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与理科相比，文科生确实在就业市场上可能面临一些挑战。但是，这并不意味着文科生就非常难找到好工作。实际上，文科生在很多行业都有就业机会。以下是一些文科生可能寻找就业机会的行业：1. 翻译、翻译培训机构2. 教育、培训公司3. 市场营销、广告、公共关系公司4. 人力资源、招聘公司5. 报纸、杂志、出版社6. 政府机构、非政府组织在找工作时，文科生可以通过积极的实习、社会实践和自我提升来增强自己的竞争力。此外，建议文科生学习一些实用技能，如计算机技能、外语能力以及市场营销等，这将帮助扩大就业机会。最后，成功找到工作需要耐心和坚韧的毅力。要为自己的目标努力，并相信自己的能力和价值。
希望我的回答能够解决您的问题，祝您生活愉快！
文科生虽然相比理科生在某些方面劣势较明显，但也有一些优势，比如语言表达能力强、人文素养高、情商较强等。因此，文科生在就业市场中也是有很好的职业选择和发展机会的。首先，文科生可以从事多种职业，包括但不限于行政人员、公务员、金融行业、营销和品牌管理、新闻媒体、法律从业者、教育从业者、文化艺术行业等。此外，文科生的语言、文学、历史等专业知识也使得他们在文化传媒等领域拥有更广阔的就业机会，在一些企业、组织中也有语言翻译、客服咨询等职业的机会。其次，从近年的就业趋势看，文科生的就业形势也是不错的，社会对文化素质、心理健康、信息素养等方面要求越来越高，这些都是文科生的优势，而且在不断出现的新职业中，许多职业都需要文科生的综合素养和技能。当然，文科生在切入就业市场时，也要充分认识到自己的优势和劣势，积极完善自己的知识、技能和职业素养，提高竞争力。此外，需要在学校期间参加一些实习、社会服务和领导能力锻炼等活动，增加自己的社会经验和人际关系网络，提高自己的职业竞争力。
文科生就业难，比理科生就业更难。文科生就业前景堪忧，主要有两方面的原因。一方面，人才供需来源于市场需求，而文科岗位增长赶不上文科毕业生的增长速度。近年来，IT、电商、互联网等理工科企业数量呈井喷式增长，吸纳了大量理工科毕业生。相比之下，人文社科类岗位“僧多粥少”，文科生的工作机会、待遇自然就低了。另一方面，过去的学科设置相对割裂，学生基本只能二选一。如果选择了文科，就很难再接触到理科知识，专业选择、就业选择因此局限于某一领域。受此影响，纯文科毕业生的个人能力与岗位较难契合，在全面综合素质更吃香的人才市场上很难占据优势。除了以上客观因素外，文科生求职困境还与个人职业规划不清晰有关，一些人求职遇冷便心生动摇，缺少一种长远的、发展的眼光。“宇宙的尽头不只有编制”，各行各业都充满机遇，新时代的青年人在找工作时应多元考虑，不拘泥于传统行业。毕竟，“面包”很重要，但兴趣与热爱同样重要。文科生适合从事的职业,如教师、医生、公务员、律师、村官、文秘、银行职员、文案策划、网站编辑、人事专员、管理人员、记者、会计、翻译、导游、广电专员等职业都可以。1，广告文案策划文案做的是文字的东西，和现实打交道比较多，比如说场地，就要实地去考察，因为广告牌悬挂的地方，广告活动举办的地点对广告达到的效果都有影响，此外还要考虑商家给的资金和自己设计的广告需要的费用，还要做些市场调查来预测广告效果……这些都是很实际的，和浪漫扯不上什么关系。而做色彩什么的设计则是广告设计部门的事情，文案提出方案后，再和他们协调，最后再按计划去完成。2，人力资源管理相信学习文科的你一定可以通过自己的管理能力使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。3，教育类专业心理学，教育社会学等课程都是教育类专业要学习的专业课。从该专业毕业后的大部分人都从事了教师行业。教师行业也是很多女生最倾向的职业，工作稳定，薪资待遇也不错。主要是节假日和寒暑假的假期时间长。接触的主要群体就是孩子与家长，所以就业环境很单纯。很多优秀毕业生还没毕业就已经与就业学校签订了就业协议，一毕业就上岗。4，小语种专业小语种专业是近几年很热门的专业，受全球经济化的影响，国家与国家之间交流频繁。就业机会自然就多。据统计阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等专业人才紧缺，就业前景非常乐观。此外，法语、德语是薪资较高的小语种专业。这几个语种都是小语种里很热门的专业。一毕业就能找到工作，可以在外资企业、中外合资大型企业就职。此外，还可以从事文教传媒工作，若是能力很强，也可以兼职翻译。也是一笔很不错的收入。
