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如何发表第一篇实证论文

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如何发表第一篇实证论文

如何发表sci论文?这是许多研究者关注的内容。目前,发表sci论文可以给国内作者带来很大的优势。然而,在国际期刊上发表论文是有难度的。发表sci论文都需要掌握一定的技巧。充分的准备才能使论文更顺利地发表,首先需要一篇高质量的论文。这也要求作者阅读大量的英语文学作品,并具有较高的英语水平。如果英文水平不够,你可以先用中文写论文,然后找专业机构翻译成英文,他们也会对论文进行润色,使论文达到投稿的水平。国际sci论文审稿人是不习惯中国式英语的,很多国内作者投稿也是因为语言问题而被拒稿,想要避免这种情况就需要早做准备。论文写好后都会寻找相关的sci刊物投稿,大家阅读相关文献时也会知道一些与自己研究领域相关的sci刊物,掌握其影响因子及相关期刊的名称非常重要。小编建议先发一些比较高质量的期刊论文,如果能被送审,得到一些修改意见,即使被拒,也可以发表一些影响因子较低的期刊。

实证的嫩搬忙写,很好做的。

论文发表可以从网上尝试发给;去报社打一个发表也可以。

关于实证论文怎么写如下:

前奏

实证的文章首先要有数据,没有数据一切都是虚构。所以,先把数据处理好。处理数据分两个基本步骤,第一为数据清理;第二为数据计算。这里没有统一的标准应当如何处理数据,但有一个基本要求就是做好识别。

技巧是,要么你借用比较成熟的理论模型,由理论模型到计量模型。这样不会有太大的偏差。如果是自己构建计量模型,那么要自己严格按照统计和计量要求做,对模型的假设前提与限制有全面准确的理解。

研究问题

假设所有模型构建、数据分析、稳健性检验都完成了,这个时候你要动笔写论文。在这个阶段,你要做的第一件事情是搞清楚自己在研究什么问题!

其实,确认研究问题应该在处理数据之前,否则你很难想象连问题都不知道,你如何处理庞大的原始数据。我之所以把数据处理放在确定问题之前,主要是基于现实的情况。

方法论

当你有了实证结果又确认了自己的研究问题是不是就万事俱备了呢?不,至少,在这个阶段,你还不能动笔写论文。

你必须要明白,论文的成功不仅仅依靠“完美”的实证结果!任何实证结果都像是大厨做出的菜,一位厨艺高超的师傅可以用普通原料烹制出美味佳肴。所以,“完美”的结果有时候只能蒙外行,却不能欺审稿人。

这里,我强调逻辑推理与阐述问题时的语言流畅性。不要小看这两个问题,用什么样的叙事结构去组织文章很大程度上决定了文章的档次。

在论文主体部分,应当注意,问题的提出和解决必须严格按照逻辑顺序,要有写“小说”的心态,做好铺垫,突出重点,善于总结。时时刻刻注意论文的走向,并且确保读者(甚至是外行)可以通过你的引导轻松抓住文章的重点要点(即使他们未必理解所有经济学术语和计量方法)。

提纲与计划

在解决了数据、论题、方法论之后,你可以开始制定计划。这种计划不是那种空而无物的标题式提纲,必须在每一个段落明确写作目的,明确所用模型(或其他方法)的假设与限制,明确写作的要点。

完成计划初稿后,不要动笔。两天之后修改计划。再两天之后交给其他人修改。一周之后自己再修改,与导师(或者其他有经验的同行)商议定稿。

写作与发表

接下来,按照提纲扩充论文,具体步骤将在下一段中详细展开。论文完成之后,不要立刻修改。等两周,等自己把一些固有想法淡忘之后再复读论文进行第一次修稿。将第二稿给同事修改,返回后再次修改。

严格地说,在大修改之后,应该再次做报告以确认修改是成功有效的。隔一段日子,对论文重新进行修改,定稿。一般论文从初稿写作完成到投递刊物应该有3-6个月。

投递之后,如果通过初审那么一般会要求作者再次修改(一次就刊发的稿子很少很少),那么接下来就是漫长的修改与等待了。

细节与步骤

一般实证论文分为:摘要、引言、理论框架、实证部分、总结五大部分,其中实证部分可以分为数据描述、实证模型、实证结果、稳健性检验。

最后写作摘要和引言,这是惯例。一般应该先写作理论框架,随后可以确定方法,然后解释模型的设定和数据情况,最后报告结果与稳健性结论。

尾声

实证性文章的结果是报告参数,但其实这些参数的具体值并不重要。这话也许很矛盾,既然我们的工作是围绕着参数进行的,为什么具体值又不重要呢?

第一,这些参数解决不了实际问题。它们不是圆周率的pai值,也不是物理中的g值。就算你计算出了一个很重要的参数,又能如何呢?

