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任现职期间，具备下列条件：（一）以第一作者身份公开发表论文、出版著作，具备下列条件之一：1、出版有价值的著作或译著1部，并在省（部）级报刊（不含本单位主办的报刊，下同）发表有较高学术价值的本专业或相近专业论文2篇。2、在国家级报刊发表有较高学术水平的本专业或相近专业的论文3篇。3、在省（部）级报刊发表有较高学术价值的本专业或相近专业论文3篇，并在国家级报刊发表2000字以上的书报刊、音像、电子出版物评论文章2篇。（二）撰写与本专业有关的业务资料，具备下列条件之一：1、为解决稿件的重大问题撰写的审稿意见1篇。2、起草指导本专业工作的文件或专项技术报告2份。3、为书报刊撰写的前言、后记、序、跋、发刊词等4篇。4、指导专业进修的讲稿1篇。
编辑出版的责任编辑资格证书什么用
初级出版资格证书是进入书、刊编辑岗位的“入门证”，严格说来，没有出版资格证不能从事编辑出版工作。
中级出版资格证书，是担任责任编辑及以上职务的必需资格。没有中级资格证不能被聘为责任编辑及其以上职位。
图书出版编辑人员不能申请记者证（注意没有编辑证），因为这是两个序列，领取记者证必须在某个新闻媒体单位有一定期限的供职，有出版资格证书，不再参加考试。
(1)出版专业人员副编审扩展阅读
出版专业职业资格划分：
1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格的上岗证，可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。
2、取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。
3、高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。
4、以当地人事考试部门公布的时间为准，报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。
参考资料来源：网络-出版专业职业资格考试
参考资料来源：网络-出版专业技术人员职业资格管理规定
转评副编审程序和条件
需要填写1.出版高级职务评审对象资格审查花名册2.专业技术职务任职资格评审表3.推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表4.业务报告5.任现职以来的专业技术工作成果6.获奖情况清单等，每年9月份左右报名，12月或翌年1月出结果。一般来说副高转评比较容易通过，祝您好运！
副编审的评定标准
副编审须系统掌握本专业的基础理论，有较广博的科学文化知识，对某学科有较回系统答的研究，有较高的理论水平；熟悉新闻出版法律、法规、政策，有较丰富的编辑出版工作经验，策划并组织实施省重点出版物选题，或独立负责的报刊版面（栏目），在为两个文明建设服务中产生良好的综合效益，专业工作业绩突出；能跟踪、掌握国内外相关学科的学术动态和编辑出版信息，公开发表、出版较高水平的论文、著作；有组织和指导本专业业务工作和培养专门人才的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；恪守宣传工作纪律，有良好的职业道德和敬业精神。
国家对出版行业的总编辑，副总编辑有专业技术要求吗
关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定
（新闻出版署·1995年10月19日·〔95〕新出报1294号）
第一条为提高报刊质量，使之更好地为社会主义精神文明和物质文明建设服务，制定本规定。
第二条报刊社社长、总编辑（主编）应有较高的马克思主义理论修养和政策水平，有强烈的事业心和高度的责任感，有积极的开拓精神和良好的职业道德。
第三条报刊社社长、总编辑（主编）应坚持建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线，坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，坚持为全党全国大局服务的原则，执行社会主义新闻出版的工作方针和政策，遵守国家的有关法律、法规。
第四条报刊社社长、总编辑（主编）应熟悉报刊编辑出版及经营管理业务，熟悉与报刊有关的专业知识，具有较丰富的采编工作经验和较高的写作能力，胜任终审定稿工作，有较强的组织协调和经营管理能力。
第五条报刊社社长、总编辑（主编）须参加新闻出版署（或本省、自治区、直辖市新闻出版局）按相应岗位规范和培训要求举办的培训班进行培训，并取得社长、总编辑（主编）《岗位培训合格证书》。