文科的就业率相对于理工科来说可能会低一些，主要原因是因为文科专业的学生在毕业后通常面临的就业市场比较有限，而且竞争也比较激烈。此外，一些文科专业的毕业生也可能需要进一步深造或者通过培训来获得更多的就业机会。不过，适合文科生的工作也是有很多的。以下是一些适合文科生的工作：市场营销：文科专业的学生通常具备良好的沟通和分析能力，这些技能在市场营销领域非常有用。市场营销领域涉及广告、公关、品牌推广、数字营销等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。咨询服务：文科专业的学生通常具备批判性思维和逻辑思考能力，这些技能在咨询领域非常有用。咨询领域涉及管理、战略、财务、人力资源等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。教育：文科专业的学生通常对语言、历史、文化等领域有较深的兴趣和了解，这些技能在教育领域非常有用。教育领域涉及幼儿教育、小学、中学、高校等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。内容创作：文科专业的学生通常有很好的写作和沟通能力，这些技能在内容创作领域非常有用。内容创作领域涉及新闻、媒体、出版、写作等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。社会服务：文科专业的学生通常具备关注社会和人文问题的能力，这些技能在社会服务领域非常有用。社会服务领域涉及社会工作、慈善组织、非营利组织等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。总的来说，文科专业的学生可以通过深入了解自己的兴趣和能力，并寻找与之相关的行业和职业来提高自己的就业竞争力。同时，文科专业的学生也可以通过进一步学习和培训来提高自己的技能和能力，以适应不断变化的就业
对于在校大学生来说，发表论文的过程也是一个总结自己学习生涯的过程，发表论文既会综合运用专业知识，也能够初步形成一定的科学研究能力，培养独立思考的习惯。对于保研考研的大学生来说，论文能够体现其科研能力和创新能力，发表论文不但可以为其考研加分，成功入学后，还能够得到热门导师的重视，甚至被优先选择，已发表论文的同学在学期末评分还能够加分，给大家竞争学校奖学金、评优和出国等事项提供帮助。对于准备就业工作的同学来说，发表论文能够增加就业竞争力，论文成功发表能够说明大家具有一定的能力，有论文发表的成绩是证明相关能力最直接的体现，与那些两手空空的同学相比，优势是不言而喻的。很多高校都有规定成功发表论文在期刊上的大学生，可以获得加学分的优待，除此之外还可以在评奖学金、评优秀学生、评党员等荣誉中获得加分。总之大家要知道，发表论文对大家是没有坏处的，即便可能暂时性的没有产生帮助，但是其好处是必然存在的。所以大家在大学期间有发表论文想法的话，抓紧时间尽快去行动是极好的。
多发表论文的好处:1.对于保研、考研的同学来说，论文是其科研能力、创新能力的体现。2.对于准备就业的同学来说，论文是其增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法。3.对于打算出国的同学来说，发表学术论文有利于自己申请到更好的学校。4.对于在校学习的同学来说，发表论文对自己在学校里的发展是一件锦上添花的事情。5.对于大多数毕业生来讲，发表一定量学术论文是拿到学位证的必要条件。
本科生发表论文的不多，不过研究生之后，还有博士必须发表论文。至于本科生，在能力范围内，发表论文也很好。至少能锻炼一些能力。比如说收集材料，筛选材料，自己组织语文文字，总结啥的……写论文不像是写作文，大多数论文都有固定的格式，同时锻炼word排版技巧。如果你想，那就去做吧，最后一点，要是你以后想继续学习，读研啥的，这就很重要了，老是都喜欢语言文字功底好的学生， 尤其是高产，能发表出高水平论文的学生。加油……祝你顺利！
有用的，对于今后考研还是工作都回有帮助。
论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。全新第四代汉兰达耀世登场广告图片在职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”的当下，国家《关于深化职称制度改革的意见》的出台，无疑是一个惊天喜讯，给广大基层评职者松了绑。一时间，职称评审告别“三唯”（ 唯学历、唯资历、唯论文）时代成为互联网上的热词。论文，到底是只什么“鸟”，让人如此欢喜如此忧，评职与论文之间究竟有着怎样的关联？一篇篇看似不起眼的论文，到底有多重要？评职称，需不需要论文“职改后，评职称到底还需不需要论文？”这是许多人的关注和疑问。大家发现，近年来，尽管国家已经陆续对职称论文松了绑，但在许多地区，职称评审还是与论文挂钩的。半年前，人社部发布的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》就明确指出，“县级以下基层专技人员评职称对论文不做要求”。意见出台后，各级媒体相继发表了“县级以下基层专技人员评职称取消论文”的相关报道，但基层评职者很快发现，在当年的职称评审中，论文仍然是个“硬杠杠”。为此，许多评职者怨声载道，认为国家政策到了地方就变味。其实，“县级以下基层专技人员评职称取消论文”之说只是一种误读。2016年7月，人社部在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》的文件中指出，“将改革基层专业技术人才评价机制，对论文、科研等不再作硬性要求，而可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代”。在这份文件中，并没有出现“职称评审将取消论文”的字眼，文件中“对论文、科研等不再作硬性要求”的表述，只是表明国家正在建立多元的更为科学的职称评审标准和考核制度。