第二,参数的解读可以帮助我们理解经济学问题或者现象。从这个角度说, 解读比数字本身重要。

第三,由于国别(或者地区)差异,很多参数并不具备普遍性,也很难真正解释世界。不能夸大参数的作用。为了达到某种效果,无限夸大参数估计的力量,会使很多人迷失方向。

第一篇实证论文发表

TOPSIS法在医疗效率综合评价中的应用及实证分析

周小健 ,姜管徐○1,赵晓春

摘要:目的 对某医院医疗效率情况进行多指标综合评价分析,为医院管理决策提供科学依据。方法 应用TOPSIS法对医院2005—2008年份反映医疗效率的8项指标进行综合评价。结果 2008年度医疗工作效率最佳, 2005年度医疗效率最差,与医院近年来的实际工作情况相符。结论 运用TOPSIS法对反映医疗效率的多项指标进行综合评价,能客观反映不同时期医院医疗效率的优劣程度并且找出优劣的原因,对提高医院绩效管理水平具有重要的实用价值。

关键词:TOPSIS法   医疗效率   综合评价   实证分析

中文分类号  R197       文献标识码  B      文章编号

采取一种客观、准确的评价方法,较为全面地了解医院的医疗效率情况,对提高医院的绩效管理水平具有重要意义。医疗卫生的实际工作处于复杂的状况之中,受多种内外在因素的影响,单一的评价方法难以全面反映医院管理的真实情况。为此,我们可以选择综合评价方法进行多维度评价。基于医院原始数据进行综合评价是医院信息化管理的一个重要标志,也是现代医院管理的重要手段。TOPSIS法 (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)是一种重要的综合评价方法,本文主要探索TOPSIS法在医疗效率综合评价中的应用及实证分析,为医院管理决策提供科学依据,有助于提高医院的医疗工作效率。

The synthesized application and empirical analysis by TOPSIS method in evaluation of medical efficiency/ZHOU Xiao-jian, JIANG Guan-xu, ZHAO Xiao-chun //Chinese Hospital Management

Abstract  Objective To provide scientific foundation for making strategic decisions in hospital management by synthesized evaluation of certain hospital medical efficiency with multi-indexes. Methods Application by TOPSIS method in synthesized evaluation of medical efficiency with 8 indexes during2005-2008.Results Optimal medical efficiency in 2008, oppositely, the 2005, keeping with the factual working situation in recent years .Conclusions Application by TOPSIS method in synthesized evaluation of multi-indexes, can objectively reflect the qualities level and find out the cause of quality, is of important utility value to raise the hospital performance management.

Key words  TOPSIS method, medical efficiency, synthesized evaluation, empirical analysis

First-author's address  postgraduate school of Anhui Medical University, Hefei, 230032, China.

1  TOPSIS法的基本理论阐述

1.1 TOPSIS法的基本原理与思想

TOPSIS法是系统工程中有限方案多目标决策分析的一种常用方法,医院管理工作是一个多因素多目标的系统工程,如何科学、全面、正确地评价医疗实际工作效率是确保和提高医疗效率的关键环节[1]。其基本原理是通过检测评价对象与最优解、最劣解的距离来进行排序,若评价对象最靠近最优解同时又最远离最劣解,则为最佳;否则为最差。其中最优解的各指标值都达到各评价指标的最优值,最劣解的各指标值都达到各评价指标的最差值。其基本思想是基于归一化的原始数据矩阵,将有限方案中的正理想解和负理想解构成一个空间,待评价的方案可视为空间上的某一点,由此可获得该点与正理想解和负理想解的距离Di+ 和Di-,从而得出待评价方案与正理想解的相对接近程度Ci值,根据 Ci值大小来评价方案的优劣[2]。

1.2 TOPSIS法中正理想解和负理想解的含义

所谓正理想解是一个设想的最优的解(方案),它的各个属性值都达到各备选方案中的最佳值;而负理想解是一个设想的最劣的解(方案),它的各个属性值都达到各备选方案中的最坏的值。方案排序的规则是把各备选方案与正理想解和负理想解进行比较,若其中有一个方案最接近正理想解,而同时又远离负理想解,则该方案是各备选方案中最佳方案。

2.TOPSIS法的基本方法与实证分析

2.1收集原始数据,建立判断矩阵。原始数据资料主要来源于合肥市某综合医院信息管理科2005 年~2008年度的卫生统计年报表、入出院病人登记簿、住院病人病案资料以及病案数据库。设有n个评价对象,m个评价指标,可得到n*m个原始数据矩阵,如表1所示。

表1  原始数据矩阵

评价对象       指标1           指标2     …      指标m

对象1           x11              x12                 x1m

对象2           x21              x22                 x2m

.              .              .                  .