第六条报社社长、总编辑应具有以下专业技术资格：
一、中央及国务院各部委、直属机构主办的报纸，地方省级党委机关报，其社长、总编辑应具有副高级以上（含副高级）的新闻专业技术职称，或相应专业技术职称，并有五年以上编采工作经历。
二、省、自治区、直辖市厅局级主办的报纸，地区（市）党委机关报，其社长、总编辑应具有副高级以上（含副高级）的新闻专业技术职称，或相应专业技术职称。
三、其他报纸，其社长、总编辑应具有中级以上（含中级）的新闻专业技术职称。
第七条期刊社社长、总编辑（主编）应具有以下专业技术资格：
一、中央及国务院各部委、直属机构主办的刊物，地方省级党委和 *** 机关刊物，其社长、总编辑应具有副编审以上（含副编审）的职称，或相应专业技术职务。
二、省、自治区、直辖市厅局级主办的刊物，地区（市）党委 *** 机关刊物，其社长、总编辑应具有副编审以上（含副编审）的职称，或相应专业技术职务。
三、各种专业技术类刊物，其社长、总编辑应具有本专业中级技术职务，或相应专业职称。
第八条报刊社社长、总编辑（主编）必须是中华人民共和国公民，必须是主管、主办单位的在编人员。必须具备行为端正、道德品质良好等素质。有刑事犯罪记录、违法记录和劣迹表现者，受过重大行政纪律处分者不能担任社长、总编辑（主编）。
第九条所主持的报刊被停刊整顿者，报刊被新闻出版管理部门多次警告批评而不纠正者，其负有直接责任的社长、总编辑应调离社长、总编辑（主编）的工作岗位，并不得再担任其他报刊的社长、总编辑（主编）。
第十条新闻出版管理部门在对报刊实施年检及在对新申办报刊进行审核时，对社长、总编辑（主编）的任职条件应进行认真审查，不符合条件的不予登记和审批。特殊情况须经新闻出版署批准。
第十一条本规定适用于报刊社副社长、副总编辑（副主编）。
第十二条在执行本规定中有特殊情况者，需报新闻出版行政管理部门审核批准。
第十三条本规定由新闻出版署负责解释。
第十四条本规定自发布之日起施行。
职称中新闻专业的编辑与出版专业的编辑有何区别
编辑职称 我国新闻出版机构为编辑人员评定的职务称号，根据1980年11月国务院批转的《编辑干部业务职称暂行规定》通知执行。 编辑职称分为四级，即编审、副编审、编辑、助理编辑。编辑干部业务职称须经考核评定。其条件除本人应具有基本的政治表现外，还须考核学识水平、业务能力和工作成就，并适当考虑学历、从事专业和编辑工作的资历。对不具备规定学历的，除评议其业务成绩外，还要对相关专业所必需的基础理论、专业知识和外语程度进行测验。以后每1年至3年考核一次。工作中有突出贡献都可随时考核，破格晋升。 编辑业务干部经过考核，由所在单位评议委员会评定，报上级机关批准。编审、副编审职称由国务院各部委或省、自治区、直辖市人民 *** 授予，编辑职称由相当于行政公署一级机关授予，助理编辑职称由相当于县一级机关授予。对取得编辑以上业务职称的编辑人员，颁发证书。 编审 我国新闻出版机构里编辑职称中最高的一级人员。 编审职务由国务院各部和省、自治区、直辖市设立的出版专业人员高级职务评审委员会，或由他们授权的出版单位评定，并报新闻出版署备案。 任编审的条件是：能熟练履行副编审职责，担任副编审职务5年以上；科学文化知识广博，对某学科有系统的研究和较深的造诣，有较高水平的著译作品；有较高的政策、理论水平，能指导专业进修和完成重大编审任务。 编审的职责是：搜集和研究有关学科的学术动态和编辑信息，提出改进编辑出版工作的建议或方案；制订选题计划和组稿计划，组织社会力量或有关编辑人员实施；终审某些重要稿件，或经总编辑授权签发某些稿件；必要时对重点书稿进行审查、加工；总结编辑工作经验，撰写编辑学方面的论著或教材，指导和培养专业人才。 编审（美术）除学历、年资、外语、著译等方面的要求和编审相同外，还须有广博的文学、美术理论知识，对书籍装帧专业、美术专业的某些方面有系统研究和较深造诣，有较高鉴赏水平，作品有独特风格，在国内有一定影响，在培养人才方面有显著成绩。 编审职务实行任期制一般任期不超过5年。视工作需要和本人情况可连聘连任。 编辑职称系列分四级。编辑为其中第三级，属中级职称。评审编辑的条件，除具备一定的学历资格和政治表现外，还须担任助理编辑4年以上，具有扎实的基础理论知识，熟练地掌握编辑业务，能独立处理稿件，有较高的文字水平，掌握一门外语。获硕士学位、研究生班结业证书或第二学士学位证书的，可缩短担任助理编辑期一二年，获博士学位的可不经助理编辑工作期即参评职称。职称由评议委员会评定。 助理编辑 我国新闻出版机构中编辑职称系列中最低档次的人员，属初级职务或职称。 助理编辑的条件是：获学士学位或大学本科毕业，经1年见习期考察，掌握本专业基础理论和基本的编辑业务，有一定文字水平；或获硕士学位、研究生班结业证书，或获第二学士学位证书，能履行助理编辑职责者。 