osdi会议发表论文

这些不光是同龄人难以超越，甚至超过了现在大部分的成年人。

今年，又有毕业生入选华为“天才少年”项目，其中一人拿到该项目最高档年薪201万元！这位“牛人”，出自华中科技大学。

值得一提的是，除了华为，还有诸多大企业向他伸出橄榄枝，甚至开出高达360万的年薪。而他最终选择了华为。

目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是：

钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）；

秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）；

左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）；

张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。

她是湖南益阳人，计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。

读博期间，在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。

微信公众号“量子位”称，与左鹏飞和张霁相比，姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。

从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲；担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……

在读博期间，也是敢于挑战自己的短板，抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。

他是湖北随州人，华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。

他在读博的5年时间里，几乎每天都是8:30进入实验室，直到9点甚至10点才回寝室，堪称是用“自律诠释坚持”。

也正是如此的坚持，才让他在读博期间，以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。

其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文，分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文，实现了华科在这些领域中的零突破。

用左鹏飞自己的话就是：

一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。

张霁是湖北通山人，1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，是老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

在一次国际会议上，张霁与华为结下了缘分。经过7轮严苛选拔，张霁拿到华为“天才少年”最高档offer。

“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”

华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

谈到放弃其他几家公司甚至其中一份年薪超过360万的offer，最终选择加入华为，张霁说他希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。

张霁今年5月底已入职华为，他认为自己是一个努力型选手，“既然选择远方，便风雨兼程”。

拥有了很多人梦寐以求的工作，他内心却很平静，“我并不是什么天才少年，除去天才少年光环，我只是一个普通人。”

你在中国比较权威的杂志发表 最好在教育报什么 的 这些都是教育部的杂志期刊什么 的 或者在什么教师杂志发表

目前共有四名天才少年，他们来自于华中科技大学和浙江大学等，在科技领域有一定的成就。

着急吃不着热豆腐!这是我奶奶告诉我滴，这一次不能盲目,不要盲目!

那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。

比很多人想象中的还要牛，首先考入华中科技大学计算机专业，然后察觉到了自己的不足，又考了直博，然后努力学习，终于拿到了最高档年薪。

继去年的钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业），今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中科技大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。

什么是“天才少年”计划呢？2019年，华为任正非宣布：

今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 华为未来要拖着这个世界往前走，自己要创造标准，只要能做到世界最先进，那我们就是标准，别人就会向我们靠拢

华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，其分为三档，其中最高档次的是201万的年薪。

而要获得这么高的薪酬，难度可不低，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

像此前获得过201万年薪的左鹏飞，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科历史上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。

而钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向，在开发神经网络的过程中，架构工程事关重大，架构先天不足，再怎么训练也难以得到优秀的结果。设计神经网络架构，能称得上机器学习（深度学习属于机器学习）过程中门槛最高的一项任务了。想要设计出好架构，需要专业的知识技能，还要大量试错。NAS就为了搞定这个费时费力的任务而生。

至于秦通则是国际空中机器人大赛的世界级冠军，从他们的履历你就看出，他们的水平究竟有多强。

张霁出生于1993年，他的27年岁月堪称是一部励志奋斗史，他本科就读于武昌理工学院，这仅仅是一个民办二本，而研究生则是在武汉邮电科学研究院，2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造，博士期间在数据库和磁盘故障预测均作出了显著成果。

数据库领域，强化学习数据库调优，发的数据库顶会SIGMOD；数据库查询优化，采用蒙特卡洛树搜索，发的VLDB。磁盘故障预测方面，ATC，DAC都是A类会议，还有ICPP，还发表了顶级期刊TPDS等。像TPDS是中国计算机学会推荐的计算机系统与高性能计算领域的3个A类顶级期刊之一。这个水平，即使在北美体系结构TOP PhD的水平。

由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。

博士期间，他就被派往腾讯实习，最牛的是他将学术成果转化为了实际，在工业界落地，很多系统已经上线，为腾讯节省大量成本。实习期间获得国内、国际专利7项，研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖，2019年度卓越运营奖。

除此之外，2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作，任副研究员，主要研究方向为AI for System，也就是过一些人工智能深度学习的技术来解决以前系统设计中的优化问题。

而张霁参加“天才少年”也是因为上一届学长左鹏飞去年入选了华为“天才少年”，左鹏飞是张霁的榜样，两人互相加了微信，也经常交流。在参加“天才少年”以前，张霁刚拒绝了360万的年薪邀请。

对于外界的夸耀，张霁认为：

“我并不是什么天才少年，要除去天才少年光环，我只是一个普通人。自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。”

