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杂志社招聘英语作文

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杂志社招聘英语作文

招聘是补充员工的在重要渠道,是企业增加新鲜血液、兴旺发达的标志之一。关于招聘英语作文怎么写呢?本文是我整理的关于招聘英语作文,欢迎阅读。

The School Paper is in great need of an English editor. His or her job is to select passages suitable for students from English newspapers magazines and the Internet. At the same time he or she is o choose and edit incoming articles from students.

The applicant is required to be ready to devote his or her spare time to the schoolmates be good at English and art and be able to use the computer with skill.

Whoever is interested in the post may contact the Students’ union within ten days.这本学校的报纸非常需要一位英文编辑。他或她的工作是选择适合学生的通道,从英文报纸、杂志和互联网。在同一时间,他或她是选择和编辑来自学生的文章。

申请人必须准备好把自己的业余时间奉献给同学们,擅长英语和艺术,并能熟练使用电脑。

有兴趣的人可以在十天内与学生会联系。

Our school paper is in great need of an English editor.

The editor’s job mainly includes two is to choose articles which is suitable for the students from English papersEnglish magazines and the other is to select and edit the articles from students.

If you want to apply for the job you must meet the following should be willing to give up some of your spare time to serve the you should be good at English and art and be able to use computer skillfully.

Will anyone interested in it please get in touch with the Student union during this week?Thanks.

我们的学校报纸非常需要一位英文编辑。

编辑的工作主要包括两部分,一是选择适合学生的文章从英语论文,英语杂志和网络等。二是选择和编辑同学们的来稿。

如果你想申请这份工作,你必须满足下列要求,你应该愿意放弃一些业余时间为学生服务,你应该擅长英语和艺术,并能熟练地使用电脑。

任何有兴趣的人都会在本周与学生会联系吗?谢谢.

Employee planning recruiting selecting staffing and hiring is often a very difficult timely and expensive task for any organization wishing to survive in today’s economy. In order for any organization to be successful they must attract and hire the most talented employees that fit the culture of the organization. It is the employees that make up an organization so to be successful they must have a strict strategic process in place to recruit the right people for their organization.

There are many strategies that organizations use to recruit employees which include the pipeline approach competitiveness employment branding sourcing diversity and technology to name a few.

The pipeline approach is a strategy that seems to be one of the most important recruiting strategies because the approach builds a steady stream of applicants and allows for resumes and applications to come in and get sorted into areas of expertise that may be needed down the road. It is very important for organizations to plan for a need that may develop as time goes on. It is also extremely important to note that in every industry there lies a competitor. Organizations must take note of what the competitor is doing at all times when it comes to recruitment strategies. This strategy is one that could be adopted by Patton-Fuller Community Hospital in the case of losing an employee; it is always a good idea to have back-ups that may be available or recruited from the competition.员工计划,招聘,选择,人员配备和招聘往往是一个非常困难的,及时和昂贵的任务,希望在今天的经济生存的任何组织。为了任何一个成功的组织,他们必须吸引和雇用最有才华的员工,以适应组织的文化。它是组成一个组织的员工,所以要成功,他们必须有一个严格的战略过程,以招募合适的人,为他们的组织。

有许多策略,组织使用招聘员工,其中包括,管道的方法,竞争力,就业品牌,采购,多样性和技术来命名一些。

WANTED: Do you like to meet lots of interesting people?Are you good at writing articles?Do you want to travel the all over world?Do you like to collect the news?Do you like to work for newspaper or magazines?We have a job for you as a call me at123456招聘: 你喜欢遇见许多有趣的人?你擅长写文章吗?你想周游世界吗?你喜欢收集新闻?你喜欢报纸或杂志工作?我们为你提供一份记者的工作。请拨打123456找我

An English Editor WantedWe need a Volunteer to work for us。If who has good English and Artist Talent,could have a try。In addition,be Voluntary to take some rest time to serve Classmates。Someone who is interested could connect to Students’ Union。There're two parts,one is to pick up an Article for Students on the English Magazine and the Internet。The other one is to Choose and edit Students‘ Draft。Welcome Students to Attend it。

Directions: For this part, you are allowed thirty minutes to write a composition on the topic My View on dob-hopping. You should write at least 120 words and you should base your composition on the outline (given in Chinese) below:1.有些人喜欢始终从事一种工作,因为……2.有些人喜欢经常更换工作,因为……3.我的看法。My View on Job-hopping People have different attitudes towards their work. Some prefer to stick to one occupation as their lifelong career. These people are of the opinion that one can never do his work well unless he is devoted to only one job in his lifetime. So if one changes his job frequently, he will not get the necessary experience needed in his work. Others, on the other hand, like to change their jobs at times. In their opinion, people work in order to make more money. If they havea chance to get a better paid job, they will certainly try to get this chance. Besides, if a person does only one job all his life, he will certainly be bored with it. My idea is that interest is the most important if one wants to excel others in his job. So if a person is not interested in his job, job hopping is normal and even necessary. Otherwise, he will suffer from his work, and inevitably, he is not likely to succeed in his career.