助理编辑的职责是：协助编辑进行工作，在编辑指导下，搜集整理有关学科的情报、练习组稿，初审和加工稿件，或独立发稿；检查样书，练习撰写书讯、书评；分担编辑室内其他工作。 助理编辑（美术）除年历、年资、外语与助理编辑相同外，还要求具有基本的业务能力，在中、高级美术编辑指导下能完成专业工作任务。 助理编辑实行任期制，一般任期不超过5年。视工作需要和本人情况可连聘连任。 见习编辑 1．50年代推行的编辑职衔系列中最低档次的人员。担任见习编辑的条件为具有高等学校毕业或相当于高中毕业水平，或有一定出版工作经验的人。职衔是他们担任编辑工作后，根据其马列主义理论水平、业务知识水平、工作能力等方面的表现，经考核评定后授予。 2．是对担任助理编辑之前见习期的人的习称。1986年3月颁行的《出版专业人员职务试行条例》已取消见习编辑，而人们还常用50年代《编辑人员职衔暂行条例》中的旧称。 只找到这些，。。
出版副编审如何转评高校副教授程序复杂吗
副教授如何转评副编审要通过本省的新闻出版部门审批，需要填写回1.出版高级职务评审答对象资格审查花名册2.专业技术职务任职资格评审表3.推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表4.业务报告5.任现职以来的专业技术工作成果6.获奖情况清单等，每年9月份左右报名，12月或翌年1月出结果。一般来说副高转评比较容易通过，祝您好运！
全国出版专业副编审考试题目有什么特点
副高不需要考试啊
编审是什么
出版专业职务人员的高级职称。正编审～副局，副编审～处级，编辑中级～科级。
出版专业资格是如何划分的
出版专业资格分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设回出版专业基础答知识和出版专业理论与实务2个科目。满分200分，需要120分及格。 1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格的上岗证，可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。 2、取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。 3、高级资格编审、副编审实行考试与评审结合的评价制度。 准备出版专业资格考试需要结合教材与考题一起学习，做题可以借助上学吧出版专业资格考试等一些软件来帮助自己更好的熟悉题型。
一二级医学卫生刊物。《中华血液学杂志》《中华泌尿外科杂志》《中华麻醉学杂志》《中华显微外科杂志》等。具体要求：
1，副主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
2，主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
扩展资料：
学历和任职条件
须具备以下条件之一：
（1）具备本科以上学历，任现职满5年及以上；
（2）具备大学专科学历，晋升正高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上；晋升副高要求从事本专业工龄满20年，任现职5年及以上。
（3）具备中专学历，晋升乡镇社区级正高要求从事本专业工龄满30年，任现职5年及以上；晋升县级及乡镇社区级副高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上。中专学历不能正常晋升县级基层医疗机构正高级专业技术职务任职资格。
参考资料来源：山西省人民政府-全省基层医疗卫生高级专业技术任职资格评审工作安排意见
参考资料来源：权威期刊网-2016浙江省申报卫生系列正副高职称提供论文要求汇总
机械副高职称论文可以发表到网站上。副高职称论文最快也要一周到一个月的时间才能在相关网站、期刊上发表。
中国西北期刊网。兰州市中国西北期刊网可以发表评副高级职称论文机构，公司位于甘肃省兰州市城关区白银路。论文是一个汉语词语，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
机械副高职称论文可以发表到网站上。副高职称论文最快也要一周到一个月的时间才能在相关网站、期刊上发表。
一二级医学卫生刊物。《中华血液学杂志》《中华泌尿外科杂志》《中华麻醉学杂志》《中华显微外科杂志》等。具体要求：
1，副主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
2，主任医（药、护、技)师
