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基本无机化学工业/硅酸盐工业类
《石油炼制》
您好，经过期刊导航网小编查询，该杂志从审阅到录用需要两个月左右的时间，可以联系期刊导航网客服详细咨询，另外小编整理了该杂志的简单介绍，希望有所帮助：《石油管材与仪器》（双月刊）创刊于1987年，由中国石油天然气集团公司管材研究所主办。《石油管材与仪器》是国内唯一全面介绍和评价国内外仪器、仪表、装备的综合性科技期刊。《石油管材与仪器》集陆地和海上的石油地质勘探、地球物理勘探、地球物理测井、石油开发、石油机械、石油化工、钻井、采油、油气储运、炼化等方面的仪器、仪表、计算机及应用技术之大全，是获取领先科技信息的桥梁、了解仪器、仪表、装备动态和市场需求的窗口，是用户选购仪器仪表的向导和广大读者的良师益友。《石油管材与仪器》读者遍及石油、地矿、冶金、煤炭环保、高等院校及情报、信息等部门。
2001年成立的。克拉玛依金龙镇安泰炼化工程有限责任公司工会具体的成立时间是2001年12月18日。克拉玛依安泰炼化工程有限责任公司坐落于新疆克拉玛依市双龙路58号，经营范围包括：游泳、冲浪，预包装食品零售等。
不是。塔河炼化项目位于新疆维吾尔自治区库车县库车经济技术开发区。并不是最垃圾的炼化，是高级的炼化，操作方法很困难，主要操作00万吨/年乙烯为龙头的10套化工装置，其他9套装置分别为45万吨/年hdpe装置。
一、公司简介新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业新疆能源(集团)有限责任公司的二级全资子公司，成立于2015年1月，公司认真贯彻落实自治区党委关于建立油气生产加工产业集群的部署和集团公司关于将油气产业打造为支柱性产业的战略目标任务，坚持以油为基、适度多元，把常规油气勘探开发作为基础性主导产业，积极进军非常规油气资源领域。2022年油气公司代表新疆能源集团成功竞得轮台北等4个油气区块，使公司探矿权面积 达到4133多平方公里。目前，公司在集团公司党委的正确领导下，大力推进勘探开发业务，积极向全产业链领域推进。二、招聘原则公平公正、择优录取;双向选择、人岗匹配。三、招聘范围面向社会公开招聘。四、招聘岗位及任职条件(一)人数及岗位设置。本次招聘10人。其中办公室副主任1人、项目风控管理业务主办1人、油气勘探地质研究业务主办1人、油气田开发地质研究业务主办1人、油气钻井工程业务主办1人、地球物理研究业务主办1人、油气测录井业务主办1人、油气集输业务主办1人、石油化工业务主办1人，专职司机(劳务派遣工)1人。(二)岗位要求。具备应聘岗位所要求的政治素养、政策理论水平、专业技术知识、敬业奉献精神和职业道德;具有良好的沟通协调能力、岗位职责履行能力和健康的身体素质;具有较强的统筹能力、学习能力、分析判断能力、协调能力、沟通和交往能力及相应的管理能力。(三)岗位资格1.办公室副主任任职资格(1)行政管理、经济学、政治学、法学类等相关专业全日制本科及以上学历，政治面貌为中共党员，无任何违法犯罪记录，身体健康且具备从事岗位所需工作的履职能力，年龄43周岁以下。(2)具备三年以上管理岗位相关工作经验，有较强的执行力和行政管理经验，熟悉相关法律法规。(3)具备较好的理论素养，具有综合性文稿工作经历，能独立起草各类综合性文字材料。(4)具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和危机公关处置能力。(5)具备一年以上党政机关副科级、事业单位8级管理岗位或大中型国有企业相当于副科级管理岗位工作经历。2.项目风控岗任职资格(1)经济、金融、财务、法律、工业工程类、油气类等专业全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。(2)熟悉担保、贷款业务流程，具备较强的风险控制意识,较高的风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合、处置风险资产，利用各种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益。(3)具有良好的职业道德，能以公司大局为重，工作效率高，思维敏捷，有一定的分析判断能力、语言表达能力和写作能力。(4)熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策，熟悉掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。(5)具备较强的判断和决策能力、管理能力、人际沟通协调能力与执行能力，优秀的协调、谈判能力，突发事件处理能力。3.油气勘探地质研究岗任职资格(1)地质学、矿产资源勘查(油气类)等相关专业全日制大学本科及以上学历，有大中型油气田五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉地质勘查工作流程，能独立完成本职工作。(3)能够开展地层对比、沉积储层研究、构造分析、沉积相研究等工作，编制各类地质成果图件，如综合柱状图、地层对比图、沉积相图、圈闭评价等，能够组织完成石油天然气勘探地质领域科研生产项目。(4)熟悉探井井位部署流程，了解井位部署各环节所需的关键地质工作。