西部矿业论文发表

这两年，山东工商学院安全工程专业考研、就业非常好，基本去的都是大型企业，从事安全技术和管理。这个专业现在是山东工商学院特色专业，以后肯定会发展很好，下面是山东工商学院安全工程简介及就业方向，希望对你有用。2011年，国务院学位委员会将“安全科学与工程”学科单列为一级学科，安全工程专业是该学科下的专业。目前，山东省开设安全工程专业高校共计9所，我校是烟威地区唯一开设安全工程专业的高校，并且在安全系统工程领域可以培养硕士学位研究生。本专业具有优秀的教学团队，现有专职教师10人：其中教授4人，副教授3人，讲师3人。团队多次获得学校优秀教学效果奖，近三年，学生评教成绩均为优秀。由于良好的教学团队，安全工程教研室也被学校评为优秀教研室。为提高教学水平，加强实践教学，安全工程专业与山东黄金集团、招远黄金集团、山东能源龙矿集团、山东科技大学矿业工程实训中心和烟建集团、东阳三建烟台分公司、烟台市安全生产监察管理局等建立长期合作关系，安排学生实习就业。安全工程专业聘请山东黄金集团公司、烟台市安全生产监察管理局、山东正元数字城市建设有限公司、东方电子集团公司、烟台大学等行业领域的专家10余人参与人才培养方案制定、讲授专业课和开展学术讲座等。2013年10月20日，山东黄金集团高级经理张宗永为我校师生作了题为“山东黄金集团安全发展历程与展望”的学术报告；2014年 9月29日下午，澳大利亚阿德莱德大学建筑环境与矿业工程学院Chaoshui Xu教授，作了题为“The method of the latestdevelopment on mineral resource estimation and mining project evaluations”的学术报告。一、培养目标：本专业培养具备扎实的安全基本理论、技能以及化工、化学、材料安全的知识和技能，能在化工、石化、建筑、机械、能源、环境、医药、食品、政府安监等行业或部门从事安全生产、安全管理、安全监察、安全设计等工作的高级工程技术和管理人才。二、课程设置：在学习大学英语、高等数学、大学物理、政治等基础理论知识的基础上，本专业主要学习工程力学、结构力学、流体力学、安全学原理、安全系统工程、安全人机工程、安全管理学、安全法律法规、安全评价、事故调查与处理、防火防爆技术、机械与特种设备安全、测量学、电气安全、地质学、隧道与地下工程（井巷工程）、采矿概论、通风工程学、环境工程、建筑工程概论、建筑施工技术、建筑安全工程、职业健康与安全、安全经济学等专业基础和专业课程。三、培养特色：1、招生规模扩大安全工程专业2012、2013、2014近三年招生规模分别为60、60、65共计185人。2、升学率、就业率高从已经毕业的学生就业来看，就业率都在90%以上。安全工程专业升学率、就业率排名处于全校前列（2013年，第13位；2014年，第6位），高于全省同类院校平均水平。我校安全工程专业学生主要就业方面如下：（1）考研、考公：考研成功率高，有考取中南大学、中国矿业大学（北京）、中国矿业大学（徐州）、南京航空航天大学、南京理工大学等211、985高校；考公对口单位多，如安监局、建设局（下设安检站）、环保局、煤炭工业局、海事局等。（2）建筑企业：中铁、中交、中建、中核、中化、烟建等大型国有企业。（3）矿山企业：神华、中煤、西部矿业、淮南矿业、山东能源等。（4）冶炼厂、化工厂等：如大庆油田、山东恒邦冶炼公司、瓮福紫金化工公司、万华集团等。（5）特种设备相关企业：如山东胜越石化工程公司、青岛晓天公司等。（6）交通运输企业：烟台交运集团等 。（7）安全评价公司：安全中介数量比较多，如山东公信安全科技有限公司。（8）其它大型企业：如中海物业、中航威海船厂、威高集团、富士康、杰瑞集团、上海通用东岳汽车有限公司等。3、拥有完善的专业实践平台——安全工程实验中心目前，安全工程实验中心总面积500m2，资产约500万元，拥有中央与地方共建的“安全工程实验室”和“山东省骨干学科安全工程教学实验中心”。实验中心包括专业基础方向、矿山安全方向、建筑安全方向、环境安全方向共计14个实验室。实验中心拥有各类设备126种，约368套，已开实验课程约100项，提供教学服务总人时数从0.5252万增加至3.7278万，开放人时数从0.12万增加至1.02万，不仅可以满足安全工程及相关专业培养目标的要求，培养学生的科技创新能力。目前，专业拥有以硕士生导师和教授为带头人的一支结构合理、年富力强、团结协作、学术水平高的学术研究队伍，依托实验创新平台，取得了丰硕的科研成果。获得省部级以上课题8项，发表学术论文80余篇，获得4项国家专利，编写专著5部，教材讲义4部，指导多项大学生创新实验计划，其中“基于水力模型的客车逃生系统优化设计”获得国家级立项。4、学生实践创新能力增强近几年来，安全专业60%以上在校学生获得了ISO9001和OHSAS18001内审员资格证书以及《全国CAD技能等级考试证书》。此外，在山东省和学校组织的各种大赛中取得了优异成绩，学生发表专业论文《试析化工企业的安全现状及应对措施》、获得“全国大学生数学建模山东赛区一等奖”、山东工商学院首届“感恩母亲书信”大赛一等奖、营销大赛一等奖、第十届“山商有我”演讲比赛一等奖、山东省首届广播梦想秀十佳主持人、安全11级学生团队获得“第十八届山东工商学院“挑战杯”辩论赛冠军”等成果奖励，学生的综合素质得到了极大地提升。作为烟威地区唯一开设安全工程专业的高校，安全工程专业全体师生必将开拓创新、不断进取，为山东省乃至全国安全生产工作做出更大的贡献。

