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EI除作为检索工具外还是国际论文最重要的统计源之一。作者文章在我们这里发表在国际EI会议上后，3-9个月内文章会被美国的EI数据库全文收录（全英文版文章），这时作者可以登陆EI数据库检索到自己的文章。当文章已经可以在EI网上检索到的时候，这时为了方便国内作者，我们委托教育部科技查新站给作者出具认证报告，也就是一份被EI全文收录的索引页与证明，加盖公章。 这个就是EI检索证书，具有教育部的官方性质。我们免费给我们的作者提供。我们不收取费用。投稿须知1、稿件需要同时提供两个版本的论文电子附件，一为WORD格式的DOC文件，另一为PDF格式的文件。2、EI Compendex 检索的文章要求必须是全英文写作，如来稿为中文版，需要委托我们翻译成英文。3、我们最终只安排发表4个英文页码【约1万8千字符内】（如文章超页，将进行删改）。4、如果所提交论文水平欠缺或未完成，我们可以指导发表，详情请发邮件到我们信箱。补充说明我们提供3种形式：1、作者本人自带全英文论文，委托我们发表。 2、作者本人自带中文论文，我们翻译并发表。 3、作者本人无论文，我们指导写作并发表。
包括。论文代写机构有两种盈利模式：一种只帮忙发刊，需支付给论文机构版面费和代发费；另一种是“包写加发刊“，需支付写作、代发费及版面费。
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论文全包服务包括了论文从投稿到邮寄样刊的所有环节,每个步骤都有专业编辑老师负责安排,遇到任何问题都可以直接联系平台编辑老师,论文发表过程中的全包服务包括投稿 、审核、答复通过(或不通过)、办理版面费(修改稿件或换文章)、安排版面、出刊、邮递样刊全部过程,对于有些作者需要书面录用通知的,可以安排邮寄。
那要看你发表普刊还是核心，发什么级别的，来我们同信论文网价格不高，包你发表。
是不可以的。外包实验是不可以写进毕业论文的，因为这是不属于同意层次的内容。毕业论文，也称作学位论文，是指作者为获得某种学位而撰写的研究报告或科学论文，是对自己在几年大学生活中所学到的知识的总结与运用。
违规。论文代写是一种学术造假行为，更是一种违法行为，需求方不仅面临着被取消学位或职称等风险，而且一旦出现涉及论文代写的纠纷时，法律将不予保护当事人的利益。
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一、职称论文怎么写？ 不管是哪个专业的晋升职称都需要在学术期刊上投稿发表职称论文。那么要发表投稿职称论文就必须要把职称论文写好，很多人都不懂的论文需要的内容跟要求有哪些，一篇优秀的论文其中的内容含量是很搞要求的，那么职称论文该怎么写呢？我们简单的探讨下，简单可以分为以下几个方面： (1)论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 (2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 (3)论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 (4)论文字数要求每版不超过2000-3000字符之间，两版不得超过4000-6000字符之间，并依次类推。 (5)文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。 在写职称论文的过程中一定要注意职称论文的借鉴率，也就是说每一篇在学术期刊杂志上发表的职称论文都要经过严格的查重系统进行查重，最高借鉴率不得高于30%，否则文章不会审核通过，也咋不能再学术期刊杂志上刊登；另外要注意文章的质量，尤其是职称论文需结合自身的实际工作经验来写，这样会增加文章的含金量，同时也会让评委有个好的印象。 二、职称论文怎么投稿发表？ 发表职称论文首先一点就是要弄清楚下发的职称评审条件对学术期刊杂志的要求：如杂志的级别、主管主编单位级别、杂志必须要在哪些网能检索的到、需要发表几篇文章等。其次需要搞清楚杂志的出刊时间，杂志的出刊时间必须要在职称评审申报材料之前提交。总之发表职称论文看似简单实际比较复杂，稍不留声就有可能导致职称论文没有发表成功或者是职称论文么有发表在合适的杂志上。这就造成了职称评审不能顺利进行，耽误了一年的职称评审。那么究竟该怎么发表职称论文呢？我建议大家在发表职称论文的时候可以先做好前期准备工作，弄清楚自己心中的疑惑再去投稿。
发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。 2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛
论文全包服务包括了论文从投稿到邮寄样刊的所有环节,每个步骤都有专业编辑老师负责安排,遇到任何问题都可以直接联系平台编辑老师,论文发表过程中的全包服务包括投稿 、审核、答复通过(或不通过)、办理版面费(修改稿件或换文章)、安排版面、出刊、邮递样刊全部过程,对于有些作者需要书面录用通知的,可以安排邮寄。
教师论文发表方法有很多的，第一：全程自己写文章，自己找期刊，自己投稿，靠实力录用。第二：自己写文章，找相关机构推荐期刊，然后交给别人搞定录用。第三：全程都靠别人，让别人写文章，让别人搞定文章录用。大体上有这三种方法，但是如果你时间不够充足，可以考虑找相关机构给你弄，如果弄普刊可以找：普刊学术中心（百度搜），如果是搞级别比较高的论文，可以考虑：EI学术会议中心，都有相关学习资料，可以去学习下。
这个科研能力肯定也是占有一定比重的吧，这种情况您最好去咨询下单位的人力，详细了解职称评定的条件，然后对照着去努力更有针对性。