(5)具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。(6)有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。(7)满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。4.油气田开发地质研究岗任职资格(1)开发地质学、矿产资源勘查(油气类)等相关专业全日制大学本科及以上学历，有大中型油气田五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉油气田开发工作流程，能独立完成本职工作。(3)能够开展地层对比、沉积储层研究、构造分析、沉积相研究等工作，组织完成油气田开发领域科研生产项目及储量申报等工作。(4)熟悉评价井、开发井井位部署流程，了解井位部署各环节所需的关键地质工作。(5)具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。(6)有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。(7)满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。5.油气钻井工程岗任职资格(1)钻井工程或石油工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，从事大中型油气田钻井工程行业五年以上相关工作经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉钻井工艺流程，了解钻井设备、井控、固控装备的性能及正确使用和维护知识，熟悉通用钻井工具、泥浆工艺，为作业现场提供技术支持。(3)系统掌握钻井、固井、录井、泥浆、井下作业，健康安全环保等相关专业基础知识，掌握钻井工程及相关专业的最新动态和相关规定，能解决和处理钻井现场一般性技术和管理问题，具有组织、协调钻井现场施工的能力。(4)能够准确判断井下复杂事故，并能正确处理重大技术问题，现场经验丰富。(5)熟练定向井钻井工艺，了解水平井钻井工艺，具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。(6)有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。(7)满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。6.地球物理研究岗任职资格(1)地球物理专业全日制大学本科及以上学历，从事油气田地震勘探工作五年以上相关经验，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉地震资料采集、处理解释工作流程，能独立完成本职工作。(3)能够组织开展地震构造解释、地震反演、储层预测等研究等工作。(4)具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报。(5)有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。(6)满足以上条件，且具有大中型油气田丰富工作经验者优先考虑。7.测录井岗任职资格(1)测井、石油地质、石油工程等石油相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)具有五年以上测井或录井工作经验，熟练掌握测井或录井资料的解释流程和处理方法。(3)熟练掌握多种测井或录井解释软件使用方法和操作技巧，进行测井或录井及地层对比等相关图件的制作，并开展孔隙度、渗透率等储层物性定量评价;(4)熟悉掌握本专业科研工作内容及研究方法，能够独立承担和组织本学科所涉及的科研项目;(5)具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报;(6)有职业道德及团结协作精神，可适应短期出差，能够长期稳定的工作。8.油气集输岗任职资格(1)油气储运、化工工艺、石油天然气管道工程等相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉本专业设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。(3)熟悉气田地面工程技术，包括酸性、非酸性、凝析气田等天然气集输工艺，根据油气田条件能制定合适的地面集输工艺。(4)具有1-3年以上设计院的从业经验，作为主专业设计人参与3个以上集输项目的设计工作。(5)能够熟练运用相关的工艺模拟计算软件。(6)具有良好的团队合作精神和较强的工作责任心，以及较强的表达、沟通、协调能力。(7)服从项目安排，可适应短期出差。9.石油天然气化工炼化岗任职资格(1)石油化工、化工工艺，机械及自动化等相关专业毕业，本科及以上学历，中级及以上职称，年龄35周岁以下。(2)熟悉炼化工艺流程，具备5年以上大中型石油炼化企业现场操作及管理相关工作经验。(3)具有1-3年以上石油天然气化工设计院的从业经验，作为主专业设计人参与1个以上大中型炼化化工项目的设计工作，能够进行设计图纸审查并提出优化意见;(4)具有比较扎实的化工机械与设备专业基础理论和专业知识;(5)具有丰富的设备管理的经验和分析、解决设备问题的能力。