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南京工业大学论文发表奖励

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南京工业大学论文发表奖励

作为我们学校来说,没有单独的稿费,但是每个人都努力发论文,因为不仅涉及到奖学金评定,并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话,那就是发一篇A2级别的期刊,也就是C刊(文科类),在我们学校基本上可以申请到国家奖学金,不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万,所以如果你发了一篇C刊,你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心,在研一升研二评奖学金时,这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金,因为那个时候能发论文的不多,一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的,一等奖学金的8000刚好抵消学费,剩下的是二等奖学金只有4000,所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金,所有人都是8000,所有人都不用交学费,只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看,发一篇论文并不能挣多少钱,除非发的是SSCI或CSSCI,普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学,还有的是因为学校有要求,必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业,最后一种就是有读博士的追求,不计较能带来什么,只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲,写论文是一个修炼的过程,发表了是一个成果,就像自己的孩子出生一样,钱不能完全衡量这个成果,带来的是一种满足。

我觉着真实的货币会比较少,但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候,都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的,一些讲师教授副教授都是用来评职称,学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候,我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文,就可以得到600块钱一个月的劳务费,以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文,还是拥有一个月600块钱的劳务费,但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献,可以在外国的期刊上发表刊载,而且影响因子在1.5分以上,老师直接给我们2500块钱的奖励金,而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作,搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金,那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样,可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了,等到工作以后这个学术论文更显得很重要。

因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候,怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢?就是用论文代表你自己的成果,如果你写不好的就代表真的是技术的问题,尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。

这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你,最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟,努力奋斗才是证明自己最好的通行证,而同行证的制作就是需要论文来填充。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱,但是他带来的附加价值是特别大的,因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元,而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业,对于论文还有额外30%的奖励提升,引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申报学校各类奖学金,比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元/年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

这个钱好找!

南京理工大学发表论文奖励

1万元。若2015年是在985高校读的研究生,读研究生期间发表一区顶级论文,获得一篇论文收纳,学校则奖励学生1万元。论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。

作为我们学校来说,没有单独的稿费,但是每个人都努力发论文,因为不仅涉及到奖学金评定,并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话,那就是发一篇A2级别的期刊,也就是C刊(文科类),在我们学校基本上可以申请到国家奖学金,不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万,所以如果你发了一篇C刊,你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心,在研一升研二评奖学金时,这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金,因为那个时候能发论文的不多,一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的,一等奖学金的8000刚好抵消学费,剩下的是二等奖学金只有4000,所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金,所有人都是8000,所有人都不用交学费,只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看,发一篇论文并不能挣多少钱,除非发的是SSCI或CSSCI,普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学,还有的是因为学校有要求,必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业,最后一种就是有读博士的追求,不计较能带来什么,只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲,写论文是一个修炼的过程,发表了是一个成果,就像自己的孩子出生一样,钱不能完全衡量这个成果,带来的是一种满足。

国内期刊百分之95都是要收审稿费(50-100,只要你要审稿就得交钱,不论录用与否),如果你过了,恭喜你可以交版面费了,费用大概是省级期刊要花700-1000左右,如果是核心期刊费用大概是1500-2000左右。再来说说我发过的中文EI增刊(比较水)是通过会议发表的,费用大概是会费+版面费=3900rmb。还有一点要说明国内期刊的评判标准不单是论文水平,还有一些其他的因素,你们懂得!

南京理工大学研究生先进集体和先进个人评选办法

为贯彻党和国家教育方针,培养德、智、体全面发展的高层次人才,表彰为社会做出积极贡献,为学校赢得各种荣誉的研究生集体及个人,同时激励广大研究生努力成才,奋发有为,促进优良校风学风建设,结合我校实际情况,特制定本办法。下面,我为大家提供南京理工大学研究生先进集体和先进个人评选办法,全文如下:

一、奖项设置

(一)先进集体:优秀研究生团队。

(二)先进个人:校长奖章、优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生、社会活动先进个人。

二、评选范围、条件和比例

(一)评选范围

学校规定的标准学制内具有中华人民共和国国籍的非定向就业全日制研究生,以及由其组成的研究生团队。

研究生团队包括在科研工作、学术活动、社会实践、志愿服务、创新竞赛活动、文化体育活动、社会主义精神文明建设活动等某一方面取得突出成绩的研究生集体。

(二)评选条件

1、研究生优秀团队

(1)团队发展目标明确,有组织能力强、以身作则、密切联系同学的团队负责人;

