发表论文要简历

所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。

在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

也就是自己的联系方式姓名这些，不用太啰嗦，而且没有写也不要紧，除非你个人希望别人赞助或者其他目的，还是可以加上的，如果发表论文遇到什么困难，还给你推早发表网，网上搜一下。

你应该写清楚是毕业大论文还是小论文，如果是毕业大论文后面的简历主要是你毕业院校，获得奖项，发表论文等，获得的成果，科研，专利等

通常情况下，论文答辩需要提供个人简历。个人简历是介绍个人经历、学习背景、工作经验和特长的重要材料，可以展示个人的能力和专业背景，证明自己的资质和能力。在论文答辩中，个人简历可以帮助考官更全面地了解到答辩人的背景，对于评价答辩人的学术水平、创新能力和专业素养有很大的帮助。因此，建议在论文答辩时准备个人简历。

一般来说，论文答辩时不需要提供个人简历。因为答辩的重点是论文的内容，主要是针对论文的研究方法、研究成果、研究贡献等方面进行讨论和提问，而并非是评估个人经历和背景。即便是在需要进行自我介绍或研究经历介绍时，也可以口头简单介绍，而无需提供详细的个人简历。不过，提供个人简历也不会对答辩产生负面影响，有些学院或单位可能会要求论文答辩时提供个人简历。如果需要提供，则一般是在答辩前将简历提交给答辩委员会或评审组织。因此，建议在具体情况下，根据要求进行相应的处理。