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物业档案管理是物业管理工作的重要组成部分,在物业管理企业复杂的经济服务活动中具有十分重要的作用。下面是我为大家整理的物业档案管理论文,供大家参考。
摘 要:“物业档案管理研究”是北京联合大学应用文理学院与北京金隅集团有限责任公司(以下简称“金隅集团”)的合作项目。以规范物业档案管理为重点,通过对金隅集团等企业物业档案管理状况的深入调查,掌握目前物业档案管理现状、 经验 与存在的问题,结合提高物业管理水平的要求,提出了一整套物业档案管理 方法 ,系统地阐述加强物业档案管理的必要性与方法。
关键词:物业管理 物业档案 规范化管理
一、规范物业档案管理的必要性
物业档案是物业企业从事物业管理活动时形成的对国家、社会、业主有保存和查考利用价值的各种历史记录。物业档案管理是在物业管理过程中适时地做好物业文件与档案的形成、收集、整理、归档、提供利用工作,促进物业服务水平与效率的提高。
物业档案管理是物业企业的基础工作之一。物业企业综合管理水平对物业档案管理有制约性,而规范物业档案管理对提高物业管理整体水平有不可忽视的重要作用。二者相辅相成。
二、物业档案的构成
物业档案的基本构成如下:
1.物业清册:反映所有物业单元、公用区域状况及权属状况。包括房屋数量、户数、面积、结构、完好情况、产权归属、使用性质等;
2.物业租售档案:包括租售合同、物业权属证明、房屋安全鉴定材料、同意出(转)租文件、公证书等。
3.业主及住户档案:反映各单元业主及住户的情况。包括户主类型、姓名、年龄、职业、家庭人口数量及结构、联系电话、入住通知。
4.物业保养维修档案:包括保养计划、维修审批表、修缮图纸、验收合格证明、修缮工程许可证、工程预结算表、材料单。
5.物业服务档案:物业部门在开展公共服务和专门服务中形成的档案。包括:绿化、环卫、保安、车辆管理、代理出租等产生的档案。
6.物业收费台帐(册):是物业中各单元业主及住户缴费情况一览档案。
7.物业经营档案:物业企业在开展经营和物业延伸服务时形成的档案。
在上述档案中,物业专门档案是物业管理行业独有,是物业档案规范化管理的主攻方向,可以为提高物业管理水平,改善服务质量提供保障,必须尤其重视。
三、物业档案规范化管理的
基本要求和实施方法
我们通过调研发现,当前物业档案管理中存在的问题有:
首先,缺少统一管理制度和标准,基础工作不规范(分类不统一,案卷形态不统一,保管期限不明确),操作上随意性较强。即便同一物业集团内部的各下属公司也如是。
其次,多数物业企业的档案没有集中统一管理,而是按内部机构的划分将档案分开存放,使档案的完整性和安全性得不到保证。比如:有的物业公司将售房档案放在上级公司,基建档案和行政档案放在本公司办公室,业主档案和维修档案放在房管部,财务档案则由财务部单独管理。
第三,物业公司与业主之间信息不对称,缺少档案信息公示,是造成管理者与业主(客户)矛盾的主要原因之一。
第四,对兼职档案管理员缺少档案专业培训,没有掌握档案管理基本技能,影响物业档案管理水平。
通过深入细致的研究,依据档案管理理论与操作规范,结合物业管理特点,金隅集团制订了《物业企业档案管理暂行办法》,其主要思路和实施控制要点如下:
1.要规范物业档案管理,首先要建立物业档案管理制度和规范,并明确物业档案管理人员职责。
“制定一套规范,明确一个管理责任者”,并且做到制度配套,操作性强,责任者明确,这是物业档案管理规范化的第一要点。
档案管理制度是物业管理制度体系的组成部分。建立物业档案管理制度,首先是为了完善物业管理的监督机制,发挥物业档案对提升物业管理水平的促进作用;其次是为了以制度的形式来明确物业档案管理责任,约束和规范档案管理行为,提高物业档案管理水平。
物业档案制度和规范建设包括:物业档案管理的业务范围、物业档案分类标准、物业档案归档制度、物业档案整理方法、物业档案保管制度、物业档案开放利用制度、物业档案管理人员的职责规范等。
在金隅集团下属物业企业中,100%都有物业档案管理制度,并有专(兼)职档案管理人员。同时,通过专门的指导和培训,提高档案人员的素质,规范档案工作,从而促进物业档案管理工作。
2.做好物业文件的形成和归档,既是物业档案管理的起点,也是重要的物业基础工作。
物业档案的规范化要从基础工作抓起:按规范形成物业文件、物业文件的归档、物业文件的整理与保管、物业档案的开放与提供利用、档案信息分析与研究等。考虑到当前物业档案管理的实际状况,我们特别强调物业文件的形成与归档两个环节。
①让每一个物业管理与服务人员有意识地、按规范形成文件,并注意积累
要提高物业管理与服务质量,就要求每个业务人员在从事各项工作时,必须遵循业务流程,有意识、规范地形成文件,以此作为工作依据和绩效凭证。
对“文件形成”的控制有两个方面:一是在物业管理制度中,明确每个物业管理环节形成的文件;二是明确每份物业文件的内容和质量(文件上要填写哪些内容,怎样填写)。只有满足这两个要求,才能称之为规范的物业文件。
②严格执行文件归档制度
要将文件归档作为业务流程的重要一环,要求物业管理与服务人员自觉执行,将归档作为每项物业管理与服务业务的收尾。要真正落实这一思路,需要物业制度中有配套的规范,包括每一项服务工作完成后要逐项或定期的验收、检查、绩效评估,同时也检查应该形成的文件质量。
3.突出行业特点,将管理重心放在物业管理专门档案上;完善一户一档的管理形态。
物业企业的档案中往往行政档案、基建档案等管理的比较好,但物业专门档案大多比较松散,随意性强,案卷形态多种多样。
物业专门档案是物业管理行业独有的,实际上,在物业投入使用后,这类档案的重要性将远远超过其他档案,其数量也会逐年增加,理所当然应该作为管理重点。
“一户一档”的管理形态,主要针对物业专门档案中的以户为对象的部分。虽然90%企业有了一户一档的管理,但不同的企业在一户一档的管理中采用的方式并不一样。有的是把每一户的业主档案作为一卷,有的是把整个一栋楼所有的业主档案作为一卷,再将每一户的业主档案作为子卷。
实行一户一档管理,不仅便于对“户”的针对性管理,而且还有利于为业主提供个性化服务,促进物业公司的管理质量与服务品位提升,是体现物业行业特色、保护业主和物业管理企业合法权益的好方式。在法律允许的范围内,还应尽量丰富一户一档的内容,包括收集业主、住户的 爱好 、习惯、联系方式等个人信息资料。
4.以物业管理前期介入为契机,打好物业档案基础,将动态管理落到实处。
在业主委员会与物业公司签订正式委托管理之前,物业公司是由发展商临时与物业管理公司签订 委托合同 ,履行该物业的管理职责。这种委托通常是在物业正式投入使用前,这就是物业管理的前期介入。它可以更好地把握物业设计和施工环节,加强对物业的全面了解,方便日后的物业管理。
档案管理人员在物业前期介入的过程中主要是做好基建审批与验收档案、竣工档案的质量监督和收集。各物业管理企业与房地产开发企业及时协调,提高档案人员的参与度,切实负起检查、监督和指导的责任。
在物业企业接手物业后,档案工作的另一个要点是做好动态管理。因为物业的情况不是一成不变,所以物业档案具有很强的动态性。业主可能因物业的买卖、交换、继承而变更,且物业本身也需要不断进行保养、维修,这都要求相应的物业档案及时随之改变,保持与实际相符。物业公司在管理过程中应采取定期检查、日常维护、跟踪项目等方式来保证动态信息填补及时、无遗漏,保持档案的现实有效性。档案人员及时收集变更的物业文件。
此外,物业企业还通过宣传物业档案对业主的开放性,方便业主对档案的利用,主动公示重要的公共性档案信息;充分利用物业档案信息,迎合住户的服务需求,因地制宜开展物业延伸服务。
总之,物业档案管理贯穿在物业管理的全过程中,提高物业档案管理的水平是为了促进物业管理整体水平的提升。物业企业要真正认识到这一点,并为物业档案工作提供精神上和物质上的支持,对物业管理整体水平再上新台阶将大有裨益。
摘要:随着物业管理在我国的不断发展,物业档案管理的重要性也日益体现。 文章 从物业档案管理的特点,现状及提升建议三个方面阐述加强物业档案管理的意义。
关键词:物业档案管理物业管理加强
中图分类号:G271文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2011)09-263-02
物业档案是随着物业管理的出现而产生的,物业管理自产生至今只有百余年,我国引进这一模式仅仅20多年。在这短的时间里,尽管档案管理不是物业管理工作的主要环节,然而其重要地位却不容忽视。物业管理工作正式开展后,几乎每一个环节都离不开档案,无论是维修、养护物业设施,还是了解业主及物业使用人情况,又或是收取管理费用、开发经营活动等,都要用到物业档案。如,某住户在收楼后准备先装修房屋,然后才居住。由于装修方案包括改动原房屋的间隔,所以必须先了解原房屋哪些墙是承重墙,哪些是隔断墙壁;装修方案还包括改动原来的电线布置,所以还要了解原房屋的电路布线位置。这些需要了解的信息都记载在房屋的各种图纸中,属于物业档案的一部分。如果物业档案管理得不好。甚至没有整理,那么要了解必要的信息就需要到其他有可能保存这些资料的地方去找,甚至会需要重新测量,这就造成了不必要的浪费。由此可见,物业管理工作要能规范有序地开展。加强物业档案管理尤为重要。
