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没奖励，但好处还是有很多的。如果是清华大学的老师或者学生发表的，荣誉虽然也属于清华大学，但主要属于作者。作者在申请项目、陈述个人成绩时都可以提到，这会加分不少。很多科研项目要求文章发表数量，这篇文章如果挂了项目号，写报告时就可以加进去。作者如果是学生的话，一方面发了nature导师会给学生不少奖励，另一方面申请奖学金时也有优势。虽然在science和nature上发表文章很难，但是我国还是有不少人发表过的。
当然有奖励的，尤其是发表在核心期刊的文章，在国际知名期刊上的文章，你自己努力啊！！
就是需要你在学术期刊上发表过论文，填写你发表论文的刊物、文章信息等，以及你曾经得过的奖或者受过的处分（处分一般不用写，谁不希望写自己都是好的呢，是吧）
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
一、中国科学院地球环境研究所有关发表sci论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同)，奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的，只追加个人奖金，下同)，另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章，奖励作者6000元人民币课题经费，另追加个人奖金6000元人民币。4、对发表在影响因子小于1的SCI文章，奖励作者3000元人民币课题经费，另追加个人奖金3000元人民币。5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章)，只奖励作者人民币2000元。6、对发表在SCI Extension上的文章，只奖励作者人民币1000元。二、福建师范大学不论级别和影响因子，每篇SCI奖励5000，EI奖励3000元。三 、哈尔滨工业大学对SCI论文的奖励：按照一级学科分类，将高水平的SCI期刊(主要是国外著名英文期刊)的影响因子界限、影响因子界限以上的部分著名期刊名称及该期刊的影响因子列出,供广大师生投稿时参考。1、在Nature、Science 上发表论文，予以特别奖励10万元现金。2、对发表各一级学科中影响因子界限以上的期刊论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费;3、对发表各一级学科中影响因子界限以下的期刊论文，每篇奖励0.3万元，其中0.1万元现金，0.2万元科研经费。4、对自论文发表之日起，三年内被他人引用(不包括自引)达10次或10次以上的SCI论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费。此项奖励针对自2001年1月1日起以后发表的论文而言。科技处受理时间为每年10月1日至11月30日。5、设置单篇影响因子最高奖、影响因子累加最高奖、论文篇数最高奖，再分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元现金。四、黑龙江大学学校规定：对于SCI论文以我校为第一单位、主要作者(第一名)目前仍在我校工作，按其文章的IF确定。奖励金额按1000乘以影响因子的平方，在扣除所得税。发一篇3.0左右的文章能得7000元左右吧。若是发出Science，Nature，奖励10万。如果影响因子小于1.0，如国内的杂志，则按每篇500元奖励。五、中科院兰化所奖励额度：影响因子×500RMB六、中国科学院山地灾害与环境研究所1、对于SCI论文，每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。2、EI论文每篇奖励1000元。通过上述小编给大家分享的几个高校及研究所对于学生和员工在sci期刊上发表论文的奖励政策，可以看到各在单位和高校是比较重视员工和学生在sci期刊上发表论文的。由此也可以看到在sci期刊发表论文的含金量是非常高的。不过，含金量高也就意味着投稿难度大。关于“发表sci论文有什么奖励”就介绍到这里了，有想在sci期刊发表论文的作者，可以咨询期刊天空在线编辑，给您提供专业论文发表服务。关于我们1、期刊天空网具有20年学术咨询服务经验。2、正规期刊。国内、国际期刊齐全。3、服务从论文质量到选择期刊。我们多用心 作者少操心阅读原文
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。
硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。
论文种类
专题型
这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。
论辩型
这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。
综述型
这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。
综合型
这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。
1、在《新闻大学》、《现代传播》、《国际顶刊》上发表的学术论文，每篇奖励1万元。2、被《新华文摘》全文转载的文章每篇奖励1万元，转载摘要（500字以上）每篇奖励0.5万元。兰州大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
有。高检院机关及直属事业单位检察基础理论研究成果奖励办法第七条组织奖按照各单位人员发表检察基础理论研究成果的数量和档次的总得分进行排名，每年奖励前三名。属于奖励范围的成果，每部专著5分，每篇论文1分，在权威报刊上发表一篇论文另加4分，在知名期刊上发表一篇论文另加1分，其他报刊上发表的论文、文章不另加分。