(6)具有良好的文字和语言表达能力，能独立编写材料及汇报,有职业道德及团结协作精神，能够长期稳定的工作。10.劳务派遣工(专职司机)任职资格(1)5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无违法犯罪记录，准驾车型为A1或A2。(2)责任心强，具有较强的安全意识，能够适应长期出差，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。(3)身体健康、为人踏实、乐于钻研、现场应变能力强、保密意识强、责任心强，能适应加班、野外作业。五、有关待遇1.工资面议;2.缴纳五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助。六、招聘程序本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实施。(一)报名时间面向社会在集团官网、微信公众号等渠道发布招聘信息公告，并接受简历投递。2月3日至2月9日，共7天。(二)报名方式1.报名人员填写《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》;2.发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名;3.邮件内容(1)《应聘人员报名表》《应聘人员信息登记表》;(2)身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件(留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书);(3)培训及获奖证书等资料扫描件;(4)其他需要说明的资料和情况。上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。(三)简历筛选1.对报名人员进行初步筛选;2.对通过初步筛选人员进行背景调查，主要核实调查其在原单位工作表现、业绩情况及个人品德;3.根据筛选结果公布进入面试人员名单，公布面试时间。(四)面试阶段根据报名及筛选结果，确定面试人员名单，统一组织面试。招聘联系人：冯潇联系电话：邮箱：新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司2023年2月3日附件1.应聘人员报名表附件2.应聘人员信息登记表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
日照钢铁有限公司介绍Jinghua Rizhao Steel Group International Trade Company Jinghua Innovation Group Co., Ltd. is a private enterprise set up in May 1993, mainly focusing on fabrication business of various pipes-structural pipes, water&gas pipes, oil line pipes, and fire protection pipes etc. The group has capacities of 1,800,000 tons ERW pipes, 850,000 tons of hot dipped galvanized pipes,350,000 tons of spiral pipes. 1,200,000 tons of CR Strip annually.The group has established 6 sole-funded subsidiaries, and becomes the largest pipe supplier in Asia. Rizhao Steel Holding Group Co.,Ltd. is a joint venture enterprise set up by Hebei Jinghua Innovation Group Co.,Ltd and Hong Kong Fame Risen Development Co.,Ltd. It is a steel complex incorporating sintering, iron-making, steel-making and rolling with four subsidiaries: Rizhao Steel Co.,Ltd.,Rizhao Medium Section Mill Co.,Ltd.,Rizhao Steel Wire Co.,Ltd.,and Rizhao Steel Plate Co.,Ltd., and the total investment for the whole complex amounts to RMB5 billion. The group has reached annual production capacities of 4.2 million tons hot metal,4.2 million tons steel and 6.2 million tons products. Jinghua Rizhao Steel Group International Trade Company is in Beijing City, and is one of the largest exporters among Chinese steel mills in the first half of 2006. With the continuing development of the enterprise and in order to meet the requirement of international trade, we need the following personnels.