(2)团队成员思想素质过硬,遵守国家法律法规和和学校的各项规章制度,学习成绩优良,治学态度好,团队形成了积极向上、团结协作、文明健康的良好风气;

(3)团队在学术科研方面取得突出的成果;或在全国、省部级科技竞赛、文体竞赛及其他方面获得表彰奖励;或在社会实践、志愿服务、社会主义精神文明建设活动等方面取得突出成绩、产生一定影响。

(4)团队的成果(表彰奖励)是全体成员共同参与完成(获得)的,有典型的先进事迹。

2、校长奖章

校长奖章是学校评选的学生先进个人最高荣誉。校长奖章获得者应具有良好的思想政治素质和道德品质,遵守国家法律法规和校纪校规,治学态度好,学业合格,集体观念强,在同学中享有较高的威信,有典型的先进事迹,同时还应具备下列条件之一:

(1)学习成绩优异,学术成果显著,在国内外高层次、权威性学术期刊上发表高质量学术论文,有一定的影响力,获得同行专家较高评价;

(2)具有较强的科研能力,参与国家重大科技专项或在重大课题研究中承担重要任务,取得了突出的科研成果,受到省部级及以上表彰奖励;

(3)具有较强的.创新意识和能力,在“挑战杯”等全国或国际高水平科技、学科竞赛中获得最高奖励;或者国家发明专利成果显著。

(4)在精神文明建设活动中做出突出贡献,在社会或校内产生很大反响,为学校争得了荣誉。

(5)除以上情况外,经评审认定,在其它某一方面为学校建设和发展做出了突出贡献。

2、优秀研究生

(1)具有良好的思想政治素质和道德品质,模范遵守国家法律法规和校纪校规,在同学中起表率作用。

(2)学习态度端正,具有良好的创新意识和能力,获得当年学校一等学业奖学金;其中:

硕士研究生:在国内外刊物上发表学术论文,或者参与科研课题研究并取得了一定成果,或者获得国家发明专利,或者在校级以上科技、学科竞赛中获得奖励(不包括鼓励性质的奖项)。

博士研究生:在国际正式期刊或国内核心期刊上发表学术论文(二年级及以上博士);参与科研课题研究并取得了一定成果,或者获得国家发明专利,或者在校级以上科技、学科竞赛中获得奖励(不包括鼓励性质的奖项)。

(3) 有较强的进取心、团队协作精神和社会责任感。积极参加社会活动(包括校园文化活动、科技创新活动、社会实践活动、社会公益活动、志愿服务活动等)或社会工作;或者学习期间具有典型的先进事迹。

(4)积极参加体育锻炼,身心健康。

3、优秀研究生干部

符合“优秀研究生”的基本条件,并且满足以下两个条件:

(1)评选对象为学校(学院)研究生会主席团成员或部门负责人,或者研究生党支部、班委成员,或者学校予以注册的研究生社团主要负责人。

(2)具有较强的工作能力和奉献精神,组织观念强;能够很好地完成组织上交给的各项工作任务,有较为突出的工作业绩;能够密切联系和团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高威信。

4、优秀毕业研究生

具有良好的思想政治素质和道德品质,模范遵守国家法律法规和校纪校规,学习成绩优良,完成学业并获得学位,同时满足下列条件之一:

(1)每年获得校级荣誉称号(包括“校长奖章”、“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀研究生党员”、“社会活动先进个人”),其中“社会活动先进个人”只能为一次。

(2)在校期间曾获得省部级及以上奖励。

(3)为社会或学校做出了积极贡献,在校内外产生良好反响,为学校争得了荣誉。

(4)主动到艰苦边远地区就业。

5、社会活动先进个人

(1)具有良好的思想政治素质和道德品质,遵守国家法律法规和校纪校规,学习态度端正,无考试不及格;

(2)积极参加社会活动,并在其中起到骨干作用,表现较为突出。社会活动主要包括:学校各级学生组织(包括学校予以注册的学生社团)工作,社会实践活动,社会公益活动、青年志愿服务活动或社区服务工作,课外科技创新活动,校园文化艺术体育活动等。

(三)评选比例

优秀研究生团队:每年评选20支以内;

校长奖章:每年评选10名以内,对照评选条件,原则上相同(似)类型不超过2名;

优秀研究生:当年参评研究生总人数的10%以内;

优秀研究生干部:当年参评研究生总人数的3%以内;

优秀毕业研究生:当年毕业研究生总人数的10%以内;

