企业校招会要发表的论文吗

校招的时候，企业看重校园实践。因为在大学的期末考试当中，有些人死记硬背记答案就能考得好成绩，完全不了解，就只会记答案，相当于期末考试就把它默写出来，这种人真的是死读书，读死书，读书死的。

会，因为国企一般很重视学术活动，一般要求在简历中注明发表的论文、参与的学术研究项目。有些国企根据学术活动来评价应聘者的专业素养和文字表达能力

没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。所以论文不一定要是发表的，你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了，让HR知道就行了。

一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。