1、校“三好学生”或“三好学生标兵”称号获得者；2、获得特等奖学金二次；3、获四次以上（含四次）奖学金，并且其中至少二次为一等奖以上；4、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获一等奖；5、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获二等奖，并获一次奖学金；6、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获三等奖，并获二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上；7、在全省性专业比赛中获一等奖，并获一次奖学金；或获二等奖，并获二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上；8、在省级以上公开刊物独立发表本专业学术论文一篇或以第一作者发表本专业学术论文二篇；9、前六学期考试课程总成绩在本班名列前10%；10、英语通过国家六级考试（艺术学类等特殊专业英语通过国家四级考试），且获得二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上。
南昌大学保研条件；推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生(以下简称；一、推荐免试对象；第一条推荐免试是经教育部批准的部分高校按规定推荐；第二条本条例所称推荐免试生，是经我校确认资格并通；二、推荐免试条件；第三条推荐免试生工作安排在应届本科毕业生在校的第；第四条推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士生，既要看；第五条必备条件；1、认真学习邓小平理论，坚持四项基本原则推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生(以下简称推荐免试生)，是激励本科生勤奋学习、改革优秀创新人才选拔方式的重要措施。为了做好推荐免试生工作，提高生源质量，根据教育部有关文件精神，并结合我校具体情况，特制定本条例。一、推荐免试对象第一条 推荐免试是经教育部批准的部分高校按规定推荐本校优秀应届毕业生，确认其免试资格，由招生单位进行复试的选拔方式。它是硕士生招生的辅助方式之一。第二条 本条例所称推荐免试生，是经我校确认资格并通过我校或外校的复试后被接收的优秀应届本科毕业生。二、推荐免试条件第三条 推荐免试生工作安排在应届本科毕业生在校的第七学期进行。推荐对象的业绩终算时间为第七学期开学前（当年9月1日前）。第四条 推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士生，既要看被推荐对象的品行和历年的学习成绩，又要注重对其学习能力、创新精神和业务素质及其他专业特长等方面的考查。第五条 必备条件。凡被推荐对象首先必须在思想品德、学业成绩和身体状况等方面同时符合以下条件：1、认真学习邓小平理论，坚持四项基本原则，拥护“三个代表”重要思想，品德良好，遵纪守法，在校期间未受过任何纪律处分；考试）；3、无重修课程（前六学期曾有英语或体育重修，但英语已通过国家四级考试或体育已达到国家规定的标准者除外），并且专业课考试成绩不低于75分；4、身体健康，并且体育达到国家规定的标准，毕业时能获学士学位。第六条 选择条件。凡被推荐对象还必须符合以下选择性条件中的任意一条：1、校“三好学生”或“三好学生标兵”称号获得者；2、获得特等奖学金二次；3、获四次以上（含四次）奖学金，并且其中至少二次为一等奖以上；4、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获一等奖；5、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获二等奖，并获一次奖学金；6、在全国性专业比赛或国家一级学会专业学术论文评选中获三等奖，并获二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上；7、在全省性专业比赛中获一等奖，并获一次奖学金；或获二等奖，并获二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上；8、在省级以上公开刊物独立发表本专业学术论文一篇或以第一作者发表本专业学术论文二篇；9、前六学期考试课程总成绩在本班名列前10%；考试），且获得二次以上（含二次）奖学金，其中至少一次为一等奖以上。第七条 为了鼓励优异人才脱颖而出，对有突出贡献、杰出才能的学生，各学院可专题报告，经学校批准后，可进行特殊选拔。三、推荐免试生名额安排第八条 教育部下达我校当年的推荐免试生总名额拟分为校内接受和向校外推荐两部分。第九条 各学院（系、部、中心）、硕士点校内接受推荐免试生的具体名额将根据以下原则确定：1、重点向生源不好的基础学科专业点倾斜；2、适当参考所在学院（系、部、中心）或相关硕士点对应专业的应届本科毕业生人数；3、每个硕士点原则上至少确保1名。第十条 向校外推荐免试生名额分配的基本条件是该学院(专业)有校外对口专业的合作背景和外推工作基础。向校外推荐免试生名额控制在一定的幅度内。向校外推荐的免试生愿意作为我校师资定向培养的（须与人事处签订协议），可在同等条件下优先考虑。第十一条 根据教育部的文件精神，鼓励跨专业、跨学院接受推荐免试生。有接收跨专业、跨学院推荐免试生意向的学院、硕士点应事先公布其接受的专业、名额和补充条件等。接受校内跨专业、跨学院推荐免试生的名额控制在该学院、硕士点所分配的总名额之内。第十二条 有关学院、硕士点确有必要，可以少量接收外校推荐免试生，但必须严格条件，确保质量。外校推荐免试生须经过我校的免试资格确认和复试，并且自带指标（不占本校推荐免试生计划）。 