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非核心的期刊评高级，不符合。还是建议选择核心级别的为好。
算不上最好吧，但是肯定是数一数二的，我知道他们在西南大学做了好几年了，也算是老牌了。上次找他们发了一篇核心论文，最开始他们收了500元订金（貌似只有核心才交定金），心里很忐忑，过了半个月，我的论文没通过(主要还是自己论文写的烂），他们就很快将500元定金一分不少地退给了我。麻烦了他们半个月，我也怪不好意思，所以就介绍了几个同学到君诚发论文，同学现在已经很顺利拿到样刊了。 毕业论文他们也做，价格好像也低一些。你具体问下。。写了这么多，，楼主给分吧！
1.中国知网，基础设施的概念(chinanationalknowledge，CNKI)，是由世界银行提出的1998。CNKI项目是实现全社会促进知识资源共享和增值利用为目标的信息技术项目，由清华大学发起，Tsinghua Tongfang于1999六月成立。在党的领导和国家教育部、中央宣传部、科学技术部、新闻出版总署、国家版权局总局的大力支持下，国家计划委员会，与清华大学和国家学术、教育、出版的直接领导密切CNKI工程集团合作，在图书馆和信息科学界，经过多年的努力，具有国际领先水平的数字图书馆自主开发技术，建成世界上最大的“CNKI数字图书馆”文本的信息量，并正式启动建设“中国E知识资源数据库和CNKI网格资源共享平台，通过产业化运作，提供知识和信息资源最丰富、最有效的知识资源的全社会共享的数字化学习平台有效传播知识。(通常被称为的中国期刊网，即中国知网期刊标题)作为论文的数据库，HowNet是目前最权威的期刊文献的收集，并将不包括在该杂志的出版。2.维普数据库维普资讯是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。从1989年开始，一直致力于对海量的报刊数据进行科学严谨的研究、分析，采集、加工等深层次开发和推广应用。自1993年成立以来，公司的业务范围已涉及数据库出版发行、知识网络传播、期刊分销、电子期刊制作发行、网络广告、文献资料数字化工程以及基于电子信息资源的多种个性化服务。3.万方数据库万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库;也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。发表论文的网站有哪些?相对于知网，万方数据库也算比较大的了，但是在数据库里，只能屈居第二，但是很多单位也算把万方数据库收录的期刊，作为一个职称论文评定的标准，论文发表后，论文被万方收录，通过检索已发表的职称论文，进行职称评定。但是万方数据库，偶尔也会有些假的刊物，还会收录个别的电子版期刊，所以作者也需要提高警惕。4.百度学术也不错
论文发表平台，就是帮忙给发表论文的地方，一般就是论文发表网站。这个哪有什么排名，没有什么排名的，一般都是自己标榜自己，自己吹嘘自己。这个需要你自己多考察，去判断，深入的考察网站的各个方面，主要是专业程度，认真程度，那种页面比较粗糙的，丑陋的，基本就不靠谱了，还有就是给你发表的顶级期刊，2个月就能发表的，也是不靠谱的。建议你去淘淘论文网上看下这方面的知识吧，有一些防知识挺实用的。
文员待遇呢其实一般化并不是很高，双休和五险的话是有的，一般都是五天八小时的。
我想做校园发表论文代理，不知道怎么才能代理那些期刊的论文发表，是自己联系期刊杂志社吗？我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页）、全国职称办郑州郑密路20号、高级职称郑州郑密路全国办、全国论文办郑州郑密路18号（17年原名）。 搜：高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路全国办。所有职称都一样搜，把“高级经济师”换成“高级农经师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级人力资源管理师、教师”再搜即可查到。 搜：高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）郑州郑密路全国办、中国职称大学郑州郑密路20号全国办等。★即搜：高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文郑州郑密路全国办。搜：高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件郑州郑密路全国办。搜：高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件郑州郑密路全国办。搜：高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文郑州郑密路全国办。搜：高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导郑州郑密路全国办。......在百度、360、搜狗58-68页。详搜：中国职称大学郑州郑密路20号全国办、郑州论文大学郑密路20号全国办、郑州职称论文大学郑密路20号全国办、郑州高级职称论文大学郑密路20号全国办、河南职称论文大学郑密路20号全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路20号全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路20号全国办。
