华为公司发表的论文好过吗

有的为了应对未来竞争的需要,为了保持华为科技世界顶尖的状态,华为必须招聘世界顶尖的人才。并且华为公司为员工设置了考核，在职员工也需要不断的学习深造，所以发表论文肯定是有奖励的。

一篇顶刊能进华为。“国际顶刊论文发表数量及引用量丰富者”一度被写入华为“天才少年”招聘的要求之一。华为招聘条件：具有全面的无线网络理论知识。熟悉华为设备硬件结构和性能，熟悉各种无线网络故障的定位方法，能够熟练定位和处理无线设备存在的故障。具备分析定位处理各种常见网络问题的能力。具有无线网络容量评估、资源均衡、位置区评估及优化等能力。通信、电子、计算类专业，大学专科或以上学历。