第十三条 校内各学院、硕士点须严格执行所分配的推荐免试生计划，不得擅自调整所属专业接受计划数或将校内接受计划调整为校外推荐计划，否则，将收回推荐免试生名额。四、推荐免试生工作的组织与流程第十四条 推荐免试生工作以学院为单位具体组织实施。各学院须成立由分管研究生教育与管理和学生工作的党政领导、硕士点负责人或导师代表等有关人员组成的院推荐免试生工作领导小组。其中，分管研究生教育的院行政领导任组长，分管学生工作的党委领导任副组长。院推荐免试生工作领导小组组成人数应为单数。第十五条 推荐免试生工作程序如下：1、个人申请。凡符合推免条件的应届本科毕业生可在规定日期内向拟报专业(硕士点)所在学院提出书面申请，并认真填写《推荐免试生申请表》，并提供推免条件所要求的资格证明材料和业绩材料的原件和复印件(两份)。跨专业、跨学院申请者须经所在学院推荐和证明。2、资格初审。各学院推荐免试生工作领导小组严格按照推免条件及有关具体规定，对申请对象进行资格审查和民主测评，筛选出初步的候选对象，分专业（按1:1.2～2的比例，具体比例由各学院确定并公布）确定差额复试名单（推荐免试生候选人），并及时在学院范围内公布。3、体格检查。凡进入差额复试名单的推荐免试生候选人均须在规定期限内参加由校医院统一组织的体格检查。根据《南昌大学研究生招生体检标准》，凡体检不合格者将不予录取，因而不得进入下一轮选拔。4、复试。推荐免试生候选人还须参加由研究生院统一组织的英语考试（含笔试与口试）和各学院分专业组织的硕士点专业面试。英语考试和专业面试不合格者也将自动淘汰，不得进入下一轮选拔。5、确定上报。各学院推荐免试生工作领导小组根据推免条件，从体检、复试合格的人选中按所分配的指标分专业正式确定推荐免试生名单，并在规定时间内及时公示和上报。上报时须附分专业排序的推荐免试生名单、登记表及其资格证明材料和业绩材料的复印件、复试成绩及其记录表等。6、审核录取。研究生院对各学院上报名单进行审核，报主管校长批准，张榜公布。没有异议者将予正式录取，填写《推荐应届本科生免试攻读硕士研究生登记表》和签订推荐免试攻读硕士研究生协议书。根据教育部的规定，不允许已录取被正式接收的推荐免试生再参加统考，以利于招生计划的顺利执行。第十六条 有关学院向校外推荐的人选也应经过严格选拔，并且须在教育部规定的时间内落实单位（一般须在当年10月31日前结束，逾期而未落实单位者将被取消推荐免试生资格）。申请我校接收的外校应届本科毕业生须参加由我校统一组织的推荐免试生复试。申报外包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、文学作品欣赏、各类资格考试、行业资料、中学教育、生活休闲娱乐、南昌大学保研条件19等内容。
南昌大学保研条件及具体规则：
1、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行优良，无任何违法违纪受处分记录；
2、勤奋学习，刻苦钻研，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业潜质；诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；
3、学习成绩必备条件
（1）英语成绩符合我校授予学士学位的要求；
（2）学习成绩排名不低于本班或本专业前50%
（3）所有课程及格且无重修记录；
4、积极向上，身心健康，体育达到国家规定的标准；
5、毕业时能获得学士学位。
第八条 学习成绩特别突出的学生（各学院学业成绩排名前4％）可直接推荐，其他学生根据综合测评成绩排名从高到低依次推荐。
综合测评成绩的组成：学业成绩（60%-70%）+科研及专业表现（20%-30%）+综合素质（10%）
学业成绩：I类通识课、学科基础课、专业必修课等课程的平均学分绩（具体计算范围由各学院根据实际情况确定）
科研及专业表现：发表论文情况、参与教师科研项目情况、本科生创新实践项目情况、专业比赛情况等
综合素质：思想品德、奖惩情况、社会活动情况等
扩展资料：
南昌大学推免生的推荐工作程序如下：
1、发布规章。由研究生院事先公布推荐工作的实施办法和时间安排等相关信息。
2、个人申请。凡符合推免生遴选条件的应届本科毕业生可在规定日期内通过"南昌大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生申请系统”报名，并向拟报学科专业（硕士点）所在学院提出书面申请，提交相关的资格证明材料和业绩材料的原件和复印件。
3、资格初审。各学院应严格按照遴选条件及有关规定，对申请对象进行资格审查，并对综合测评成绩进行排序，择优确定推免生的名单，并及时在学院范围内公示，公示无异议后将推免生名单报送至研究生院，由研究生院招生办公室将确定的推免生资格名单上报至“推免服务系统”。
4、具备推免生资格的学生须在“推免服务系统”填写报考志愿，接收并确认招生单位的复试及待录取。
参考资料：
南昌大学研究生院-免推生暂行管理办法
“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况，考生根据个人实际情况填写，也可以填毕业论文情况，如尚未开题、已经答辩等。
已完成论文的考生，论文情况填写论文题目及完成情况。例如：论文题目《公考培训微信公众平台营销体系构建》，论文完成情况：已完成。
扩展资料：
“学科成绩”主要填写在校期间的专业科目成绩及部分公共科目成绩，为让用人单位能够更好的审核自身是否符合该岗位专业报考条件，尽可能多写一些专业课的成绩，有助于用人单位通过专业科目判断是否符合报考要求。
成绩填写方式：机械设计，93；机械原理，92。如有补考或重修，请填写补考或重修过后的成绩，不要填写之前挂科的成绩。
学习经历、实习经历、工作经历 、奖惩情况：一般填写在大学期间参加的社团以及具有积极意义的社会团体活动。注意：实习经历、工作经历、奖惩情况、既往病史、备注等项目，如果确实没有不要空着，请填写“无”。最后，填写完毕点保存，如果提交不上，就证明有错误的地方，在错误的位置页面上会有提示，建议考生仔细研究后再填写。