这个其实很简单的，一般像期刊杂志投稿有两种方法一种是你自己直接去像杂志社投稿二是找代理机构投稿现在没人自己去投稿了，审核慢不说，而且通过率极低。相对来说找代理还是快些的，通过率也高你可以去58期刊网问问，看看具体是怎么个流程。温馨提示：现在代理公司有很多，要小心。
自己能联系最好了，可以找一些专门发表论文的机构或是杂志社，不管是医学论文还是经济，管理，技术类的都有很多的杂志，而且各省份都有，联系一下，说不定会有好结果医学论文可以去创新医学网看一下，试着联系一下
算不上最好吧，但是肯定是数一数二的，我知道他们在西南大学做了好几年了，也算是老牌了。上次找他们发了一篇核心论文，最开始他们收了500元订金（貌似只有核心才交定金），心里很忐忑，过了半个月，我的论文没通过(主要还是自己论文写的烂），他们就很快将500元定金一分不少地退给了我。麻烦了他们半个月，我也怪不好意思，所以就介绍了几个同学到君诚发论文，同学现在已经很顺利拿到样刊了。 毕业论文他们也做，价格好像也低一些。你具体问下。。写了这么多，，楼主给分吧！
1989年中国科技情报研究所重庆分所数据库研究中心成立，同年《中文科技期刊篇名数据库》机读产品（软盘版）正式诞生并发行。 1991年《中文科技期刊篇名数据库》产品通过国家科委情报司技术鉴定；在渝举办《中文科技期刊篇名数据库》首届用户研讨会。 1992年《中文科技期刊篇名数据库》只读光盘版正式发行，为我国大陆第一张中文数据光盘；《中国科技经济新闻数据库》正式发行。 1993年《中文科技期刊篇名数据库》荣获国家科技进步三等奖； 1994年《中国科技经济新闻数据库》荣获四川省科技进步二等奖；《中文科技期刊数据库（文摘版）》正式研发推出。 1995年维普资讯有限公司成立，成为《中文科技期刊数据库》运营机构。在重庆成功举办首届（95年度）中国数据库研讨会。 1996年成功举办96年度中国数据库研讨会。 1998年由中国科技信息研究所和北京大学等单位组织的“我国科技电子信息资源的开发和利用研究”显示，《中文科技期刊数据库》是使用频率最高的中文知识资源系统。成功举办98年度中国数据库研讨会。 2000年维普资讯网上线并向用户提供服务。 2001年《中文科技期刊数据库（全文版、文摘版、引文版）》获得国家新闻出版总署连续型电子出版物出版许可。 2003年荣获重庆市新闻出版局颁发的2003年度重庆电子出版工作二等奖。 2004年维普资讯通过ISO 9001:2000国际质量管理体系认证；荣获重庆市新闻出版局颁发的2004年度重庆电子出版工作一等奖、重庆市先进电子出版单位称号；加盟文化部全国文化信息资源共享工程，无偿向共享工程提供一批期刊数字资源；维普资讯与CBMdisc(《中国生物文献数据库》)合作，共同推出CBMWEB版全文数据库，成为中文唯一标识符（CSICI）技术标准的国内率先应用者；推出石油石化、电力能源、环保产业、建筑科学、电子电器、信息产业、航空航天、交通运输、农林牧渔等10个行业信息资源系统；在VIP全文格式的基础上，推出PDF全文格式；推出异构资源统一检索平台(跨库检索)；维普资讯网携手腾讯公司，利用互动平台开发“论文搜吧”，面向大众提供搜索增值服务。 2005年《中文科技期刊数据库》列入国家新闻出版总署国家重点网络出版工程；荣获2004年度重庆市音像电子工作先进电子出版单位称号；与重庆市期刊协会和重庆市电子音像协会联合举办“2005中国期刊发展与数字出版研究论坛”；在全国30余个省市成功举办100余场各类型维普数据产品培训。 2006年成为中国版权协会常务理事长成员单位；被评为2006年度版权保护先进单位；与全球最大搜索服务提供商谷歌公司达成合作，成为谷歌学术搜索频道（GOOGLE SCHOLAR）最大的中文合作伙伴；全国人大教科文卫委员会视察维普资讯版权保护工作。维普资讯领先的版权保护意识和超前的工作得到了陈难先委员一行的高度赞赏。 2007年维普资讯有限公司成为重庆市版权兴业示范基地；维普资讯网改版上线.以打造全球最大的中文知识社区为目标，用一种更大众阅读的方式为广大网友提供服务；《中文科技期刊数据库》荣获中国数字出版博览会2006-2007年度数字出版优秀作品提名奖。 2008年荣获重庆市对外信息服务贸易重点企业；推出维普考试学习资源数据库。 2009年推出中国基础教育信息服务平台；推出维普考试资源系统VERS；推出中国科学指标数据库CSI；推出学科馆员服务平台LDSP；维普资讯及员工向四川汶川灾区捐款；维普资讯向四川省崇州市三江中学捐款十万元用于图书馆重建；维普资讯网被评选为全国出版业网站百强，出版平台类网站十五强；维普资讯获得“重庆市优秀互联网信息服务企业”称号。 