他的研究领域包括奖励与报酬、组织公正、领导艺术、关系网和文化。他的研究发表在主要国际管理学术期刊,如《管理研究院期刊》、《管理研究院评论》、《行政管理学季刊》、《应用心理学杂志》和《组织科学》。陈昭全教授 1992年从纽约大学(Buffalo)获得博士学位,在管理学顶级学术期刊,如AMJ(Academy of Management Journal)、ASQ(Administrative Science Quarterly)、AMR(Academy of Management Review)、SMJ(Strategic Management Journal)、JAP(Journal of Applied Psychology)、OS(Organization Science)、JIBS(Journal of International Business Studies)等,发表学术论文数十篇。