发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。
扩展资料：
学历和任职条件
须具备以下条件之一：
（1）具备本科以上学历，任现职满5年及以上；
（2）具备大学专科学历，晋升正高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上；晋升副高要求从事本专业工龄满20年，任现职5年及以上。
（3）具备中专学历，晋升乡镇社区级正高要求从事本专业工龄满30年，任现职5年及以上；晋升县级及乡镇社区级副高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上。中专学历不能正常晋升县级基层医疗机构正高级专业技术职务任职资格。
参考资料来源：山西省人民政府-全省基层医疗卫生高级专业技术任职资格评审工作安排意见
参考资料来源：权威期刊网-2016浙江省申报卫生系列正副高职称提供论文要求汇总
进副高的论文对期刊要求如下：
1、刊物等级
期刊是有级别划分的，分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊。核心期刊相比来说要求要高一些的，所以单位要求发表核心论文的时候，一定要提前做好准备的。
2、作者位置
论文发表是由多个作者完成的，人数在2到5人左右，根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者以及第三作者。作者位置越靠前对论文的贡献就越大。一般评副高职称是要求第一作者的身份发表论文的。
3、专业方向
评副高的论文通常要求是本专业的论文，参评人根据就职的岗位专业来定。
4、发表数量
职称级别不同对论文的发表数量要求是不同的。
期刊的级别要求：
职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。
然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。
一、论文等级，最少有一篇国家级以上期刊发表。
二、要求其中一篇论文必须知网可查。
三、论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。
四、论文发表名义要有自己的名义发表，由公司名义发表的使用上会有限制。
所谓副高职称评定论文要求其实就是大家经常说的高级职称论文要求，说说常见的几个评副高职称论文要求：
(1)理论上是在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇，也就是说不仅仅需要在国家期刊上发表一篇期刊，而且还要求必须和您所评审专业属于同一方向的论文。
(2)同时，需要参加副高级职称评审的人才在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上，余老师给出的建议是如果说想评定副高级职称，您所发表的论文一定不要低于省级期刊。
(3)如果说没有论文，也可以通过国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上来参加副高级职称评审。
(4)有的人才虽然论文不多，但是实际工作中u业绩比较突出，还获省、部级科学技术奖等奖项，这种人才的实际评审过程中也算是符合评副高职称论文要求的人才，不过需要有相应的奖励证书或者证明，同时再加省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇或者以上就可以了。
(5)您发表的论文之前余老师给出的要求是万方、知网和维普可以查，但是如果说您想发表副高级职称所用的论文的话，余老师给出的建议是，必须是知网可查，其他能不能查不重要，知网可查是必须项，其他两个不做要求。
评副高职称论文要求从数量上来说，余老师的建议是最好是两篇或者两篇以上，其中的论文期刊等级上，余老师建议您起码一篇国家级期刊，剩下的两个论文的期刊等级也不要低于省级期刊，这种搭配是最好的。
教师评职称论文发表的期刊：《语文课内外》、《好家长》、《读与写》、《考试周刊》等期刊杂志。
一般的评职称论文发表要求：
1、期刊的级别
教师发表论文的刊物是可以分为国家级和省级的，一般评职称文件中都会写到，省级以上，或者国家级的要求。如果规定的是省级以上的，那么国家级和省级是都可以发表的。一般版面费国家级都是大于省级的。
2、新闻出版总署收录的期刊
一般都是在开始的地方解说到，必须是由新闻出版总署可查的期刊才可作为职称评定的标准。
3、CN和ISSN双刊号
很多地方是要是必须双刊号的。
4、被哪个网站收录检索
