发布时间：
归自己，因为这不是职务所产生的
归自己，因为这不是职务所产生的
你好，一点通网校回答你的问题 两个单位都写上是可以的。
著作权归毕业论文的作者。著作权的保护期限为生前及死后50年,在其死后的50年中,相关权利由其继承人享有,但署名权等非财产性权利除外。作者身份不明的作品,由作品原件所有人行使除署名权以外的著作权,作者身份确定后,由作者或者继承人行使著作权。 《著作权法》第十一条规定,著作权属于作者,本法另有规定的除外。 创作作品的公民是作者。 由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。 如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
归自己，因为这不是职务所产生的
职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。是否为职务作品的核心是创作的目的在于完成本单位的工作任务。工作任务，依《著作权法实施条例》规定，是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。一般来说，对于什么情况下的作品是职务作品可从以下三个方面考虑：其一，作者与本单位具有劳动法律关系，即作者属于本单位的职工，而且享受本单位的一切工资福利待遇。其二，作品创作在本职工作范围之内。这里有两种情况，对于专业创作者而言，其工作任务就是创作作品，创作作品是他的一贯的任务。第二种情况是非创作人员，他的本职工作不是搞创作的，但本单位根据他在某方面的特长而交给其一部分创作任务，这种情况也属于完成本单位的工作任务。其三，所创作的作品与本单位的工作性质相符合，能为本单位的业务所使用。这一条很重要，特别是对于专业作者而言，他们的任务往往不是很明确的，只是有个较大的范围，这时就需要看其作品是否与本单位的业务相适应，适应即为职务作品，不适应则是非职务作品。综上：科研人员如果利用业余时间创作的、与本单位的业务不相适应的作品就不是职务作品。
版权属于你的，你应该保护自己合法利益这个是费用的给付标准新华网北京8月15日电(记者曲志红沈路涛)新颁布的著作权法实施条例强调，著作权自作品创作完成之日产生，使用他人作品，应当自使用该作品之日起2个月内向著作权人支付报酬。条例还规定，使用他人作品的，应当指明作者姓名、作品名称；但是，当事人另有约定或者由于作品使用方式的特性无法指明的除外。使用作品的付酬标准，由国务院著作权行政管理部门会同国务院价格主管部门制定、公布。新条例规定，使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同，许可使用的权利是专有使用权的，应当采用书面形式，但是报社、期刊社刊登作品除外。对于专有使用权，条例规定其内容由合同约定，合同没有约定或者约定不明的，视为被许可人有权排除包括著作权人在内的任何人以同样的方式使用作品。结合著作权法的规定，今后凡涉及著作权专有许可或者转让的合同，必须采取书面形式。对于图书出版合同中约定图书出版者享有专有出版权，条例规定，如果没有明确其具体内容的，视为图书出版者享有合同有效期内和在合同约定的地域范围内以同种文字的原版、修订版出版图书的专有权利。
法律分析：著作权人一享有作品的发表权，即决定作品是否公之于众的权利；享有作品的使用权和获得报酬权，即以复制、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的权利，以及许可他人以上述方式使用作品，并由此获得报酬的权利。
法律依据：《中华人民共和国著作权法》
第十条 著作权人一享有作品的发表权，即决定作品是否公之于众的权利；享有作品的使用权和获得报酬权，即以复制、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的权利，以及许可他人以上述方式使用作品，并由此获得报酬的权利。
第二十三条 使用他人作品应当同著作权人订立合同或者取得许可，本法规定可以不经许可的除外。
报刊社自己的记者、编辑由于与报刊社有劳动关系，所以他们写的文章根据我国《著作权法》规定属于职务作品。我国《著作权法》第16条规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”一般情况下报刊记者、编辑所写的文章属于这种情况的职务作品，作者享有著作权，但单位享有免费、优先使用的权利。