安全不火天理难容

找到一篇类似的。朋友你可以参考下！改革开放以来柴达木资源开发的历程, 大体经历了三个阶段。第一阶段( 1978年～1999年)。这一阶段资源开发模式处于低层次和粗放型阶段,资源综合开发水平低,采选矿回收率和伴生矿、共生矿、尾矿的利用率不高,各种资源联合开发的层次低,产业关联度不高,产业链短,精深加工能力不足,开发中的副产品、废弃物未得到有效利用。如青海钾肥厂、格尔木炼油厂和地方企业处于游离状态,没有真正起到带动盆地经济发展的作用,盆地自我发展能力弱。投入漏出型产业结构是这一阶段资源开发的主要特征,导致盆地经济发展有着强烈的外部推动性。受制于旧的地域分工格局和价格体系的双重影响,盆地产业结构升级转换和高级化进程极为缓慢,采掘工业比重远远大于加工工业比重,轻重工业及其内部结构不尽合理。这样的产业结构格局是一种典型的投入漏出型产业结构。表现为:一是资源漏出型,盆地所采掘的大部分资源产品销往区外,而所需日用工业品和生产设备的90%以上由区外调入,这种贸易格局使盆地始终处于双重失利的境地。二是价值漏出型,盆地销往区外的产品多为平价调出,而区外进入盆地的日用工业品又多数为议价购进,这种一高一低的价格体制使盆地工业创造的价值不断流向区外。投入漏出型产业结构的形成归咎于盆地资源开发利用程度低, 资源深加工增值能力不足,产品技术含量低等,而所有这些原因又都是资金投入严重不足所致。由于投入严重不足,交通等基础设施建设资金长期不到位,企业用于技术改造的资金滞后,地方财政自我积累能力差,这种情况最终导致各行业投资额的80%以上来自省和中央,从而形成了盆地经济发展对域外资金和对域外劳动力资源的强烈依赖性。域外资金来源一是靠国家财政拨款和倾斜投资,二是靠域外企业资金流入,前者因国家有限财力投资缓慢西移短期内无从指望,后者资金流入的目的在于寻求更高的利润报酬,可柴达木盆地的资金利润率远低于沿海平均水平,因而缺乏对域外资金的吸引力和良好的附着地,域外资金流入的门槛高,这使得许多投资者望而却步,最后不得不改变投资去向和投资区位。第二阶段( 2000年～2004年)。西部大开发战略实施以来,随着国家优惠政策的倾斜,地方投资环境的显著改善,以及资源紧缺而引发的新一轮全球性资源开发热潮兴起,作为全省资源开发的重点地区,海西州经济社会呈现出勃勃向上的发展态势。这主要表现在以下三个方面:一是开发地域由点向面全面扩展。多年来,海西一直是全省资源开发的热点地区, 但开发地域主要集中在察尔汗、锡铁山等点上,而在这一阶段已拓展到东西台吉乃尔、木里、鱼卡、新源、察汗乌苏等地区,甚至连一直缺乏产业支撑和财政来源的德令哈市也有了青海碱业这样的大型项目。二是开发领域由盐湖资源、油气资源向其它资源扩展。长期以来,除了油气资源外,海西州的资源开发主要集中在盐湖资源的开发上,而盐湖资源的开发也主要集中在钾资源的开发上。这一阶段,柴达木盐湖资源的开发已实现了由单纯的钾资源向综合开发利用钾、锂、锶、硼、镁等资源转型,向盐湖和油气资源联合开发、综合利用转型。同时,煤炭资源、铁矿资源等成了新的开发热点。这为海西州经济的持续增长提供了新兴产业支撑和新的经济增长点。三是投资主体开始由省内中小型投资者为主向省外战略投资者为主的转变。前些年,由于各方面条件的限制,海西资源对省外大的战略投资者一直缺乏足够的吸引力。资源开发主要由省内的中小型投资者来进行,但随着西部大开发战略的实施,一些省外战略投资者纷纷进入海西,如中信国安、浙江玻璃、河南义马、内蒙古庆华等一批战略投资者和大型企业集团。这些投资者的进入,使柴达木地区资源开发的领域、规模、档次和技术含量都迈上了一个新的台阶。2004年,是国家实施西部大开发战略的第五年。海西州紧紧围绕国家和省委、省政府西部大开发的工作部署,利用西部大开发良好机遇,扩大投资规模,加快资源开发力度,增加财政收入,使海西州主要经济指标在全省名列前茅。2004年地区生产总值突破100亿大关,达100.33亿元,总量居全省第二,2004年比1999年年均增长17.6%,居全省第一;工业增加值2004年完成56.32亿元,居全省第二,年均增长20.8%,居全省第一;地方财政收入2004年完成4.51亿元,居全省第二,年均增长23.3%,居全省第一;全社会固定资产投资五年累计完成307.11亿元,居全省第二,年均增长21.8%,居全省第七。