一、物业档案管理的特点
1.动态性。物业管理工作,它涉及的方面很具体:管理的对象是物业,服务的对象是物业的业主或住用人。相关对象的情况通常不会是一成不变的。物业可能需要进行维修、养护;业主可能因物业的买卖、交换等权属变更而变更;住用人更有可能因租赁关系的改变而频繁变动,因此,相对应的物业、业主及住用人的文件材料也要不断地添加变动。这就决定了物业档案管理必须及时准确,动态性较强。
2.完整性。物业档案主要可分为两大部分:一部分是物业公司日常运作形成的普通档案,包括行政管理和经营管理档案、基建档案、设备档案、会计档案、人员档案、荣誉档案等;另一部分是基层物业管理处日常运作形成的物业管理专门档案,包括物业日常巡检册、物业维修档案、物业租赁档案、业主及住户档案、物业服务档案等。物业档案是以―个物业单位为对象组成案卷的,该物业不管发生何种变化,所产生的文件材料都须添加进去,因此,每一份档案案卷都是一个有机的整体,全面反映了一个物业单位的变迁过程,从而需要物业档案管理完整规范。
3.相关性。物业管理活动是围绕人们的日常生活而开展的,没有哪一种档案会像物业档案这样与人们的日常生活有着如此密切的联系。许多档案如机关文书档案、诉讼档案等在归档以后通常就较少被利用,因为人们的日常生活很少会涉及到这些档案,而物业档案则会随着物业的装修、租赁、再装修、再租赁等活动的需要而不断地被调阅。这就充分体现出物业档案管理与人们的日常生活的密切相关性。
4.灵活性。物业档案和某些档案如产权档案、人事档案相比。具有一定的公开性,因为物业档案记录着有关物业及对物业进行管理的情况,这部分档案内容对与本物业有关的所有人员来说都是公开的,像物业的维修档案,有关绿化、环卫、保安的档案等。但物业档案又具有一定的隐密性,因为它也包含着大量的隐私内容和一定的公司机密。这部分档案内容是不便于公开的,如住户的个人资料、物业中各个单元的产权资料、公司的重大决策等。这就要求物业档案管理必须灵活多变,既不能只存不用,也不能无限公开。
二、物业档案管理中存在的问题
1.企业领导对物业档案管理重视不够。很多物业企业领导认为物业档案管理工作是“安置型”工作。由于领导对档案工作重视程度不够,对物业档案利用产生的社会效益和经济效益缺乏广泛的宣传。长期以来造成了很多企业没有专门的档案库房,档案管理设施设备,档案信息资源开发不足,员工档案意识不强。物业档案利用率低。重“藏”轻“用”。
2.物业档案管理人员素质有待提高。目前,物业企业的档案管理人员往往由前台接待或客服人员兼任,没有专门的档案管理人员。由于领导的不重视,加上自身对档案工作重要性和责任性认识不够重视,很多工作人员存在应付了事的思想,工作不安心,对本职工作缺乏热情;物业档案管理人员平时缺乏一些专业知识的培训,许多档案人员的管理水平停留在经验上,思想观念和管理水平跟不上发展的要求,缺少创新和活力,专业素质和管理水平都有待提高。
3.物业档案收集资料欠齐全。物业档案是通过接收、征集等手段逐步积累起来,物业档案由物业管理文件材料经过整理、归档转化而来的。物业管理文件材料的形成、积累工作直接影响到物业档案的完整性、准确性、系统性,可以说没有收集工作,就不可能有完整的档案。目前很多物业档案管理人员在办理物业档案的过程中往往会收集不齐,一方面工作人员对物业档案收集流程不熟,会忘记一些重要的步骤,如该签字盖章的没有签字盖章等;另一方面对物业档案应收集的文件材料要求不清,如装修申请表中的装修内容填写不完整等。有时业主不交资料,档案管理人员也不及时催缴,时间的延误就会造成失档的现象,从而会导致收集资料不齐。
4.物业档案管理制度不健全。俗话说“没有规矩,不成方圆”。很多物业企业档案管理的相关制度不健全、落实不到位,档案工作缺乏制度化的管理程序。一是档案整理不规范:档案管理人员在整理过程中有的没有按照文件目录顺序进行排序组卷,卷内目录与实际整理文件不相符。卷内资料漏失现象比较普遍。此外,既不符合要求,又不利于查找利用;二是档案综合管理力度不够;三是档案利用不规范。档案管理人员对档案借阅内松外紧,借出的档案没有按期归还。有的虽然制定了制度,但由于管理不规范,在工作中无法落实,严重影响了档案管理工作的制度化、规范化发展。
三、提升物业档案管理水平的建议
1.领导重视,增强全员档案管理意识。(1)领导要重视物业档案管理工作,建立健全物业档案管理制度,落实责任,加强管理,切实做到把物业档案工作作为物业质量管理和目标管理的重要考核依据。(2)组织全员认真学习《档案法》、《档案法实施办法》。加强档案管理、保护档案资料的宣传工作,并不断加强档案法制建设,提高对档案工作重要性的认识,提高全体工作人员的档案意识。(3)配备专业档案管理人员,加大对档案管理人员的培训力度,培养档案管理人员的责任感,严肃认真的工作态度和全心全意的服务思想。
2.全面提高物业档案管理人员素质。物业档案管理工作是一项长期性,需要耐心和细心的工作,要提升物业档案管理水平,提高物业档案管理人员素质是基础。(1)档案管理人员要自觉树立 爱岗敬业 精神,认真遵守“忠于职守,埋头苦干,优质服务”的档案职业道德规范,以勤为本。无私奉献,不断培养实干精神和严谨、细致、认真的工作作风。要明确档案工作者的职责任务,既做好档案收集和保管工作,又要不断强化依法治
档意识。(2)档案管理人员要熟悉档案的分类、收集、整理、鉴定、保管、借阅、销毁的程序、方法和要求,注意多接受收集、整理、保管等方面的指导;积极参加各项业务培训,与其他单位的档案管理人员相互交流工作方法和经验,不断学习,不断提高。
3.收齐资料,做好整理。(1)要做到档案资料逻辑上的辩学性。档案收集工作做得好与坏,各部门移交的文件齐全与否,直接决定和影响了档案管理工作的质量。档案的内容来自各个方面,在形式上也不尽一致,因此,收集、立卷、归档、整理、著录时一定要遵循规范。做到科学、简洁,起到纲举目张的作用。(2)要做到档案资料的原始性。档案的本质特征是原始性和记录性的统一,绝对原始性指的是档案只能是原件原稿,相对原始性指的是除原件原稿是档案外,有些档案复制件、图书及资料也是档案。这些原始资料对于经营目标的实现、“各以查考性”和物业企业发展战略的确定起着关键性作用。(3)要做到档案资料的可理解性。为了使人们能够完全理解一份档案,就需要保存与档案内容相关的有用的信息。收集到的物业档案信息资料,统一交给档案员集中整理,在整理过程中重点是要根据内容、来源进行分类,做到条理清晰、便于查阅。在整理过程中,可以将档案制成标准化的图、档、卡、册、表。
4.完善 规章制度 ,依法管档。(1)物业企业要建立健全并认真贯彻落实物业企业档案管理方面的各项规章制度,对物业企业档案的归档制度、利用制度、保密制度、保管制度、档案人员岗位制度做出明确而严格的规定,建立动态的管理机制,使档案管理工作有章可循,保证档案管理工作的及时更新,促进档案管理工作的制度化、规范化发展。(2)档案管理人员要严格按照规章制度执行,规范档案管理。一是对档案的使用实行严格的管理,借阅时必须登记后才能借出,归还时须本人来归还签字,档案管理人员对资料进行检查,如有破损,立即修复,严重的要追究有关人员的责任;二是对档案的存放要做好防火、防潮、防蛀等工作。使用电子文件存档时要注意留有备份,以免电脑病毒侵入后中毒,什么档案都没有了,平刚要做一系列的防范工作。
5.大力提高物业档案管理现代化水平。随着信息技术的发展,物业管理手段也越来越先进。当前,不少物业企业在日常工作中已实施“无纸化办公”模式,即通过系统软件开展工作。通过信息技术在物业档案管理中的运用,可以系统地完成文件材料的起草、修改、删减、检索、打印、汇集等工作,使文件的形成、运行等各个环节与办公有机地衔接起来;利用信息技术整理档案,既可以降低人为因素在文件归档中的影响,又可以发挥计算机的优势,减少人工操作,提高工作效率,起到事半功倍的效果。
档案的收集整理占用到档案工作中大部分的工作量,是电子档案系统的核心模块,能真正体现出电子档案系统相比传统手工档案管理业务的优势。下面是我为大家整理的电子档案管理系统论文,供大家参考。
[摘 要]计算机技术的发展让不再丢失文件成为可能,利用电子信息管理文件和文档已经是各行业、各企业的日常基本工作,信息档案的建立更是标志着办公自动化的完成,但是与此同时利用电子平台进行档案管理也存在一定的缺陷和风险。如何完善建立电子信息档案管理系统,针对电子信息管理的弊端来采取一定的防范 措施 是一个值得探索的问题。
[关键词]电子信息;档案;管理
中图分类号:TU855 文献标识码:A 文章 编号:1009-914X(2015)17-0175-01
一、 电子信息档案数字化标准
