2019年7月，华为公司的一则新闻刷了屏，新闻中说，华为招收了8位"天才少年"，他们得年薪都是百万起步， 其中钟钊、秦通、左鹏飞、张霁这四位获得了年薪最高档——201万元， 而这些少年们，不少都是刚毕业。
一时间大众沸腾了，这也太厉害了，这群刚毕业的学生们，凭借什么赢得了这一切呢？
在这次新闻中，8个人里，张霁是最吸引目光的一位，张霁是毕业于华中 科技 大学的博士， 和钟钊、左鹏飞是校友 ，所以这次招聘被网友戏称为"华中 科技 大学校友联谊"。
张霁是所有人中最励志的一个，在华为做信息公布时，就有很多网友注意到，八个人中， 只有张霁的本科院校没有被列出来 。
有知情人表示，那是因为张霁读的本科院校是一个名不见经传的三本院校， 他是后来凭借自己的天分一路考上来的。
这个消息反而让大家对张霁更加佩服了，因为张霁的实力是毋庸置疑的，他2015年就凭借自己的科研成果拿到了腾讯的聘书， 在腾讯实习了三年，研发了7项专利 ，这样的实力让人很难相信他居然只出自一个三本院校，也可以充分证明， 张霁能力非凡 。
虽然本科不如人意，但张霁显然并没有混日子， 而是一直潜心做科研，努力提高自己的水准， 考入了华中 科技 大学，还曾经获得过去纽约大学交流学习的资格。
在他读博士期间，在多个学术期刊上发表了论文，与此同时， 他还在阿姆斯特丹从事研发工作 。
这样的实力摆出来，只会令人佩服，谁会在意他的三本学历呢？
在去年，华为招聘"天才少年"的消息传到了张霁耳中，华为对于人才的高薪待遇，一直在业内有着好口碑，张霁也对华为技术部有着向往， 华为选人，要经过严格的七轮面试 ，可谓是千军万马过独木桥，但张霁并未胆怯，最终凭借过硬的知识水准得到了华为的肯定。
可是对于"天才少年"这个称号，张霁却说，自己不算天才，准确地说，他是一个努力型人才。
之所以取得现在的成绩，一是因为努力和学校的栽培 ，但他认为更重要的一点是，他本身就是一个科研爱好者，因为他喜欢自己的专业，所以才愿意为之努力， 所以认清自己喜欢什么，想要什么，有时候比努力更重要。
而且张霁说自己在竞聘过程中注意到一点， 华为在招聘时比起论文和学历，更加注重科研能力， 这一点让他觉得华为是一个既拥有宏图大志，也会脚踏实地做事的公司，这让他最终决定选择华为。
加入华为，张霁觉得肩上的担子更重了，面对外界将他描绘的神乎其神的传言，他觉得没有必要，自己只是普通人，包括其他的"天才少年"也是，他们不可能明年就创造出来什么里程碑式的科研成果，虽然他们也有这个梦想。
他们现在最重要的， 是把华为现有的技术发挥到极致，只有立足现在，才能展望未来。
张霁还说，其实近些年来，华为作为中国品牌，受到了不少"制裁"，这让他更希望把自己的毕生所学奉献出来，和华为一起渡过难关， 尽自己最大的努力做一些有意义的事情 ，毕竟自己作为中国培养的学生，当然想为中国的企业做点事情。
张霁的学长，比他早一年进入华为的左鹏飞，也抱着同样的想法，在学校里，张霁和左鹏飞有过几面之缘，不过那会儿两个都是大忙人，没机会熟悉，直到进了公司才算正式认识了。
左鹏飞的主要研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全， 对于主营电子产品的华为正是重中之重，左鹏飞选择华为也正是因为专业方向的契合。
虽然相差一届， 但在努力这方面，左鹏飞和张霁都是一样的， 左鹏飞读了五年博士，这五年他几乎全都奉献给了实验室， 同学们都说他像一个机器人一样自律 ，每天都坚持八点半开始工作，晚上十点结束，风雨无阻。
五年时间里，左鹏飞发表了十多篇论文， 其中一篇关于计算机结构的研究论文更是华中 科技 大学 历史 上的第一篇 。
因为这样高的成就，他同时得到了华为，腾讯，阿里的邀约，虽然华为给出的薪资待遇不是最高的，但左鹏飞还是选择了华为。
原因是他认为，华为提供的研究方向最适合他，也更有学术研究的空间， 在这个需要学习发展的阶段，工资并不是最重要的。
其实在华为历年来的人才之中，华中 科技 大学的学子占了很大一部分， 这是多年精诚合作，良性循环的结果 ，华为愿意给这些人才提供优越的待遇，人才们也愿意投桃报李，用自己的知识回馈公司。
这些年我们看到，人才越来越年轻化了， 像是张霁和左鹏飞 ，他们获得学术成果的时候都是刚成年的小伙子，进入华为获得百万年薪时，年龄也很小。
虽然他们年轻，但从他们的言谈举止可以看出来，他们的心智非常稳重成熟， 更重要的是能够潜心做学术、搞研究。
其实，自古英雄出少年，一个人年轻时的创造力是最活跃的，所以这些"天才少年"的成就是在意料之中的， 成就他们的，是他们自己的天分和努力 ，其实他们在成长中也牺牲了很多，有人说他们"辛苦"的太早了，没有享受过青春。
但所谓青春，不是在学校里混过四年，而是清楚地知道自己想要什么并为之奋斗，这些天才少年们在自己的人生目标上， 都有着超乎同龄人的清醒。
因为拥有清晰的自我认知和人生目标，并拥有奋斗的精神， 才能让他们在人生的每一个劲阶段都做出正确的选择。
这些天才们能够创造丰富的学术成果，拥有辉煌的履历，最终进入华为，享受百万年薪，这一切绝非偶然。
而是因为他们具备成为一个"天才"的优秀素质，所谓"天才"，背后都有着不懈的努力和正确的规划， 只有对自己负责，才有成为"天才"的可能。
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