公司要发表论文才有年终奖

一是为了提高企业的知名度或形象、宣传企业文化；二是让企业员工在学习中提高自身素质。

不是，也可以选择不发年终奖，因为我们在法律上并没有明确规定公司要发年终奖。

当然是的，只有这种公司才可以调动员工积极性，可以让员工为公司卖命，才可以留住员工，年终奖是对员工的一种嘉奖，是员工应得的。

我觉得是没有这样的规定的，因为每个公司的制度和每个公司的发展经过是不一样的，所以不是每一个公司都有年终奖的设定。

对于说企业在年底的时候都是会有年终奖的。年终奖大多数根据公司的收益，还有员工他本身的能力职位。来发放的。

您好！我叫丽娜。现在在一家国际出版商公司工做。公司名称为International publisher LLC。主要是帮助学者们在国际期刊SCIE、SSCI、A&HCI、ESCI等期刊上发表科学文章。 如果您已经有现成的文章，我们可以帮助你润色并发表。也可以直接撰写新的文章。如果您的老师或者学生的朋友有需求，我会帮助他们达到预期的目的，并在一份好的国际期刊上发表。出版期限大概是12-18个月。您说出文章的主题，我们会用英文书写，然后发送给您审批。一篇文章可以包含1至4位作者。 在与作者达成共识，我们将其发送至期刊。当期刊接受文章时，我们会将期刊数据发送给作者以供批准。在期刊获得批准后，我们发表文章并将数据发送WoS / SSCI / A＆HCI / Scopus您可以自己写文章我们将帮助您完成定稿并将其发布在杂志上。 来自中国的110位作家已经与我们合作。联邦大学和3000多位作者在俄罗斯与我们合作。如果您有需求，请与我联系。微信号：1954501314

是根据员工平时的表现以及给公司做出的贡献以及个人的工龄来发放的，所以每个员工的年终奖是不一样的。