招聘杂志社

《中国国家地理》招人。编辑部 文字编辑(本岗位为长期招聘职位)3人。中国国家地理本词条是多义词,共2个义项1950年创刊的地理期刊全国优秀地理期刊《中国国家地理》,1950年创刊于江苏省南京市,原名《地理知识》,是关于地理的月刊,该刊的文章和图片经常被中央及地方媒体转载,具有很强的可读性和收藏价值,国内外很多家图书馆已经把该刊作为重点收藏期刊。本刊内容以中国地理为主,兼具世界各地不同区域的自然、人文景观和事件,并揭示其背景和奥秘,另亦涉及天文、生物、历史和考古等领域。是中国大陆著名的有关地理的杂志。因该社隶属中国科学院,有一大批自然地理和人文地理的专家学者作为该社顾问,同时还有许多战斗在科考第一线的工作者与杂志社保持着密切联系,因此具有很强的独家性和权威性。

《当代兵团》杂志是中共新疆生产建设兵团党委机关刊物,是兵团党委宣传部直属公益二类事业单位,主要职责是编辑出版《当代兵团》(半月刊)、《兵团画报》(双月刊,双语),二种刊物均面向全国公开发行。工作地点位于乌鲁木齐市头屯河区五一农场景和街兵团新闻出版大厦。为及时补充工作力量,根据《事业单位人事管理条例》等有关法规政策,决定面向社会招聘编制外工作人员3名。一、招聘原则和方法坚持政治过硬、德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、 平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。采取面试加考察相结合的方式进行。二、招聘岗位、对象和条件(一) 招聘岗位采编工作人员3人(二) 招聘对象面向社会招聘大学本科及以上毕业生。(三) 报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,35周岁及以下,招聘年龄的计算截止日期为2023年1月5日;6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力。三、信息发布平台兵团考试信息网(,下同)、兵团胡杨网()为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。当代兵团杂志社招考邮箱()为指定报名邮箱。四、招聘工作时间安排(北京时间)网上报名时间:2023年1月5日10:00至1月15日19:00。资格初审时间:2023年1月16日10:00至1月17日20:00。面试时间:2022年2月5日(北京时间10:00—13:00)。五、招聘工作程序及相关政策要求招聘工作程序主要有:网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、聘用等程序进行。(一)网上报名1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时,请拨打咨询电话。2.报考人员在规定的报名时间段如实填写《当代兵团杂志社面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2),并上传以下材料的电子版:(1)有效居民身份证(正反面)。(2)学历学位证书、学信网报告。(3)报考岗位要求的资格证书扫描件。(4)公开发表、出版的新闻作品复印件。(5)岗位所需的其他材料。考生未按要求如实提供以上报考材料的,造成的一切后果由考生自行承担。(二)资格审查根据岗位要求,对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格审查的,取消进入下一环节资格。资格审查合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。(三)面试1.以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,依次递补。2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入下一环节。(四)体检按照总成绩由高到低的顺序,以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检费用由考生自理。(五)递补在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。(六)考察体检合格的考生进入考察环节。按照总成绩由高到低的顺序,结合体检结果,以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察合格人员作为拟聘人员进行公示。(七)公示按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并公示5个工作日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。(八)聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订劳动合同,初次聘期为1年,初次就业试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内。六、招聘有关事项1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。4.考生应保持所留联系电话畅通,电话变更的应及时告知招聘单位,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由考生本人承担。本《公告》由当代兵团杂志社负责解释。政策当代兵团杂志社2023年1月5日附件:1.公开招聘工作人员岗位表2.考生资格审查表3.考生承诺书自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

中国国家地理杂志是不招人的,一般都从学校进行校招,希望这个回答可以帮助到你

七彩语文杂志社招聘

报名启动 | 第十七届“《七彩语文》杯” 小学生作文大赛火热开赛...1. 参赛作品需用大赛专用稿纸誊写(作文纸可在“报名页面”处下载) 请仔细填写学校全称、学生姓名、指导教师姓名和作文题,这些信息将呈现在获奖证书上。如忘记参赛2. 作品寄送地址: 地址:江苏省南京市山西路67号世贸中心大厦A1座12层《七彩语文》杂志社微信公众平台

七彩语文作文大赛2022稿纸怎么填写,稿纸和平时写作文一样的格式填写就可以,在稿纸结尾的最下方写上姓名和联系方式,方便主办方联系。

《七彩语文》杂志立足“大语文观”,以高品位、多样化、互动性的栏目设计为特色,倡导语文学习的丰富性、广谱性、趣味性,旨在“把美好的世界献给孩子”。

《七彩语文》七彩语文期刊级别为省级期刊,出刊周期为月刊,期刊创办于2006年。七彩语文是江苏凤凰出版传媒股份有限公司主管、江苏凤凰少年儿童出版社主办的学术性期刊。

