笔者是一名乡村教师,在农村一线已经十年,平时买菜都去超市,偶尔去菜市场买菜也从不讨价还价。因为一讨价还价别人仿佛就能猜出我是老师似的,用菜贩的话来说,现在只有老师才讨价还价。我每次都周三去超市买菜,因为周三是会员日,可以打折。最怕身边的朋友问我工资,我说实话,他们都感觉我是在撒谎,都惊讶了,天哪,你怎么才这么多工资呢。
乡村教师工资不高,因为人数基数大,知名大学的教授工资应该不低了吧,这不,一名复旦大学教授晒的一张工资单:
就是这一份工资单曾引发了很多网友的质疑:这到底是不是真的呢,大学教师可是处于教师行业的最顶端,更何况是复旦大学的教师,工资肯定不会只有这么多,精致到这样,难道这就是被称为灵魂工程师的老师工资么?
新华日报也发声音:这个复旦大学教授的工资到手只有8272元,同样在上海的保姆工资月薪是五千,月嫂过万,这么算下来,老教授的工资不如月嫂!
其实老教授的工资虽然明面上不如月嫂,可是月嫂只有这么多工资,教授除了工资,还有其他收入(合理合法的收入)。
一、大学教授有科研经费和年终奖金。
中小学老师有年终奖(13个月工资,部分学校有),大学教授应该都有年终奖金,科研经费这个就要根据科研项目了。一般到教授级别应该有很多科研活动,既然是活动,就要出成果,出了成果,也会有科研成果奖励
二、大学教授有论文发表稿费。
大学教授发表一些著名论文,稿费也不低。
三、企业项目合作费。
一些教授的经验丰富,与企业有合作,担任一些项目的顾问。
四、一些著名大学教师有教师公寓,买房便宜,孩子上不用愁。
据说一个985高校引进人才的待遇是,每年生活补贴50w+若干十万级项目+1~3个百万级项目+子女义务教育全部费用+基本工资(这个较低,这个上面给的也是这个基本工资)+本校所在城市的120平米房子(不太清楚是不是仅仅是居住权)+其他保险基金之类的。因此一个985引进人才的一年收入至少几十万起步的。要求很高,三985+若干a类论文+一年海外留学经历(非野鸡大学)等!
五、大学教授工资结构和普通老师不同。
普通大学教师的工资不会太高。一些博士毕业的大学老师年薪一般有几十万,他们拿的工资结构和普通人不一样,有的老师还有签约工资,比如签一年合同四万,年薪二十万,还不包括科研奖励,而且一些紧缺的专业年薪三十万也不是问题。有的知名大学教师(各大高校争着要的那种)除了工资,只要干满特定年限(比如五年)还送一套房。大学老师还是一个很理想的职业。
教授也要遵循市场规则,如果与他有同样教学科研水平的人越来越多,他的工资必然越来越低,反之,就越来越高。各行业都有顶级人才拿高工资,教师也是如此。总之,大学教授要想挣钱,还是比月嫂挣钱多,你觉得呢?