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有的。部分单位评职称的条件之一就是需要有自己作为一作发表的论文。部分单位没有相关要求。但是根据我操作的多年经验，大部分单位都是有这方面需要的。具体你可以看看当年评职称的要求。希望可以帮助你，望采纳，谢谢。
应该有吧，你看看你们学校有没有这类的规定，要是有的话，你可以去看下（教育进展、创新教育研究）这类的刊物吧
发表学术论文在相关的期刊上，用于评职称。对你的前途是一个好的铺垫，尤其刊物级别越高越好，文章越多越好。详细的可以私信我
论文发表与科技成果对职称评定的作用是不一样的。论文发表一般是职称评定的必要条件，是必须的，不具加分能力；科技成果一般是职称评定的补充条件，不是必须的，是加分项。
教室的职称和发表论文也存在一定的相关性，如果论文质量高，那么可以作为初升高往上走的条件之一。论文还是需要检测查重这一关的。
有用，论文是职称评比的必要条件
没有的，评职称用的论文都是在工作期间发表的才管用，论文需要发表的话，可以扣我联系
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
论文发表与科技成果对职称评定的作用是不一样的。论文发表一般是职称评定的必要条件，是必须的，不具加分能力；科技成果一般是职称评定的补充条件，不是必须的，是加分项。
应该有吧，你看看你们学校有没有这类的规定，要是有的话，你可以去看下（教育进展、创新教育研究）这类的刊物吧
每个地区的要求不一样的，建议找当地的教育局或者人社局咨询，论文发表知识可以联系论文一点通
这个一般看单位要求的，一般高级职称要求国家级期刊，中级要求省级期刊。我开始也是不太懂，后来找的591论文的老师，他们耐心负责，一包到底，我去年就是在他们那里顺利发表了论文。
接收论文。发表和接收是学术论文发表中的两个不同的环节，也是文章两种不同的状态，所以一般来说都是指接收论文，而不是接受论文，一篇文章需要先背杂志社接收，也是录用才能发表健康，如果文章没有被接受，自然也就无把公开发表了。
发的就是有杂志社将你的文章等到杂志上了，收录一般指新闻出版署，看具体要求了，每个学校都不一样的，明白吗？望采纳啦
我们单位都是这样发的，百度一下夏黎，文化、都收到杂志了 ，网上也都可以查到。
一般是这样的,只要拿到录用通知和版面费发票,就算你发表了,见刊不见刊无所谓,对于那种要求收录的,是层次比较高的,比如SCI或者EI收录的,收录后都有索引号,一般是不需要的.
接收论文。发表和接收是学术论文发表中的两个不同的环节，也是文章两种不同的状态，所以一般来说都是指接收论文，而不是接受论文，一篇文章需要先背杂志社接收，也是录用才能发表健康，如果文章没有被接受，自然也就无把公开发表了。
发的就是有杂志社将你的文章等到杂志上了，收录一般指新闻出版署，看具体要求了，每个学校都不一样的，明白吗？望采纳啦
我们单位都是这样发的，百度一下夏黎，文化、都收到杂志了 ，网上也都可以查到。
一般是这样的,只要拿到录用通知和版面费发票,就算你发表了,见刊不见刊无所谓,对于那种要求收录的,是层次比较高的,比如SCI或者EI收录的,收录后都有索引号,一般是不需要的.