我同学有个炼铁的车间设计，不过不是技术类的论证，是工程设计（需要计算的）。包括数据计算，车间建制、CAD图面等 如果您要的话就把你的邮箱告诉我
《钢铁》，《中国冶金》，《炼钢》，《连铸》，《炼铁》，《烧结与球团》，《冶金管理》，《轧钢》，《钢铁分析》，《金属与金相》，《钢铁检验与化验》。
一、中英文对照要求每篇论文题名、摘要、（中文100字~300字）、关键词（3个~8个）、作者工作单位名称必须有中英文对照。二、参考文献著录要求参考文献是著录最必要，最新的且在国内外公开出版发行的图书、报刊文章或电子文献等，要求项目齐全,文中应标出文献序号），常用文献请按以下格式著录编排：1.专著、论文集、学位论文、报告：[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标志].出版地：出版单位，出版年.（不可缺少其中任何一项）。2.期刊文章：[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名，出版年，卷（期）：起止页码.（除未设卷号的可不标注以外，其他不可缺少任何一项）。3.报纸文章：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名，出版日期（版次）.4.国际标准、国家标准、行业标准、地方标准：[序号]标准编号标准名称[S].5.电子文献：主要责任人、题名、其它题名信息、出版地、出版年，获取和访问路径。三、文中的物理量（含下标）符号和单位符号的大小写、正斜体要符合现行国家标准规范和法定计量单位。已停止使用的非法定单位或已被替代的标准不得使用，必须用现行的法定计量单位和标准。四、第一作者简介内容要求【作者简介】姓名（出生年～），性别，籍贯（何省何县人），职称，从事的研究方向或工作领域，（电子信箱）。并附详细通信地址和联系电话及网址。《工程建设与设计》期刊创刊于1953年10月，是工程设计行业创刊时间最早的科技期刊。期刊由国家机械工业局工程建设中心、中国机械勘察设计协会、中国中元国际工程公司联合主办。期刊连续获得部级优秀期刊称号，同时作为中国核心期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊，根据中国科学文献计量研究中心数据显示，期刊在总被引用频次统计进入建筑类（建筑结构）期刊的前5名，影响因子排位一直居于同类期刊前10名。期刊发行至21个国家和地区，拥有美国国会图书馆、东京大学、新加坡国家图书馆、法国国防部等国外高端用户和国内上千家工程设计单位。《工程建设与设计》编辑部现编有《工程建设与设计》（月刊）、《北京勘察设计》（季刊）、《地源热泵导刊》（双月刊）三本期刊，下属北京麦迪赞信息咨询有限公司。期刊除出版工作之外还配合行业主管部门和协会组织举办多种行业活动，是工程勘察设计行业一份重要的媒体。
都好。宁波新材料研究院有限公司好。中石化宁波新材料研究院工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，福利待遇好，员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，中石化宁波新材料研究院好，镇海炼化是我国排名第一的炼油厂，位于浙江省宁波市镇海区，隶属中国石化，年炼油能力2300万吨，镇海石化工程股份有限公司地处浙江省宁波市，前身为镇海炼化工程公司，始建于1974年，2005年1月完成国有企业改制，现在企业名气大，待遇不错。
理事长 于洪金中国石油天然气集团公司质量与标准管理部总经理 副理事长杨果中国石油天然气集团公司质量与标准管理部副总经理周洪波中国海洋石油总公司科技发展部总经理屈展西安石油大学校长常务理事（按姓氏笔画排序）于浩 中国石油长庆油田分公司第二输油处处长马志祥 北京油气调控中心主任马超亚 中国石油长庆油田分公司采油七厂副厂长王旭 渤海石油装备钢管制造公司副经理王虎 中国石油长庆油田分公司第二采气厂副厂长王宏建大庆钻探工程公司测井公司总工程师王香增 陕西延长石油（集团）有限责任公司总地质师王振嘉中国石油长庆油田分公司第一采气厂副厂长王辉光 中国石油华北油田分公司第五采油厂厂长韦勇 中国石油长庆石化分公司副总经理付建华 中国石油西南油气田分公司安全环保与技术监督研究院院长田维宽 陕西延长石油（集团）有限责任公司副总经理艾慕阳 中国石油管道分公司研究中心主任刘占广 中国石油辽河油田浅海石油开发公司总工程师刘占良 中国石油长庆油田分公司第五采气厂厂长刘至祥 中国石油庆阳石化分公司书记刘绪全 中国石油长城钻探工程有限公司钻井液公司总经理刘喜林 