2010年维普资讯入驻重庆北部新区国家数字出版基地；《中文科技期刊数据库》荣获首届重庆出版政府奖优秀数字出版物奖；维普资讯获得2009-2010年度“国家文化出口重点企业”称号；《中文科技期刊数据库》荣获2009-2010年度“国家文化出口重点项目”称号；维普资讯推出维普期刊资源整合服务平台，打造中文科技期刊资源深度整合服务新模式；维普资讯推出全新的中文科技期刊数据库（引文版）CCD产品；维普资讯推出文献共享服务平台LSSP产品；维普资讯网获得2010年度全国出版业网站百强称号；维普资讯有限公司获得新闻出版总署颁发的互联网出版许可证新出网证（渝）字10号，成为正式的互联网出版机构。 2011年维普资讯公司获得“重庆市电子商务示范企业”称号。“仓储式在线出版平台”成为国家数字出版基地“十二五”十大重点数字出版项目。“仓储式在线出版平台”获得重庆市文化产业发展专项资助。维普资讯网再次被评选为全国出版业网站百强。 2012年重庆维普资讯有限公司被重庆市人民政府授予“重庆市文化产业示范基地 ”称号此次获奖，是重庆维普资讯有限公司获得重庆市“电子商务示范企业”之后,申请到的又一项重大奖项，它标志着重庆维普资讯有限公司进入了新的发展阶段。 2013年推出“智立方知识资源发现系统”。对发现系统的行业水准，从粗放的文献资源发现，提升到知识管理、情报服务的应用层次。维普资讯网获得重庆市互联网信息办公室和重庆市精神文明建设委员会办公室颁发的“文明网站”称号。
一、发百论文拿奖学金，评三好学生二、发论文保研推研究生三、发论文找工作需求四、学分不够，论文来凑，四级不过，发论文拿学位证！一是发表论文来丰富自己的科研方面成果，二是评选奖知学金的需要，更多同学是为了考研或是保研的需要，希望自己的研究生面试的时候让自己的学术成就道方面更突出一点。我只是列了部分，在校期间，还是少打游戏，少买衣服，少诳版街。多看书，多写论文，多搞发表，多年以后，你会感谢现在努力的自己。多年发表经验的我，希望可以帮助到你。再有其他发表方面的问题，或者论文方面的问题，可以追问哟。或者看头像来找我，我会给你一个完美的解释！！！
维普论文检测系统。重庆从语科技有限公司推出app有维普论文检测系统（个人版）、维普论文检测系统（机构版）、维普优先出版平台等。维普论文检测系统可以对论文进行查重。重庆从语科技有限公司，成立于2021年，位于重庆市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
就国内来说，其实比较有权威的论文发表网站就那几个，知网，万方，还有一些资源比较丰富的网站，区别就在于一个早，一个晚，其实相差不多，现在很多网站也都入驻到知网这样的大网站，给你分享几个详细的，望采纳!
首先，第一个让我们想到的是中国知网。
中国知网，是国家知识基础设施(National Knowledge Infrastructure，NKI)，是由世界银行提出的1998。CNKI项目是实现全社会促进知识资源共享和增值利用为目标的信息技术项目，由清华大学发起，Tsinghua Tongfang于1999六月成立。在党的领导和国家教育部、中央宣传部、科学技术部、新闻出版总署、国家版权局总局的大力支持下，国家计划委员会，与清华大学和国家学术、教育、出版的直接领导密切CNKI工程集团合作，在图书馆和信息科学界，经过多年的努力，具有国际领先水平的数字图书馆自主开发技术，建成世界上最大的“CNKI数字图书馆”文本的信息量，并正式启动建设“中国E知识资源数据库和CNKI网格资源共享平台，通过产业化运作，提供知识和信息资源最丰富、最有效的知识资源的全社会共享的数字化学习平台有效传播知识。(通常被称为的中国期刊网，即中国知网)作为论文的数据库，HowNet是目前最权威的期刊文献的收集，并且知网的收录不会有假刊物。
第二个：万方数据库。
万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库;也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。相对于知网，万方数据库也算比较大的了，但是在数据库里，只能屈居第二，但是很多单位也算把万方数据库收录的期刊，作为一个职称论文评定的标准，论文发表后，论文被万方收录，通过检索已发表的职称论文，进行职称评定。但是万方数据库，偶尔也会有些假的刊物，还会收录个别的电子版期刊，所以作者也需要提高警惕。
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第三个是维普数据库。
维普资讯是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。从1989年初开始，一直致力于对大量报刊资料进行科学严谨的研究、分析、收集、加工等深度开发和应用。自1993成立以来，公司的业务范围已涉及数据库出版、网络通讯和期刊分布知识，电子杂志制作数字数据工程问题、网络广告、文学以及基于电子信息资源个性化服务品种。
阅读延伸：国家级期刊论文发表版面费多少?
