胡军发表论文

我国私营企业人才流失问题分析与对策研究万方只收录了文摘，知网没有收录。

胡军，男，汉族，1957年出生，吉林梨树人，经济学教授，博士生导师。 1985年暨南大学研究生毕业，获硕士学位。1985年9月留校任教，1987年任讲师，1989年被破格聘为副教授，1994年获得教授任职资格，1996年成为博士生导师。1991年7月至1992年12月赴英国伯明翰大学经济学院进修，1998年7月至1999年1月赴德国汉堡大学从事合作研究。 1997年任暨南大学企业管理系主任，1998年任管理学院院长，2000年任暨南大学副校长，2005年12月任暨南大学校长。目前还兼任中国工业经济学会副会长、中国企业管理研究会副理事长、广东省高校价值工程研究会会长、广东省中青年经济研究会副会长。 学术研究领域的主要研究方向是产业经济与产业组织、广东经济与工业产业竞争力、企业文化与跨文化管理。曾先后承担了国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金重点项目子项目、国家自然科学基金面上项目、广东省政府大型研究项目“广东工业产业竞争力研究”和“广东产业可持续发展问题研究”等项目的研究工作。在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《国外社会科学》等学术杂志发表学术论文60余篇，主编产业经济学丛书两套，出版专著两本。代表作“广东工业产业竞争力研究”获2005年广东省人文社会科学成果奖一等奖，教育部第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖。2002年获国务院特殊贡献专家津贴。

暨南大学校长胡军，1957年2月出生于辽宁本溪，籍贯为吉林省梨树县。1985年暨南大学研究生毕业，获硕士学位。但其本科可能为一所差学校，不然为何不见其简历上介绍。

学术研究领域的主要研究方向是产业经济与产业组织、广东经济与工业产业竞争力、企业文化与跨文化管理 。从1986年开始从事产业经济与企业管理方面的学术研究，近10年来，曾先后承担了国家自然科学基金重点项目子项目“企业管理模式的文化基础”、国家自然科学基金面上项目“华南天然经济区高科技资源整合及发展战略研究”、“家族文化与家族式民营企业融资演化研究”、广东省政府大型研究项目“广东工业产业竞争力研究”和“广东产业可持续发展问题研究”等项目的研究工作。在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《国外社会科学》等著名学术杂志发表学术论文20余篇，主编产业经济学丛书两套，出版专著两本。代表作《华南区域经济一体化》1996年出版，书中的理论和政策主张与目前的“泛珠三角经济区”战略构想和措施有吻合之处，对广东省目前的产业现状和存在的问题也有一定的预见性。另一本代表作《跨文化管理》1995年出版，是国内第一本较全面介绍和论述文化与管理的关系以及管理的文化基础的专著，被国内以及港台一些学校作为教材使用。研究成果多次获得省部级科研成果奖励，代表作“广东工业产业竞争力研究”获2005年广东省人文社会科学成果奖一等奖。1996年被评为暨南大学首届十佳授课教师，2002年获国务院特殊贡献专家津贴。