发表其他科室的论文

评职称具体要求以单位下发的文件为准，然后对照文章去发符合要求的期刊。一般副高的话，起码国家级，有的要求核心，这个难度跟周期都不一样。最迟几月份发要问你们单位几月份需要评职称交材料。

先自己网上查重一下，然后到杂志去发表。

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课程目录：

尔雅老师对四篇论文的解构修改辅导答疑

尔雅老师快速批量修改不同学科论文的教学示范

尔雅老师团队如何在30分钟找到论文选题并写出论文

对一篇弹幕英语教学论文的修改建议

对一篇新闻学本科毕业论文的修改建议

解构描摹一篇好论文的实用技巧

如何通过知网迅速找到200篇优质文献

如何利用知网的可视化计量分析做文献综述

如何批量下载200篇文献

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第一，小论文字数及重复率要求在职研究生小论文字数要求不会太高，一般在3000字到5000字左右就可以了，根据学员所学的专业内容以及自己的写作方向，把字数控制在这个区间内是比较好的，因为需要发表到期刊或者报纸杂志，或者其它刊物上，所以对文字量的把握一定要十分准确，因为太长或者太短不利于排版。所以这是要公开发表的，因此对重复率要求也比较高，通常重复率要求在10%左右，如果重复率过高会影响发表。第二，发表投递要注意的事项当学员完成论文写作发表论文投递的时候也要注意以下几个方面，首先就是投递的时机。我们要知道，尤其是研究生这种小论文，大家都是集中发表的，所有毕业生几乎都在同一时间发表论文，这时候大家就要尽早发表，因为越早发表就越容易抢到先机，毕竟大家有这么多人在学习研究生课程，而学的专业是有限的，所以相同专业的学员发表的论文内容可能比较相近，这时候后发的人可能就面临查重的问题，所以先发就能避免很多烦恼。另外要注意的一点就是，一定要把论文写作时候的参考文献标注清楚，以及文中引用的地方都要明确地标注出来，以脚注的方式标注。另外论文写作一定要有严谨的写作风格，避免错别字以及用词不当，因为公开发表要求质量较高。

据学术堂了解，写论文对于医生来说并不陌生，作为医生，职称晋升需要发表论文，职称论文是体现医生临床经验和科研水平的重要参考项目。但是，由于平时工作繁忙，论文写作常常让他们感到困扰。究竟如何能快速有效发表医学论文呢？一、熟知职称晋升政策不同地方的职称晋升政策规定不同，制度及政策也不同，这必然影响到具体的每一个职评老师的材料准备。因此，在职评之前一定要反反复复阅读当地的职称晋升政策。二、制定职称晋升计划表制定职称晋升规划时间表不仅能有效的规划时间，还能清晰的帮助自己在规定的时间内准备齐全所必须的资料。通常来说，计划表要包含期刊名称、刊期发表时间(刊期)、论文方向、论文数量、期刊选择等。三、选择合适的期刊期刊选择最好要符合自己的科室、专业能力，另外，期刊一定要是正规期刊，否则即使论文发表出来，也是无效的。四、把握论文写作想要顺利进行论文写作，把握医学论文的基础结构是必不可少的。医学论文的基础结构包括题目、序言、材料、方法、结果、讨论、参考文献等项。1、题目：简明扼要、突出重点，表明论文的性质和目的。2、摘要：说明写作目的、方法、结果、结论、结论五方面内容，字数控制在200左右。3、序言：过去研究的情况、方法、目的和所获得的主要成果或特点。4、材料和方法：这是执行科研的关键部分，对于要进行的研究工作，必须按照实际情况准备。这部分的内容要求简明准确、材料完整及可信。5、结果：把全部原始资料集中起来，在处理这些原始资料时，应是随机，客观地加以分析，不应有意无意地加以挑选。对于一些阴性结果，不必一一列出。尽量组织严，符合逻辑、进行对比观察。6、讨论：论文中很重要的部分，其主要任务是探讨 “ 结果 ” 的意义。讨论的主要内容包括：⑴ 主要的原理和概念;⑵ 实验条件的优缺点;⑶ 本人结果与他人结果的异同，突出新发现、新发明;⑷ 解释因果关系，说明偶然性与必然;⑸ 尚未定论之处，相反的理论;⑹ 急需研究的方向和存在的主要问题。7、参考文献：列出参考文献的目的，在于引证资料(包括观点、方法等)的来源，不可从别人的论文中转抄过来。

是有这种例子的，比如作者是考药剂师，但是是在另一个科室上班，有这种情况。一般论文的内容，需要和评审的相符合。特殊情况除外，比如以上情况。一般要求都是发表几篇文章，什么级别的杂志，具体内容没有要求。所以原则上内科论文是可以考外科的，建议选题的时候注意切入点。另外建议咨询当地评审部门