国家级期刊论文发表版面费多少?大多数学术期刊为了实现自收自支的运营方式，都会向作者收取一定的版面费，那么发表一篇正规的学术论文需要交纳多少钱呢?国家对期刊费用没有特别的要求，根据当前期刊市场，级别越高的期刊，越冷门的期刊或者是影响力越大的刊物一般版面费会越高，我们可以通过学术期刊的级别来判断期刊的版面费。
国家级期刊论文发表版面费多少?期刊根据级别不同，类别不同，价格会有不同。比如普通的省级，国家级期刊，一般2000多字符的文章价格在800元，-1000元左右，篇幅长一点的价格高些，而同样是省级期刊的医学期刊，价格则可能一千多元甚至更多。而核心期刊则价格更贵，从几千元到上万元，主要是一些期刊，即便花钱也是发表不出去的，对文章的质量要求比较高，而且周期也比较长。
国家级期刊论文发表版面费多少?发表论文最重要的是要确定期刊的正规性，否则就算发上去了也是没用的，单位不承认的，那么什么是真刊什么是假刊呢?
真刊，是指国内公开发行的，拥有独立的CN刊号的，国家新闻出版总署批准的正规出版物的原本。因为期刊是连续出版物，所以期刊的原本是每期的原本。
假刊，假刊就是不是真刊的所以版本。它包含，私自编造刊名，克隆伪造真刊原本，盗用他人刊号，规定外出版的增刊，副刊等一切刊物。
国家级期刊论文发表版面费多少?发表论文之前，作者必须了解自身单位评定职称与发表论文的要求，阅读单位与职称协会发布的相关文件，如：建筑中级职称，要求CN issn刊号的两篇以上的论文发表，字数不得低于3000字!当然也不是所有评职称都明确规定，就拿核心期刊发表为例，这个时候往往并不是你单位的要求，而是你的文章质量有多高，你能出多少钱给杂志社作为版面费，因此，此类发表价格十分昂贵!综述所述，每个要求职称论文发表的作者，必须与单位进行沟通，确定好发表杂志的类型与要求，才能真正地发表对自身有用且价格低的期刊。
最佳回答是不正确的，论文发表的权威网站并不是知网、万方、维普等，这些只是数据库，只是用来收录期刊论文、会议论文、学位 论文的，当然了，知网也有投稿系统，但根据我的工作经历，知网上90%的期刊都不用会知网的投稿系统，因此低端期刊用不了那个 系统，太复杂，高端期刊都自建自己的投稿系统。那么如果说发表论文权威渠道是什么，就是买一本杂志，自己按上面的征稿启示来投稿，如果您找不到，可以问我
我们杂志社有其它教育类的刊物，省级，国家级都有。杂志社直接征稿，专业正规有保障！评职、评奖、评优，省级国家级期刊均可安排，全文知网收录（部分刊物优先上知网）！保证文章发表
这个其实很简单的，一般像期刊杂志投稿有两种方法一种是你自己直接去像杂志社投稿二是找代理机构投稿现在没人自己去投稿了，审核慢不说，而且通过率极低。相对来说找代理还是快些的，通过率也高你可以去58期刊网问问，看看具体是怎么个流程。温馨提示：现在代理公司有很多，要小心。
企业内刊是企业文化一道特别的风景线。照常理，她应是美丽多姿、丰采无限。但在现在生活中却发现，越来越多的企业内刊遭遇稿源不足而濒临“难产”的境地。正因如此，敝人想将自己多年从事内刊经营的心得总结出来，供大家参考： 一）制订组织架构 没有组织架构的团队其实是一盘散沙，而没有组织架构的我部也是如此。根据组织行为学及实践操作的需要，建议企业内刊明确列出编委会的组织架构，并让组织成员肩负各自的职责，为企业内刊的定期出版、积极组稿献计献策。 a.顾问：为取得公司经营层的支持，必须让董事长、总经理等高层领导成为企业内刊的顾问，让他们明白公司有这么一份传播企业文化的报刊及报刊存在的价值；同时让其他相关部门明白，企业内刊是得到公司高层的重视与认可，为后期的组稿、发行铺垫道路； b.主编：由公司的企业文化核心单位经理担任，负责企业内刊的策划、出版、发行总体规划工作； c.副主编：挑选对企业内刊极具工作经验的主管或副经理、经理级别的人担任，协助主编策划、选题、审稿及出版、发行工作； d.