新课程教学中的地位和作用
15、新课程与教师专业发展
16、新课程与学校管理改革
17、好学校的标准研究
18、优秀教师的标准研究
19、好学生的标准研究
20、教师与家长的合作研究
21、论教育市场化
22、论教育产业化
23、论教师劳动的经济价值
24、我国义务教育投资问题、原因与对策
25、当前大学生就业问题与对策分析
26、论知识经济背景下教育的应对
27、WTO与教育改革
28、论述教育投资评价
29、教师职业流动的经济学分析
30、大学生收费政策的经济学分析
31、班级规模与学生成就
32、论义务教育效益发展战略
33、中美教育观比较
34、论教师专业化的国际趋势
35、国际终身教育的理念与政策分析
36、西方校本管理的特色与启示
37、西方国家教师教育政策新动向
38、国外素质教育面面观
39、当前教师职业压力问题与对策
40、论学校办学质量评价
41、教育资源的开发与应用
42、论教师劳动的特点
43、教育乱收费的原因与对策
44、家长择校热透视
45、知识经济与教育改革
46、教育产业化之我见
47、农村义务教育投资的困境与对策
48、论教师劳动的价值
49、论教师职业的地位
50、民办学校发展的问题与对策
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