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各个学校要求不一，以石河子大学为例：
在学期间发表学术论文要求：
1，自然科学类学术学位硕士研究生至少在SCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇或在EI 收录期刊上（不包括会议论文）发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
2，人文社科类学术学位硕士研究生发表学术论文应达到以下条件之一：
（1）在SSCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇；
（2）在CSSCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
（3）在EI 收录期刊上（不包括会议论文）发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
（4）在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇。
扩展资料：
有下列情况之一者，暂缓或不授予硕（博）士学位：
（一）根据《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第41 号）的相关规定，学位申请人在学习期间违反学术诚信、学术纪律受到记过（含记过）以上处分的；
（二）在校期间发表的学术论文或学位论文剽窃他人成果的；
（三）未能通过论文答辩的；
（四）其它不符合学位授予条件的。
对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学位证书的，学校应当依法予以撤销。
参考资料来源：石河子大学化学与化工学院-石河子大学学术学位研究生学位申请工作细则
不同机构有多种统计方法。自己将论文如实整理明晰（可以用表格_罗列作者、关键词等，方便统计部门选取。）。
含1篇，说明有1篇即满足要求，2篇以上更好！
第一作者一篇的数量算一篇，而第二作者的一般是两篇算一篇，而这样计算方法叠加的结果就是自己论文的数量！
同样的问题你问了两次，可以视为一稿多投。
这里的内刊，是指没有国内统一的CN刊号，只有省内连续性内刊批号的杂志。如果有论文已经在有CN刊号的杂志上发表，又在这样的刊物上发表算不算一稿多投呢?因为多数内刊在其征稿启示中，没有明确要求论文需要未曾发表，所以这个问题也是众说纷纭。 目前这个问题有三种看法： 第一种，不算是一稿多投。持这种看法的人居绝大多数，甚至包括了很多内刊杂志主办者的看法。例如，成都职业技术学院在其网站上发布的科研成果中，就将这种一篇论文在两本刊物发表的情况统计其中。在人大经济论坛上，多数网友认为不算一稿多投。 第二种，算一稿多投。认为既然已经有内刊刊号，也就是正规合法期刊的一员了。重复发表论文当然属于一稿多投。 第三种，认为应首先在内刊上发表，然后再投给其他杂志，这样是可以允许的，反过来则不行，算一稿多投行为。 我的看法是，这样重复发表确有一稿多投的嫌疑。最好事先给杂志社打个电话，将这个问题搞清楚。
题目相同内容不同的论文就算不同的论文，有几篇算几篇。
题目一样不会有影响的，文章内容不存在重复就算是不同的论文。
在知网系统当中检测论文重复率的时候，该系统就会将提交的论文和这些不同的论文进行比较，如果出现了重复的地方，就会出现标红，它要求论文必须整篇上传检测，而论文题目属于论文的一部分内容。
当检测之后，会看到检测报告中有一些标红的信息，之后将这些标红的地方重新修改一下，就能够顺利的通过系统的检测，那么这篇论文重复率就自然达标。
论文查重：
中国论文查重致力提高和维护学术诚信。中国论文查重是世界上首个同时支援英文及中文相似性检测综合评审平台。该平台支援word、txt、PDF的文件格式，并将已提交的文件，送交至相应的检测系统进行比对，然后该系统将会产生详尽的原创性报告以供用户、老师及学生检阅。
以上内容参考 百度百科-中国论文查重网
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
同一作者同一年发表的不同文章属于两篇文献，文中按序标注，文后参考文献分别列出。
一篇。同一篇论文分为上下篇发表的论文为一篇。论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
不包括。各地职称评审要求不一样，一般是两篇，少数地方要三篇,你所说的三篇以上是不包含3篇的。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
当然都算啊。一年发三篇，五篇，也是都算的啊。
这个主要看，快捷论文查重，中的期刊系统是不是超过30%，如果是的话，就算抄袭的。
一篇。同一篇论文分为上下篇发表的论文为一篇。论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
没人追究就算没事，追究起来你就算一稿多投希望采纳
获奖以后的论文，严格意义上讲是不可以再发表的，因为你已经发表过了，公开。还有，已经发表过的论文是不可以参加评奖活动的，这个是规定，所以你要是还想发表，你就重新再写一篇。有什么疑问可以咨询：qq:876838484