并列第一作者在晋升时可以作为第一作者,只要职称评定委员会认可就行,但是建议最好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同第一作者”、“并列第一作者”或与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分;对被SCI收录的论著并有以上标注的,视为第一作者计分。 浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下:副主任医(药、护、技)师申报卫生副高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。主任医(药、护、技)师申报卫生正高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇,在三级医疗卫生单位工作的人员,其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。破格申报:副主任医(药、护、技)师发表论文3篇,且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表,另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任医(药、护、技)师发表论文3篇,其中2篇在一级医学卫生刊物上发表,且有较高学术水平和实用价值;另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任(中)医(药、护、技)师:二级以上杂志发表论文3篇以上,其中:在一级杂志上至少发表论文1篇。其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(1篇须为SCI收录论文,但护理类SCI收录论文不作要求)。副主任(中)医(药、护、技)师 :二级以上杂志发表论文3篇以上。其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(护理专业可为1篇),或SCI收录论文1篇。破格申报条件(一)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下4项条件中的2项,可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。 1.一级杂志发表论文1篇。 2.主持厅局级以上科研项目1项。 3.在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。 4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。其中:对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项: 1.一级杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。 2.主持省部级以上科研项目1项,或厅局级科研项目2项。(二)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下6项条件中3项,可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。 1.二级以上杂志发表论文1篇。 2.排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。 3.在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。 4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。 5.近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。 6.大专学历,从事专业工作20年以上;中专学历,从事专业工作25年以上。其中:对省属医疗卫生计生单位人员,可满足以下2项条件中的1项: 1.二级以上杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。 2.主持厅局级以上科研项目1项。