社会活动先进个人:当年参评研究生总人数的25%以内。

三、评选时间和组织程序

(一)评选时间

“优秀毕业研究生”评选每年3月份评选,其余奖项每年9月份评选。

(二)先进集体组织程序

1、团队申报。研究生团队根据评选条件进行申报,填写申报表。

2、初选推荐。各学院根据实际情况采取有效组织形式(年级、班级、党支部等),进行民主评选,确定推荐团队名单,辅导员签署意见后上报学院。

3、学院评选。学院成立包括副书记、研究生辅导员、团委书记、研究生教务员和学生代表组成的评审组,确定“优秀研究生团队”推荐名单,公示3个工作日后上报研究生工作部。

4、学校评定。研究生工作部组织评定“优秀研究生团队”,在全校范围内公示5个工作日无异议后,下发表彰文件。

(三)先进个人组织程序

1、个人申报。学生个人根据评选条件进行申报,填写评优表(申报校长奖章须附事迹材料),导师签署意见。

2、初选推荐。各学院根据实际情况采取有效组织形式(年级、班级、党支部等),进行民主评选,确定推荐人选名单,辅导员签署意见后上报学院。

3、学院评选。学院成立包括副书记、研究生辅导员、团委书记、研究生教务员和学生代表组成的评审组,评选“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀毕业研究生”、“社会活动先进个人”,确定“校长奖章”推荐人选,公示3个工作日后上报研究生工作部。

对校研究生会单列“优秀研究生干部”评选指标,由研究生会进行民主推选,导师和辅导员签署意见,校研究生会推选人员由校团委审核后报研究生工作部。

4、学校评定。研究生工作部评定校长奖章获得者,审核确定其它各项先进个人名单,在全校范围内公示5个工作日无异议后,下发表彰文件。

(四)研究生工作部组织开展研究生参加全国和江苏省学生先进个人的评选和申报工作,申报对象以最近一次校长奖章获得者为主,不足者从优秀研究生和优秀研究生干部中择优选出。

四、其他

1、校长奖章、优秀毕业研究生评选对象的先进事迹和业绩发生的时间涵盖研究生阶段在读期间,其他各类先进个人评选对象的先进事迹和业绩发生的时间只涵盖上一学年;原则上同一名学生在读期间校长奖章荣誉称号只授予一次。

2、“校长奖章”、“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“社会活动先进个人”在同一次评选中不兼评。

2、学校向获得荣誉称号的先进个人颁发证书,学生评优表存入本人档案。

3、本办法由研究生工作部解释,自2014年9月 10日起施行,原评选办法同时废止。

原文地址:

南京林业大学发表论文奖励

国内期刊一般200-300稿费,减去写作过程中一些不可报销的费用比如打印费,邮局手续费之类的大概可以纯赚2000左右

这个钱好找!

我觉着真实的货币会比较少,但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候,都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的,一些讲师教授副教授都是用来评职称,学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候,我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文,就可以得到600块钱一个月的劳务费,以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文,还是拥有一个月600块钱的劳务费,但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献,可以在外国的期刊上发表刊载,而且影响因子在1.5分以上,老师直接给我们2500块钱的奖励金,而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作,搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金,那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样,可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了,等到工作以后这个学术论文更显得很重要。

因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候,怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢?就是用论文代表你自己的成果,如果你写不好的就代表真的是技术的问题,尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。

这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你,最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟,努力奋斗才是证明自己最好的通行证,而同行证的制作就是需要论文来填充。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱,但是他带来的附加价值是特别大的,因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

1万元。若2015年是在985高校读的研究生,读研究生期间发表一区顶级论文,获得一篇论文收纳,学校则奖励学生1万元。论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。