文章发表后不但给作者邮寄样刊以外，文章还是需要上网可查的，而且有的还得下载检索页，来放在自己评职称的档案中。一般上网的网址有中国知网、万方数据库、维普网、龙源网、期刊网等网站。这些网站很权威的，是专门为收录杂志的论文文章而建立存在的。
扩展资料
教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。
该评定意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称，这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，提高了教师的工作积极性，也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。
新规定下的职称设置如下：
这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
参考资料来源：百度百科-教师评职称
一 山东省中级职称评审要求
中级职称申报条件
（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
(1)山东省出版专业副编审资格申报评审条件扩展阅读
山东深化职称制度改革主要表现在三个方面
一、深化职称制度改革，是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前，从表面上看，人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争；从实质上看，是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革，作为人才工作的重中之重，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。
二、深化职称制度改革，是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署，全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程，大力实施乡村振兴战略，建设海洋强省，全面推动高质量发展。深化职称制度改革，有利于形成正向激励机制，为人才发展营造良好的环境，重新塑造人才竞争优势。
三、深化职称制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。我省正在坚持三管齐下、协同推进，全面深化“放管服”改革，不断激发市场活力和社会创造力，着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。
二 请问编辑职称的条件是什么
聘任编辑职务需要具备下列条件之一：
①担任助理编辑职务4年以上，具有本专业扎实的基础理论知识，熟练地掌握编辑业务，能独立处理稿件，有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明，能履行编辑职责；
②获得硕士学位担任助理编辑职务2年，获得研究生班结业证书或第2学士学位证书，担任助理编辑职务2～3年；或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责。
职称外语、计算机等级考试合格。
(2)山东省出版专业副编审资格申报评审条件扩展阅读：
编辑的主要职责是：
①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题设想，进行组稿；
②独立审查、加工整理稿件，检查自己承担责任编辑的书籍成品；
③做好书籍宣传工作，撰写书讯、书评;
④总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑。
聘任助理编辑职务需具备下列条件之一：
①获得学士学位或大学本科毕业，经一年见习期考察，掌握本专业的基础理论和基本的编辑业务,有一定文字水平,能履行助理编辑职责；
②获得硕士学位，获得研究生班结业证书或第 2学士学位证书，经考察表明，能履行助理编辑职责。助理编辑的主要职责:协助编辑进行工作;在编辑指导下，搜集整理有关学科的情报、练习组稿、初审和加工稿件，或独立发稿；检查样书，练习撰写书评等。
三 2011山东省出版专业副高级评审条件
国家级正式刊物发表专业论文2篇（第一作者）
四 出版专业资格考试的报考条件
