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严格来讲，就读期间发表论文是指在就读期间投稿并发表的论文。所以你的不算~~~~~~不过就算是博士也不会这么较真吧~~~~你就拿发表后的杂志当证明……发表日期应该是12月，投稿日期谁还问啊，你说你10月投稿，找不到录用通知单也行啊~~~或者让杂志社某编辑给你补一张10月份的稿件录用通知单……
在职博士辞职本身不会直接影响博士毕业，但是辞职可能会给博士导师和学院造成一些困扰，从而对博士毕业产生一些间接的影响。具体来说，以下是一些可能出现的问题：1.博士导师的推荐信：在职博士辞职后，博士导师可能会对该博士的稳定性、决定能力等方面产生质疑，这可能会影响导师对该博士的推荐信的撰写，从而影响博士毕业的可能性。2.实验室资源：如果在职博士退出时，占用了实验室或研究设备等资源，可能会引起学院和导师的不满，从而影响博士毕业的进程。3.时间和进度：在职博士辞职后，可能需要更长的时间来完成博士研究工作，这可能会延长博士毕业的时间进度。总的来说，在职博士辞职并不会直接影响博士毕业，但是辞职可能会引发一些问题，导致博士毕业的进程受到一定的影响。如果您正在考虑辞职，请尽可能与您的导师和学院进行沟通，以便协商出一个更好的解决方案，从而最小化对博士毕业的影响。
自从对文科量化的管理体制实施以来，博士生在毕业之前，必须在所谓核心刊物上发表（或被接受）两篇论文，才能毕业。我是反对这种量化管理文科的做法，但我一直主张学生可以发表文章，而且应当对自己有这样的要求和压力。投给期刊的学术论文的准备和写作，和硕博士论文的基本原理没有什么不同，但应当遵守各个杂志不同的学术要求和规范。把什么样的文章投给什么样的杂志，应当是要有所考虑的，但不能迁就杂志而改变自己的文风和论题。比如在第一次把一个文书录出来的时候，本身就是一个成果，所以往往按照学术规范按行录文，但这样的做法，在一些对应于大多数在学术刊物上第一次发表论文，是展示自己学术功力的重要手段，做得好，可以使自己在学术界站稳脚跟；但做不好，也就失去了学术界对你的信任度；所以这是一件要十分认真来对待的事情，不可掉以轻心。
每所院校对在职考博人员的要求是不同的，一般院校会要求在职博士准备一篇毕业论文，在考生通过毕业论文答辩以后给考生颁发学位证书。而毕业论文答辩的结果分为三种，主要为：直接通过论文内容与答辩者表现均得到在职博士论文答辩委员会的认可。建议修改重新答辩一般来说，对于论文内容或答辩表现出现一定问题的学员，答辩委员会给与建议修改的建议。修改时间为半年或一年，修改过后再进行新一轮的在职博士论文答辩。如若二次答辩仍未通过，或逾期未申请答辩者，本次论文答辩无效。本次申请无效这是在职博士论文答辩的最坏结果，一般是论文内容或答辩者表现不符合要求，在职博士答辩委员会没有给与认可。现在国家对非学历教育越来越重视，从而使得各院校对考生的毕业论文也有了更高的要求，如果发现抄袭等现象，一定会严惩不贷，因此还请考生一定要抵制诱惑，脚踏实地的撰写论文。如果遇到什么问题，也一定要及时的和自己的导师进行沟通，争取一次性通过毕业论文答辩。
北京师范大学在职博士是需要拟写论文的。京师范大学在职博士，最后学期进行调研、专题讨论，在导师指导下完成论文。各门课均由博士生导师或具有同等资格的教授、研究员任教和指导论文。详情参考北京师范大学在职研究生考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
在职博士与全日制博士含金量相同。
在职博士与全日制博士的区别是：第一，在职博士生是一种在职教育，可以一边上班一边学习，在规定的学制年限内修完所有的学业并通过论文答辩后最终获得博士学位证书，在职博士生的课程学习时间一般都安排在节假日集中授课，而全日制博士课程的学习要求学生每天都在学校学习，在规定的学制期间内完成学业，最终获得学历和学位证书。
第二，全日制博士生的学习费用要比在职博士生的学习费用高很多。第三，全日制博士入学时候必须参加考试，发表毕业论文。在职博士先免试入学，但是在毕业之前必须参加学位考试，并且发表论文等。
