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根据你的情况，想发中文核心期刊不一定可以，但是SCI还是可以发的。SCI论文并不限制作者出身，你是本科学历也没有关系,没有副高职称也是可以发的，这点和核心期刊是太不一样了。而且SCI论文的整个投稿和审稿过程是比较特殊的，你完全可以在线看到各种状态，什么时候稿件被接收了，什么时候是邀请审稿人，然后到最后进入什么阶段，整个过程都给你显示的明明白白的。因为投稿周期往往都比较长，对于很多作者来说，如果被蒙在鼓里是个挺难受挺煎熬的滋味儿。这样给你显示出来就会好了很多，不至于让你白白浪费时间。而且SCI的含金量是要比中文核心期刊只高不低。发SCI3区和4区的一篇论文，有的时候是可以顶得上一天到两天左右的北核。如果是发在1区或者是2区，那么可以顶上一篇到两篇作文的南核。当然这些还是要看专业和方向以及期刊具体的影响因子，但总的来说发SCI是性价比很高的一件事。SCI的含金量？有的作者自己是本科学历，因为参加工作比较早，所以一直在工作岗位上也没有读研，但是现在需要评高级职称的话，就要求得发表核心期刊的论文，这种情况以他的资质，哪怕他可能在工作中已经有很强的能力，但是就不能给核心期刊投稿，不过完全可以发表SCI。高级职称的评选要求。所以即使是你这种情况下，完全是可以发表SCI论文的。
公务员投稿有系统内和系统外两种途径，系统内一般都是跟自己工作对口的，相应的杂志网站都可以，系统外的看自己爱好和兴趣了。
不用看杂志，读透《厚黑学》足矣！
《申论》方面我要说一下大多数人的误区－－申论就是写作文，和高考作文一样，其实差别还是很大的，申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试，当然有文采更好。 申论和我们平时写的作文是不一样的，申论主要考的是官样文章既是政府日常的说话方式和思维方式，不能偏激，他和行测所占分值一样，所以也要多复习，一个字要“勤”要动笔，复习《申论》要看事实新闻和《半月谈》还有《南方周末》，因为这些文章的评论很多就是申论考试的标准。 记住大体上三步走 第一步 提出现象 第二步 分析原因 第三步 提出对策 字数不够可以加点总结，有拔高作用，能体现你的思想觉悟，但要少而精十七大报告建议看下，重要看里面将科学发展观，和谐社会，以人为本等方面的东西，近两年的题都可以用这引伸入题,地方公务员一般考的也是热点，但不会是热过头的，比如我今年参加的湖北公务员考试，考的是网络安全和合理发展问题，向海峡两岸关系，西藏问题等政治敏感性的东西都不会考的，建议报纸常看，我们警校考试前，学校半月谈脱销，报纸脱销，我都是看的别人的自己都觉得有点罗嗦了
考山东公务员应该看看人民日报、半月谈、求是、新闻联播、焦点访谈、新闻网等节目与报刊。1、报纸新闻《人民日报》是中国共产党中央委员会的机关报。《南方周末》以“反映社会，服务改革，贴近生活，激浊扬清”为特色；以“关注民生，彰显爱心，维护正义，坚守良知”为己责；将思想性、知识性和趣味性熔于一炉，寓思想教育于谈天说地之中。2、杂志时文《半月谈》是中宣部根据新时期加强基层思想政治工作的需要，委托新华社主办的、面向广大基层读者的重要党刊。《求是》杂志是中共中央机关刊物之一，由中国共产党中央委员会主办的理论刊物，担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，完整准确地宣传阐释党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党的事业发展的任务，是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具，是党在思想理论战线的重要阵地。3、视频访谈《新闻联播》为官方新闻发布管道的重要地位，节目宗旨“宣传党和政府的声音，传播天下大事”；但新闻先后次序排列不是以其重要性，而是以国家领导人的排名先后而定的。其大致内容按播出顺序是：中央政治局常委的外交、访问、会议以及视察活动，中共中央或中央政府开的某项会议，思想教育类短片，联播快讯，最后是国际新闻和体育新闻等。《焦点访谈》这个舆论监督节目多年来为人们所关注和喜爱，选择“政府重视、群众关心、普遍存在”的选题，坚持“用事实说话”的方针，反映和推动解决了大量社会进步与发展过程中存在的问题。许多《焦点访谈》的报道成为有关方面工作的决策依据和参考。步步追踪 、分析透彻、跟踪热点、反映焦点。4、网媒类《新闻今日谈》由见解独到的凤凰评论员做评论，《新闻今日谈》针对突发的新闻事件和当下最热门的时政问题，进行评说。在观众最关注的时候，及时快速地切中要害，做出分析，评论。《新闻1+1》是中央电视台新闻频道唯一一档“时事新闻评论直播节目”，每期节目从时事政策、公共话题、突发事件等大型选题中选取话题展开评论分析。新华网，由中华人民共和国官方通讯社新华社主办，为中国最重要的官方网站之一，由北京总网和分布于中国各地的30多个地方频道及新华社的十多家子网站联合组成，属世界范围内最重要的中文新闻网站之一。