符合规范性指的是在利用信息时,要遵循电子信息使用规则了解信息的来源、阅读和使用信息时不应超出管理规范。严格遵守电子档案信息资源使用规范的相关规则目的在于提升整个电子档案信息管理系统的便利性,方便对档案信息进行采集、整合、存储、传送以及利用并进行统一系统化管理便于反馈和查找。在整个管理系统中精准性、真实性和实时性是需要把握的关键,精准性和真实性保证了档案信息的真实、可靠,实时性保证了档案信息的价值,在管理这些信息时,按照档案价值进行合理利用,充分遵循科学发展规律,符合规范性是管理电子信息档案的首要标准。
符合一致性和完整性指的是档案在经过数字化处理之后要与实际的档案信息内容完全相同并能完整呈现。一致性就是要保证用户在使用电子档案时与真实使用档案有同样的感受,照片和图鉴都要清晰、真实呈现。完整性是要保证电子档案在数字化之后具有完善的结构和内容,保障可以查询到互联网上记载的相关文件,能够清晰明朗档案包含的信息并便于日后查阅。
符合共享性和安全性指的是在提升档案利用率实现共享的同时保障数字档案信息的安全。共享性旨在为档案信息提供一个可以被充分利用的平台,方便信息间的传递和高效运用,而安全性则保障了这一便利的正常使用,安全性的保障不仅要从已经录入的档案信息着手,保证信息不外漏,也要注意在储存和扫描档案文件时做好检测和约束工作。
二、 电子信息档案的风险管理
(一) 电子信息档案管理__
随着 网络技术 的不断发展与信息化的全面推进,给电子信息__也带来了一定的难度。首先,我国的《保密法》在对于保护电子信息档案方面还不够健全, 规章制度 不够明确;其次,档案管理工作人员保密观念淡薄,保密意识有待进一步提高;再次,我国网络信息保密技术相对落后,不能给信息档案带来全方位的保障。
针对以上种种问题,制定一个较为完备的措施来做好信息档案的__是当前急需解决的问题。首先,从制度上说,要完善电子信息档案保密管理制度,有了良好的制度,才能按照制度执行操作和监督。在制度上要注重对信息档案资料的登记、查阅纪录、复制和销毁制度的管理,不同权限的管理员只能按照制度在自己的职权范围内对信息档案进行修改,不能越权执行。为了确保机要信息不被泄漏,做好各层级的__是对信息保密的重要保障,而严格遵循信息档案保密制度才能将这项管理工作落实到位。其次,从管理信息本身来说,加强对电子信息的保管和整理是必要措施。管理档案信息不仅需要对纸质档案信息进行管理整合,对于电子信息还要对磁盘和光盘类文件加密防改写,储存的时候要注意避开有损关盘、磁盘的环境。另外,在涉密档案管理如有必要则需要单独设立一个档案库与办公室和阅览室分开,并对档案库设立门禁系统隔离有损档案文件安全的外界环境。最后,做好__还需要工作人员认真履行电子信息档案查询使用系统相关使用制度,并对电子档案管理系统知识做到及时的更新。遵循电子信息档案使用制度,如借阅档案信息必须授权批准,秘密登记较高的电子档案信息要避免对其进行拷贝,因此要做好防复写加密处理,如工作需要借阅电子档案信息必须加强__,对涉密人员的权限进行严格控制,不得将秘密信息非法外传,借阅时要将整个借阅过程纪录下来。及时更新电子信息化知识,主要针对日益发展的电子信息系统,提高管理人员的专业素质。可以对__管理人员进行定期知识上的更新培训,还可以从多 渠道 、多方式上对保密人员进行 教育 和知识的传导。例如,加强密码加密技术、数据保护技术、鉴别技术等等。只有拥有了高素质的__人员,才能从根本上保障电子档案信息的安全性。
(二) 电子信息档案管理风险控制
风险控制与__是相辅相成的,除了上述对__的阐述外,风险控制也有相应的避免措施。如果说__是事先的、全面的__,那么风险控制则显得更加紧急、更加具有针对性。积极引进最新的信息技术以及制定一系列的规章制度是及时消除风险、预防风险、保护电子信息基础。对风险的控制可以从缓解风险、分散风险以及评估风险三个方面着手。
缓解风险简单来说就是将风险降到最小,将外界问信息的干扰最小化。目前最常见的缓解风险的措施是转移风险,即制定应变计划或者重新布置等手段来恢复受干扰的电子信息减少损失。一定要记住的是,不论什么时候、什么情况下在第一时间对风险情况进行及时处理才是最重要的。分散风险则是利用更改配置设置、外包给分支机构处理、购买 保险 等等方式分散风险,还可以与供应商协调优化原有的电子档案信息管理系统简化风险问题。当然,外包的同时也会存在一定的风险,对这部分的风险需要严格审核外包人员的资质,因此分散风险的关键是要遵守相应的标准。评估风险有助于防范可能发生的风险,对风险进行评估其目的是为了更加科学合理地探究引起风险的因素,并了解风险发生的概率和可能带来的危险性,从而制定出合理的防范方案。电子信息风险是客观存在的难以预测的,其危害性大,只有制定一套完善的风险防范系统才能有效达到控制风险的目的。
三、结语
综上所述,建立一个完善的电子信息档案管理系统不仅要从系统标准上着手进行基础性建构,更重要的是注意电子信息档案管理系统在运用过程中的__和风险防范工作。__需要不仅需要对文件进行加密保护,更重要的是对涉密人员的专业素养及时更新和教育,而在风险控制中,除了及时处理风险问题分散风险和缓解风险外,还应当对风险进行评估,防范于未然。
参考文献
[1]张贵芬.《浅谈信息时代档案管理中的__》[J]. 管理科学. 2013(6):49-51
[2]赵吉友.《略论电子信息档案管理的风险控制 方法 》[J]. 网友世界. 2011(8):122-133
[3]黄小玫.《电子信息档案管理技术问题研究》[J]. 公共行政. 2014(3):100-101
摘要:人们在日常生活和工作中形成的有保存价值的照片,一经归档,就形成了电子照片档案。如何科学、高效地管理这些照片档案?显然必须借助于优秀的工具――电子照片档案管理系统。本文从系统的功能设计与管理实践的角度进行探讨。
关键词:电子档案 管理 系统
一、系统功能模块设计的自动化、智能化与人性化原则
电子照片档案管理系统一般包括数据采集、统计、检索、发布和目录打印等五大功能模块。一套优秀的系统应将自动化、智能化与人性化充分体现于上述功能模块中。自动化原则。属性信息和归档信息由软件自动采集,照片号和底片号可根据构成规则自动生成。需要人工操作的主要是内容信息和部分管理信息,约十余项内容。系统为方便用户著录,应提供用户最方便录入、最能提高效率的录入工具,如Txt数据著录模板、 Excel 数据著录模板。大量内容相同的信息可通过下拉式复制拷贝完成,并可无缝导入电子照片档案数据库。自动化更体现在:只要著录的信息准确、规范,就会自动生成各种统计图表;自动生成各种适合纸质相册的照片说明标签、册内目录;根据利用和编研需要提供各种专题目录,如归档照片分组目录、全引目录、专题目录、摄影者目录、年度目录、内设机构照片目录等。智能化原则。利用数据透视功能,数据质检人员可从多个角度观察数据的准确性和规范化程度,对数据进行清洗、转换和规范。如照片号、底片号的查重与构成规则,题名、文字说明、年度、摄影者、拍摄日期等内容信息是否为非空字段。档案员可自主地从多个角度进行统计分析,如可选择专题、机构、年度、期限、册号、组号、照片类型等作为维度,照片号作为计数的度量值,进行单项统计分析或组合统计分析。人性化原则。呈现给用户的前端工具是“数码书架”,既形象又美观,非常贴近生活中的书架和相册。用户可建多个书架,每个书架可建多本相册,每本相册根据需要可放置几十张至一百多张照片。相册的封面、背景、芯页均“可换肤”,还设计了背景音乐、书立和密码。最好用的是它的移植性,管理者只需复制和备份Data文件,就可轻松将我们所做的电子照片包括照片说明等信息移植到另一台装有“数码书架”的电脑中。电子照片管理的后台采用Access或SQLServer数据库,只需点击一个按钮,就能将前台的电子照片和数据著录信息传递并显示在后台数据库中。这些数据库中的信息可非常方便地上传到数字档案馆(室)平台,或转成精美的照片陈列网页,发布到数字档案网站,供多人共享。照片检索提供类似google的模糊检索和高级检索功能。
二、电子档案管理系统的现代化功能
1、数据录入功能档案部门一项重要的工作便对对各种类型的档案(如科技、文书、基建等)进行归档,包括录入完整的工程项目信息、案卷信息及文件信息。一旦档案信息录入了归档库,其他用户即可通过(检索子系统)在网上浏览、查询,以及通过(借阅子系统)借阅所录入的档案。此外,(数据录入子系统)还将完成所录入的电子图纸的批量挂接,以及修改后图纸的重新归档等。档案管理人员可以通过该子系统,在自定义的界面下录入、编辑各种档案数据原件的挂接,可完成项目录入、案卷录入、文件录入等工作,并能对文件进行修改和重新归档。
2、数据检索功能检索子系统安装在终端机上,提供检索数据和浏览图纸等功能。用户登录本系统后,首先选择需要检索的档案类型,再用“数据检索”或“分类检索”检索此类案卷或文件信息,若想用本地机上的系统浏览文件,可用“文件浏览器进行设置,在不同的终端上可以有不同的设置互不干扰。在用户权限允许的条件下,可以直接浏览到所需信息的全文,可以下载到本地机上供检索者利用。检索完毕后,应用“退出系统”关闭检索子系统,防止他人盗用用户的身份和权力。