第四，在职博士备考过程更为艰难。获取双证博士，无论离岗与否，都必须经过统一的考试，对在职博士而言，工作家庭之余再备考则更为不易；在职博士读博学习过程困难部分培养单位安排博士研究生统一课程及考试，时间比较长，有可能整个学期都有课。
但是，在职博士毕业后的博士学位证和全日制博士毕业后的博士学位证是一样的，含金量相同，都是受到国家和企业认可的。
不可以，因为博士论文已经收录数据库了，再发表时抄袭率检测不合格！
严格来讲，就读期间发表论文是指在就读期间投稿并发表的论文。所以你的不算~~~~~~不过就算是博士也不会这么较真吧~~~~你就拿发表后的杂志当证明……发表日期应该是12月，投稿日期谁还问啊，你说你10月投稿，找不到录用通知单也行啊~~~或者让杂志社某编辑给你补一张10月份的稿件录用通知单……
评职称必须属现在单位，而且必须是任职期间的才有用。上学时候的论文对评职称应该没什么用。只能证明你原来的能力
这要看是什么论文。如果是普通本科毕业论文那就不需要通过导师，本科毕业论文自己就可以独立完成，如果是研究生论文或者博士生论文就需要通过导师了，因为研究生论文和博士生论文通常都需要进行科研试验，而实验通常是由导师带队完成的，因此论文也必须通过导师，署名时也要有导师才行。说到论文的署名问题，这是个非常关键的问题，尤其涉及到导师，学生首先要参考本校的习惯性做法，一般来说，导师通常署名通讯作者，一作二作通常是学生，按照工作量大小以及对文章贡献大小来排序，因此对于研究生或者博士生来说，如果自己的工作做的到位，完全可以争取一下一作的位置，这样今后的就业或者评优评奖都是有帮助的，如果导师要求署名第一作者，这就需要好好沟通了，所以说署名是个非常敏感的问题，一定弄清楚学校的惯常做法以及导师的需求。
严格来讲，就读期间发表论文是指在就读期间投稿并发表的论文。所以你的不算~~~~~~不过就算是博士也不会这么较真吧~~~~你就拿发表后的杂志当证明……发表日期应该是12月，投稿日期谁还问啊，你说你10月投稿，找不到录用通知单也行啊~~~或者让杂志社某编辑给你补一张10月份的稿件录用通知单……
自从对文科量化的管理体制实施以来，博士生在毕业之前，必须在所谓核心刊物上发表（或被接受）两篇论文，才能毕业。我是反对这种量化管理文科的做法，但我一直主张学生可以发表文章，而且应当对自己有这样的要求和压力。投给期刊的学术论文的准备和写作，和硕博士论文的基本原理没有什么不同，但应当遵守各个杂志不同的学术要求和规范。把什么样的文章投给什么样的杂志，应当是要有所考虑的，但不能迁就杂志而改变自己的文风和论题。比如在第一次把一个文书录出来的时候，本身就是一个成果，所以往往按照学术规范按行录文，但这样的做法，在一些对应于大多数在学术刊物上第一次发表论文，是展示自己学术功力的重要手段，做得好，可以使自己在学术界站稳脚跟；但做不好，也就失去了学术界对你的信任度；所以这是一件要十分认真来对待的事情，不可掉以轻心。
有。报考学术学位博士要求近3年内以第一作者身份至少发表过1篇SCI论文。所以考博士需要的论文有时效要求。考博士需要考三门科目，一门外语课，两门专业课。科目一般包括马克思列宁主义理论课、外国语和业务课。业务课的数量由各招生单位确定。除笔试、口试外，招生单位还可以举行其他必要的测试。考试日期由各级招生单位自行确定。
需要在北京大学认定的核心刊物上发表4篇论文。
以后可能要发十篇论文才能毕业这是必须的，这是最少的就是十
清华大学二站的博士后其实需要发的是三天的论文，这个是标配，至少要三篇以上的论文通过。
华中科技大学管理学院，博士毕业要两篇B类期刊论文，A类中文只有经济研究、管理世界和中国社会科学，比这些差一点的就是B类了，比如南开管理评论、经济学动态。不过这个A/B/C/D权威期刊等级表通常是各个学校自己定，所以同样的期刊在不同学校会划分成不同的等级。至于博士后出站，要求并不高，通常只要申请到一个国家基金或者发表一篇B类期刊就可以了，国家基金包括自科、社科、教育部的基金、财政部的基金、青年基金等。