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研究生论文修改要不要给导师送礼

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研究生论文修改要不要给导师送礼

我觉得不用,你在能力上表现给他看就好了,你能力牛的话自然就会找你多干活。学校和社会毕竟还是不一样的。

我觉得需要给导师送礼物,以此来表达对导师的尊敬和感谢。

可以不送贵重的,可以选择一些平常的礼物。

一般不需要。好的导师是不在乎研究生是不是送了礼的,只要研究生好好学习,好好研究,取得好成绩就行。 研究生给老师送礼必定会给教师的教学带来负面影响。如果某位教师收了学生家长的礼,当这名学生发生不良行为时,老师就容易采取容忍的态度,久而久之,反而害了学生。同时,部分学生送礼,也会给其他贫困学生造成比较大的压力,不利于学生的成长,加深了困难学生的自卑感,不利于师生、同学关系的良好发展。如果这种现象发展下去,会造成学生之间的一种攀比风气,甚至将学生带入歧途。其实研究生可以开展许多有意义的活动,如开一个文艺晚会、学生自己动手制作一些卡片送给老师,这些都能从精神上给老师带来祝福。

需要给毕业论文导师送礼么

不用送礼的,这都是学校给安排的具体老师指导的,论文过不过要看答辩的时候。在职研究生的问题 中国在职研究生招生信息网 可以试试。

我觉得如果这个论文对你来说非常重要的话,那就应当先低头。先给导师送礼,然后让论文通过。这是最优的解决办法。如果实在不行就可以去相关教育局进行举报,维护教育的纯洁性。

应该给送礼,如果你不送礼的话,你的论文很有可能被卡住,这对你来说是得不偿失。

觉得送礼不太好,还是自己表现的态度认真谦逊一点儿,对以前的不认真表示歉意吧,老师也不会故意为难学生的,影响学校的毕业率,

写毕业论文要给导师送礼吗

这个要看重要性,如果并不是特别重要的,可以保留证据让对方付出代价,如果是非常重要的,一定要谨慎的选择。

引言:导师暗指让你给他送礼,要不然的话论文不给你过,在这种情况下建议你去送礼,不要想那么多,你就想着做完了之后你的论文就能过,你就可以正常毕业,到时候不影响到你的就业,如果说真的因为没有送你,影响到你的毕业时间对于你本人来说,损失应该是非常大的。

一、这个时候建议你去送礼

其实我们在上大学期间是格外需要注意的,虽然大学的生活比较轻松,但是我们还是有论文要写的,如果说论文写的不好,答辩没有过,很有可能就会导致我们没有办法正常毕业,有一个好的导师也是非常重要的,有些导师就暗指让他们的学生给他送礼,要不然的话论文不让他过,遇到这样的情况建议咱们直接送礼,不要想那么多,要不然真的会影响到你的毕业时间。

二、不要因为毕业论文影响到你的毕业时间

老师对于大学生来说其实是非常重要的一个存在,你要说他有用吧,他也没有什么用,但你如果说他没有用吧,他可以直接决定我们能不能毕业,所以我们在面临着这些导师的时候,一定要和他们搞好关系,不用太亲密,但是也不能把关系弄得太僵。咱们不要想着是老师要求送的,而是我们主动去送的礼,这样的话心情方面可能好受一些,后期做事的话也会比较容易。

三、要出色的完成你的论文

在现实生活当中好像有很多这样的例子,尤其是大学里面有些老师就会要求自己班的学生给送礼,老师的工资可能没有我们想象当中那么高,但是他们可以从其他的方面来获取一些东西,学生就是最好的一个选择。不过咱们一定要出色的完成你的论文项目,还有学业,这个对于你来说应该是最好的一个礼物。

完全没必要给老师送红包,而且给辅导老师送没用,因为最终鉴定论文的并不是你的辅导老师,至于最终鉴定人是谁在论文上交时才能知道。

大学的毕业论文其实对学生的影响并不是很大。一般有德行的老师都不会太难为你的,个人认为送红包就没有必要了。口头感谢,认真写好论文初稿就好了

导师给研究生修改论文

不公平,因为别的学生你是学生呢,为什么你就不改?

这种事情也是头一次听说,已经毕业的学生如果被导师缠着修改论文,要么你的论文可能确实太欠缺,也有可能你和这个导师的关系并不是很融洽,论文是死的人是活的,这种情况确实对于已经工作的人来说更崩溃,上班的同时还要修改论文。试着跟你的导师沟通一下也许你的论文真的需要修改,也可能你的老师需要你们出来坐坐单谈。这足可以说明导师是一个做事认真负责的好导师,如果有这样的导师能够一直监督你,那么会对你以后的工作都有帮助,所以面对这样的导师我的心里还是会很高兴的,虽然改论文但是依旧不会妨碍导师在我心里的地位的。

意思是让你把这篇论文的错误处修改正确,然后发送给印刷期刊的部门,让他们印刷上去。

从其他角度来讲是不公平的,因为教育需要一视同仁,但是从老师本身来讲是公平的,因为他的时间精力有限。另外这个世界上没有绝对的公平,论文设计本来就是比较繁琐的事情,而导师也是人,人总是要分亲疏,有自己独立的思考能力,所以修改了一些内容从他自己的角度来看,是没什么问题的。

研究生论文得奖奖金要不要给导师

不需要。如果你的奖金,都属于你的劳动所得,“给一份给上司”,那就没有正当的理由;如果你觉得你与上司关系交厚,那应当是私交,也不能将奖金分一部分给他。

学校所评的优秀毕业生是没有奖金的。拓展资料:1 如各学校的优秀毕业生,进入更高层学府(如考研)后,可以获得学生会,新生代表等竞选的优势,也有更大机会获得奖学金。3 对于入党有一定的优势,这些都是加分项。评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励,但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生,实习期大学有工资的学校都后有奖金。 2、第二:学校要是经济困难,或者校领导不关注大学年毕业生的话就没有奖金可言了。 3、第三:大中院校、有经济实力的院校都会给优秀大学生发放现金奖励的,而且会很高。学校所评的优秀毕业生是没有奖金的。优秀毕业生记录于档案,对以后的工作面试,公务员,事业单位录取都是加分项,给他人的印象更好。譬如在面试某份工作时,两人其他条件相同,那优秀毕业生证就很可能成为最后的砝码。也有很多国企,事业单位优先录取优秀毕业生。如各学校的优秀毕业生,进入更高层学府(如考研)后,可以获得学生会,新生代表等竞选的优势,也有更大机会获得奖学金。出国或留学,这些都是加分项,会提高录取率。对于入党有一定的优势,这些都是加分项。这个看学校的,一般都是学校自己出资奖励优秀毕业生。最主要的还是一个荣誉,不应该看金钱。每所学校会不同,但是和但是大部分学校多多少少都会给一点的,不过肯定有奖状或者奖杯的。。。。。话说这个也不要太在意钱不是

如果真有这样子的老师,那么他的师德有待提高呀...

大学的毕业论文其实对学生的影响并不是很大。一般有德行的老师都不会太难为你的,个人认为送红包就没有必要了。口头感谢,认真写好论文初稿就好了

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