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一般可以有3-6名作者，没有最多的上限。EI和SCI期刊，对论文的要求是很高的，所以需要撰写的作者可能得是一个小组，一般人数在2到5人，分为第一作者、第二作者、第三作者等。论文作者排序是根据对论文的贡献程度来排的，贡献程度大的就排在前面，位置越靠前起到的作用就越大。
呵呵 考博士？……博士一般不需要考试的 考试也是形势 主要是联系好导师 导师要你 基本就没问题了 发论文对你找导师有帮助 你论文发的多了 导师自然想要你 但是对你考试基本没有多大意义 因为博士考试还是像考研那样 就考几门课程而已建议出国读博士 在国内读博士意义不大 本硕都是985或者211的还可以试试 否则你的出身直接影响你博士学位的含金量 中国就是这样 虽然博士学校很好 但是本科一般 找工作也不容易 我们身边的博士师兄就是例子
晕，你要是能发3-4篇 ei，还有几篇核心，就可以稳过了怕的是你怕不了啊我可以帮你发表
ei会议论文属于第二级A类学术论文。
学术论文共分为六级，所以说，ei期刊论文属于高级别的学术论文，仅次于第一级T类学术论文，与SCI、ISTP、SSCI以及A&HCI同属于第二级A类学术论文。
ei会议论文是指：某篇学术论文被发表在某学术会议上，会议将论文成功提交到EI数据库进行检索。判断是否是ei会议论文有两个关键：1、必须发表到某学术会议上（不能是期刊杂志社）2、论文必须最终进ei数据库。
如果一篇论文发表到某国际会议上，但是最终论文没有进ei数据库，就不能称之为ei会议论文，而只是普通的会议论文。如果一篇论文发表到某期刊上（不是学术会议上），最终论文成功进入了ei数据库，也不能称之为ei会议论文，而是ei期刊论文。
这里要强调的是，学术论文其实就可以直接分为两类，期刊论文和会议论文。很多人都以为公开征稿学术论文的机构只能是期刊，其实学术会议也是可以征稿的，它是一种比较针对性的主题进行征稿，然后将录用的论文集中起来开学术交流会，最后将文章提交到出版社出版发表。
论文发表四作有用吗？四作是第四作者，在论文发表中作者署名越靠前，作用越明显，对个人发展越有帮助，第四作者是否能发挥一定作用要看具体情况，不同的文章，不同的发表刊物，第四作者的意义和作用就是不同的，有些论文第四作者也是可以发挥一定作用的，有的作用微乎其微。
贡献度和评职级别不同。1、考研过程中论文三作作者对论文所做的贡献要远远高于四作作者，四作对于三作来说的差距还是比较大的。2、三作作者最高可以评中级职称，而四作作者如果在普通期刊上发表论文评中级职称就比较危险了，要想评中级职称就需要在权威的期刊上发表才可以。
如果是高学术价值论文的第四作者，还是有参考价值。比如核心期刊论文的第四作者甚至是国际学术论文的第四作者,这类论文本身学术价值很高,写作过程涉及大量的实验和数据分析,本身一人是难以完成的,所以这类论文大多都是合著的形式,这类论文写作发表难度都是非常大的。普通作者可以参与其中本身就是非常不易的,说明作者本身是具有较高科研能力的,能够参与这些项目的科研工作,因此即便不是第一作者,也是可以发挥明显作用的。
ei是国际上三大检索系统之一，所以ei论文肯定是有用的，是受认可的，ei检索的不单单是学术期刊，还有学术会议，期刊论文和会议论文是不同的，总体来说，ei的期刊论文比会议论文认可度更高
作为EI论文的第四作者，无法确定你的专业领域和研究水平，所以不能确切地判断在求职市场上的竞争力。一般来说，对于招聘方而言，他们会看重候选人的实战经验、工作价值观、职业背景、个人能力以及沟通交流技能等等。然而，篇目发表代表了一个学者的研究水平与创新意识，体现了他的学术能力和智力水平，对于雇主或招聘方具有一定的参考价值，有助于增加你的简历竞争力。因此，如果你在其他方面也有出色的表现和经验，那么EI论文的第四作者对于你的求职也是有积极影响的。
为了方便标注同一个研究机构的作者。a其实就是指的是第一作者，地位仅此于通讯作者的项目主要参与者，贡献多为实验操作等实际执行者，一般指的是通讯作者的学生等。b其实指的就是第二作者，指的是通讯作者和第一作者除外的次要参加者和一般参与者。这两者的最大的区别就是著作权有着高低之分，第一作者比第二作者的著作含金量更高一些，有的杂志要求用阿拉巴数字标记，分别是1、2、3等等。EI论文是英文写作，作者的姓名、单位及顺序号、城市及邮编、身份头衔等基本信息都要标注清楚，以避免遗漏，损害著作者权益。
您好，很高兴为您回答问题，第一作者可以是学生，但是文章的通过率比第一作者是导师会低一些，指同等文章质量情况下。望采纳，谢谢
作为EI论文的第四作者，无法确定你的专业领域和研究水平，所以不能确切地判断在求职市场上的竞争力。一般来说，对于招聘方而言，他们会看重候选人的实战经验、工作价值观、职业背景、个人能力以及沟通交流技能等等。然而，篇目发表代表了一个学者的研究水平与创新意识，体现了他的学术能力和智力水平，对于雇主或招聘方具有一定的参考价值，有助于增加你的简历竞争力。因此，如果你在其他方面也有出色的表现和经验，那么EI论文的第四作者对于你的求职也是有积极影响的。
为了方便标注同一个研究机构的作者。a其实就是指的是第一作者，地位仅此于通讯作者的项目主要参与者，贡献多为实验操作等实际执行者，一般指的是通讯作者的学生等。b其实指的就是第二作者，指的是通讯作者和第一作者除外的次要参加者和一般参与者。这两者的最大的区别就是著作权有着高低之分，第一作者比第二作者的著作含金量更高一些，有的杂志要求用阿拉巴数字标记，分别是1、2、3等等。EI论文是英文写作，作者的姓名、单位及顺序号、城市及邮编、身份头衔等基本信息都要标注清楚，以避免遗漏，损害著作者权益。
ei是国际上三大检索系统之一，所以ei论文肯定是有用的，是受认可的，ei检索的不单单是学术期刊，还有学术会议，期刊论文和会议论文是不同的，总体来说，ei的期刊论文比会议论文认可度更高
论文三作有用，但作用不大。
作者署名的基本规律是这样的，署名越靠后，其作用和意义就越不明显，只有署名靠前的作者才能体现自己的能力水平，在个人晋升中，这篇发表的文章才能起到重要作用。
在国内来说，第一作者是最受认可的，晋升考核中加分是最高的，论文如果是普通期刊论文，那么第三位作者的作用就不大了。
但是，如果文章是高价值的学术论文，例如在国内或国际顶级学术期刊上发表的论文，那么第三、第四作者也是被认可的，一般的高水平学术论文很难独立完成，一般都是由数位作者协作完成，甚至是团队协作完成的，对于这种文章作者已经可以证明自己的实力了。
贡献度和评职级别不同。1、考研过程中论文三作作者对论文所做的贡献要远远高于四作作者，四作对于三作来说的差距还是比较大的。2、三作作者最高可以评中级职称，而四作作者如果在普通期刊上发表论文评中级职称就比较危险了，要想评中级职称就需要在权威的期刊上发表才可以。