北京工业大学论文奖励发表

一、总则(一) 热爱祖国,遵纪守法,品行端正,举止文明。(二) 积极参加学校和学院组织的各项活动。(三) 在北京工业大学具有正式学籍,连续学习满一年的本科学生。(四) 有以下情况之一者不能参加当年奖学金的评定:1、 评选学年中违反校纪校规者2、 本人未提出申请者(五)评审小组由主管学生工作的分党委副书记、学生工作办公室主任、班主任及学生代表等组成。二、校级奖学金评定细则(一)学习优秀奖学分通过率100%(一次通过率),按照智育的排名择优评选(按专业进行)。获奖比例:占本科生总人数的20%.(二)优秀学生干部申请者需具备以下条件:1、学分通过率100%(一次通过率)。2、担任学校、学院、班级、党团支部主要学生干部满一年,能较好的处理学习与工作的关系,在学校布置的各项工作中能够发挥骨干带头作用,有较强的组织能力,工作认真负责、团结同学,热心为广大同学服务,积极开展各项有益活动,成绩显著。3 获奖比例:占本科生总人数的2%,学校团委、学生会、社团干部不在学院参评范围内。(三)励志奖 班级提名学院同意学校批准 获奖比例:占特困生总数的5%。本奖项针对参评学年在册本科特困生评选。申请者需具备下列条件:1、学分通过率100%(一次通过率)2、学习成绩排名占总排名的前50%,或者取得一定的学术科研成果。3、勇于克服生活中的重重困难,以顽强的作风坚持学习、工作,积极参加各项社会活动,或者在某方面做出突出成绩。4、本奖项与校学习优秀奖不重复。5、本科在读期间,获奖次数不得超过两次。(四)科技创新奖本奖项针对各年级本科生,申请者需具备下列条件之一:1、参加《北京工业大学认定的本科生科技竞赛项目名单》中校级以上(不含校级)的各类科技竞赛并获得奖励。2、以第一作者(北京工业大学为第一署名单位)在国内外核心期刊上正式发表学术论文。3、以第一发明人或设计人(北京工业大学为第一专利权人)申请专利项目,并经国家专利局授予专利权(或有我校科技处出具的通过国家专利局初审的证明)。4、以第一发明人或设计人(北京工业大学为第一著作权人)申请计算机软件著作权,并经国家版权局正式登记并授予证书。上述指导教师为第一作者(或发明人、设计人)、学生为第二作者(或发明人、设计人)的,则评奖时等同于学生为该项成果的第一作者(或发明人、设计人)。申请者必须同时提交相关的证明材料到党委学生工作部备案。(五)突出事迹奖表彰在某一方面有突出业绩或感人事迹的。申请者应具备以下条件:1、学分通过率100%(一次通过率)。2、学习目的明确,态度端正,刻苦学习,成绩优异。3、在学习、科研、社会工作、生活等方面有着较为突出事迹,在学生中有着较大的感召力与影响力。(六)三好学生本奖项针对各年级本科生评选。为促进我校学生德、智、体等各方面全面发展,激励学生提高综合素质,嘉奖热爱祖国、勤奋学习、乐于奉献、勇于创新、全面发展的学生,在评定各类单项奖学金的基础上,授予部分表现突出、全面发展的学生“三好学生”的称号。获奖者需具备下列条件:1、热爱祖国,为人正直、诚实、守信,处事公正,关心集体乐于助人。2、担任学院、班级、党团支部主要学生干部满一年,能较好地处理学习与工作的关系,在学校及学院布置的各项工作中能够发挥骨干带头作用,有较强的组织能力,工作认真负责、团结同学,热心为广大同学服务,积极开展各项有益活动,成绩显著。3、在智育方面获得学习优秀奖,同时获得优秀学生干部、科技创新奖和突出事迹奖三项奖中的任意一项。(七)先进班集体和优良学风班(详见校评选条例)三、院级奖学金评定细则(一)院学习优秀奖(不与同名奖重叠)本学年内,学分通过率为100%(一次通过率),年级或班级排名40%内。(二)院学习进步奖(不与同名奖重叠)本学年内,学分通过率为100%(一次通过率)。满足下列两条件之一:1、本学年内,补考上学年的不及格或缓考课程通过5门(含5门)以上。2、本学年加权成绩专业排名比上学年提高10名(含10名)以上。(三)院突出事迹奖(不与同名奖重叠)1、在学习、科研、社会工作、生活等方面有突出贡献,得到学院认可,在学生中有较大的感召力与影响力。2、不与校突出事迹奖重叠。(四)院文体竞赛奖(不与同名奖重叠)1、校级文体比赛,团体(主力队员)获前三名,个人获前八名。2、院级文体比赛个人第一名。(五)院科技实践创新奖参加校院级组织的科技竞赛获前三名。(评比结果揭晓时即予以奖励)(六)英语单项奖在本学年内,学分通过率100%(一次通过率),(1)二年级过国家四级者。(2)三年级通过国家英语六级者。(七)院优秀学生干部(不与同名奖重叠)1、学习目的明确、态度端正、刻苦努力;2、担任学院、班级、党团支部主要学生干部满一年,能较好地处理学习与工作的关系,在学校及学院布置的各项工作中能够发挥骨干带头作用,有较强的组织能力,工作认真负责、团结同学,热心为广大同学服务,积极开展各项有益活动,成绩显著。3、本学年学分通过率90%以上(含90%)。4、不与校优秀学生干部、院突出事迹奖重叠。(八)院三好学生(荣誉奖)获奖者需具备以下条件:1、热爱祖国,为人正直、诚实、守信,处事公正,关心集体乐于助人。2、学习目的明确、态度端正、刻苦努力,在智育方面获得学习优秀奖。3、积极参与学校、学院的各项活动或其它社会工作,表现突出,成绩显著,在广大同学当中起着较强的表率作用。4、体育成绩达标,积极参加文体锻炼和文娱活动,有良好健康的身心素质。5、满足以上四项条件,同时获得院优秀学生干部、院科技竞赛奖和院突出事迹奖三项奖中的任意一项。6、不与校“三好学生”奖重叠。(九)院级集体奖1、凡是申报没有评上校级先进团支部的视为院级先进团支部。2、凡是申报没有评上校级先进班集体、优良学风班的视为院级先进班集体。3、院优秀党支部4、获校先进班集体、优良学风班、优秀团支部的可奖励院优秀学生干部名额1名(不叠加)