（一）报名参加出版专业资格考试的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行党和国家有关宣传出版工作的方针、政策，热爱出版工作，恪守职业道德。 （二）报名参加出版专业初级资格考试的人员，除具备上述（一）的报考条件外，还须具备下列条件之一： 1、取得大学专科及以上学历。 2、在2001年8月7日前，已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。 3、根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度出版专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，到指定报名点办理报名手续。 （三）报名参加出版专业中级资格考试的人员，除具备上述（一）的报考条件外，还须具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事出版专业工作满5年。 2、取得大学本科学历，从事出版专业工作满4年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事出版专业工作满2年。 4、取得硕士学位，从事出版专业工作满1年。 5、取得博士学位。 6、2001年8月7日前，按国家统一规定已受聘担任助理编辑、助理技术编辑、二级校对专业技术职务满4年。 7、2001年8月7日前，受聘担任非出版专业中级专业技术职务，从事出版专业技术岗位工作满1年。 （四） 2001年8月7日前，按国家统一规定已受聘担任出版专业初级或中级专业技术职务的人员，只参加相应级别《出版专业理论与实务》一个科目的考试，考试合格者即可取得出版专业相应级别的职业资格证书。 （五）有下列情形之一者，不得申请参加出版专业资格考试： 1、不具有完全民事行为能力。 2、违犯出版法规受到严厉惩处。 3、有刑事犯罪记录。 （六）有下列情形之一者，由新闻出版行政主管部门吊销其专业技术资格，由发证机关收回其职业资格证书，2年内不得再参加出版专业资格考试： 1、伪造学历和出版专业工作资历证明。 2、考试期间有违纪行为。 3、国务院新闻出版和人事行政主管部门规定的其他情形。 注：上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。中央和国务院各部门直属出版单位的人员参加考试，实行属地化管理原则。
五 新闻出版系列专业中级职称申报需要那些条件。
一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
六 出版专业资格是如何划分的
出版专业资格分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设回出版专业基础答知识和出版专业理论与实务2个科目。满分200分，需要120分及格。 1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格的上岗证，可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。 2、取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。 3、高级资格编审、副编审实行考试与评审结合的评价制度。 准备出版专业资格考试需要结合教材与考题一起学习，做题可以借助上学吧出版专业资格考试等一些软件来帮助自己更好的熟悉题型。
七 副编审的评定标准
副编审须系统掌握本专业的基础理论，有较广博的科学文化知识，对某学科有较回系统答的研究，有较高的理论水平；熟悉新闻出版法律、法规、政策，有较丰富的编辑出版工作经验，策划并组织实施省重点出版物选题，或独立负责的报刊版面（栏目），在为两个文明建设服务中产生良好的综合效益，专业工作业绩突出；能跟踪、掌握国内外相关学科的学术动态和编辑出版信息，公开发表、出版较高水平的论文、著作；有组织和指导本专业业务工作和培养专门人才的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；恪守宣传工作纪律，有良好的职业道德和敬业精神。
八 出版专业资格考试的资格划分
分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设出版专业基础知识和出版专业理论与实务2个科目 。 1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格的上岗证，可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。 2、取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。 3、高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。
