职称发表论文临近报名

职称评审的过程中不仅需要对学历满足、工作业绩成果的要求，还需要对当前论文发表的时间来说也有重要联系。对于不同的专业和职称论文的等级要求上对于发表的时间会有一定的要求,因为你的论文如果错过了投稿的发表的最佳时间，有可能会错过职称评审申报时间。通常来说现在的职称论文主要发表在：省级、国家级、核心级、SCI等期刊级别上。对于这写级别中则对发表时间上会存在差异，总的来说主要表现在以下几个方面。1、省级与国家级的期刊上的论文一般来说需要提前1-3个月进行论文创作的准备。因为现在评审的人员也越来越多则在论文的投稿数量上也就会增加，因而自己在网站发表不能保证编辑部何时看到你的文章，投稿的论文都是按照顺序呈现在审稿深远的,所以要提前创作等等。2、核心期刊的论文一般要提前5-10个月。通过省级的期刊投稿就知道了有关核心期刊的论文投稿就会更加激烈，则审核严格，退稿、返修几率更大，流程上耗费的时间更久，所以重要的是提高自己论文的创新度和针对性，珍惜编辑看到你论文的机会。我们还要提前花大量时间修改和润色论文，很有必要。且核心期刊版面有限，即使被录用，排刊也很慢，因此需要更早准备。3、SCI期刊的论文一般要提前18个月。大家也都知道现在的SCI是面向全世界作者征稿的，对论文的美式英语表述，创新性，图表，数据等要求更高，SCI编辑团队会为作者提供一系列的英翻、润色等服务，但前提是我们要有足够的时间能赶在晋升之前完成，那么就需要我们要提前准备资料信息以及对论文投稿的事项等等

在评价中级职称时，多数需要发表论文，出版单位比较特殊。最好的出版单位是符合职称办公室认证的出版单位，否则将徒劳无功。

如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年投稿，最好提前一年 早做准备。目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友 每个期刊的见刊时间都不一样的，一般普刊来说，见刊时间是1个月到1年左右，知网收录的见刊时间要长一些，万方维普龙源的相对快一些，教育的类的杂志一定要提前发，因为见刊比别的专业要慢很多，而且版面实在紧张，所以一定要提前发

在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此，整个发表流程完成。