发表论文10多篇

说明论文含金量不够高。因为找工作发论文并不是看数量，而是看质量和含金量，即使发10篇论文，如果含金量不够高，所以有人发10篇论文找不到工作。找工作需要有一份优秀的简历，也要有端正的心态，不可操之过急，也要注意给论文加以润色。

出生年月 1970.12职 称 教授职 务 副院长学科、专业名称控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置最高学位、毕业学校、专业及时间博士，中国科学院沈阳自动化研究所，机械电子工程，2003主要社会学术兼职辽宁省自动化学会理事、辽宁省人工智能学会理事、辽宁省智能建筑技术专业委员会理事主要研究方向分布式控制系统、无线传感器网络和建筑智能化 1. 辽宁省科技基金“工业控制网络系统建模、调度与优化” ，负责人2. 辽宁省教育厅基金“分布式容错实时控制系统中任务调度的研究” 负责人3. 国家建设部“低能耗自组织无线传感器网络通信访问控制的研究”，负责人4. 国家“十一五”科技支撑计划重点项目子项目“信号采集与数据反馈、记录存贮技术与装置的研究”，参加人 主要从事分布式控制系统、无线传感器网络、模式识别和建筑机械智能化等研究与应用。获得辽宁省科技进步二等奖2项，三等奖1项，辽宁省自然科学学术成果二等奖2项，三等奖3项。参编学术专著4部，其中外文专著1部；在“仪器仪表学报”和“IFAC大会”等上发表论文60多篇，其中被三大检索收录30余篇，申请专利2项，授权1项。2007年入选辽宁省“百千万人才工程”千人层次。主持省部级项目4项，参加国家自然科学基金重点项目等国家级项目5项、省部级项目7项和多项企事业联合项目。具体：1. 研究了现场总线体系结构，基于Petri网的网络化控制系统的建模、性能分析与评价，动态实时调度理论与启发式优化算法，以及Lonworks技术在智能建筑中的应用。科研成果在唐钢炼焦制气厂和海城污水处理厂等获得应用，取得了重要的经济效益。（作为第2人参加的国家自然科学基金项目被国家基金委鉴定为优，主持辽宁省博士启动基金1项和省教育厅基金1项，在《仪器仪表学报》等上发表论文40多篇，获得国家实用新型专利1项。）2. 研究了无线传感器网络的通信机制。科研成果在沈阳世博园温湿度监控系统中获得应用。（作为重要成员参与了国家自然基金重点项目等研究工作，主持国家建设部课题1项，发表论文10余篇。）3. 研究了分布式多处理器系统中具有实时性、容错性的任务调度。科研成果在国家“十一五”科技支撑计划重点项目“建筑工程装备研究与产业化开发”课题中得以验证与应用。（主持辽宁省教育厅基金1项，发表论文10多篇。）4. 研究粗糙集和神经网络的模式分类及应用，成果在胶合板检测中获得应用。针对永磁直线伺服电机控制提出了采用神经网络实现实时IP位置控制器的在线设计。（作为重要参加人，获得辽宁省科技进步二等奖2项，三等奖1项，发表学术论文5篇。）5. 指导硕士研究生23人，获得硕士学位13人。杭州天方地圆食品技术开发有限公司董事长国际烹饪大师香港“食神”戴龙弟子之一杭州天方地圆食品技术开发有限公司董事长中国饮食技术网首席执行官杭州市经济学会人才管理处副处长、公司为常年理事中国消费日报社《全国维护消费者权益专家理事会》常务理事中央电视台CCTV-2《财富故事会》曾为周悦成功创业做专题报导2006年11月，在北京人民大会堂国家政协副主席张怀西、全国九届人大常委副委员长布赫等国家领导亲切接见并颁奖，授予“中华英才”荣誉称号。涟水县白金汉宫娱乐会所总经理

我们可以直接去百科上搜一下，这些消息都是真的，她不仅发表过十余篇的sci论文，而且在26岁的时候就被特聘为湖南大学的副教授，湖南大学的官网上已经明确写出。当代的年轻人真的很厉害，不论是华为的四大天才少年，还是这位26岁就被聘为湖南大学副教授的李晟曼，这些人的成绩，都是一步一个脚印走出来的，绝对没有水分。

华为的四个天才少年和李晟曼副教授身上有一个共同点，这些人绝大多数毕业学校都是华中科技大学，华中科技大学的教育实力十分强大，是腾讯和华为校招的最主力的输出点，为什么这些仅仅不到30岁的年轻人有如此巨大的成就，和他们的努力分不开关系。

其他好的大学也会有出现很多天才，但是这些天才都有一个共同点，就是善于思考，刻苦努力。很多的天才，从小时候就展现出了惊人的天赋，他们对于一些事情想的更深，尤其是一些知识性的问题，他们会拓宽知识面，想到更多的可能性，并且积极的去解决这些未知的东西。而且这些人都是十分努力的，很多人在初高中的时候成绩名列前茅，但是还在自学了其他东西。大学的他们更是十分出彩优秀，不仅仅参加各种学科竞赛，而且帮助老师完成各种各样的科学项目，拓宽了他们的视野，也锻炼了他们的能力。

所以李晟曼的成功并不是一朝一夕，而是她夜以继日不断努力的结果。

说明年龄并不能界定人的优秀，一个人只要他有天分肯努力，即使在年轻的时候也是有可能获得很高的学位，很优秀的资质的。