主要是半月谈
经营管理者不错！或者一些企业方面的刊物也是不错的选择，比如：东方企业文化 中外企业家 管理学家 等！
1、PublicPersonnelManagement：这是一本专门针对公共部门人力资源管理和公共管理的外文期刊，该期刊囊括了多个论文和研究报告，其中不少文章探讨了公务员薪酬激励的问题。2、ReviewofPublicPersonnelAdministration：这是一本研究公共行政和公共管理的专业期刊，也是公共部门人力资源管理领域的重要刊物之一，该期刊的主要内容包括有关公务员薪酬激励的研究论文和评论文章。3、InternationalJournalofPublicAdministration：这是一本针对公共管理学科的国际性期刊，刊载内容包括有关公共部门管理、公共政策研究等方面的论文和研究报告。
有个半月谈，你可以试试
报社，电台，党刊等公务员可以往报社，电台，党刊等地方平台投稿。
公务员杂志投稿是必须要报备的。不报备是不行的。因为公务员这个职务是特殊的
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《女性健康》
我今年刚毕业，参加国家公务员考试，中央办公厅的，已经考上了，自己当时精心选过不少杂志与报纸，自觉帮助甚大，希望也能对你有帮助：半月谈，燎望新闻周刊，新华文摘，中国社会导刊，参考信息（天津市委宣传部），报纸有南方周末，人民日报（重点是人民社评部分），青年参考你可以借鉴一下。
为什么要看杂志？看看半月谈，半月谈内部版这一类的对时事和申论有好处
求是，半月谈。
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并具有乐于奉献的精神，当然，作为站长的我也绝对不会亏待大家的，增加点数的方法为：发表满10篇文章后，系统会在后台为你增加50点，发表满30篇后，系统增加130点，发表满100篇后，设为一年VIP全程会员。累计到300篇时，终身VIP。（价值一百元RMB的噢），好了，现在进入正题：我们一般不鼓励也不反对会员发表文章。但请严格按照以下格式（用户管理栏－首页）来发表，否则我们修改的时间比我们发表一篇花的时间更多两倍以上。现简单列出：1、请提前在Word上将文章设置好,再将设置好的文本粘贴在投稿区的文本框内上传。(建议设置为：宋体、小五号字、格式段落前后均为0，1.5倍行距，分段空两格，文章前后各空一行。)3、本站只接受原创文章，谢绝网上摘抄，网上公开发表的文章请勿向本站投稿，为提高稿件采用率，请修改投稿的题目，写明稿件的使用部门（使用人）、稿件大体内容，文类等信息，目的是为了让看文章的人一目了然，一看到题目就知道，文章的整体情况，是否适合自己。例如有人投稿，题目是“个人总结”，太模糊了；改成“2004年个人工作总结(劳动局局长)”后，一看便知文章的内容了。这样也使审核人员乐于接受！ 你要做的首先是： 1、登陆，输入你的用户名和密码；2、找到控制面板，就是你登陆的地方，如下示例：￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣chenpan01，早上好!您的身份：注册会员计费方式：扣点数可用点数： 100 点【 用户控制面板 】发表文章 文章管理修改密码 个人信息 【注销登录】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣你点击“文章管理”或“发表文章”，进入用户后台。3、这时，有三个大的栏目，分别是公务员专题、公务员辅助、公务员论文。多数都在公务员专题中。点击“公务员专题”4、出现对话框，选好你的文章所在目录，接下来按照提示，即可完成。5、补充一下：先要编好格式噢，(建议设置为：宋体、小五号字，分段空两格，文章前后各空一行。）6、做好以上几步后，点击发布就可以了！7、刚开始的时候可能觉得比较麻烦，但录入10篇以上时，就会觉得很轻松了。
不需要发表论文是个人的事情所以不需要单位同意自己也可以发表论文1.如果所写得是内容和工作、职业等相关，就需要报上级单位或领导审批后发表，2.如果所写得是个人心得、游记散文等其他形式的文稿或者作品，则不需要汇报，3.不过要注意这些都是需要在非工作时间去完成，不耽误到工作哟~