七彩语文主要栏目设有:卷首、讲坛_识字与写字、讲坛_阅读与表达、课堂_课例展台、研修_广域微讲座、研修_课题研究、研修_课题研究、研修_凤凰母语工作室、研修_走进课文、沙龙_教学札记。

七彩语文对孩子还是有一定的好处的。我为大家带来了简单介绍。

《七彩语文》,单期页数:64页,本刊创刊于:2006年,其纸张开本为:16开,本刊重在突出理论性和探索性,对促进学习辅导交流及发展,起着重要的指导作用。

《七彩语文》杂志不仅为学生精心烹制语文学习的“大餐”而且还有很多有趣的数学知识点,孩子们可以通过阅读文章来学习数学,或者通过做些小游戏来学习数学。杂志内容上兼顾两门学科,可以帮助孩子提高成绩。

七彩语文杂志由江苏凤凰少年儿童出版社主办,江苏凤凰出版传媒股份有限公司主管的学术刊物,国内刊号为:32-1767/C。创办于2006年,月刊,在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

以上内容就是我为大家找来的七彩语文相关内容,希望可以帮助到大家。

杂志社招聘2022

中国国家地理杂志是不招人的,一般都从学校进行校招,希望这个回答可以帮助到你

招聘职位:编辑、策划

招聘人数:1名(至2019年10月有效)

工作地点:北京

岗位职责:

负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。

任职要求:

1、人品正,有执行力,综合素质强;

2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;

3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;

4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。

5、能独立策划选题,熟悉编辑流程,有活动策划及品牌运营能力。

《中国国家地理》科学考察部

招聘职位:活动领队

招聘人数:全职领队1名;实习生1名(长期有效)

工作地点:北京

学历:本科及以上学历

任职要求:

1、自然、人文地理类相关学科背景;

2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力;

3、优秀的文案写作功底;

4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识;

5、熟悉境内外高端旅行产品;

6、高度的责任心及团队协作精神,能承受工作压力;

7、有活动组织、带队经验者优先;

8、应届毕业生优先。

扩展资料

中国国家地理校园行知客比赛

2019校园行知客再度起航,邀你共同记录那些难忘的青春足迹。

参赛方式:

通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog,记录酷炫青春,就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上,十强选手将受邀参加科考探险之旅。

参赛规则:

1.参赛者须填写完整真实的个人资料,应保证上传作品的原创性,不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。

2.参赛作品须围绕主题展开,并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。

3.从不同角度出发,参赛者可多次上传作品,但只享有一次获奖机会。若遇传输问题,可直接附作品链接。

4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理,用于活动相关传播。

参考资料:中国国家地理网-加入我们

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

邮编:

传真:

电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

2022杂志社招聘

天津科学技术出版社有限公司成立于1979年,是一家规模较大、实力较强、特色鲜明的科学技术类图书出版机构,现面向社会诚聘以下人员。 一、文员 岗位职责: 1. 负责协助处理日常工作事务。 2. 负责业务订单的处理、制作、整理销售报表及发货跟踪。 3. 负责货款核对、资料建档及管理。 4. 负责相关文件管理及信息维护。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,35岁以下。 2. 善于学习,吃苦耐劳,无不良嗜好,有较强的进取精神和工 作责任心。 3. 执行力强,细致严谨,能熟练使用常用的办公软件。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 二、仓储物流人员 岗位职责: 1. 严格按照仓库标准作业流程进行日常操作,确保仓库作业顺利进行。 2. 负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作,负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。 3. 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4. 负责相关单证的保管与存档,仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 5. 领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,35岁以下。 2. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力。 3. 责任心、执行力强,吃苦耐劳,无不良嗜好。 4. 能熟练使用常用的办公软件,有相关工作经验者优先考虑。 三、校对技术人员 岗位职责: 1. 负责原稿与校次稿的校对与加工整理。 2. 保证各校次的质量达标。 3. 确保稿件编校质量达到国家图书出版要求。 4. 负责稿件的保存、建档与管理。 5. 完成领导交办的其他工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,35岁以下。 2. 熟悉掌握办公软件。 3. 善于学习,吃苦耐劳,有较强的进取精神和工作责任心。 4. 有校对相关工作经验、三级校对技术职称者优先考虑。 四、待遇 1. 假期:双休,有带薪年假。 2. 薪资保险:基本工资+浮动奖金,上五险一金。 3. 用工方式:签订劳务派遣合同,固定期限用工。 4. 补贴:餐补。 简历投放邮箱: (请注明应聘岗位) 简历接收截止日期为2022年4月15日,已投简历者请勿重复投放。 天津科学技术出版社有限公司人力资源部 2022年4月1日

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