梁启超有一篇文章就叫<论毅力>,里面论点论据都有冰冻三尺非一日之寒 司马迁 被汉武帝施以腐刑,还坚持写《史记》 还有故事《残车走千里》 ●如果你足够坚强,你就是史无前例的(司科特·菲茨杰拉德) ●强者容易坚强,正如弱者容易软弱(爱默生) ●不害怕痛苦的人是坚强的,不害怕死亡的人更坚强----(迪亚娜夫人) ●伟大人物最明显的标志,就是坚强的意志(英国) ●自信与自靠是坚强的柱石(英国) ●坚强者能在命运之风暴中奋斗(英国) ●顽强这就是作家技能的秘密(杰克·伦敦) ●顽强能引导人们走向幸福(土耳其) ●强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强----(华特·贝基霍) ●生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸(马在思) ●胜利属于坚韧不拔的人(英国) ●失败是坚韧的最后考验(俾斯麦) ●坚韧是意志的最好助手(欧洲) ●事业常成于坚韧,而毁于争躁(伊朗) ●工夫和坚韧使桑叶变成绸缎(英国) ●哪怕是自己的一点小小的克制,也会使人变得强而有力----(高尔基) ●由于勇敢的坚韧,无可避免的祸患将会被征服(欧洲) ●坚毅可以战胜强力(非洲) ●伟大的事业是根源于坚韧不断的工作,以全副的精神去从事,不避艰苦(罗索) ●男儿立身须自强(唐·李颀) ●天行健,君子以自强不息〈周易〉 ●以不息为体,以日新为道(唐·刘禹锡) ●眼前多少难甘事,自古男儿多自强(唐·李咸用) ●下手处是自强不息,成就处是至诚无息(清·金缨) ●自责之外无胜人之术,自强之外无上人之术 ●醴泉无源芝草无根人贵自勉,流水不腐户枢不蠹民生在勤 ●自强为天下健,志刚为大君之道(清·康有为) ●君子敬其在已者,而不慕其在天者,是以日进也〈荀子〉 ●自强像荣誉一样,是一个无滩的岛屿(拿破仓) ●要知道,能在困境中保持自强是多么令人崇敬啊!(朗费罗) ●自强不息,乃幸运之母(德国) ●自助者天助(英国) 答案补充 10.苏格拉底坚持真理苏格拉底是古希腊著名哲学家。他认为哲学的目的不在于认识自然,而在于“认识自己”。当时,奴隶主统治者控告他传播异说,并以毒害青年、反对民主的罪名,判他死刑。他从容地对法官说:“作为一位哲人,我坚持哲人的节操,如果你们提出条件,说只要我以后不再从事哲学研究,就可以放我,让我活下去。那么,我的回答是:“只要我活着,我就不会放弃我的信仰。”苏格拉底誓死坚持真理的气节,值得后世人敬仰。答案补充 “尽管这个生命并不完美,但父母并没有放弃我。他们决定要让我和其他孩子一样进入学校,学习知识。”1992年,完成初中学业后,路蒙佳因成绩优秀被保送到本校高中。进入高中,她的身体状况进一步恶化,活动不得不借助轮椅。就是在轮椅上,她完成了高考的拼搏,最终以617分的成绩,进入了中国人民大学,成为财金学院当年招收的30多名北京考生之一。 陌生而新鲜的大学生活开始了。大学课程很紧,有时上午、下午和晚上都有课。刚开始时,路蒙佳有些担心,但热心的同学们向她伸出了友爱之手,男生们争着抬她上楼,女生们则帮着拿她的书包和特制的小桌。为了尽可能不麻烦别人,路蒙佳一年四季都限制饮水量,午饭不喝汤、不喝粥。由于此时她的腰部肌肉开始萎缩,只能勒上特制的钢板护腰支撑,就是酷热难当的夏天也是如此。凭着坚韧,近八年来,进课堂最不方便的她反而没有缺过一堂课,这在同学中传为一个神话。有贝多芬的事例美国钢铁大王卡内基说过:“为我工作的人,要具备成为合伙人的能力。如果他不具备这个条件,不能把工作当成自己的事业,我是不会给这样的年轻人机会的。”把工作当成自己的事业,能够让你拥有更大的挥洒空间,使你在掌握实践机会的同时,能够为自己的工作担负起职责。树立为自己工作的职业理念,在工作中培养自己的企业家精神,能够让你更快地在事业上取得成功。 赵亮高中毕业后随哥哥到南方打工。 他和哥哥在码头的一个仓库给人家缝补篷布。赵亮很能干,做的活儿也精细,当他看到别人丢弃的线头、碎布时也会随手拾起来,留做备用,就好像这个公司是他自己开的一样。 一天夜里,暴风雨骤起,赵亮从床上爬起来,拿起手电筒就冲到暴风雨中。哥哥拦不住他,骂他是个傻蛋。 在露天仓库里,赵亮察看了一个又一个货堆,加固被大风掀起的篷布。这时候老板正好开车过来,只见赵亮已经被雨淋成了一个水人儿。 当老板看到货物完好无损时,当场表示要给赵亮加薪。赵亮说:“不用了,我只是看看我缝补的篷布结不结实。再说,我就住在仓库旁边,顺便看看货物只不过是举手之劳。” 老板见他如此诚实,如此有责任心,就让他到自己的另一个公司当经理。 这个公司刚开张,需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员。赵亮的哥哥跑来,说:“给我弄个好差干干。”赵亮深知哥哥的个性并对他说:“你不行。”哥哥说:“看大门也不行吗?”赵亮说:“那也不行,因为你不会把它当成自己家的事干。”