第三阶段( 2005年～2008年)。2005年10月,柴达木被列入我国首批循环经济试验区之一。州委、州政府依据柴达木循环经济试验区的实际状况,按照资源综合利用、有效配置、循环发展的要求,树立了产品之间、产业之间、地区之间大循环大发展的理念,进一步深化了对州情和柴达木循环经济试验区的认识。从企业、政府、社会三个层面有效地推进了循环经济试验区建设。青海油田公司、青海盐湖集团、中信国安科技公司、庆华集团等大中型企业也积极开展了循环经济产业发展的研究。循环经济工业项目建设取得重大进展。盐湖集团百万吨钾肥综合利用一期、庆华集团乌兰焦化项目一期、青海锂业3000吨碳酸锂、鱼卡煤矿90万吨矿井、大柴旦矿业公司滩间山黄金等一批项目建成投产。青海碱业纯碱二期、庆华集团肯德可克铁矿开发、木里煤业聚乎更煤炭开发、西台钾锂硼资源开发、青海油田油气资源勘探、青海盐湖科技公司万吨级碳酸锂、冷湖滨地钾肥公司大盐滩钾资源开发、义海公司大煤沟煤炭开发等项目进展顺利。盐湖集团百万吨钾肥综合利用二期工程、盐湖集团元通钾肥综合利用项目、庆华集团120万吨球团项目、庆华煤业洗精煤一期300万吨工程开工建设。10万吨联二脲、盐化综合利用、10万吨铅冶炼等项目前期工作积极推进。一是积极搭建科研平台。在省政府、中科院和有关方面的支持和共同努力下,试验区组建了以中科院盐湖研究所、青海经济研究院等科研单位为主体的柴达木循环经济研究院,开展了10个循环经济共性、关键技术开发和产业化示范重大专项课题的研究。二是科技创新取得重大进展。以提高整体装备水平、提升科技含量为重点,支持鼓励企业自主创新,积极引导企业开展循环经济技术应用研究和推广工作。选定了盐湖集团、中信国安、青海锂业、西部矿业、庆华集团等一批循环经济示范企业。加快对先进适用技术的推广应用。盐湖集团、盐湖镁业公司等镁资源开发重点工业化中试装置建成试车,青海锂业公司盐湖提锂技术获得成功,乌兰100万吨焦化项目在高海拔地区成功建成投产。三是围绕柴达木盐湖化工、石油天然气化工、煤化工、冶金四大特色优势产业发展,积极开展人才培养。依托州职业技术学校,设置相关专业,开展适应于循环经济发展所需的人才培养。同时青海碱业、庆华集团、盐湖集团等企业积极开展定向定点人才培训,人才培养取得了突出成绩。二、发展循环经济是柴达木资源开发的必然选择(一)发展循环经济是缓解资源约束矛盾的根本出路。柴达木盆地虽然矿产资源相对丰富,但多具有不可再生性,且96%的资源是盐类矿产,储量大的如氯化钠在全国的需求量有限,市场相对较好的又限制于提取技术,从而使大多数的优势矿产难以充分利用。而在国民经济中具有重要意义的黑色金属矿产和部分有色金属矿产探明储量不足。水资源方面,柴达木盆地实有水资源51.96亿立方米,仅为全省平均水资源占有量(8.62万立方米/平方公里)的 23%。全州水利工程可供水能力为8.2亿立方米,总需水量为10.59亿立方米,年总缺水2.39亿立方米,。随着一大批工业项目的陆续上马,工业用水将会进一步增加,预计到2010年用水缺口将增至3亿立方米。(二)发展循环经济是从根本上减轻环境污染的有效途径。柴达木盆地深居青藏高原腹地,自然环境恶劣,生态环境脆弱。盆地内的河流都为内陆河,自净能力很弱。一旦污染将直接对人民群众的健康和农牧业生产造成威胁。因此,保护好盆地的生态环境,使生活在这里的人民群众能有一个不被污染的人居环境,能喝上干净的水,呼吸清洁的空气,吃上绿色的食物,拥有健康的身体就显的具有非同寻常的意义。全州有土地面积51160.31万亩, 其中未利用土地31103万亩,占60.79%。未利用土地面积大,荒漠化程度高,生态环境脆弱。特别是柴达木盆地,风蚀地、风砂地、盐碱地、砾石、戈壁分布广泛。重点是盆地西北部的茫崖至冷湖;盆地南部的乌图美仁至察汗乌苏、夏日哈;盆地北部的希里沟至怀头他拉。矿产资源多集中于盆地的西北部,是盆地的主要工业基地。该区域的生态一旦遭到破坏,很难恢复。盆地内的工业多为资源开发型,采掘工业比重大。据资料,全州每年有200多万吨尾矿,其中180万吨随意堆放,占地面积达30万平方米。30%的采矿点分布在荒漠治理重点区。工业经济的增长主要是通过扩大初级产品产量来提高。粗放式开发造成地表植被破坏,土壤和空气受到污染。特别是柴达木盆地还未建立水资源污染防治体系,水资源污染问题从长远看已不容忽视。