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硕士毕业论文是硕士研究生毕业时向导师和评审一交的自己在学习期间所嗯在某些方面儿研究的科研成果，或者是自己对某一领域的见解。 这个论文儿不一定发表，只是作为学习成绩被记入学习档案。
嗯，关键这个就是硕士毕业论文的话，这个东西正常下都是要发表的，如果不发表的，肯定是不行的，所以说基本上都是发表的
毕业论文是否发表并没有严格的规定，但是毕业论文必须通过答辩才能毕业
是这样的:本科毕业论文会上传知网，学校应该不会强制要求必须发表。后期自己如果需要发表可以把论文整理或者摘一部分整理后发表。
1、大学论文发表不是一定要的。 2、期刊论文因为版面的原因，一般字数要控制在2000-4000之间，讲究实效性，研究的是当前的热点或者是前沿的理论知识，一般是针对行业中一个较小的关键点进行深入的剖析与创新性研究。 3、视角要独特新颖，而毕业论文学术性没有那么强，要经过长时间的资料搜集及实验验证，涉及的知识点比较多。 4、其实很多时候可以摘取毕业论文研究的一点，进行深入的剖析，这样很容易就写出一篇期刊论文。
看你们学校的要求了，有的是需要登刊的，有的就只是写论文。
不是所有人的论文都要发表，一般就是具有学士学位，而且想要更深的造诣的比较需要发表。
一般大学毕业论文不洗要发表，只要学校内部评审一下就可以了
毕业论文是可以拿去发表了，但是必须本人才可以，如果是其他人的话，必须征得本人同意 。
一般大学毕业论文不洗要发表，只要学校内部评审一下就可以了
这个毕业论文不需要发表，只要在论文答辩中通过就可以了。当然，不同的学校有不同的要求，要根据学校的要求去做。
不需要自己发表 学校会做统一发表处理的 还会保留在个人档案中
有论文环节，说明本单位评中级职称发表论文有加分。但发表论文不一定是硬性要求。职称论文发表数量上要求，会因单位要求以及刊物等级不同而有差异。有的单位1篇就可以，还有的单位至少2篇。也可能发表普刊需要2篇，发表核心需要1篇，等等。建议您看本单位公布的职称评审文件，依据文件要求发表职称论文。
优秀员工需要具备哪些条件
一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作。以下我整理了优秀员工需要具备哪些条件的相关内容，一起来了解下吧！
第一，最合适的员工就是优秀员工。
优秀员工并非一定要高学历、高职称，一个员工只要适合于这个岗位的工作，其才能和表现与岗位要求相匹配，就是一个优秀员工。在北大维信的销售队伍中，既有硕士、学士学位的人，也有大专、职高文化程度的人，尽管他们文凭不同，但并不妨碍学历较低的人成为优秀员工。只要工作出色，在公司眼中他就是一个优秀员工。
第二，优秀员工必然具有较强的学习能力。
人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。因而，学习能力是一个优秀员工必备的素质。
学习能力远比其他能力更为重要。一个现时有能力的人，哪怕他是博士、硕士，还是高级工程师，如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。因此，会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。
第三，优秀员工必定具有强烈的团队精神。
“团结协作”、“互相信任”反映的是一种团队精神，它不仅是评选“卓越雇主”的重要条件，而且也应说成为判别一个员工是否优秀的重要标准。现代企业崇尚企业文化和团队意识，不认可企业文化，与团队格格不入的`人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工，在这种情况下，他要么改变自己，融入团队，要么选择离开。
第四，“敬业”是优秀员工的共同特征。
无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。
在当今社会，人才流动是一件非常平常的事，但这不是说敬业精神就过时了，不需要了。一个员工，可以随时选择离开你服务的企业，只要符合劳动合同的规定，并履行了必要的手续。但是，你只要在这个企业干一天，就要敬重你的职业，干好本职工作。一个优秀的员工，必定是一个具有高度敬业精神的人，心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。
中级要求省部级以上的正规期刊，发一篇相关专业的论文即可，这是我们单位的要求，具体要求我估计全国都是一样的，如果你是优秀员工或者获过什么奖项，可能会破格不需要发表，一般人基本也没有相关资质，到时候主要你工作内容写一下，准备好你要发的专业论文，找个地方发就行了，花钱肯定的，免费就别想了。几百块也不贵，主要别发了假刊了。我们单位基本每年都会在百姓论文网组织评职称的发刊，你可以去问问，口碑比较好，知道的都告诉你了，采纳我。
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
毕业论文是否发表并没有严格的规定，但是毕业论文必须通过答辩才能毕业
一般大学毕业论文不洗要发表，只要学校内部评审一下就可以了
只要是论文都可以发表的，毕业论文也不例外。一、提前准备论文核心期刊的审稿周期较长，毕业的时间点又卡得很严格。二、毕业论文需导师签字硕博毕业论文撰写完成，一定要加导师为通讯作者。三、论文方向选择毕业论文的方向和选材尽可能是学习或实践的内容，这样论文撰写起来会更加得心应手，也会更符合学校要求。四、论文方向和期刊风格匹配选择投稿期刊时，一定仔细去了解目标期刊收文方向及要求，可以看往期收录文章的大致方向。五、按编辑要求修改文章期刊编辑在审稿过程中会提出修改意见，尽量按要求修改，不要随意删除某些内容。
当然可以，尤其对于继续读研的同学来说，毕竟毕业论文花费了我们很长时间来完成，而且查重率也过了，也得到了老师的指导。如果你们学校本科毕业论文不入知网，就可以按照答辩时老师给出的意见进行修改，等研究生开学时，去向一些学术期刊或一些学术论坛投稿。