中国石油辽河油田分公司总工程师吕松林 川庆钻探工程公司长庆指挥部安全副总监孙清德 中国石化中原石油勘探局副局长安文华 中国石油塔里木油田分公司副总经理朱水桥 中国石油新疆油田分公司副总经理许立甲 中国石油克拉玛依石化分公司副总经理邢公中国海洋石油总公司科技发展部标准化与科技交流经理何保社中国石油长庆油田分公司工程监督处处长佟铁墉 中国质量协会石油分会副秘书长吴宏 中国石油管道建设项目经理部总经理吴浩 西安石油大学期刊中心主任、《石油工业技术监督》杂志社社长张余 北京天然气管道有限公司总经理张凤民 中国石油吉林油田公司副总经理、安全总监张正军中国石油集团济南动力总厂科技质量处处长张永春 中国石油大庆油田有限责任公司井下作业分公司质量副总监张志东 中国石油吐哈油田分公司副总经理张建庚 中国石油渤海钻探工程技术研究院院长张洪君 中国石油辽河油田钻采工艺研究院总工程师张祥来 川庆钻探工程公司安全环保质量监督检测研究院院长李存贵 中国石化中原油田分公司采油四厂厂长李红才中国石油长庆油田分公司机械制造总厂副厂长李利民 中国石油天然气华东分公司总经理李国庆 中国石油长庆油田分公司第四采油厂厂长李恩重 河南石油勘探局地质录井公司经理李益良 中国石油勘探开发研究院采油采气装备研究所副所长李谦益陕西省天然气股份有限公司副总经理杨龙 中国石油集团石油管工程技术研究院院长杨文军 东方物探辽河物探分公司经理杨立平 中海石油基地监督监理技术公司总经理杨再生 中国石油长庆油田分公司副总经理杨庆理 中国石油天然气集团公司工程技术分公司总经理杨国瑜 中国石油长城钻探工程公司处长汪桃义 中国石油工程建设公司副总经理陈琳 中国石油天然气集团公司质量与标准管理部质量处处长陈永祥 中国石油新疆油田分公司井下作业公司副经理周立宏中国石油大港油田勘探开发研究院院长周宗强 中国石油长庆油田分公司副总经理周晓俊 中国石油华北油田分公司第一采油厂厂长郑琦 大庆油田工程有限公司副院长修景涛 中国石油冀东油田分公司副总经理姜国骅 中国石油大庆炼化分公司副总经理段良伟 中国石油吉林石化公司副总经理胡启月 中国石油集团测井有限公司副总经理徐凤银 中国石油煤气层有限责任公司副总经理徐成才 长城钻探工程公司测井分公司经理顾和元华北石油荣盛机械制造有限公司总经理、董事长高圣平中国石油勘探开发研究院标准化研究所所长高志强中国石油勘探与生产工程监督中心主任崔涛 中国石油管道分公司副总经理崔海波 中国石油中亚天然气管道有限公司主任康福元 中国石油大港油田分公司安全总监章勇 中国石油大港油田检测评价中心经理阎万朝 中国石油东方地球物理勘探有限责任公司书记黄飞 中国石化江汉油田分公司技术监督处处长黄文强 陕西延长石油(集团)有限责任公司管道运输公司总经理黄永章中国石油天然气勘探开发公司副总经理焦桐祥 中国石油大庆石化分公司副总经理程家福 中国石化中原油田建设集团公司总经理覃国军 中国石油安全环保技术研究院院长褚永杰 中国石油西气东输管道分公司副总经理蔡长宇 中国石油长城钻探国际钻修分公司经理魏立东 中国石油锦州石化公司总经理理 事（按姓氏笔画排序）吴浩 副秘书长：黄永场丁克北 中国石油炼化工程建设项目部处长卜琳 中国石油长庆油田分公司油气销售处副处长马发明 中国石油西南油气田分公司采气工程研究院院长文志雄 国家油气田井口设备质量监督检验中心主任王世民 中国石化西南油气分公司工程技术研究院院长王延恒 中国石油渤海钻探工程公司第四钻井公司书记王沛甫 中国石油长庆油田分公司第三采油技术服务处副处长王智利中国石油西北销售分公司副总经理王端祥 江苏省建湖县石油机械研究所所长衣怀峰 中国石油新疆油田分公司质量安全环保处处长冯耀荣 中国石油集团公司石油管工程技术研究院总工程师田学信 河南石油勘探局地球物理测井公司经理石健 中国石化江苏油田分公司技术监督处处长伊中国中国石化集团石油工程西南有限公司固井分公司总经理关玉双 中国石油辽河油田分公司锦州工程技术处处长刘延平 中国石油大港油田石油工程研究院院长刘建平 中国石油川庆钻探长庆石油工程监督公司副总经理孙永鹏 中国石油长庆油田分公司工程技术管理部经理孙雁翔北京科信建业石油技术有限公司总经理师春元中国石油西南油气田分公司副总经理朱小华 中国石油西南油气销售分公司副总经理朱君虎中国石油长庆油田分公司第五采油厂安全副总工江雨篱 四川科特石油工业井控装置质量安全监督测评中心副主任许孟权 中国石油辽河油田钻采工艺研究院质量安全环保科科长何宗平西安长庆科技工程有限责任公司董事长兼总经理余进 中国石油西南油气田分公司输气管理处处长余波 中国石油华北油田分公司质量安全环保处副处长吴亚滨 中国石油大庆锅炉压力容器检验中心主任吴根柱 咸阳石油钢管纲绳有限责任公司总经理张涛中国海洋石油总公司科技发展部高级主管张书瑞 大庆钻探工程公司钻井一公司总工程师张其滨 中国石油工程技术研究院院长张建民 东北炼化工程公司锦州设计院副院长张春峰中国石油华北石化公司质量安全环保处处长张洪印长城钻探工程有限公司固井公司总经理李佩中国石油长庆油田分公司第一输油处副处长李明 大庆石油管理局技术监督中心副主任李文玉 兰州兰石国民油井石油工程有限公司总工程师李国太河南石油勘探局质量技术监督处处长李建林川庆钻探工程公司长庆石油工程监督公司副总经理李建波 宝鸡市赛孚石油机械有限公司总经理李继成 大庆油田建设集团有限责任公司管道工程公司总经理杨悦 延长油田股份有限公司副总经理兼总工程师杨加林 