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是的。非常的重要，如果有一个特别好的小论文，最后就会有一个特别好的成绩，也会让对方对自己刮目相看。
有用，非常有用发表论文可以证明个人能力，和证书一样在我们学校如果学生发表过论文，会评优优先。假如这一篇论文符合毕业论文是可以直接拿出来用。
1.评职称(晋升职称)：研究生 毕业需要;教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工 等 晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。2.申报基金、课题 :教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发表论文 是作为 基金或课题 完成的一种研究成果的结论性展示。3.世界性基础领域的研究，比如在医学、数字、物理、化学、生命科学 等领域开展的基础性研究，公开发表论文 是对最新科技 科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。4.提升自身竞争力：本科生和研究生在校期间发表具有一定水准的论文，有助于提升个人学术素养，进入社会，也可能会有更高的起点
有用，如果你是做研究型的
大学生发表论文当然有用啦。
1.可以评奖学金。
在很多学校的学生手册上都会看到这样一句话“本科生在校期间发表的以本校为单位的论文，可以加分！”且对于考研的同学来说加分的权重还挺高的，给你加分的同时学校也会根据发表的论文，为你评奖学金。
2.大学生创新项目获得专利。
现在大学生创新项目已经成为了各个大学普遍在本科生阶段要开展一项工作，而创新项目的结项，通常是必须以学术论文形式在正规学术期刊上发表，有些要求上知网。当大学生创业新项目申请专利时，发表论文可以作为依据。
3.保研要求。
高校保研都会要求大学生们发表的论文，且对期刊也都会有要求，一般普刊即可，高端学校会要要求严些，要求有核心，但核心要更早准备，要和导师一块参与科研项目。普刊也要提前，一般要提前半年就最好准备好，这样可选的期刊比较多，可以选到比较专业的期刊。同时，考研面试的时候也可以带发表的论文去，一定程度上能加印象分。
4.出国需要。
论文是其科研能力、创新能力的体现。发表论文不但可以获得考研加分，还可以作为出国、各项评优的依据。
5. 就业简历加分。
准备就业的同学，发表的论文可以给简历加具有竞争项。公司人事会根据发表的论文直接判定大学生具备的优势能力，发表论文的同学可以说是为求职简历锦上添花，让自己脱颖而出。
有用，非常有用发表论文可以证明个人能力，和证书一样在我们学校如果学生发表过论文，会评优优先。假如这一篇论文符合毕业论文是可以直接拿出来用。
大学生发表论文是有用的：1、对于保研、考研的同学来说，论文是其科研能力、创新能力的体现。对于打算保研 发表学术论文是保研的前提条件。2.对于准备就业的来说，论文是其增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法。3.如果有打算出国的计划，发表学术论文有利于自己申请到更好的学校。4.对于在校学习的同学来说，发表论文对自己在学校里的发展是一件锦上添花的事情。5.对大多数毕业生来讲，发表一定量学术论文是拿到学位证的必要条件。发表论文也会关系到读大学的最终成果——学位证。
sci在投文章可以写在简历中。但是不能作为第一和通讯作者，不能作为你的主要科研成果。比如简历里： 发表SCI论文 X 篇，其中第一作者 Y 篇。 可以算在X里面的。一般来说，一篇论文比较重要的是三个作者，第一作者和通讯作者是主要完成人，排名最后的一般是课题组长。 其他的，不管排第几，基本上只是认为参与这个工作，不是特别重要。所以，你可以说你发表了这篇SCI，统计你的SCI论文数的时候可以算进去。但是，说服力肯定没有第一作者和通讯作者强。
如果有很多文章发表过，那就从等级最高的，如国家级的，省级的，市级的依次写上。而且多写近三年的。
如与求职岗位关联，需要写上
如果在较为重要的文刊杂志发表，建议可在简历中单列一栏“学术成果”，将发表的文章标题撰写上即可，如取得奖章，可在标题后备注奖项名称即可！
所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。
在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。
可以写进个人简历，这虽不是工作经验，却是一门特长，对企业宣传有利。 用人单位会考虑这一点的。
期刊论文投稿记录有用，为期刊论文投稿记录可以记录你这一期的投稿次数以及投稿的实际内容，对你日后的工作有非常好的帮助。
sci在投文章可以写在简历中。但是不能作为第一和通讯作者，不能作为你的主要科研成果。比如简历里： 发表SCI论文 X 篇，其中第一作者 Y 篇。 可以算在X里面的。一般来说，一篇论文比较重要的是三个作者，第一作者和通讯作者是主要完成人，排名最后的一般是课题组长。 其他的，不管排第几，基本上只是认为参与这个工作，不是特别重要。所以，你可以说你发表了这篇SCI，统计你的SCI论文数的时候可以算进去。但是，说服力肯定没有第一作者和通讯作者强。
可以啊，说明你文笔很好啊。如果做行政工作或者策划都是一大优势
肯定有帮助啊！什么是高水平的学生,请看论文成果,请看专著出版.
我个人觉得找工作简历的是有必要写发表文章的，因为对于博士来说可能主要的就是发表文章还有做科研所以你能写上发表文章的话，特别是一些核心的文章，那么肯定是能问你添加嗯，色彩的能问你？辞工更好的机会。
发表论文对毕业生有什么好处
貌似本科生发表论文对申请奖学金有帮助，找工作还真不清楚。