其实我觉得从张霁身上最难能可贵的，并没有因为自己的起点就局限自己的未来，很多人认为自己中考失利、高考失利，认为自己人生奋斗的终点已经被决定了，其实并没有，人生不应该被自己的过往所局限住，只要你可以确立自己的人生目标并且为之奋斗，其实并没有什么能难倒你的。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！愿每一个人都能找到自己的目标，发挥自己的特长，实现自己的人生价值！

最近，一位少年刷爆了热搜，他的名字叫左鹏飞，12月，来自华中科技大学武汉光电国家研究中心的2014级直博毕业生左鹏飞接受了华为“天才计划”的offer，一毕业就拿下最高档200万年薪。

左鹏飞与华为签约

而除了华为之外，阿里、腾讯、深信服等多家大企业都向他抛出了橄榄枝，甚至有企业给他开出了300万的年薪，为什么左鹏飞这么牛，因为在华中科技大学的历史上，左鹏飞也是一个很亮眼的名字。

1992年出生的左鹏飞，2010年，左鹏飞从随州一中考入华中科技大学计算机专业。本科时，他按部就班地上课、偶尔会打打游戏、出去玩，打打篮球，2014年，第一次面临就业抉择，左鹏飞忽然发现，自己在能力、经验视野上都离预期有很大出入。这时正好有一个直博（免硕士阶段）名额，随后左鹏飞便考取了直博生，博士阶段在武汉光电国家研究中心攻读计算机科学与技术专业。

左鹏飞的博士生导师，是著名的华宇教授。华教授主要从事云计算，数据中心，机器学习，网络存储和大数据分析系统等。

左鹏飞在校期间跟随导师主要从事这个方向的研究，主要研究方向为非易失内存系统。非易失内存是一种新的存储介质，这种存储介质使用在传统的计算机中会引发一些新的问题，如耐久性、一致性和安全性等，左鹏飞的研究工作就是提出新的技术来解决这些问题。

左鹏飞右四

在校期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科历史上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。

而OSDI是计算机学界最顶级学术会议之一，MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。拥有这么多篇高质量的论文，可以说是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。左鹏飞读博期间的成就都高过了许多大学教授。

而在校期间，左鹏飞与其他人合作已经拥有了多项专利，比如“一种基于SDN的网内重复数据删除方法及系统”，这项发明充分利用SDN控制转发分离、可扩展性、可编程等优点，以及重复数据删除技术在减少存储成本、网络开销方面的优势，实现了在网络内部的冗余消除服务，不仅可以减少目的端的存储开销，同时可以极大的减轻网络链路负载，减小用户的响应时间，为实现流量工程目标提供了更大的灵活性，是源端去重和目的端去重的折衷。

还有“云存储系统中基于数据分布感知的近邻查询方法”，利用数据的主成分作为局部灵敏哈希的投影向量，并进一步量化索引表中每个哈希函数的权值和调整每个哈希表中哈希函数的切割间隔大小，以保证近邻查询精确度的同时减少构建索引所需的哈希表数量，从而减少哈希表的空间开销。

以及“一种自然灾害环境下的实时图片分享方法及系统”等等多项专利。

左鹏飞曾概括自己为什么能取得这样的成绩：“要失败很容易，一个方面不行都会失败。但如果要成功，得各方面都很强才行。这其中包括执行力、意志力、思想和视野、学习能力等等。”

左鹏飞曾这样回答记者：哪里有天才？我是把别人打游戏时间都用在实验室里了。他的日常时间表是这样的，早上8时起床，8时30分之前进实验室，学习到11时30分吃中饭，下午2时多到5时30分进实验室 ，晚饭后，晚上6时30分到9时30分在实验室，有时会呆到10时多，才回寝室睡觉。一周7天，5年几乎天天如此。

“就像有的人喜欢弹钢琴有人喜欢唱歌一样，做科研就是我的热爱，也是我终生的事业。”

“一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字”。

而在今年的秋招上，在华为共进行了三次面试，前两次由技术专家、HR主管和部门部长综合面试，之后，部门推荐他去参加“天才少年”，由CTO（首席技术官）直接面试。很快，左鹏飞就收到了录用答复。

华为的“天才少年”项目是任正非发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目，任正非曾在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，将从全世界招进20-30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。

据悉，华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，其分为三档，左鹏飞所获得是最高档次。所以薪酬是201万的年薪。

左鹏飞将在华为云的存储预研部门做技术创新和突破，进行一些前瞻性的研究。左鹏飞表示，之所以选择进华为，也是为了能解决更实际的问题，体验从理论研究到服务于用户的过程。推动中国计算机行业的发展，让技术造福每个人。

可以说拥有如此深厚的专利知识，左鹏飞无论怎么样，他的人生其实已经比别人走得更远了。

我觉得目前来说全球拿到华为天才少年最高档年薪的人应该不是很多吧，因为要做到这一点是需要经过层层选拔的吧，所以达到要求的肯定不多，应该十个左右吧。