3、统计报表功能统计报表子系统的功能主要是根据用户的要求选择打印数据和制定报表样式。如:案卷目录、文件目录、案卷封皮、备考表等。
4、数据转换功能受网络建设和存储容量的限制,几年前的档案管理软件主要是管理档案的条目信息,为了进行数据转换,首先需要进行转换关系的定义,即指定原来数据库的字段与本系统中某档案类型数据库字段的对应关系。
三、保障电子档案的安全
为保证电子档案的质量,系统应该提供一系列措施保障电子档案在内容、结构上的安全,如它应该能记录下那些因为隐含安全问题而被拒的请求等,以确保电子档案的真实性。为保障电子档案的真实性、完整性,笔者认为应从电子档案密级设定、保密技术使用、系统备份与恢复三个方面着手。
1、保密技术。保密技术主要用于保证电子档案在系统流转过程中的真实性与有效性。电子签名技术、电子水印技术、电子印章技术都是现在流行的电子档案防伪技术。除此之外,一些适合电子档案长久保存的文件格式也可以防止电子档案被修改,如PDF文件格式。
2、系统备份与恢复。系统备份与恢复用于电子档案管理系统在出现突发性事件时的恢复与备份,这项功能是否运行良好直接影响到整个系统的所有实体与功能。仅对利用实体与电子档案使用者而言,如果用户在交了费用但是还未得到电子档案时发生突发性中断事件,系统备份与恢复将记录下用户的交费行为,并在系统的随后运行中将电子档案发送给用户。
3、电子档案密级设定。电子档案密级设定的主要目的在于将用户的权限与相应级别的电子档案相连。根据我国国家标准DA/T18-1999《档案著录规则》,档案的密级可以分为:绝密级、机密级、秘密级、内部级、国内级、公开级等六个级别。笔者认为,鉴于电子档案管理系统是面向广大群众服务的,服务种类多而且广,系统可以根据服务的种类划分更多电子档案的密级,用户订购了哪种类别的服务,则相应具有哪种电子档案的访问权。
参考文献:
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浅谈档案的价值与作用论文
在日常学习和工作中,大家都不可避免地要接触到论文吧,论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。一篇什么样的论文才能称为优秀论文呢?下面是我为大家收集的浅谈档案的价值与作用论文,希望能够帮助到大家。
摘要:
人们在各种活动中,需要查考过去的工作与生产情况,研究事物的发展规律,继承已有的成果,那么就具备利用的价值。
关键词:
档案;作用;价值
档案的价值指的就是档案的利用价值,是档案能够满足社会需求的表现。当档案的原始记录性或如识信息性能够满足某个方面的社会需求时就形成了档案的价值。档案能够发挥其作用,就充分体现出档案的自身价值,也就是说档案的作用就是档案的价值。档案的作用一般可以概括为以下几个方面。
1、档案是机关和业务工作的查考凭据
档案是由机关、团体和社会组织在社会活动中形成的文件转化而来的,是机关公务活动的记录,反映了机关和社会组织活动的完整情况。它是机关工作中不可缺少的辅助工具,是处理业务和履行职能的手段,要熟悉机关工作的情况、规划决策、处理事务就必须查考和利用档案。否则,将给机关工作带来困难。
2、档案是生产活动的参考依据
档案来源于生产活动,记录了人类在其发展中世世代代同大自然作斗争积累下来的宝贵的经验,可以为社会建设提供重要的依据和参考资料,特别是科技档案更是作为企业现代化生产和科学管理的重要条件,在企业经营管理和提高生产力方面发挥着重要的作用。
3、档案是科学研究的基础和条件
一切科学研究,无论是计会科学研究或是自然科学研究,都必须充分占有一定的材料,这是一个不可缺少的重要条件。在科学研究中,档案一方面能提供原始的记录供直接借鉴,另一方面能提供大量的实验和观察中概括的基础材料供间接参考。科学研究工作的发展,主要依靠人类的实践,通过不断地前人研究的成果。吸取共小有益的经验教圳,避免少走弯路或不走弯路。档案是记录前人研究成果的最原始的资料,其真实可靠性是任何材料都不可替代的。因而任何科研成果都是以档案作为基础和条件。
4、档案是宣传的生动素材
档案的内容极其丰富,记录了各个时期反动势力、进步势力以及各种英雄人物的事迹材料,是著朽立说、文艺创作、举办各种展览和对人民进行革命传统教育、爱国主义教育的生动素材,具有较强的说服力和感染力。近年来.档案馆巳充分认识到档案的宣传教育作用,纷纷把档案馆办成爱国主义教育的重要基地。
档案的作用是多方面的,但最终可概括为两个基本方面,即档案的凭证作用和档案的参考作用。
档案的凭证作用
档案原始记录的特性决定了档案的凭证价值,它是其他材料所不能取代的,具有上的权威性。档案的凭证作用是由档案的形成规律和自身特点所决定的。这是因为:第一,从档案的形成看,它是原始形态的记录品,是当时、当地、当事人留下的,未经过任何人改动的最为原始形态的记录,比较真实地记录了当时人们的思想和活动,可靠性强,是令人信服的证据。其二,档案记录着形成者的历史真迹,如各种手稿、让书、录音、录像等,这些原始标记进一步证明了档案是确衔的原始材料和证据,是真实的历史凭证。
的参考作用
由于人类活动的多样性,所以档案所记录的信息和知识也是极其丰富的。档案中有成功的经验,也有失败的教训;有思想观点,也有实验观察数据;有社会变革,也有生产的发展。与图书情报资料相比,档案的参考价值更具有原始性和可靠性。
社会对档案的需求是多方面的,社会不仅需要利用档案的凭证价值,而且需要利用档案的参考价值。不论是机关还是生产建设,不论是科学研究还是宣传,都需要广泛地参考利用档案,所以,档案参考价值也是档案的基本价值之一。
档案发挥作用又具有一定的规律和特点,主要表现如以下几点:
(1)档案价值时效律和档案价值扩展律。
档案的价值与时间的关系极为密切。档案价值的时效律,是指有些档案的作用是有时限性的,有的档案可能在一段时期内有较高的查考价值,且利用的价值较高,随着时间的推移,这种价值逐渐减小,甚至消失。
掌握档案价值的时效律.要求我们正确判断不同档案的时效性,适时地提供利用,以免因错过最佳的开发利用时机而丧失档案的部分或全部价值。
所谓档案价值扩展律,是指有些档案作用的范围存在一种逐渐扩大的趋势。即由对本单位的第一价值过渡到对社会的第二价值。一些档案在形成后的一段时间内,作为本单位工作和生产活动的必要条件,它所发挥作用的对象主要是本单位。随着时间的推移,第一价值实现到一定程度,本机关对这些档案利用的需要会逐渐淡化,第一价值就向第二价值过渡,档案就由机关档案室向档案馆进行移交。
(2)档案机密程度递减规律。
随者时间的推移,档案机密程度不是——一成不变的,档案的机密性会日渐减退,有的甚至失去机密性,最终可以向全社会开放。一般而言,档案形成时间距今越远,机密程度越小;现行机关的档案机密性相对较强些。机密程度与档案的保存时间成反比。
掌握档案机密递减规律,有助于我们妥善处理好保密与开放的关系,及时有效地开发档案信息资源,发挥档案的价值与作用。
(3)档案发挥作用条件规律。
档案发挥作用受到一定条件的制约。档案的作用是客观存在的,而档案的作用能否发挥,发挥大小,取决于3方面因素的影响:
一是受社会发展水平的限制。二是受人们对档案认识水平的`限制。三是受档案管理水平的限制。
认识这一规律,有助于帮助我们树立正确的档案价值观,搞好档案的宣传工作,增强全社会的档案意识,认真分析档案利用工作中出现的困难和问题,从社会现状出发,创造条件,采取最为有效的方法为社会服务。
[摘要]
档案对社会发展及其进步具有重大影响,作为一项原始凭证和记录,其本身具有一定的价值,所以档案部门应当不断开发利用档案本身蕴含的价值意义,为工作提供便利,本文通过对档案自身价值的剖析研究,并努力寻求提升档案价值的途径。
[关键词]
档案;档案价值;档案价值的实现
一、档案的价值及其体现
(一)档案价值的概念
档案价值是指档案作为一个客体对从事社会实践活动的档案工作者及利用者(称为档案主体)所具有的凭证和情报作用,而表现出来的有用性及有用程度。而档案信息作为客体只有在主体的需要、利用、开发过程中,才能真正产生、表现出价值,相互之间已经成为一种互相需要、相互满足,所以档案的价值并非档案本身所决定的,而是与人们的需要密切相关,因此,我们的利用档案的活动中,最终就是开发档案本身蕴含的价值,从而体现它的使用价值。
由此可以看出,档案价值不是其档案客体自身的属性,也不是主体单独的属性,而是基于主体的需要基础上,与档案客体属性相互统一。
(二)档案价值的具体表现
有关档案价值的具体表现形式,目前理论界主要包含以下几种:
1.档案的利用价值和保存价值
档案的利用价值,是就档案的具体有用性而言的,是指某一(或一部分)档案对具体利用者的具体(特定)意义或作用。档案的利用价值是档案价值微观化的表现形态。档案的保存价值,是指档案是否具有保存的意义。档案的保存价值在档案价值鉴定工作中的具体反映或形式,是以保存时间长短体现出来的。