博士好就业，除个别高校外，我国博士毕业生的总体就业率普遍很高，艺术类和师范类高校灵活就业率普遍高于工科类高校，在就业去向上呈现东部研究型大学升学和出国“双高”态势：在就业单位上呈现向高校、科研院所和企业集聚态势;在就业地域上具有明显的“属地就业”和东部就业特征等“溢出”效应，在就业行业选择上逐渐呈现多元化趋势等综合特征。
我国研究生教育改革正在从外延式发展向内涵式发展迈进，培养质量与发展质量的共同提升是未来改革的重点和难点。作为培养质量和发展质量的重要指标之一，研究生就业状况越来越受到社会各界的广泛关注。博士生居于国民教育培养体系顶端，是国家创新能力的重要支撑，这一群体的就业状况和就业质量直接关乎国家和民族的未来。
博士第一出身很重要，很多学校看第一学历是不是985直接定，当然如果确实学术上很牛，能带来项目高校也喜欢，一作论文多很有用，学术界有知名度，能拿到项目啊，所以做学问的还是要追求科研水品。
高校认可的范围无非是前三种的排列组合。如果你是论文的第一作者，那走到哪都认，没有任何特例，所以这肯定是第一优先级；共同一作的，有的时候要看是否为排第一的共一，要么就当量折半，不同高校要求不同；大部分高校是认应届博士发表的导师第一本人第二的论文；大部分高校也认应届博士作为通讯作者的论文，很多等同于一作看待，但有的高校不认；导师要通讯和第一作者，给老婆/老公挂二作，学生三作，这种论文对于学生来说几乎没啥用。题主说的情况确实存在，有些老师就是喜欢自己占着一作和通讯。如果工作确实是你做的，我的原则就是第一、共一、第二（导师第一）、通讯怎么都得占一个。具体操作可以跟老师商量自己一作，导师通讯；或者和导师共一，或者和其他人共一；再不济，导师一作，别人二作，你是通讯也可以（声明：这里不考虑学术不端的情况，暂且认为所有作者均对论文做出贡献）。因为无论是评职称还是校内考核，对于导师来说一作和通讯效力相同，全占着属实没必要。如果你只是承担了部分工作，而导师或者其他人做了大部分，那给你二作也无可厚非。这种情况如同我上面讲的，求职时候大部分高校也是认的，找教职时候只能规避那些不认的高校了呗。不过要是三作及以后，那属实没啥用了。即便你是NSC的三作，也没啥用啊
如果是学硕，那么需要发表论文；如果是专硕，没有强制要求，但是发表论文总是好的。毕业的时候的毕业论文，是必须要有的。
ccf优秀博士论文什么水平ccf优秀博士论文什么水平中国科学院院士会议对于ccf优秀博士论文的评价标准是：具有较高的创新性和科学性，有一定的理论和实践价值，具有较强的可操作性和可复制性，能够为相关领域的发展做出贡献。
即中国计算机学会（China Computer Federation），前身是中国电子学会计算机专业委员会，成立于1962年。这是由从事计算机及相关科学技术领域的科研、教育、开发、生产、管理、应用和服务的个人及单位自愿结成、依法登记成立的全国性、学术性、非营利学术团体， 是中国科学技术协会成员。 学会下设12个工作委员会，36个专业委员会。学会有31个地方会员活动中心。 （截至2018年） 一般来说ABC类都是 指的CCF所推荐的高水平会议期刊 ，也就是CCF A、CCF B、CCF C。是计算机专业领域的权威人士对CCF的一些期刊会议的评级。 PS：并不是所有论文都会被CCF收录，因为CCF收录的论文数量也是有限的。所有没有CCF等级的论文并不一定质量差~ 没有。 就像上面所说的，CCF是计算机领域的权威人士排的评级，而SCI分区是根据期刊影响因子来划分的。SCI的范围更广，涵盖学科更多，而CCF专注计算机领域。可以理解为评断的标准不同，但不管是SCI还是CCF的ABC类，含金量都是很高的。 SCI包含学科众多，除了计算机还有数理化医学等等理工学科，而CFF是专攻计算机领域的。如果是计算机学科的作者，发CCF的话肯定比发SCI在业内更受认可。甚至对于一些研究生而言，CCF可以作为很多大学(清华北航北邮西电等)复试的上机成绩，而且是直接用CCF成绩替代上机成绩， 这相当于多了一次考试机会。 当然，并不是说SCI不好或者CCF比SCI更好的意思。有句话说得好：术业有专攻。总而言之， 如果是计算机学科，建议多关注CCF的会议，发CCF ，如果是其他理工学科，SCI期刊也是含金量很高的。 最后再说一句，其实CCF的评级标准也不是完全科学的~ 并不是C类就一定比B类差 。这个评级也是业内许多大佬博弈而来的成果，每位大佬的意见想法也不可能绝对相同的。所以也不必要太纠结ABC类，相信适合自己的就是最好的~图文来源vx订阅号：橄榄果学术