(三)发展循环经济是转变经济增长方式、提高经济效益的重要手段。循环经济强调资源的再使用和再循环,延长产品的使用期,提高重复使用率,充分发挥自然资源的内在价值,提高水、矿物等各类紧缺资源的利用效率。“垃圾是放错了地方的资源”。因此必须大力发展循环经济,搞好资源节约和综合利用,加强生态建设和环境保护, 走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,以最少的资源消耗、最小的环境代价实现经济社会的可持续增长,走出一条节约型的发展道路。三、柴达木矿产资源开发战略探讨(一)绿色战略。绿色战略是一种可持续发展的战略,是资源开发企业适应经济社会可持续发展的要求,把节约自然资源、保护和改善生态环境、有益于消费者和公众身心健康。作为生产经营理念,采用绿色技术,生产绿色产品,协调环境保护和经济利益的关系,即将绿色理念充分体现在企业的发展战略中,包括绿色设计、绿色生产、绿色包装、绿色营销等方面,以实现企业的持续发展。对于柴达木这一具有重要环保意义的地区,企业实施绿色战略有利于树立企业良好形象;有利于企业提高经济效益,振兴地区经济;有利于加强国际交流与合作,扩大出口贸易额;有利于打破绿色壁垒,提高企业国际竞争力。(二)可持续发展战略。柴达木盆地矿产资源必须综合开发利用。如盐湖资源要重点进行钾、硼、锂、镁、锶、溴等盐湖资源的分离提取工艺、技术的系统工程学研究;开展盐湖高值、系列化工产品的开发研究。察尔汉盐湖提钾过程中副产大量氯化钠(NACI含量70%～80%),提钾后的老卤中含有大量镁、锂、溴、硼、碘,其含量分别达MGCI,33%、LIC10,2~0.3%、B203,0.03%左右,经济效益与社会效益远远高于钾盐。青海钾肥二期工程年产100万吨氯化钾, 将副产氯化钠200多万吨,排放老卤5000万吨(其中含MGCI2 1600万吨.UCl约8万吨),如果综合利用其中的50%,初步计算其产值将比主产品100万吨氯化钾产值高数倍。很显然,从富含多种矿物的卤水中,单一提取一种产品是不合适的,况且卤水中有益组份分别提取后,在其原料成本、产品本身质量的提高等方面都存在着有益的互补关系,实践表明,钾、镁、硼、锂分别提取的生产工艺过程是互相制约、互相促进的。为了使盐湖资源开发取得最大经济效益和保护资源与环境结合起来,必须走综合利用、深度加工的路子,提高产品的附加值与市场竞争能力。(三)国际化战略。以盐湖资源开发为例,国内生产、国外进口、国外生产国内销售是我国钾肥供应的三大支柱,在扩大国内产能的同时,充分利用周边国家的钾盐,通过不同方式合作开发,有利于保证我国对钾盐的需求,泰国的呵劝高原,老挝的万象平原,俄罗斯的上卡姆盆地, 土库曼和乌兹别克的中亚盆地等蕴藏着丰富的钾盐资源,储量大、品位高,以可开采钾石盐为主。以我国东、南部为主要市场,经济效益要好,同时可形成部分稳定供应的进口钾肥。在条件成熟时,盐湖集团可以参与对外钾资源合作项目的建设,利用自身优势,通过“走出去”吸收国外先进经验,进一步满足国内需求,拓宽企业生存空间,走国际化道路,向跨国公司方向发展。(四)人才战略。二十一世纪最稀缺的资源是人才,在当今日益激烈的市场竞争中,企业间的竞争实际上是人才的竞争。可以这样说,没有高质量人才的企业是没有竞争力的企业,没有高素质人才的企业是没有前途的企业。“行千里者、三月聚粮”,由于矿产资源开发是一个系统工程,涉及的学科多,要实行特殊优惠的人才政策,要从长远考虑做好人才培养储备,耍积极探索“只求所用,不求所在”的用人机制。要在积极引进高级人才的同时,把着眼点放在对现有科技人员作用的发挥上,一方面实行特殊的优惠政策,切实改善科技人员的工作和生活条件,筑巢引凤;另一方面也要采取措施,不断提高其思想素质、科技水平,以发挥其应有的作用。(五)联盟战略。盆地内的大型资源开发企业可以与国内大型公司或跨国公司组建战略联盟,在全球供应链的分工环节中找到最佳位置和出路。参与国际化竞争。同时,也可以以地域为中心,集结同行业企业,组建战略联盟,选择实力较强、规模较大的企业作骨干,以它为先锋开拓市场来带动企业联盟实施国际化战略。战略联盟中的大企业可以与中小企业优势互补,从而形成综合优势,而且产品由于专业化、规模化的生产,成本大大降低;同时,也免去了中小企业进行研究开发而带来的资源浪费,有利于资源的有效配置。