哥哥气的骂他:“真傻,这又不是你自己的公司!”临走时,哥哥说赵亮没良心,不料赵亮却说:“只有把公司当成自己开的公司,才能把事情做好,才算有良心。” 几年后,由于工作出色,赵亮成了一家公司的总裁,而他的哥哥却还在码头上替人缝补篷布。 从这个示事例中,我们可以看出,一个员工只要带着事业心做事,把工作当成自己的事业,那就一定会得到很好的回报。 然而,在我们工作与生活中,经常会听到这样的说法,“我不过是在为老板打工”,或者,“差不多就行了,是公司的事,又不是我自己的事情”,这些说法让我们觉得自己是在为别人卖命,或者是在为老板出卖劳动力。为什么不换一种说法呢?比如说“老板给了我一份工作”,或者,“老板给了我一次锻炼的机会”,这样的说法,本质上说的是同一件事情,可会让我们觉得,我们是在为自己的前途而工作,而不仅仅是在为老板打工。 现在,有很多热衷于跳槽的年轻人,他们甚至认为跳的多、跳的快是一种本事。“反正都是打工的,到哪里还不都是打工挣钱,挣钱吃饭”,这是他们说的最多的一句话。他们始终意识不到,工作并不是纯粹为老板工作,在很大程度上是为自己工作,为身处这个时会工作。公司有了效收益,他们也有了收益;公司有了荣誉,他们也有了荣誉;公司有了进步,他们的个人价值也在相应在提高。他们始终不能把自己视作公司的一个成员,而是把自己视为以个局外人,在工作中没有激情,没有快乐,有的只是被动的应付,满腹的不平。这样的人,他们的结局都不会很好,在不快乐中工作了很多年,到最后还是过这并不富裕的生活,甚甚至是穷困潦倒的生活。即使他们意外地能作出一点成绩来,也品尝不到成功所带来的快乐,更谈不上什么成就感和自豪感,因为他们会认为“那都是别人的”,或者,“那都是为别人创造的”。 有一个年轻人最初自己做老板,后来企业因经营不善而倒闭,但他一直没有放弃再做老板的想法。为了糊口,他应聘到一家工程公司工作。公司老板很器重他,把最重要的工程项目交给他主管,同时公司也给了他很高的待遇和应有的荣誉。但是,他始终感觉不到工作的快乐,觉得工作就如同在坐牢。只有在每天下班后,他才会感觉到自由,感觉到自己的存在,开始做自己的老板梦,直做得神采飞扬。 在工作中,他也很努力,但绝对不是主动努力,而是迫于老板的压力,迫于丢失饭碗的危险。终于,他的“努力”有了回报——他设计、组织完成的一项工程,拿到了国际大奖! 然而,就在拿到大奖的那天,他却自杀了。从遗书中,人们可以了解到他自杀的原因:“我最大的理想是做一位成功的老板,而不是做一名成功的打工仔,在打工仔岗位上做的越成功,就意味着我在做老板方面越失败。今天,我作为打工仔得到了国际大奖,但这不是对我的鼓励,而是对我的巨大打击,我承受不了这份打击*****” 实际上,无论你在生活中处于什么样的位置,无论你从事什么样的职业,你都不该把自己当成一个打工仔。生活中那些成功的人从不这样想,他们往往把整个企业当成自己的事业。 一旦你有了这样的想法,在工作中你就能比别人得到更多的乐趣和收益。你会早来晚走,加班加点,你生产出的产品会比别人更优秀。此时,你的老板会将你做的努力看在眼里,把你和别人区别对待。当加薪和晋升的机会来临时,他(她)首先考虑的肯定是你。 优秀的员工是不会有“我不过是在为老板打工”这种想法,他们会把工作看成是一个实现理想与抱负的平台,他们在内心里已经把自己的工作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说,他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友,而不仅仅是一种上下级的关系。对于优秀的员工来说,无论他们从事什么样的工作,他们已经是公司的老板了,因为在他们眼里,他们是为自己工作。 英特尔总裁安迪*格鲁夫应邀为加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候,曾提出这样的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,应该把公司当做自己的。事业生涯除了你自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。你每天都在和好几百万人在竞争,不断提升自己的价值,增进自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境,并且从转换工作以及产业中虚心求教,学得新的事物,这样你才能更上一层楼以及掌握新的技巧,才不会成为2015年失业统计数据里的一分子,而且千万要记住:从星期一开始就要启动这样的程序。” 那么,处于职场竞争中的你应该怎么做,才能塑造出这样的生活状态呢?那就是把自己当做公司里的老板,对自己的所作所为负起责任,并且坚持不断地寻找解决问题的方法,自然而然的,你的表现便能达到崭新的境界。挑战自己,为了成功全力以赴,勇敢承担起失败的责任。不管薪水是谁发的,最后分析起来,其实你的老板就是你自己