九 副编审的学历条件
（一）获得博士学位，取得中级资格（文字编辑、美术编辑、音像、电子出版物编辑、技术编辑、一级校对，下同）后，受聘中级职务（文字编辑、美术编辑、音像、电子出版物编辑、技术编辑、一级校对，下同）2年以上。 （二）获得大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得中级资格后，受聘中级职务5年以上。 （三）获得大学专科毕业学历，从事本专业或相近专业工作20年以上，其中取得中级资格后，受聘中级职务5年以上。 （四）虽不具备上述学历（学位），但取得中级资格后，受聘中级职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得中级资格后，受聘中级职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项者：1、获省以上有突出贡献专家或优秀中、青年专家或优秀中、青年出版工作者称号。2、独立担任组稿和责任编辑的图书、音像、电子出版物或主编的报刊，获得国家级奖1个和全国性专业奖1个；或独立担任封面装帧设计或技术设计的书报刊、音像、电子出版物，其封面装帧设计或技术设计获得国家级奖3个；或独立担任终校的图书，获得国家级校对质量奖2个。3、正式出版的个人专著获得国家级二等奖1个或省（部）级一、二等奖各1个；或公开发表的个人作品累计获得省（部）级一等奖3个；或个人创作的美术作品被中国美术馆收藏1件（幅）或被省美术馆收藏2件（幅）。
十 转评副编审程序和条件
需要填写1.出版高级职务评审对象资格审查花名册2.专业技术职务任职资格评审表3.推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表4.业务报告5.任现职以来的专业技术工作成果6.获奖情况清单等，每年9月份左右报名，12月或翌年1月出结果。一般来说副高转评比较容易通过，祝您好运！
1.稿件初投。拟投稿作者请认真阅读《用稿总体要求》和《论文修改要求》（注意对稿件的“道德标准”要求），将符合要求的文章打印稿以邮寄方式(1份，署名并附即时联系方式)寄达编辑部，编辑部恕不接受电子邮箱投稿。2.稿件初审。由编辑部主任负责。接到初审合格的编辑部联系电话或电子邮件后，由作者按编辑部的“标准化范式”（《标准格式》）进行修改，按要求在规定时间内将修改稿发到指定邮箱。3. 稿件二审。按“标准化范式”修改后的论文，部分交由外审，部分交由责任编辑再审。二审通过后由作者按责任编辑的“个性化要求”再行修改。4.稿件三审。“个性化”修改后的论文由责任编辑加工处理后交由副主编审定。5.稿件四审。即终审，由主编或常务副主编从政治标准、学术标准上最终夺定。6.论文通过全部审定，接到电子版录用通知。初次投稿2个月内未接到编辑部联系电话或电子邮件，作者可自行转投。用稿总体要求1．选题要新，与时俱进。突出前沿问题、难点问题、疑点问题、热点问题、重点问题，具有现实针对性。2．内容要新。找准切入点，突出新理念、新视角、新架构、新观点，具有原创性质。3．强化实证性、对策性分析和中外比较。理论对接实际，理论提升实践，具有理论高度。4．最大限度避免一般知识性的描述，拒绝常识性的东西（包括意义、作用、特点等），力戒教科书化，力戒空泛议论，突出论述深度。5．符合本刊覆盖范围（以栏目设置为准），金融、财税、贸易、投资等问题要围绕产业、企业进行阐述，避免单纯就金融谈金融、就财税谈财税的写作方式。6．采用规范的经济学和管理学语言，避免使用陈旧、过时的语言以及文件式语言。拒绝假话、大话、空话、套话、虚话。7．论文架构，一般以“一、”、“1.”、“ (1)”作为文章层次，要通过简短的小标题方式加以提炼主要观点，以示突出。8．论文体例，要有摘要（200字左右）、关键词（3—5个），中图分类号、文献标识码、文章编号（暂空），收稿日期（暂空），基金项目（若有），作者简介（包括出生年、性别、籍贯、工作单位、职务、职称、学位、城市、邮编），注释（当页下注），参考文献（附后），英文题目和姓名及工作单位、英文摘要、英文关键词（附后）等。地 址：北京市阜外月坛北小街2号院2号楼四层中国工业经济杂志（100836）