江西理工大学与华东交通大学都不错，基本处于同一个档次，只是特色有所不同，下面多角度进行二者对比：

一、学校荣誉对比

1、江西理工大学：具有博士、硕士和学士学位授予权，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的教学研究型大学。

是宝钢教育奖评审高校；具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格；是中国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

是江西省优势特色学科建设工程一流学科建设高校，入选卓越工程师教育培养计划（2011）、中西部高校基础能力建设工程（二期），先后被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校。

2、华东交通大学：是一所以工为主，经、管、文、理、法、教育、艺术等多学科协调发展，以交通为特色、轨道为核心的教学研究型大学，江西省属重点大学，是中国铁路总公司、国家铁路局与江西省人民政府共建高校。

该校入选中西部高校基础能力建设工程、教育部卓越工程师教育培养计划、江西一流学科建设高校，被评为全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。

是国家招收和选拔培养后备军官签约高校、国家大学生文化素质教育基地、国家级知识产权培训基地，中俄交通大学联盟。

二、师资力量对比

1、江西理工大学：截至2021年2月，学校有教职工2000多人（其中专任教师1500人、博士教师630余人），其中，教育部“黄大年式教师团队”1个，双聘院士6人，教育部学者特聘教授1人，“万人计划”科技创新领军人才1人，“万人计划”创业领军人才1人，新世纪百千万人才工程国家级人选4人，“863”首席科学家1人。

中科院百人计划2人（A类），国家优秀青年基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，国家有突出贡献的中青年专家。