一等3000大洋

没有具体规定。一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示,对一篇发表于自然或科学杂志的论文,作者最高可获得16.5万美元奖金。值得一提的是,更多的学校因为没有公开奖励政策而无从得知,也没有被纳入研究样本。该研究所分析的对象为对自然科学论文的现金奖励政策,不包含社会科学论文。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

一般是会的。在之前国内学术界“唯论文”的大背景下,国内高校在科研论文的奖励上也不吝啬。学校层次不同,奖励的标准和额度也有差异。举个例子,在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元,而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI1%或1‰”学科的专业,对于论文还有额外30%的奖励提升,引用则是一次50元。硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。就我熟悉的部分院校,没有单独发布针对在读硕士或博士的奖励。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申报学校各类奖学金,比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元/年。硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。就我熟悉的部分院校,没有单独发布针对在读硕士或博士的奖励。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申报学校各类奖学金,比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元/年。

北京工业大学发表论文奖励

国内期刊一般200-300稿费,减去写作过程中一些不可报销的费用比如打印费,邮局手续费之类的大概可以纯赚2000左右

在完善研究生投入机制改革后,学校研究生奖学金体系由基础奖学金和学业奖学金两部分构成。基础奖学金由政府和学校投入、导师资助构成,主要用以提高研究生待遇,是研究生安心学习、研究的基本保证。学业奖学金来源于政府和学校投入,以及研究生学费收入,是鼓励研究生勤奋学习、勇于创新的重要引导。硕士生基础奖学金分为一等奖和二等奖两个等级。一等奖每人每年8000 元,二等奖每人每年4000 元;在此基础上,每人每月700 元,其中导师资助部分每人每月200 元(对于人文社科类、经管类、数学类和理论物理学科,导师资助标准为每人每月100 元)。研究生学业奖学金对象为符合条件的学校各类在读研究生。奖励类别包括研究生学习优秀奖、励志奖、优秀研究生奖、社会工作奖、科技创新奖、博士生创新奖学金、科技之星、校长奖学金、研究生国家奖学金、研究生优秀学位论文奖、研究生优秀毕业生奖等。奖励标准及比例遵循“鼓励高端并调动积极性”的原则制定,各奖项评定及奖励办法由研究生院、党委研究生工作部另行发布。

作为我们学校来说,没有单独的稿费,但是每个人都努力发论文,因为不仅涉及到奖学金评定,并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话,那就是发一篇A2级别的期刊,也就是C刊(文科类),在我们学校基本上可以申请到国家奖学金,不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万,所以如果你发了一篇C刊,你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心,在研一升研二评奖学金时,这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金,因为那个时候能发论文的不多,一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的,一等奖学金的8000刚好抵消学费,剩下的是二等奖学金只有4000,所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金,所有人都是8000,所有人都不用交学费,只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看,发一篇论文并不能挣多少钱,除非发的是SSCI或CSSCI,普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学,还有的是因为学校有要求,必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业,最后一种就是有读博士的追求,不计较能带来什么,只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲,写论文是一个修炼的过程,发表了是一个成果,就像自己的孩子出生一样,钱不能完全衡量这个成果,带来的是一种满足。

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元,而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业,对于论文还有额外30%的奖励提升,引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申报学校各类奖学金,比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元/年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

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