一、职称论文发表我要选择什么样的刊物才能被职称评审部门认可1、 刊物必须是正规刊物 识别正规刊物的方法网上很多介绍，都有局限，最保险的一条去国家新闻出版署网站上查询，以能查出为准。 2、 刊物级别符合要求见刊物级别划分标准 3、 刊物性质要求 现在发表论文的刊物有综合性的学术刊物和专业性的学术刊物，比如您是教师，在您职称评审材料上要求一般有两种方式： 1）在省级以上具有CN刊号、ISSN刊号的期刊上发表的论文N篇………..，这样的要求您就可以发表在综合性的学术刊物上，如《才智》。 2）在省级以上教育专业学术刊物上发表论文N篇………..，这样的要求您就必须发表在教育类学术期刊上，如《中国科教创新导刊》。 二、委托你们代发职称论文的流程？ 投稿 → 付定金 → 收用刊通知 → 付余款 → 收刊物 三、职称论文发表我想选级别高的刊物刊物的权威确实能证明您的理论水平更权威、提升您的威望，但您发表论文的时候也得结合您的实际情况来定，比如您准备发表经费、文章质量、时间等，因为好的刊物费用就高、发表时间就越长（一般都3个月至一年），另外既然刊物权威就得保证每篇论文的质量都权威，所以对文章质量要求非常高。 如果您发文章是为了评职称，建议结合您的实际情况选择刊物，比如您要发表教育类的刊物，既可以选教育类专业性学术刊物（如：中国科教创新导刊），也可以选择综合性学术类刊物（如：才智）而综合性的学术刊物发表费用要偏低些。 四、职称论文发表我担心文章审稿通不过我们不保证在没看见您文章的情况下保证您的论文100%能发表，那样做要么是你，要么是发烂刊物，我们保证： 非核心期刊：审稿要是通不过，我们可免费修改！ 核心期刊： 因为核心期刊对专业理论、数据模型等要求高，不提供免费修改。 五、职称论文发表如何才能省钱？1、 发职称评审要求级别的刊物，别发高于比要求高的刊物！ 2、 发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，就选综合性的学术期刊，别选专业性的学术期刊 3、 压缩字数，要是职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字左右。 六、委托贵公司发表职称论文都有哪些措施保障我们的权益？1、我们是在工商局正规注册的公司 2、我们用公司账号收款 3、我们用支付宝收款 4、我们公开办公地址，随时接待来访 5、首家开通客户QQ群，欢迎加入、监督！ 6、有更多的媒体认可 七、职称论文发表委托贵公司能否开发票因为很多杂志社都不开具发票，我开具我单位的发票，发票科目有：资料费、会议费、培训费、学习费等。便于您报销。
编辑部初审
新到稿件由编辑部主任或其委托的专家和编辑进行形式审查，但学术会议推荐的优秀论文不在此限。
初审的重点是审查文稿是否重复发表，主题是否符合本刊方向，写作水平是否达到学术论文的基本要求。
初审结论分为“通过”或“未通过”，简短的审稿意见在本刊网站作者专有网页上显示，并以E-mail形式告知第一作者或通讯作者。通过初审的文稿由编辑部送2位以上同行专家预读评审，学术会议推荐的优秀论文由会议主持者组织同行专家评审。评审人一般应具有高级技术职称或博士后研究经历，且在相关领域核心期刊上发表过类似主题的文章。与作者有师生关系者或同一课题组的成员应主动回避审阅相关文稿。评审的重点是鉴定文稿的学术质量和价值，包括理论与方法的创新性、数据的准确性、结论的可靠性，以及图、表与文字表达是否符合学术论文规范等。评审采用国际惯用的双向匿名审稿制，即不向作者和审稿人透露对方单位、姓名、职位、职称等信息，评审意见经编辑部校核后，作者可凭自行设定的密码登陆本刊网站查看或下载，对外严格保密。评审结论分为“优先发表”、“修改后发表”、“修改后再审”、“改投他刊”和“退稿”等5类。审稿人一致同意“优先发表”的文稿直接送主编终审，审稿人一致认定“改投他刊”和“退稿”的文稿终止审稿，其余的进入下一程序。责任编委复审评审时审稿人决定“修改后再审”的文稿修改后仍送原审稿人复审，作者根据专家评审意见修改后的稿件，由相关专业领域的编委进行复审。复审最多只能进行2次。
复审的重点是审查作者修改是否恰当，尤其是作者对评审意见有异议或者评审意见分歧较大的文稿，复审时应参考原审稿意见和作者陈述做出明确的判定。复审结论分为“采用”、“修改后再审”和“退稿”等3类。“采用”的稿件直接送主编终审，“修改后再审”的文稿作者修改后只能相关专业领域的编委再审一次，“退稿”的文稿即刻终止审稿。稿件采用与否最终由主编（含副主编）审定。主编终审主要是根据近期（以上年平均发表时滞做参考）稿源情况，在前几次审稿的基础上，综合考虑学科发展、国家需求、前期发文状况、作者影响力等因素对拟采用的稿件进行排队和处理。终审结论分为“优先发表”和“采用”，仅有少量稿件可能还会要求作者做进一步修改或做退稿处理。对于要求修改的文稿，作者返回修改稿时必须附“修改说明”，表明作者对审稿意见的态度，提醒复审编委和终审主编注意修改过的内容，特别是不采纳审稿人的意见时，应就相关的问题展开讨论或进行必要的解释。
要求是有CN或ISSN 全国公开发行的正规刊物，
并且跟评的职称相符或相近的期刊，就是要符合当地的文件要求