享受国务院特殊津贴人员、全国模范（优秀）教师60余人；省“双千计划”、“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”领军人才、省部级主要学科学术和技术带头人、江西省教学名师、“新世纪百千万人才工程”人选、“井冈之星”青年科学家培养对象和高等学校中青年学科带头人共300余人。

正副教授750余人，博士生导师130余人，硕士生导师700余人。学校还聘请了左铁镛、古德生、邱定蕃、孙传尧、张文海、赖远明、王运敏、杨春和等院士和130余名国内外知名专家、学者为学校的兼职或客座教授，并聘有30多名外籍教师在校常年任教。

2、华东交通大学：截至2021年2月，学校有教职工2000余人，其中专任教师1200余人，正副教授600余人。拥有“双聘”院士、“国家杰青”、“万人计划”科技创新领军人才、国家“百千万人才工程”、享受国务院特殊津贴。

教育部“新世纪优秀人才支持计划”、科技部“中青年科技创新领军人才”、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、“井冈学者”特聘教授、“双千计划”人选、“赣鄱英才555工程”人选等省部级以上优秀人才200余人次。入选国家“创新人才推进计划”重点创新团队。

三、学术研究对比

1、江西理工大学：近五年来，学校共承担国家“863”、“973”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金等各级各类科研项目2000多项，科研总经费6亿多元。

2008年以来，获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖6项，获江西省自然科学一等奖、科技进步一等奖等省部级奖80多项。

学校科技服务成效显著，遍及全国30个省市自治区，多年来一直与中国铝业集团、中国中钢集团公司、上海宝钢集团公司、江西铜业集团公司、紫金矿业集团股份有限公司、铜陵有色金属集团股份有限公司、西部矿业集团有限公司。

中金岭南有色金属股份有限公司等一百余家国内大中型钢铁、有色金属企业建立了紧密的产学研合作关系，有500多项科研成果被采用，产生了巨大的经济效益和社会效益。

2016年，万林生教授主持完成的“铵盐体系白钨绿色冶炼关键技术和装备集成创新及产业化”项目荣获2016年度国家科技进步二等奖，这是继2008年以来，学校第二次以第一完成单位获得国家级科研成果奖。

学校先后荣获第十八届中国科协年会全国科技工作者创新创业大赛总决赛银奖和教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步二等奖各1项；科技成果转化项目“企服城”荣获“中国电子商务行业最具创新奖”。

全年发表高档次论文327篇、共获授权国家发明专利72件、获批软件著作权55项；4篇论文被确定为高被引ESI 3%论文；新增科研项目355项，首次以第一完成单位获批国家联合基金项目1项，承担科技部科技重大专项一级课题1项；获2016年度国家自然科学基金项目资助41项；一研究报告获得省委常委、常务副省长毛伟明批示。

截至2019年5月，学校拥有国家铜冶炼及加工工程技术研究中心、国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心、离子型稀土资源开发及应用教育部重点实验室、钨资源高效开发及应用技术教育部工程研究中心。

国家钨与稀土产品质量监督检验中心等一批国家科研平台、4个国家级工程实践教育中心和1个国家级实验教学示范中心，1个省级制造业创新中心，还有3个省“2011计划协同创新中心”，1个海智计划工作站，20个省级重点实验室。

工程技术研究中心、工程研究中心和人文社科重点研究基地，8个省级基础实验教学示范中心，28个实验中心和288个校内外实习基地。

2、华东交通大学：根据2018年12月学校官网信息显示，学校有1个国家地方联合工程研究中心，20余个省部级学科平台，其中包括教育部工程研究中心1个，教育部重点实验室1个。

江西省2011协同创新中心3个，江西省院士工作站1个，江西省重点实验室、江西省工程实验室、江西省工程研究中心、江西省工程技术研究中心等11个，江西省人文社科重点研究基地5个。

江西省软科学研究基地1个，江西省高校高水平实验室1个，江西省产学研示范基地2个，江西省优势创新团队5个。学校是江西省首个国家级知识产权培训基地，高铁与区域发展研究中心入选CTTI来源智库100强。

截至2018年1月，学校三年来获得了省部级以上科研成果奖34项，承担各级科研项目1500余项，其中，“863计划”“973计划”、国家自然科学基金及省部级以上项目690余项；在中国国内外学术刊物上发表论文3800余篇，其中，1000余篇被SCI、EI、ISTP检索；获发明专利89项、实用新型专利252项。

以上内容参考百度百科——江西理工大学、百度百科——华东交通大学