2.档案的现实价值和长远价值档案的现实价值又可以称为现行价值,既包括档案对其形成单位的社会实践活动所具有的现实利用价值,也包括对其他单位的具体社会实践活动所具有的现实利用价值。档案的长远价值,是指某些档案的利用价值的时效性可以扩展到遥远的未来,具有长远的保存和利用价值。
3.档案的第一价值和第二价值档案的第一价值,是指档案对于其形成者所具有的价值;档案的第二价值,是指档案对社会即除档案形成者之外的其他利用者所具有的价值。
4.档案的证据性价值和情报性价值档案的证据性价值和情报性价值,是由美国的谢伦伯格首先提出的。他所指的证据性价值,是指由被证明事物即文件产生机构的组织和职能的重要性所决定的价值。情报性价值指公共文件由于含有对各种研究有用的情报资料而固有的价值。档案价值的实现就是客体主体化的一种过程。
二、实现档案价值的具体途径
档案价值的实现应该是档案利用者利用、开发、使用档案资料的一个能动过程,也就是档案客体作用于档案主体的一种能动过程。这种过程本质上体现的是档案本身蕴含的价值被加以发现、利用、提升为现实存在的价值,很多时候,档案被完整的保存,但利用程度往往不高,这就是档案的潜在价值尚未取得档案利用者的认识和发现。
总体而言,档案价值不是直接实现的,而是一个动态过程,主要包含以下途径:
(一)开发各种资源保证档案价值健全。
档案已经具备了第一价值和第二价值,第一价值就是档案对所形成此项档案内容的单位的重大作用,而第二价值是指档案对社会中的某些单位、个人产生的作用。档案在保存阶段,是实现第一价值的过程,所以,主要的利用者要充分发挥档案对实际科研、生产等领域的现实作用,收集的档案必须齐全、规范、完整,才能有效保证第一价值顺利实现;档案的第二价值实现阶段,则是档案发挥作用的关键时期,某一种档案可以被多元化使用,满足各种研究领域,用于科研、政治、文化多层次需要,这就需要保证利用渠道的畅通、提高档案使用者对档案的认知理解需求,提高利用者对认知工具、认知手段的程度,保证档案价值向现实价值的转化程度。
(二)提高社会公众档案利用意识
档案的潜在价值需要通过主体的需要而体现出来,表现为其使用价值,所以要实现档案价值,需要不断提高社会的普遍档案意识,尤其是人们对档案的认知程度、利用想法等众多因素,都会影响到档案作用的发挥。一般人们利用档案的意识越强烈越普遍,档案的使用价值就能够表现的尤为充分,而同时,档案的价值实现过程中,有促进人们利用档案的意识;此外,社会、单位对于档案的管理水平,也是制约档案发挥自身价值、作用的主要因素。不断加强完善档案管理制度,提高对于档案的重视程度和现代化管理水平,包括对档案学基础的学习、档案理论的研究、档案工作者本身的科学素养、服务意识等等,都对于档案的社会作用和利用产生重要影响。
(三)档案信息化管理机制的实现
档案价值不是其档案客体自身的属性,也不是主体单独的属性,而是基于主体的需要基础上,与档案客体属性相互统一。其真谛在于利用,实现档案信息化管理机制,将为档案信息的充分利用提供了一种新的条件,各级部门、单位主要建立档案信息网站平台,不断将档案信息通过网站公布,建立有关法规制度、查询目录、整理规范等版块,提高专兼职档案人员的工作能力,帮助档案利用者对档案的利用能力。并开拓档案的信息服务功能,使档案的利用者可以浏览电子档案信息,实现社会档案资源共享机制。
在档案信息化过程中,要给予经费支持,配备数据库服务器、扫描仪、摄像机等,配备档案管理网络系统,要包含对档案的收集、存储、编目、检索等服务功能,要保证安全操控能力。
三、结语
档案作为社会各个领域过程的原始记录和凭证,发挥着至关重要的作用,在社会迅速发展的基于下,广泛地利用档案已成为党的工作和社会各方面的迫切需要,这就要求,国家各级档案管理部门和档案工作人员要不断开拓档案资源的内在价值,为国家、社会事业发展提供准确依据。
参考文献:
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[2]黄春.论档案价值与档案价值实现[J].合肥学院学报(社会科学版),2007(02).
在全面深化改革背景下,事业单位人事管理制度建设的复杂程度进一步加剧,必须予以重视,进行优化和创新。人事档案主要记录与个人相关的职业情况,比如入职背景、岗位设定以及工作概况等,是事业单位进行人事安排以及岗位调动的主要参考信息。通过查阅并分析相关档案资料,有利于针对性地筛选目标人员,提升事业单位内部管理效率。
1、事业单位现阶段人事档案管理的重要意义
(1)有利于优化事业单位人力资源结构,提升个体能效。人力资源的重要价值已经得到广泛认可,对于事业单位而言,创新单位内部人事档案管理,有利于提升人力资源管理效率,挖掘个体潜力,并对现有人力资源结构进行优化和完善,激发个体积极性,提升个体能效。
(2)人事档案管理为评估、调配个体工作提供基础资料。事业单位通过改革建立了完善的工作评价机制以及晋升制度,个体在工作中的表现都会记录在人事档案中,形成了完整的信息链。人事档案管理根据岗位以及部门等维度对个体信息进行记录与分析,并从中提取相应的关键信息用于其工作评价以及任免。相关考核人员通过人事档案能够动态评估个体发展轨迹,为进行客观判断创造必要条件。
(3)有助于提升档案资料的管理效率,实现规范化管理。创新事业单位档案管理能够建立有效并且规范的管理体系,减少档案资料的损坏,并且在管理过程中,根据单位以及部门实际状况创新管理模式,使档案管理更好地服务单位发展,维护档案的安全。
2、新时期事业单位创新人事档案管理方式的建议
(1)引导人事档案管理人员加强学习时政热点。档案管理工作的性质意味着兼具其政策性和业务性,强化档案管理的基础应该聚焦于对工作人员的思想观念上,所以应重视强化工作人员的思想意识。人事档案管理质量在一定程度上影响事业单位是否能履行相应社会责任,因此人事档案管理人员应积极了解并追踪时政热点,增强时政敏感性,同时将最新政策与事业单位发展实际相关联,认真务实开展档案管理各项工作,从整体上把握人事档案管理工作的政治方向。
(2)扩大业务培训的深度与广度,提高档案管理人员业务水平。人事档案管理人员的专业度会影响档案管理水平,随着事业单位的深化改革,复合型人才成为创新档案管理工作的重要资源,因此需要加强对现有档案管理人员的业务培训,将业务能力以及社会公关能力作为培训的突破点,提高相关工作人员的专业化水平。事业单位应在内部培育良好的学习氛围,加强内部档案管理人员的相互沟通,同时注重外部培训资源的利用,积极组织外部交流与实践,推动完善档案管理人员知识结构,提升综合素养。通过选拔优秀标兵,形成示范效应,提升档案管理人员的职业素养。
(3)构建现代化的档案管理制度,提升标准化和信息化水平。第一,对人事档案管理进行资源倾斜,比如对库房环境进行动态监测,特别是对湿度、温度等因素变化建立数字模型,降低明火以及虫霉发生概率。第二,运用特殊技术手段,比如缩微以及翻拍等,对已损坏的人事档案进行恢复和抢救。第三,树立信息化意识,推动传统人事档案管理工作方式向信息化数字化管理方式转变,全面加强计算机在人事档案管理中的应用,打造事业单位内部档案信息数据的储存机制,重视档案数据库建设,并引入专业技术人员进行维护,建立系统回访机制以及预警系统,抵御病毒对系统的侵害,提升档案数据安全防范级别。
3、结束语
在新形势下,事业单位必须进行人事档案管理机制的完善与优化,既有利于优化单位内部人力资源结构,提高个人工作能效,也为有利于实现规范性管理。所以应从认识层面,引导人事档案管理人员加强学习时政热点,掌握社会最新发展动态;拓展业务培训的深度与广度,提高档案管理人员业务水平以及构建现代化的档案管理制度,提升标准化和信息化水平,这样才能从根本上提升人事档案管理水平,充分发挥其价值。
参考文献:
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《广告模特和明星前景推测及专门人士深度访问结果报告书》遭到韩国政府封杀。