中国石化西南分公司工程监督中心主任杨跃明 中国石油西南油气田分公司川西北气矿矿长苏勤中国石化集团国际石油勘探开发公司经理陈忻 中国石油宁夏炼化分公司总经理陈书风中国石化华北分公司工程监督中心主任陈彦平 中原石油勘探局工程建设总公司副总经理周文耀中国石化集团中原石油勘探局技术监督处处长孟佳鹏 中油勘探监理涿州有限责任公司总经理孟英峰油气藏地质及开发工程国家重点实验室院长范玉平 中国石油辽河油田分公司兴隆台工程技术处处长金正谦 中国石油长庆油田分公司第二采油厂副厂长姚宗惠 东方地球物理公司长庆物探处处长姜学俊 中国石油华北工程建设公司总经理姜忠民 中国石油辽河油田物资公司副经理赵勇 中国石油长庆油田苏里格气田研究中心主任赵维斌 川庆钻探工程公司井下技术作业公司副总经理徐宏新中国石油塔里木油田分公司质量安全环保处副处长徐昌学 中国石油天然气管道科学研究院院长谈献英 渤海石油装备中成装备制造公司副经理郭占春 中国石油长庆油田分公司质量管理与节能部处长高振东 中国石油新疆油田分公司技术监督检测中心主任常宏岗中国石油西南油气田分公司天然气研究院副院长梅林 中国石油西南油气田分公司重庆气矿副矿长黄远 中国石油长庆油田公司第一采油厂总工程师黄永场《石油工业技术监督》杂志副主编、编辑部主任黄应红 中国石油长庆油田分公司安全环保监督部处长焦平 陕西延长石油材料有限责任公司经理焦玉瑞中国石油大连石化分公司副总经理董子顺 中国石油吐哈油田分公司技术监测中心书记董全利 中国石油集团渤海钻探工程有限公司副处长窦伟坦 中国石油长庆油田分公司勘探部经理雷建安 中国石油长庆油田分公司第三输油处处长慕立俊 中国石油长庆油田分公司油气工艺研究院院长裴润有 中国石油长庆油田分公司技术监测中心主任雒继忠 中国石油长庆油田分公司第二采油技术服务处处长樊治海中国石油集团公司石油管工程技术研究院处长潘兆柏 兰州海默科技股份有限公司总工程师薛金保中国石油天然气第一建设公司副总经理魏云峰中国石油塔里木油田分公司质量安全环保处处长魏新勇中石化集团西北油田分公司工程监督中心主任秘书长：
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01一、期刊发表论文的标准格式为：文章标题 作者姓名 作者单位： （包括单位全称、邮政编码）[摘 要]（以摘录或缩编方式复述文章的主要内容）50～300 字[关键词]（选用可表达文章主要内容的词或词组）3～8 个关键词正文参考文献：[1] [2] [3]…… （有的期刊还要求英文摘要和英文关键词）作者简介与作者联系方式02二、针对以上格式组成还须注意的是：1、标题期刊发表论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息， 也是必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一 句话："论文题目是文章的一半"。（1） 准确得体要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。（2） 简短精炼力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求， 并无统一的"硬性"规定，一般希望一篇论文题目不要超出 20 个字.（3） 外延和内涵要恰如其分外延和内涵属于形式逻辑中的概念。 所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概 念对象特有属性的反映。2、正文期刊发表论文格式要求正文篇幅一般在 2000--8000 字不等， 包括简短引言、 论述分析、 结果和结论等内容。 文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。 文中图、表应有自明性，且随文出现，并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过 6 幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。 用单个斜体外文字母表示 （国家标准中专门规定的有关特征值除外；如要表示量的状态、序位、条件等， 可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""＾"等） ，避免用中文表示。 正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如 1，2，3，…排序；二级标题形如 1.1，1.2，1.3，…排序；三级标题形如 1.1.1，1.1.2，1.1.3，… 排序；引言不排序。3、参考文献期刊发表论文格式要求有专著（M），论文集（C），报纸文集（N），期刊文章 （J） ，学位论文（D），报告（R），标准（S），专利（P），其他未说明文章（Z）参考文献如为专著，项目包括：作者姓名. 书名. 版本. 出版地：出版者， 出版年；参考文献如为期刊，项目包括：作者姓名. 版本. 年. 月. 卷(期)～ 年. 月. 卷(期). 出版地： 出版者， 出版年；参考文献如为电子文献， 项目包括： 作者姓名. 电子文献题名. 文献出处或网址，发表或更新日期.4、作者信息包括作者简介（100 字以内）出生年月 性别 毕业院校 学历 主要研究方向。作者联系方式，包括： 地址， 邮编，电话， （含手机）E-mail 等。03三、期刊发表论文发表渠道将论文直投杂志社是作者的首选途径。但由于发表档期安排、论文需要修改和编辑部稿件堆积如山的现状， 作者要想成功及时发表往往需要借助一些发表平台。国内比较可靠的发表渠道有期刊云，发表论文写作经验丰富。特别提示论文发表格式要求虽多，但如果在平时写作中有所注意，在发表时就会有事半功倍的效果不同的期刊可能还有不同的格式要去，应具体问题具体分析
