一、从政治层面认识宣传工作。宣传工作不仅在政党、国家政治建设中发挥重要作用,而且在激烈的市场竞争下,宣传工作已成为企业员工“精神食粮”的重要组成部分和生活的需要。一个企业如果不重视宣传或不懂得宣传,就缺少了一个重要的生存、生活、发展的手段。宣传工作作为企业思想政治工作的中心工作,在企业管理中发挥积极的推动作用。在企业内部,宣传工作起到上情下达、下情上传的纽带作用;对于外部,宣传工作能增加公众、社会对企业的了解,能树立企业良好的形象,提高企业知名度与美誉度。如恭城水利电业有限公司紧紧围绕广西水利电业集团有限公司每年每季度的宣传工作主题及重要会议精神,大力宣传党和国家的有关方针政策,宣传广西壮族自治区水利厅、广西水利电业集团有限公司以及县委、县人民政府的工作部署,宣传水利电力改革与发展新的成果,宣传广大员工在工作中涌现出的先进典型及其先进经验,在企业与社会,企业与政府,企业与客户之间建立良好沟通的桥梁,推动水利电力改革与发展再上新的台阶。
二、围绕中心,抓住重点。宣传工作要以国家有关法律法规和方针政策为指导,把握正确舆论导向,服从和服务于中心工作,紧紧围绕生产经营、企业发展动态、电网工程建设、供电服务等方面以及关系员工切身利益的热点问题等进行及时反馈,为恭城县域供电事业发展营造良好的舆论氛围。
三、完善机制、落实责任。常言道:“没有规矩不成方圆”,要想做好宣传工作,必须有合理的制度保障。恭城水利电业有限公司及时制定《宣传工作管理办法》,下发至各部门、站、所,对信息报送的程序、范围、时限和任务等做出具体规定,如各部门、供电所每月提供稿件至少2篇,全年公司网站、简报录用12篇,其中新闻信息稿件不少于10篇;调度、变电站、变检等单位每月提供稿件2篇,全年录用6篇,其中新闻信息稿件不少于3篇。新闻稿件为员工撰写的新闻、通讯、信息;转载内容为收集国内有关水利电力的资讯、资料、文摘等。同时成立宣传通讯报道小组,及时、准确地捕捉新闻信息,围绕公司的重点、热点、亮点工作进行有效宣传,塑造公司良好形象。
四、注重奖励,提高积极性。作为县级供电企业,恭城水利电业有限公司实行新闻稿件采写上稿配套奖励办法。在省级以上报刊、杂志、电台、电视台发表文章的,按相关标准给予奖励。同时每年开展一次新闻宣传工作先进个人评比活动,有关评选条件和程序按照每年的评选活动通知进行;对获得公司宣传报道先进个人的,适当给予物质奖励。有效调动了公司各部门、站、所采写新闻稿件的积极性。
五、创新宣传方式,充分利用网络资源。新形势下,宣传报道方式应该充分利用网络资源,让企业宣传工作更加时效性、准确性、鲜明性和生动性。因此,恭城水利电业有限公司设立了自己的网站,开辟了形式新颖、内容全面的对外宣传窗口。包括公司概况、公司动态、电力服务、党建政工、企业文化等14个专栏,成为上级单位、兄弟单位和外界了解恭城水利电业有限公司的一个重要途径,同时成为企业内部员工相互学习、相互借鉴、交流和监督的重要平台。
六、注重宣传培训,提升业务素质。“行万里路,读万卷书”。在快速发展的的今天,要想做好宣传工作,必须把宣传培训纳入职工教育范围当中,组织信息员进行业务培训和交流研讨,以全面提高信息员的综合素质。如恭城水利电业有限公司不定期的邀请专家对信息员进行公文写作基础知识、新闻写作及摄影基本知识等教育培训,并取得了良好效果。公司多次在《广西电业》、《广西日报》、《广西工人报》、《广西工运》等报刊媒体刊登文章,同时公司党委专职副书记王易既是广西水利电业集团有限公司摄影协会会员又是特邀通讯员,他结合自己多年的写作经验,经常组织通讯人员进行培训和采风,能耐心辅导和修改员工所写的文章,经过他精敲细磨的文章都能在各网站、媒体刊登录用,从而大幅度提高员工的积极性与写作热情。
七、内容多样、形式新颖。供电企业属于服务行业,也难免被认为是垄断行业,也就是所谓的“电老虎”、“电霸”。如何提升企业形象,如何树立良好的口碑,企业形象的宣传起到了必不可少的作用。恭城水利电业有限公司每年都通过报刊、广播、电视、网络、政务信息平台及宣传下乡等形式,开展内容涉及公司各项工作的宣传活动。如定期开展营销供电服务、安全用电知识、电价政策、节能常识、用电发生意外处理及法制法规等方面的宣传下乡活动,同时结合文艺节目表演、道德讲堂等方式盘活宣传氛围。
总而言之,一个企业能否得以全面发展,就要进一步加强企业宣传工作,把握正确的宣传和舆论导向,赢得社会各界的理解和支持,树立企业的良好形象,充分发挥宣传舆论引导、激励作用,及时、准确、真实、生动地反映企业改革发展中的新思路、新举措、新进展和新成就,推动企业又好又快发展。