X档案是指FBI案件调查档案中很多悬而未结并且没有破案线索,可能涉及超自然力量的档案的统称。特别探员Fox Mulder在牛津大学修完心理学后,被调查局雇用,事业正一帆风顺时,他却突然将全部精力转向了超自然事件。在一次催眠中,他回忆到自己失踪多年的妹妹Samantha在他们还是孩童的时候被一种未知的力量带走,自此,他对于X档案中所隐藏真相的追寻着了迷,开始了全身心的调查工作。关于穆德的N个事实:(1)穆德曾有几次被所信任者欺利用的经验:在暴力犯罪科的搭档杰瑞勒玛那为了升官而盗用他辛苦调查的报告;“深喉咙”为了不让穆德了解真相而给予假情报;穆德的父亲比尔与妹妹的失踪有关。这些因素使穆德对周围的人及事物持怀疑的态度,甚至连电脑的密码都设成“Trust No 1”。(2)穆德惟一百分之百信任的人是斯高莉,除了曾因为饮水中被下药而怀疑她的意图。(3)穆德学会的第一个字是“.”(肯尼迪)。(4)由于童年时的经历,他对火感到恐惧。(5)穆德高中时的第二外国语是法文。(6)穆德是一个红绿色盲,因此他躲过了录影带中隐藏信息的干扰。(7)穆德用慢跑来锻炼自己的身体,有时也会在家里打打篮球。 (8)他最爱的食物是葵花子,对于成人录影带及杂志很有兴趣,偶尔也会偷偷跑去看限制级电影……特别探员Dana Scully不但是一个具备专业技能医学博士,还是一个认为在每一个X-File案件背后,都会有一个合理的科学解释的坚定理性主义者。然而在X-Files工作的过程中,她看到了许多无论科学或是逻辑都解释不通的事情,她的信仰受到了考验,她渐渐开始相信外星生命的存在。关于斯高莉的N个事实:(1)斯高莉有一个哥哥、一个弟弟,以及一个热衷精神力量的姐姐。父亲是一名海军军官,他生平最疼爱斯高莉。 (2)一次圣诞假期和家人团聚时,斯高莉因帮助当地警方办案而意外地发现自己有个亲生女儿艾米莉,只是被当成实验品制造出来的艾米莉出生不久后便去世了。 (3)斯高莉曾经受到星象的影响而几乎与穆德决裂,但最后两人还是和好如初。除了亲人以外,斯高莉惟一相信的人是穆德,除了曾经因为接受了电视中夹带的隐藏信息,而怀疑穆德也参与了政府阴谋。 (4)她曾被穆德的仇家当做复仇的靶子,也曾受到巫术的迫害,还几乎为了不明生物而丧命。 (5)在学院时,斯高莉曾与同月同日生的指导员杰克交往了一年,后来杰克因为被杀人犯附身而以斯高莉作为人质,最后不幸去世。 (6)当一位皮肤具有随意肌的男子变成穆德的容貌和斯高莉交谈许久后,她在不知情的状况下差点与假穆德坠入情网……
从1月18日开始,一份记录韩国99名艺人个人魅力、才能、未来前景、自我管理能力、绯闻等详细内容的“艺人隐私档案”在网上盛传。这份被称为“X档案” 的文件犹如海啸般,席卷了整个亚洲地区,而涉嫌其中的艺人已组成“非常对策委员会”,对搜集该资料的广告公司和调查公司提起诉讼,要求数百亿韩元的巨额赔偿,创韩国诉讼索赔额之最。 这份“X档案”之所以引起轩然大波,因为它不仅详尽记载了艺人的私生活状况,而且还全部采用实名。榜上有名的包括被指视钱如命的元斌,戴假发示人的Rain,14岁时已跟事务所社长有染的小天后BoA等等。但档案中最大的“受害者”无疑是韩流代表人物裴勇俊、演技之神李秉宪、新晋人气王权相宇以及韩剧天后崔智友。 何为X档案? X档案全名为《广告模特和明星前景推测及专门人士深度访问结果报告书》,在网络上被称为“X档案”。该档案创立于2004年11月,是韩国著名的广告公司“第一企划”为了替广告产品挑选代言模特儿,委托韩国DSR调查公司搜集有关数据、资料,整理而成的一份长达113页的文件。 该文件以99名影视红星和新出道的模特为调查对象,为每个人都建立了一个信息完备的资料夹,除了照片、演出作品等常规资料以外,还包括个人经历、身体特征、自我控制能力、传闻、秘闻、私生活、性取向等内容。 严重后果 第一、严重危害了艺人的尊严和艺术形象。比如裴勇俊、李秉宪、崔智友等人的形象本来是非常健康和正面的,也是韩国演艺界力捧的对象。如今爆出这么绝密的“隐私”,导致他们的人气大跌,形象大损。 第二、“韩流”招牌受到空前的重创。“X档案”已迅速流入其他国家和地区,引起较大反响。比如裴勇俊、崔智友等人的负面消息,在日本掀起热烈讨论,由于日本的韩流正热,韩国媒体忧心地表示,深怕这次外流的负面消息,会对让他们引以为傲的“韩流”招牌,造成莫大的杀伤力。 第三、影响广告收入。演艺界的相关人士表示,一些大牌明星的年广告收入为30亿~40亿韩元,如果受到该隐私档案的影响,不能续签广告合约,其损失不是小数目。 明星衰人榜 性变态———李秉宪 事实上,“X档案”的内容充满攻击性,而且十分露骨。尤其以李秉宪的说法最为骇人,不仅指他为人十分孤僻,吝啬成性,更加乱搞男女关系;更直指李秉宪曾要求与宋慧乔进行变态性行为,导致女友提出分手。去年7月上旬,韩星情侣李秉宪与宋慧乔突然传出分手的消息,至于分手的原因外界一直搞不清楚,从种种迹象看,好像有什么难言之隐。 高级交际花———崔智友 有一位气质温柔高贵的天后(韩国媒体推测为崔智友),只要有外国元首来访,国宴上必定见到她笑脸迎人;而这位大牌女演员也曾传出被外国高官“征召”,最后这位女星还在当地怀孕生子,更因此在演艺圈消失了好一阵子。 暴力狂———裴勇俊 某天王(韩国媒体推测为裴勇俊)表面看起来温文尔雅,平常总是露出白牙笑脸迎人,私底下却喜欢动手动脚,只要情绪不好,就会大打出手,所属经纪公司已经有30人挨过他的拳头。天王的感情世界也被深入剖析,虽然不久前曾对外大方公开恋情,不过那只是一个“烟雾弹”而已,其实他真正秘密交往的是一位曾到过台湾宣传、近年来演艺重心放在中国的金姓美艳女星。 淫乱牛郎———权相宇 至于另一受害人权相宇,被影射曾在酒吧里当过三个月的男妓,并获富婆照顾,曾参与“1王6后”淫乱派对。权相宇接受访问时直斥资料失实,甚至使他萌生退出娱乐圈的念头。他愤怒地说:“高中时我为考美术大学,半夜11时还待在画室里画画,考上美术教育系6个月后就去服兵役,退伍后1个月就来到汉城,我哪有时间当男妓!我自认是大韩国最正常的男人。” 宝儿 14岁情妇———宝儿 此外,歌手“B小姐”被指14岁时已跟事务所社长有染,做了他的情妇。由于当时她仍未成年,故不便公开“B小姐”的真正身分,但内容明显是影射乐坛小天后BoA(宝儿)。 脚踏两船———金喜善 一位广告天后(韩国媒体推测为金喜善)与偶像歌手(韩国媒体推测为KANGTA)传出绯闻许久,两人暧昧不清的爱情纠葛,直到今天彼此仍口径一致地说:“我们都是很好的朋友!”档案中描述该天后爱“劈腿”(一脚踩两船),当时她与某大企业老板正在热恋中,男友戴了绿帽却不知情。 假发示人———Rain 至于Rain也不幸遭殃,他被指跟日本男歌手草弓剪刚同样戴假发示人。 元斌 贪钱无度———元斌 另外,榜上有名的还有元斌,他被指非常贪钱,宣传电影及洽谈片酬经常狮子大开口。 民众反应 生活:上班族无心工作 “艺人隐私档案”风波引发了一系列后遗症,在此影响下,上班族无法正常投入工作。许多上班族表示,为了下载“艺人隐私档案”,一整天都无法正常投入工作之中。下载该文件的网络一度出现“堵车”状况,现该档案已被全部删除并禁止上传。 调查:80%民众相信真实性 事件发生后,“艺人隐私档案”的所有者“第一企划”发表声明说,“文件内容不是根据事实而只是根据传闻制定的”。但是韩国某著名网站于1月20日实施的网上民意调查(有22322人参与)中,认为“艺人隐私档案是值得相信”的人达到。 网民:回帖极尽刻薄之语 “艺人隐私档案”内容通过网民在网络论坛上回帖,变得更加赤裸裸和刻薄。如,“早已知道×××没有(性)概念”、“真希望垃圾艺人中谁能够赶快自杀”(以上是韩国网站DAUM中的部分回帖内容)。另外,还有不少网民深刻剖析了这些艺人的弱点。如“他们绝对不会走上法庭的,因为最后还不知会对谁造成损失”、“没烧火的烟筒能冒出烟来吗?都是有根据才会出现那种说法的……” 2005年1月18日,一份名为《用于建立广告模特数据库的专家深入访谈结果报告书》(网上俗称《X档案》)被曝光,这份报告揭露了韩国99名一线明星的隐私档案,其中包括各类绯闻、小道消息。 这份档案的泄露引起了轩然大波,包括365名韩国明星所属的6大经纪公司集体对这份档案的始作俑者“韩国第一企划”和10位提供虚假材料的记者表示抗议,并向法院提起上诉。 自新闻娱乐化以来,明星的隐私已经成为了媒体追逐的对象,如今出现的韩国明星《X档案》并非是先例,只是之前没有如此大规模的曝光。基于该事件对韩国民众的影响,记者日前访问了不少韩国官方网站和一些民间的BBS。在查找原有《X档案》内容的网页时,网页打开后会在几秒中里自动关闭,记者就此事曾致电给韩国朋友,希望他们提供民众的反映。但大多数韩国人对这件事情还是很谨慎,好几位留学生都回绝了记者的采访要求,只有一名曾经在中国留学过的韩国女孩子接受了记者的采访。 她向记者表示,《X档案》泄露的事情在韩国几乎家喻户晓,不过大家都不太愿意接受国外媒体的采访,因为这件事已经关系到了民族形象,这么多不好的事情被曝光,无论是真的还是假的,都让韩国人对演艺圈失去了信心,明星们的一些作为使不少歌迷、影迷很伤心。她还表示,她的很多同学都对这些艺人的形象产生了疑问,所以这个事件的发生对整个韩国娱乐圈来说是毁灭性的打击。 韩国媒体同行告诉记者,该档案已经在整个华语地区造成恶劣影响,“韩流”从此被蒙上污点。据他透露,1月25日上午,韩国45家演艺人公司旗下的 365名艺人通过非常对策委员会召开新闻发布会,要将涉及“X档案”事件的第一企划、DSR调查公司和10名记者告上法庭,还将拒绝出演第一企划推荐的所有广告。 此外,对于“韩流”盛行的华语地区,委员会也表示十分痛惜:“现在中国内地、香港地区、台湾地区已经开始关注此事。这对一直为韩国演艺事业的发展而努力的演艺人来说,造成了不良的国际影响,而以‘韩流’为名,正在发展壮大的国际化潮流也因此被蒙上了恶名。不仅如此,韩国的电影、电视、广告等文化产业也受到严重影响。” 明星、X档案,这些词语不断地在媒体上出现,裴勇俊、宋承宪、崔智友、金喜善、宝儿等近百名韩国一线明星,因为一份在网络上流传甚广的有关艺人隐私机密的档案共同站了出来,采取法律手段对抗泄露事件等等 希望对你有帮助····