期刊论文发表格式模板
在学习和工作的日常里，许多人都写过论文吧，论文是学术界进行成果交流的工具。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，以下是我为大家收集的期刊论文发表格式，欢迎阅读与收藏。
1、论文标题
回答本文关于什么?最佳文题的标准是用最少的必要的术语去准确描述论文的内容。基本写作要求是准确、简洁和有效。论文的标题必须确切地概括论文的论点或中心内容，做到文题相符，含义明确。标题必须意思清楚、言简意赅地概括反映论文所讨论的内容。一则好的标题应该确切、鲜明、扼要地概括论文的基本思想，使读者在未看论文的摘要和正文之前即能迅速准确地判明论文的基本内容，从而做出是否阅读摘要和正文的判断。
此外，标题应反映论文所属的学科，题目大小要合乎分寸，切忌华而不实。不要使用过于笼统、夸张或是太大的题目，使人看了不知道究竟是研究的什么问题。醒目的标题，其含义能让人一望即知，而且能立刻引起人们的阅读兴趣。科技论文的标题因为要反映出论文的中心内容或论文的基本观点，所以通常不可能写得像文艺作品的标题那样简短，但是也必须尽可能地写得简练些，不要写得太长，一般控制在20字以内，应避免繁琐、累赘和过于平淡无味。
另外，也要注意在题目中突出新的观点来，使人看了标题知道文章有新见解。要说明一点，论文的标题与论题并不是同一概念。论题是文章的基本观点，标题是文章的题目。但是有些论文的标题和文章的论题是相同的，即标题反映了论题;有的则没有反映。
尽量在标题中使用论文中的关键词语，一方面有助于概括论文的基本思想，另一方面可增加论文的被检次数，从而可能增加被引次数，因为用机器检索时，机器只显示标题中的关键词语而不是整个标题。就此而言，标题中关键词语的使用问题应该引起论文作者的高度重视。
如果想在标题中表达较多的内容，例如，既想概括地表达出文章的论述范围，又想表明自己对问题的看法或者对某一问题的评论，这时标题就会写得太长，而且一个标题也难以表达两层意思。解决的办法是在主标题下加一副标题。主标题概括地表述论文的主题或讨论范围，副标题作为主标题意思的补充和引申。这种加副标题的做法，在论文特别是在中文论文写作中也是经常使用的，但有的期刊明确不要加副标题，所以在投稿前需看该期刊的投稿须知。
另外，尽量避免在标题中使用非公知公认的缩略词、公式等，以防止出现误解。
2、作者及单位
回答谁参与了本研究的设计、工作及论文的撰写，一般以对文章贡献大小排列。作者单位一般要求写至二级，如XX大学Xx学院。作者简介应按所投期刊要求撰写。基金项目名称要准确，并注明编号。
作者中最重要的当然是第一作者，其次是通讯作者，如果通讯作者在该领域为大家公认的名人，则有利于稿件通过编辑的初审关，这就是所谓的“名人效应”。通讯作者可以是第二作者，也可以放在最后，但如果通讯作者不是第一作者的你，则在稿件中的联系方式要为通讯作者的联系方式，一般来说，导师充当第二作者或通讯作者。有些期刊当稿件被录用并在稿件修改时，允许改动作者顺序，虽然你已经签了版权合同，当然，这个改动以不引起版权纠纷为好。
3、摘要
摘要的内容包括研究的目的、方法、结果和结论。一般应写成报道性文摘，也可以写成指示性或报道一指示性文摘。摘要应具有独立性和自明性，应是一篇完整的短文。不用图表和非公知公用的符号或术语，不得引用图、表、公式和参考文献的序号。摘要是论文要点的浓缩。因此，应在文章各主要部分完成后再写，这样有利于文章要点的提炼。优秀的摘要应能有效地抓住读者的兴趣。如果不是综述性文章，文章的英文摘要可以按照报道性文摘去写，即按objeetive(目的)、Methods(方法)、Results(结果)和Conelusions(结论)逐一阐述论文的梗概。时态主要是以一般现在时为主，也使用一般过去时和现在完成时。
从理论上讲：一般现在时用于通过科学实验取得的研究结果、结论，揭示自然界的客观规律;一般过去时用于在一定范围内所观察到的自然现象的规律性认识，这种认识也许有一定的局限性;现在完成时用于表明过程的延续性，虽某事件(或过程)发生在过去，但强调对现实所产生的影响。上述三个时态是撰写摘要时常用的时态，有时很难区分它们在含义上的严格差异。目前，英文摘要仍以被动语态为多。使用第一人称时，用凡指的we，theaUthor，theauthors，不用工。
4、关键词
关键词主要是为了适应计算机检索的需要，以及适应国际计算机联机检索的需要。
关键词是标示文献关键主题内容，但尽量少用不规范的主题词或新造词。关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一个刊物增加关键词这一项，就为该刊物提高引用率、增加知名度开辟了一个新的途径。一篇论文可选取3一8个词作为关键词。
关键词的一般选择方法是:由作者在完成论文写作后，纵观全文，选出能表示论文主要内容的信息或词汇。关键词可以从论文标题中，也可以从论文内容中去选。从论文内容中选取出来的`关键词，可以补充了论文标题所未能表示出的主要内容信息，也提高了论文所涉及的概念深度。