一、在报刊上发表作品的有关法律关系《著作权法》第十条规定：著作权人一享有作品的发表权，即决定作品是否公之于众的权利；享有作品的使用权和获得报酬权，即以复制、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的权利，以及许可他人以上述方式使用作品，并由此获得报酬的权利。第23条又规定：“使用他人作品应当同著作权人订立合同或者取得许可，本法规定可以不经许可的除外。”从以上规定不难得出：在报刊上发表作品是建立在作者和报刊出版者之间的有关许可行使该作品著作权的一种法律关系。对作者而言，发表作品是行使作品的发表权和许可报刊出版者行使作品的使用权，即许可以出版的方式（包括复制和发行）使用作品；对报刊出版者而言，是依据作品著作权人的授权，在规定的时间和方式使用作品。（一）在报刊上发表作品是作者与报刊出版者之间的一种合同法律关系作品在报刊上发表主要包括两个环节，一是投稿，即作省将作品寄（送）给选定的报社或杂志社，并作出希望在贵报（刊）发表该作品的意思表示，二是发表，即报刊出版对收到的作品在规定的时限内进行内容、形式等方面的审核，根据作品的专业、文字水平决定是否给予发表。在报刊上发表作品，一般无需双方当事人签订正式的著作权许可使用合同，这种合同关系的依据往往是一种双方信件交换或口头形式，也可以是由双方按没有明确规定的习惯作法而采取的态度来确定，用合同法原理分析，可以得出：投稿是作者向报刊出版者发出的一种合同要约，即作者向报刊出版者提出许可其以出版的方式使用作品的意思表示。该要约自作品送达报刊出版者之时起生效。报刊出版者作为受要约人在收到投稿后取得了承诺的资格，他可以在法定期限内向作者作出同意发表作品的意思表示，当作者收到决定发表的通知后，建立在作者与报刊出版者之间的作品著作权使用许可合同关系即告成立。该合同的主要内容，如作品使用方式、稿酬的支付等，一般根据国家的有关规定来确定，无需双方另作约定。双方的主要合同义务是：作者应保证作品著作权的有效和不侵犯他人著作权，并不能将同一作品再投其他报刊社，报刊出版者则应在一定期限内刊用作品，并按规定向作者支付稿酬。报刊出版者也可以在法定期限内对来稿不作回音，这表明报刊出版者不接受作者的要约，此项要约不再继续有效。根据要约和承诺的法律原理，结合我国目前有关报刊发表作品的现状，作者和报刊出版者应注意以下几点：（1）根据要约的不可撤回性，在报刊出版者收到作者的作品后，在法律规定的期限内作者不得随意撤回作品。根据《著作权法》第32条的规定，该法定期限为：向报社投稿的，为稿件发出之日起15日，向杂志社投稿的，为稿件发出之日起30日。报刊出版者可能因收到该作品而拒绝了他人相似的作品，或不向他人发出相同内容的约稿，也可能已进行审稿，或付出了其他劳动，因此，作者撤稿必将损害报刊出版者的利益。至于报刊出版者收到作品后，作者能否对作品进行修改，笔者认为应予允许，一方面能使作者充分行使修改权，另一方面也有利于作品更趋完善和成熟。此类作者主动的修改，可视为作者的一种新的要约，报刊社有权决定是否采用修改后的作品。（2）根据要约和承诺的程序，报刊出版一者在收到作者的作品后决定采用的，应及时通知作者，该通知即为对投稿要约的承诺。只有当作者收到采用通知后，合同关系才真正建立。目前国内许多报刊社在收到稿件后往往不通知作者而直接刊用，这在程序上是欠缺的。（3）根据要约效力的时间性，报刊出版者对决定刊用的投稿，应在法定期限内通知作者。根据《著作权法》第32条，报社、杂志社的通知期限分别为作者发稿之日起15天和30天。过了期限投稿要约即为失效，在有效期满后，报刊社决定采用来稿的，则应商请作者是否同意刊用。该通知实为一个新的要约，只有当作者作出同意的承诺后，报刊社才能刊用。未经同意贸然刊用，一方面是对作者著作权的侵犯，另一方面还会出现多家报刊同时刊用作品的情况，因为在有效期满后，作者享有向其他报刊的再投权。（4）承诺的内容应与要约的内容完全一致。报刊社应尊重作者的政治观点和学术观点，当对来稿的主要内容或观点不完全采纳，而需修改、补充、删节时，应商请作者修改。该修改通知并不是对投稿要约的承诺，而是一种新的要约，作者有权决定是否修改、是否按报刊社的要求修改。当然报刊社也有权决定是否采用未经修改或未按要求修改的作品。（5）受要约人没有必须承诺的义务。报刊社对决定不采用的来稿，没有通知的义务，除双方另有约定，作者在法定期限内未收到作品刊用通知的，即为报刊社对投稿要约的拒绝。（6）作者投稿要约的拘束力涉及作者在法定期限内不得向其他报刊社发出同样的投稿要约。根据《著作权法》有关规定和一般惯例，作者不能同时一稿多投，或在前一次投稿后，法定的稿件处理期限内，再投其他报刊。（二）在报刊上发表作品是一种著作权使用许可法律关系。作者行使著作权，往往是通过许可他人的方式来实现的。报刊社依据作者的投稿，取得该作品在本报刊上刊载的权利。这种刊载权实为作者许可报刊社行使的出版权（包括复制权和发行权），和所有使用受保护的作品一样，作者有权因许可报刊社使用作品而获得著作权使用费（稿酬），报刊社应严格按照国家有关规定向作者支付稿酬。
最好不要写原单位，因为您写的什么单位评职称的话就要在哪个单位评，既然您换了单位那再回去弄职称事务肯定会很不方便，建议您写现在的单位或者不方便的话写身份证号发表。如有需要，我可以帮您推荐一些杂志。
1，在职期间为完成单位工作创作的图书，著作权由个人享有，单位有优先使用权，并且在作品完成二年内作者不能许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。2，作者的版权不因辞职而终止。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发表权、获得报酬权等经济性权利的期限为作者终生及其死亡后五十年。
那你就需要根据保密协议去做了 不涉及利益方面的东西 基本不会追究你的。
可以发给你看下呢