林志玲是出生于台湾省台北市的著名模特、主持人、女演员,以甜美清丽的外貌、175厘米身高及姣好身材成为台湾社会瞩目的焦点,媒体冠以“台湾第一名模”的称号,而因她窜红历程所造成的社会重大改变,台湾学者亦称为“林志玲现象”。林志玲(Chiling)凭借她的34C上围迅速上位,成为红遍港台两地的红Model.她曾经帮八个大型国际企业代言产品;曾经一年拍6个广告,单条广告价码高达七位数;曾经一年中每个月都是杂志封面人物;曾经是全台湾第一个发行专属邮票的艺人[4]。 英文名字:Chiling 昵 称:玲玲,冰淇淋,志玲姐姐性 别:女生 日:1974年11月29日 星 座:射手座血 型:B型身 高:174cm体 重:52kg出生地:中国台湾省台北市三 围:34C:24:36 兴 趣:旅行 专 长:芭蕾舞,游泳,外语,表演。学 历:多伦多大学(双主修:西洋美术史,经济学)喜欢的穿着:浪漫的,能表现出女人味的衣服。 最喜欢的颜色:白色最喜欢的艺人:张国荣、奥黛丽·赫本最崇拜的人:自己最尊敬的人:父母最满意的五官:脸型生活信念:快乐生活,丰富生命座右铭:优雅是一种态度,一起为美丽人生加油!最满意自己的地方:父母将我的平均值生的不错! 代表作:参加1999年CHANEL国际大秀经纪公司:凯渥模特儿经纪公司家人父亲:林繁男 事业横跨铝制品及科技业,也是台北北门扶轮社的灵魂人物。现在已很少待在台湾,也很少参与扶轮社的事务。 母亲:吴慈美,母女俩,就不难发现他她们有很多神似的地方;母女身高都超过一七○公分,也都是大美女,不但五官分明、气质甜美,最让人印象深刻的是,两人笑起来的神情简直一模一样。 哥哥:林志鸿 也是一个身材高大的大帅哥,眼睛相当漂亮。子承父业,在父视的公司帮忙。这些年父亲往外发展,台湾公司的业务就由林志鸿一手包办,事业也很成。 �7�9成名前�7�9林志玲的父亲林繁男、母亲吴慈美均为台南人,两人婚后北上经商并定居于台北市后,生下大林志玲一岁的兄长林志鸿及林志玲。林志玲于台北市立东门国小及中正国中完成基础教育后远赴加拿大多伦多的私立女子教会学校斯特罗恩中学完成高中教育,并顺利考进加拿大多伦多大学,完成西方美术史和经济学双主修学位。2000年左右,林志玲回台定居;原本计划凭借美术专业,到美术馆谋职,却因“不具研究所学位”屡遭拒绝。2001年间于华冈艺校兼差教舞时,被星探看上,从此开始模特儿生涯。 [编辑本段]�7�9代言活动�7�92004年中华邮政为林志玲发行2500份个人化邮票,这是中华邮政首次以艺人肖像作为邮票,随后又加印5000套。中华邮政捐出60万邮票的义卖所得给当年七二水灾的灾民。 2005年第十八届亚洲国际邮展担任代言人,中华邮政公司再度邀请林志玲担任代言人,并发行一万份林志玲个人邮札(包含邮票与 明信片),所得120万元由林志玲的母亲代表捐助嘉义县和云林县的儿童。 2005年“六分钟护一生”公益大使。 应宝侨公司的邀请首次成为“六分钟护一生”的公益大使,推动妇癌防治,让社会大众认识妇癌、重视妇癌并养成定期至医院作检测的习惯。 2006年“HOPE计划”代言人。 林志玲受邀成为台湾世界展望会的“HOPE 计划”代言人,并于2006年5月7日至13日亲身走访斯威士兰,关怀当地 爱滋 遗孤家庭,同时呼吁台湾民众认识爱滋问题在全世界所造成的影响与灾难。 2006年“ARTDECO”代言人。 其兄林志鸿接下彩妆品牌“ARTDECO”在台湾的代理权后邀请林成为亚洲区的品牌代言人。 �7�9广告作品�7�9 优纤纳豆克莱斯勒Voyager台盐倍舒美沐浴乳AngelFace唐安麒美胸瘦身专门店 Lee Cooper牛仔裤代言 OLAY玉兰油沐浴乳 OLAY玉兰油乳液嫩白洁面乳 OLAY玉兰油水嫩柔润沐浴系列 PantechG600 花王一匙灵亮彩洗衣精 日立双吹式冷气 日立无声冷气直流风洞 台盐倍舒美海洋按摩洗发乳 台盐倍舒美天然盐洗面乳 台盐倍舒美沐浴乳 万家香 幸运草 植物の优 Vistra机油精灵 菲梦斯统一四物鸡精 纯金性情金饰(蓝色珊瑚礁篇) MISASA化装品(秋光星色)平面广告 MISASA化装品(秋光星色) 杜老爷冰激凌 潘婷洗发精 ARTDECO 亚蔻水魅精灵彩妍 KIA Euro Carens 高冈屋海苔 EverQuest II 配音 AEE女鞋 OSIM feet massager 超美形蔬果汁 HCG和成超级马桶孚日大家纺立日大家纺周大生珠宝孚日大家纺 �7�9教学�7�9在华岗艺校表演艺术科当过三年的教师,曾教过卓文萱,江语晨,Cookies少女团体的几个女孩子等。帮台湾新出道艺人拍MV �7�9杂志�7�9(台湾) Vogue、Bazaar、Marie Claire、Elle、Cosmopolitan、GQ、Figaro、Beauty、Spring (香港) Fashion Week时装周 �7�9主持�7�92003年金曲奖星光大道(2005年) 东风卫视《流行追踪》节目主持人 华视、TVBS-G《日本再发现》(Yokoso Japan)节目主持人 TVBS-G《志永智勇电力学校》节目主持人 2004年12月4日第41届“金马奖”颁奖典礼主持人 2004年 2004年莱卡风尚大典 2第十一届十佳广告颁奖典礼2005年 第五届百事风云音乐颁奖典礼2005年5月28日第16届“金曲奖”颁奖典礼主持人 2005年11月12日第40届“金钟奖”颁奖典礼主持人 2006年6月18日第12届“上海电视节”晚会主持人 2006年11月24日第51届“亚太影展”颁奖典礼主持人2007年12月24日第1届“常人”颁奖典礼主持人2008年12月24日第2届“常人”颁奖典礼主持人2009年12月24日第3届“常人”颁奖典礼主持人 �7�9MTV�7�9张国荣-《Everybody》庾澄庆-《春泥》林志玲、Maggie Q等人-《Love Asia》《北京欢迎您》中有片段SMAP 《そっと きゅっと》中出演郑元畅-《畅一首歌》 �7�9时装秀�7�9Gucci、Chanel (亚洲巡回)、Celine、Christian Dior、Calvin Klein、Prada、Louis Vuitton、Loewe、Cartier、Anna Sui、Agnes b、Tencel、Tiffany、Swatch、D&G、Chloe、Swarovski、Toppy、Regent Galleria、温庆珠、黄淑琦、传子菁、窦腾璜、陈季敏、TFDA国内设计师群、Mikimoto珠宝、Chanel彩妆 。 �7�9得奖荣誉�7�92006年12月20日 入围金钟奖资讯综艺类最佳主持人奖 因主持《志永智勇电力学校》与蔡康永一起入围 2007年 北京 光线传媒第1届模特大典年度风云模特儿 �7�9相关书籍�7�9个人著作2004年3月1日《凯渥名模美丽宣言》,王晓书、王圣芬、江怡蓉、林志玲、洪晓蕾。台北市:台视文化。ISBN 9575656032 2004年11月29日《拥抱�6�4To Share 2005》,林志玲。台北市:时周文化出版。ISBN 9867586158 2004年12月31日“研究林志玲:风格社会新美女”,风格美女研究团队。台北市:风格者。ISBN 95729895372005年1月3日《林志玲日本再发现》,林志玲。台北市:时周文化。ISBN 9867586182 2006年8月8日《爸爸的照相机》,林志玲、林繁男。相关书籍 《流行追踪——到巴黎去看秀》作者:林志玲著 出版日期:2005-5-1 农村读物出版社《约会志玲》作者:林志玲 出版日期:2006-1-1 上海书店出版社 [1]《林志玲X档案——风格社会新美女》作者:风格美女研究团队 出版日期:2005-5-1 汕头大学出版社2004年12月31日《研究林志玲:风格社会新美女》,风格美女研究团队。台北市:风格者。ISBN 9572989537电影作品:《赤壁》原名《赤壁之战》 导演:吴宇森 主要演员:梁朝伟 林志玲(演小乔) 金城武 赵薇 小乔(原定周润发一角由金城武替换。) 《刺陵》饰兰婷 合作演员:周杰伦 曾志伟 陈道明 黄一飞 关晓彤 [编辑本段]�7�9林志玲-成功秘诀�7�930岁的林志玲,尽管有着国色天香之貌,42厘米(应为42吋,新浪娱乐编注)的玉腿,34C的胸围,但能在美人林立的娱乐圈以光速蹿红,也着实让圈里圈外的人想象不到。性感 一个单身男人在思考,林志玲也许是我绝佳的“性幻想对象”;一个电影老板在思考,林志玲好像是一棵茁壮成长的“摇钱树”;一个广告商在思考,今天再不和她签约,明年也许又要多掏100万;一个记者在思考,既然这么多人都惦记着她,就让我来还原一个真实的林志玲吧。