5、引言
引言的内容可包括研究的目的、意义、主要方法、范围和背景等。引言作为学术论文的开场白，应以简短的文字介绍写作背景和目的，以及相关领域内前人所做的工作和研究的概况，说明本研究与前人工作的关系，目前研究的热点和存在的问题，以便读者了解该文的概貌，起导读的作用。这一点非常重要，因为所有研究都是在前人研究的基础上开始的。引言也可点明本文的理论依据、实验基础和研究方法，简单阐述其研究内容、结果、意义和前景，不要展开讨论。应该注意的是，对前人工作的概括不要断章取义，如果有意歪曲别人的意思而突出自己方法的优点就更不可取了。
编辑对引言的一般意见为引言是否充分反映了当前存在的问题，并是否阐述了该项研究的必要性。
引言的具体要求:
(a)开门见山，不绕圈子。避免大篇幅地讲述历史渊源和立题研究过程;
(b)言简意赅，突出重点。不应过多叙述同行熟知的及教科书中的常识性内容，确有必要提及他人的研究成果和基本原理时，只需以参考文献的形式标出文献即可。在引言中提示本文的工作和观点时，意思应明确，语言应简练;
(c)尊重科学，实事求是。在论述本文的研究意义时，应注意分寸，切忌使用“有很高的学术价值”、“填补了国内外空白”、“首次发现”等不实之词;同时也要注意不用客套话，如“才疏学浅”、“水平有限”、“恳请指求”、“抛砖引玉”之类的语言;
(d)引言的内容不应与摘要雷同，也不应是摘要的注释。引言一般应与结论相呼应，在引言中提出的问题在结论中应有解答，但也应避免引言与结论雷同;
(e)简短的引言，最好不分段论述，不要插图和列表，不进行公式的推导与证明;
(f)分析过去研究的局限性并且阐明自己研究的创新点，这是整个引言的高潮所在，所以更是要慎之又慎。阐明局限性要客观。在阐述自己的创新点时，要仅仅围绕过去研究中存在的缺陷来描述，完整而清晰的描述自己的解决思路，并且文章摊子不要铺的太大。创新性描述的越多越大，越容易被审稿人抓住把柄。
(g)引言的篇幅大小，并无硬性的统一规定，需视整篇论文篇幅的大小及论文内容的需要来确定，长的可达700一800字或1000字左右，短的可不到100字，一般以两三百字左右为宜。
6、材料与方法
这部分主要回答两个基本问题，即用什么做研究(即研究所用的材料)和怎样做研究(从事研究所用的方法)应尽可能按实验研究的先后顺序描述，同时必须注意的是，如果采用的方法是按照前人的，或者即使有所改进，也必须标注参考文献。另外，还要叙述测量设备和测量方法，包括设备名称、型号、测试什么参数、测量量程或范围等。
7、结果
结果是论文的核心，主要回答发生了什么。数据可用图、表或文字表达，但三者间应尽量少重复;在文字部分叙述主要结果和意义，用图或表给出较详细的数据。量和单位必须注意采用国际标准，注意大小写、正斜体。
8、讨论
回答所获得的结果是否为前言中提出的关键问题的答案，结果怎样支持答案。集中讨论与本研究结果有关的问题，突出本研究的创新及重要性，并与相关的研究结果进行比较;给出结果所支持的结论。讨论的每个部分应有一个主题，并根据其逻辑顺序确定层次。且讨论内容应该为自己研究独特的东西，和别人相同或相似的一笔带过，不要深入讨论。另外讨论的数据来源应该和结论中的数据一致，并一一对应，前后呼应，互相衬托。
9、结论
结论也叫结束语，是文章的总结，要回答研究出什么，需要简洁地指出：由研究结果所揭示的原理及其普遍性;研究中有无例外或本论文尚难解决的问题;与以前已发表论文的异同;在理论与实践上的意义;对进一步研究的建议。特别需要注意的是，结论不是摘要简单地复述。
10、致谢
对提供了基金和物质的帮助者必须表示感谢，但仅列出对本工作提供特殊的实质性贡献者的姓名;同时必须得到被致谢者的同意。
11、参考文献
与本研究方法、结果、讨论有关的其它相关的研究，著录要求是：准确、完整、规范，并必须在文章引用处注明。
文字编排要求：
论文整体编排上，页面设置默认格式，行间距1.2倍左右，整洁大方，疏密得当。具体要求：
1、标题：黑体，三号，居中
2、署名：单位与姓名之间空一字，宋体，小四号，与标题间距一行
3、摘要：与署名间距一行，首行缩进四字，“摘要”二字之间空一字，黑体，五号，后跟冒号;摘要内容楷体，五号，换行后文字缩进两字
4、关键词：首字与“摘要”对齐，黑体，五号，后跟冒号;关键词3或5个为宜，楷体，五号
5、正文：
(1)与“关键词”间距一行;
(2)宋体，小四号;
(3)每段首行空两字;
(4)文科各级目录方式：“一、”“(一)”“1、”“(1)”;
(5)理科各级目录方式：“1.”“1.1”“1.1.1”;正文中如果直接引用一个或几个段落、一个或几个案例，一般独立成段，段落开头空四格，换行空两格，五号楷体字为宜。
6、注释或参考文献：与正文至少间距一行，“注释”或“参考文献”用黑体，五号，后跟冒号;在正文中须标出“[1]”、“[2]”……，然后在注释或参考文献后对应注明“[1]”、“[2]”……做注释或参考文献时须完整，不得残缺不全;注释或参考文献内容用宋体，五号。请详看第7条目。
7、做注释或参考文献，
第一种：传统形式
引自期刊：
[1]作者：《题名》，《刊名》，xx年第×期，第×页。
引自专著：
[2]作者：《书名》，出版地：出版者及xx年×版，第×页
引自报纸：
[3]作者：《题名》，《报纸名》年-月-日(版次)