引言:单位一老同志发表很多论文和专著,但连个副科都没有当上,这不属于失败。因为可能会有更优秀的人来担当这个职位,但当副科长的人可能会发表更多著名的论文和专著,所以现象并不属于这个人败,而属于机遇,或者是没有做到更优秀和更好。小编认为,应该凭借一些这样的现象来说明有一些人人生的成功与失败。
首先现在更多的职位趋向于让年轻人来担当,因为年轻人不论是思想层次还是觉着力以及判断力和反应能力方面都做的比老人更好,而且现在年轻人也趋于优化,大多数年轻人都有的自身的学历和更高的文化程度,水平和底蕴,那么对于一个老同志来说,他的思想潮流已经跟不上现在的社会市场对于很多新的社会现象他是接受不了的,而且对于一些重大的决策力方面,做的肯定远不及一些年轻人好,所以说没有当上副科长也并不是失败。
而且即使让这个老同志担当了这个职务,这个老同志也有可能会拒绝,因为他可能认为自己并不适合这个职位。这个职位适合给更多的新时代年轻人来挑战,让他们在这个岗位中创造更多的可能性和为人民创造更多的福利,而且发表了这么多的论文和专注,可能专业性并不是很强,只是为了发表一些平常性的日常说说和日常新闻,所以说我们一定要弄清楚深层次的状况,再对一个人的成功与失败进行决断和评论,因为仅凭片面的现象而进行判断的话,那属于片面判断,对于这个人会造成很大的影响和生活影响。
无论如何,我们都不应该凭借着这一个简单的现象而判断这个老同志的人生是否属于失败或成功,因为这一个现象我们并没有发现更多的细节,我们还不知道这些论文和专著是否具有专业性,因此小编认为这个老同志的人生并不失败!