她的广告身价高达7位数港币,找她代言的广告已经排到了2005年3月,成为当之无愧的广告天后;她仅用1年时间就将台湾第一美女的帽子戴在自己头上;在上海主持莱卡颁奖典礼的时候,她已经大牌到不接受任何媒体的采访。幸运的是,在经纪人的介绍下,她愉快地接听了记者的电话……利器:瘦身广告上位第一步 只相信自己的魔鬼身材“其实林志玲最开始被人注意是在香港,因为她接的一条美体瘦身广告。”2002年,慧眼识珠的唐安麒将林志玲选为旗下美体瘦身产品的广告代言人。这一签就是三年。林志玲在其中一辑平面广告中,乍泄春光,以一袭银色比基尼出镜,该广告一经上市,即刻引发眼球效应,林志玲34-24-36的魔鬼。 美丽 身材让无数男人“喷血”,各大美女贴图网站也将其作为强贴互相转载。2004年,林志玲正式返回台湾发展,广告身价已经暴涨十倍,但唐安麒照例续约,并花费过亿港币大力宣传,可见林志玲在香江也是魅力非凡。利器:豪门家世与名校学历上位第二步 只有身材和脸蛋是不够的在林志玲现在的经纪人Sammy看来,林志玲的优势不仅仅在于她的魔鬼身材,其高学历所带来的知性美才是真正让其走红的原因。“志玲15岁就到加拿大读书,在多伦多大学拿下西洋美术史和经济学的双学士。除了做模特,她还是一位优秀的主持人。无论是英语、普通话、日语还是广东话,她都可以讲得非常流利。”厉害的是,林志玲在台湾竟然还有一个“教师”的身份,“从3年前志玲就开始担任华冈艺校的舞台课教师,这所学校专门培养台湾的演艺人才,大小S当年就是从这里毕业的。想想看,谁敢请一个花瓶去给学生上课呢?”利器:言承旭上位第三步 只需要传一次关键的绯闻造型 迅速蹿红的女星感情世界注定不被允许一片空白,于是曾经和林志玲同属一家经纪公司的言承旭便被媒体拉来补了这个“缺”。有一位台湾的八卦杂志曾率先曝出林志玲与言承旭在台北市金山南路的一个公寓内同居的猛料,其后更有记者称拍到林志玲清晨从言承旭家离开的照片。对于这段绯闻,林志玲所属经纪公司创意总监洪伟明表示:“言先生过去离开凯渥(模特经纪公司)的时候,我也曾经建议他应该怎么走演艺圈,我觉得现在他能够走红非常棒,模特儿的私生活我不会管,两情相悦怎么管得着,我把志玲当做我女儿看,他们两人很般配,在一起Why not?”被问及此事的言承旭竟也没有一口否认,反而用“我们有无限发展可能”给媒体无限想象空间。利器:前任台湾第一美女萧蔷上位第四步 只允许一个对手2004年加载林志玲的各种光环可谓五光十色,让人目不暇接,从“完美小姐”到“比基尼女神”从“台湾第一名模”到“2004台湾波神”,林志玲借助这一系列的民间评选连续上位,直到媒体将萧蔷头上“台湾第一美女”的桂冠转而戴在她的头上时,林美人终于成为当之无愧的台湾娱乐界第一红人!利器:担任金马奖颁奖典礼司仪上位第五步 只把握最好机会职业 刚刚结束的台湾金马颁奖晚会可以看作是林志玲2004年度交上的一份百分百美妙的年度工作报告。“林志玲独撑金马奖”、“金马奖黯然落幕,林志玲大秀美腿”,“金马落幕志玲最劲”……类似的标题频频见诸媒体。利器:『台湾综艺之母』葛福鸿上位第六步 只找真正的高人有命理专家根据林志玲的星座评测这位拥有魔鬼身材的超级大美人在迎来事业高峰后便可得高人相助,这一卦算得很准。记者在同很多台湾娱乐圈业内人士谈到林志玲背后的这个贵人时,他们不约而同说到了“葛福鸿”的名字。葛福鸿被称为“台湾综艺之母”,旗下的福隆经纪公司拥有金城武、梁咏琪、F4等众多明星,除此之外,她还帮助邱复生打理东风卫视、飞碟电台以及TVBS周刊等数家媒体。林志玲一夜走红,葛福鸿可谓居功至伟,她不仅让林志玲出任东风卫视《流行追踪》的主持人,更让她在旗下众多媒体频频亮相。林志玲 她还邀请林志玲两度出任由东风卫视主办的台湾金曲奖新闻发布会的主持人,以及让林志玲携手名嘴蔡康永,主持她旗下的TVBS全球直播的台湾金马奖颁奖礼。然而让人不解的是,林志玲并非是葛福鸿旗下艺人,如此力捧林美人颇有为他人作嫁衣裳之嫌,对此林志玲所属的凯沃经纪并未给出明确答案,于是有人猜测,林志玲会不会成为第二个言承旭,在迅速蹿红之后便翘掉老东家,转投“葛福鸿”的门下。利器:拒接影视剧上位进行时 只对一件事说不金马颁奖礼后,香港寰亚的大老板林建岳也来找林志玲聊天,当然是问她有没有进军影视圈的打算。“在这方面,志玲和公司的想法不谋而合,其实这两年找我们的影视公司非常非常多,但是第一步实在太重要,公司当然希望帮志玲拓展她的事业,但是直到目前为止还没有看到让我们非常满意的剧本。志玲的档期到明年3月已经排得满满的,在此之前,肯定没有办法去接拍任何戏剧。
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可以发办公室业务呀 是国家级上知网 属于档案类专刊
你好,说了可能会让你失望的,没有容易发的档案类的核心期刊有:1.北京档案2.山西档案3.档案管理山西档案杂志,因学习一事处于休刊状态.所以剩余2个,可以走绿色通道.如果我的回答,能帮到你一点,请及时采纳,也是一份鼓励。
档案专门的刊物一般都会核心或双月刊,价格比较高,推荐发到科技类刊物上,如:信息化建设 求知导刊 信息系统工程 探索科学 等都可以收档案类的文章,均上知网如果您在学校工作,可以还可以发到教育类的期刊上
有本(护理学)啊,开源类型的
护理实践与研究 齐鲁护理 临床护理杂志 全科护理 中国临床护理 国际护理学 当代护士 这些护理专刊还可以,普刊来的,核心就没那么好投了,有论文投稿方面的问题我可以帮你
《护理研究》是个比较不错的护理期刊,是中华医学会与山西医科大学主办的。是中国科技核心期刊,算是护理类不错的期刊。还拖,还相对比较难发表。建议投南方医科大学主办的 《护理学报》还相对好发点。也是中国科技核心期刊。《全科护理》这个不要发了,啥核心也不是。就是最普通的省级期刊。也是办护理研究的这批人办的。因为《护理研究》难发表时,就推荐你发他们的《全科护理》。全科护理,是投稿就要的。算是最最低档的护理期刊了。最难发的是中华护理杂志和中国实用护理杂志。这2个都是中文核心和中国科技核心的双核心。《中华现代护理杂志》还不错的,也算是中国科技核心期刊。【拓展阅读】《全科护理》创刊于2003年1月,是由山西省卫生健康委员会主管、山西医科大学第一医院与山西省护理学会主办的全科护理学术期刊。据2020年12月《全科护理》期刊官网显示,《全科护理》第三届编委会共有编委88人;据《全科护理》2020年第33期期刊内页显示,《全科护理》编辑部共有责任编辑1人、总编助理2人。据2020年12月8日中国知网显示,《全科护理》出版文献共36818篇,总被下载2858632次、总被引108081次;(2020版)复合影响因子为,(2020版)综合影响因子为。据2020年12月8日万方数据知识服务平台显示,《全科护理》文献量为32615篇,基金论文量为3550篇,被引量为117828次、下载量为958638次,根据2018年中国期刊引证报告(扩刊版)数据显示,《全科护理》影响因子为。办刊结果:1、出版发行据2020年12月8日中国知网显示,《全科护理》出版文献共36818篇。据2020年12月8日万方数据知识服务平台显示,《全科护理》文献量为32615篇,基金论文量为3550篇。2、影响因子据2020年12月8日中国知网显示,《全科护理》总被下载2858632次、总被引108081次;(2020版)复合影响因子为,(2020版)综合影响因子为。据2020年12月8日万方数据知识服务平台显示,《全科护理》被引量为117828次、下载量为958638次,根据2018年中国期刊引证报告(扩刊版)数据显示,《全科护理》影响因子为(护理学刊均影响因子为),在全部统计源期刊(6719种)中排名第1085名。3、收录情况《全科护理》被中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊网络出版总库、中文科技期刊数据库、日本科学技术振兴机构数据库(JST,2018年)、中国生物医学期刊引文数据库与《国家科技学术期刊开放平台》全文收录,是《超星期刊域出版平台》全文收录期刊。荣誉表彰《全科护理》为山西省一级(优秀)期刊。
推荐《临床护理杂志》,以下是关于该杂志的简介和投稿须知,希望有所帮助:
《临床护理杂志》(双月刊)创刊于2002年,是由安徽医科大学第一附属医院、安徽省医学会主办的护理学专业学术性期刊。以贯彻党和国家的卫生工作方针政 策及理论与实践、普及与提高相结合的方针,及时反映国内外护理管理、临床护理、护理科研等工作的进展,促进我国护理学术交流为宗旨。收录情况:临床护理杂志现已被美国《化学文摘(CA)期刊》、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中文科技资料目录》收录,已被《万方数据期刊》、《中国学术期刊》等数据库全文收录。宗旨:临床护理杂志以贯彻党和国家的卫生工作方针政策及理论与实践、普及与提高相结合的方针,及时反映国内外护理管理、临床护理、护理科研等工作的进展,促进我国护理学术交流为宗旨。