我：基于企业内刊的版面特点与出版周期，应设专职我或文化专员具体负责企业内刊的组稿、我、设计、印刷工作。当然，如果报纸为双月刊或不定出版，可不必设专职我，以免浪费人力资源； e.另为减轻专职我的工作量并保证稿件风格的多样性，建议设兼职我，由各部门文学爱好者担任（是具有相当文字功底的人担任），一般五至八人，每人负责一个版面或数个栏目的组稿、我工作，由专职我直接统筹管理。 二）组建通讯员队伍 企业报刊要持续运行，必须有稳定的通讯员队伍。故需要在酒店内部各部门选拔一批具有一定写作功底、热爱文学、乐于进取的员工担任通讯员，一方面及时提供本部门的新闻事件，另一方面也可帮助组织稿源。 通讯员数量一般按3%左右匹配，以公开选拔或内部推荐的方式产生，保证每个部门有通讯员存在，日常工作由本部门管理，新闻通讯工作替属我部管理。 三）有吸引力的稿酬 据了解，国内众多企业内刊稿源不足的致命因素与稿酬偏低相关。有患于此，建议秉承塑造优秀企业文化、激发员工创作热情的精神，制订具有吸引力的稿酬制度。 目前比较通用的稿酬标准如下： 新闻、通讯、散文及其他非诗歌类文字作品，以千字百元为计算标准； 诗歌类稿件，一般以行计算稿酬，通常每行一元，但每首诗，企业内刊给付标准不高于50元，同时也不低于20元； 书法、绘画、摄影、雕刻类艺术品，一般以每幅20-50元计算稿酬。 如果照以上标准支付稿酬，《帝豪风》每期的稿酬费用在1200-1500元左右。 相对个人而言，在文学艺术界，已算较高标准，而相对公司日常支出来说，只是一个极少的概数。花千余元激发员工的创作热情、为塑造优秀的企业文化添砖加瓦，应该说“值”！ 四）与绩效考核挂钩 企业文化的塑造有赖全体员工的共同参与，而要塑造优秀的企业文化，作为公司传媒载体的企业内刊与全体员工的支持休戚相关。 建议在广泛推行绩效考核的今天，也可将投稿数量与用稿数量列入绩效考核的范畴。 以绩效考核100分为例，如果每月向我投稿一篇以上，给予1或2分奖励；如果用稿一篇，给予3分至4分奖励。投稿、用稿与绩效挂钩，势必会让员工产生写稿的积极性。一为完成工作任务，另有丰厚稿酬获取，何乐不为？！ 五）多渠道广泛征稿信息 酒香也怕巷子深！ 因此，单有好的方案、制度而不为员工或世人知道，是种悲痛！ 基于企业内刊的特殊性，建议通过以下方式征稿： a.由我部发文至各单位，要求按照报纸版面或栏目要求，提供一定数量的稿件； b.在公布栏张贴征稿通知，向全体员工广泛征稿； c.在公司网站发布征稿消息，向全体员工及各界客人约稿； d.在报纸辟出版面刊登征稿消息，告知征稿的范围、要求及稿酬标准，并提供有效电子邮箱，方便内部员工及客人投稿； f.另可加入企业管理与内刊我方面的QQ群，发布征稿消息； g.当然还有其他的一些方法可以使用。 六）加强培训，激发热情 有作家曾言：人人都有文学情结，只是基于某些因素而失去了成为作家的机会。 由此可见，人都是有文学的潜能可以挖掘的。而要挖掘人的文学潜能，除前面讲到的稿酬、制度外，还需要加强培训。组织资深的我、记者、作家前来公司培训，让员工在培训中找到文学的快乐，让文学成为员工实现梦想的动力，自然会使员工拿起笔去记录生活中的点点滴滴。即使不如作家行云流水，不如记者气势磅薄，但营造了员工想写、爱写的文化氛围，何愁上千员工中找不到可以用于刊登的稿件。
期刊投稿流程如下：拟题、筹谋、写作、投稿、修改、刊发。
拟题——学会将议题转换，把研究议题转向发表议题；
筹谋——确定自己的目标期刊，对期刊进行分析；
写作——定制性写作，以发表为导向，平时多读目标期刊；
投稿——投稿自查，评估自己的论文价值是否在发表平均水平上，抓住开会机会增加发表概率，客观分析拒稿原因；
修改——正确理解编辑部的意见，从编辑部和批评者的角度看文章，消灭漏洞，根据意见对症下药；
刊发——可适当咨询编辑刊发情况。