对象n           xn1              xn2                 xnm

2.2 选取评价指标并确定其权重

选择反映医疗效率的病床使用率(%)x1 、病床周转次数(%)x2、出院者平均住院日(天)x3、每卫生技术人员年门诊人次(人次/人年)x4、每卫生技术人员年出院人次(人次/人年)x5、每卫生技术人员年手术人次(人次/人年)x6、手术病人占出院病人比例(%)x7、每百名门诊患者入院数(人/百人)x8共8项指标。本文利用层次分析法确定这8项指标权重。层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)是由美国科学家T.L.Saaty于20世纪70年代提出的一种定性与定量相结合的系统分析方法。AHP运用系统工程的原理,将研究问题分解,建立低阶层次结构;构造两两比较判断矩阵;由判断矩阵计算个元素的相对权重;并计算各层元素的组合权重;以最下层作为衡量目标达到的程度的评价指标;计算出综合评分指数,对评价对象的总评价目标进行评价,依其大小来确定评价对象的优劣[3]。将评价指标进行对比打分,评分标准如表2所示:

表2  目标树图层次评价标准

对比打分 相对重要程度    说  明

1

3

5

7

9

(2、4、6、8) 同等重要

略为重要

基本重要

确实重要

绝对重要

两相邻程度

的中间值 两者对目标的贡献相同

根据经验一个比另一个评价稍有利

根据经验一个比另一个评价更有利

根据经验一个比另一个评价更有利,且在实践中被证明

重要程度明显

需要折中时用

指标权重按层次分析法计算,对每一维度中的层次绩效指标进行两两比较,用1-9比率标度方法构成判断矩阵。计算判断矩阵的最大特征根及其对应的特征向量,然后进行一致性检验,其计算公式为:CI= (λmax-m)/(m-1) ,其中,λmax=  λi/m  , λi= aijWj/Wi 。式中m为受检验层次的子目标数;λmax为最大特征根;λi为该层子目标成对比较判断优选矩阵的特征根。在计算归一化权重系数后,应检验所计算得到的权重系数是否符合逻辑。当判断矩阵阶数<2时,通常用一致性指数CI检验各指标的相对优先顺序有无逻辑混乱,一般认为,当CI<0.10时可能为无逻辑混乱,即计算出的各项权重可以接受。基于Saaty,s权重法在层次分析法中确定权数的计算方法可得出各指标的权重分别为0.21,0.18,0.11,0.12,0.08,0.10,0.11,0.09 。

2.3根据选取的指标建立原始矩阵并进行同趋势化处理。

根据以上选取反映医疗效率的8个指标x1、x2 、x3、x4、x5、x6、x7、x8建立原始数据矩阵。如表3所示。

表3 2005-2008年某医院反映医疗效率的原始矩阵

指标

年份 x1       x2         x3      x4      x5       x6      x7     x8

2005 78.34   24.8    11.62   513.3   22.14    5.76    26.04   4.32

2006     82.65   26.3    10.94   535.2   24.09    6.56    27.25   4.52

2007     83.21   27.1    9.05    540.6   23.96    6.40    26.71   4.86

2008     85.46   28.7    7.86    525.1   22.09    6.06    27.42   5.02

在TOPSIS法综合评价医疗效率中,有些指标是高优指标(即该指标值越大效率就越高,如病床使用率、病床周转次数等),有些指标是低优指标(即该指标值越小效率就越高,如出院者平均住院日),这时我们就要对指标进行同趋势化处理(即将指标都转化为高优指标或低优指标)。本文采用倒数法将指标都转化为高优指标。其公式为:x,nm=1/xnm ,根据该公式将低优指标转化为高优指标,得到同趋势化矩阵表,如表4示。

表4 同趋化处理矩阵表

指标

年份 x1       x2         x3      x4      x5      x6      x7      x8

2005     78.34    24.8    8.6    513.3   22.14    5.76    26.04   4.32

2006     82.65    26.3    9.1    535.2   24.09    6.56    27.25   4.52

2007     83.21    27.1    11.1   540.6   23.96    6.40    26.71   4.86

2008     85.46    28.7    12.7   525.1   22.09    6.06    27.42   5.02

2.4同趋势化后的矩阵进行归一化处理并建立归一化矩阵Z。

当原始数据为高优指标时,其归一化公式为:Znm= xnm / ( x2nm)1/2 ;当原始数据为低优指标时,其归一化公式为:Znm= x,nm / [ (x,nm)2]1/2 ;经过归一化处理后得到归一化矩阵Z。如表5示。

表5 归一化矩阵表

指标

年份 x1         x2         x3       x4      x5      x6      x7       x8

2005  0.00288  0.0087  0.0195   0.00046  0.01038  0.0374  0.00902  0.0491

2006  0.00304  0.0092  0.0206   0.00187  0.01130  0.0426  0.00944  0.0514

2007  0.00306  0.0095  0.0252   0.00048  0.01124  0.0416  0.00926  0.0553

2008  0.00314  0.0100  0.0288   0.00047  0.01036  0.0394  0.00950  0.0571

2.5据归一化矩阵Z确定正理想解和负理想解及其与各个评价对象指标值的距离Di+和Di-。

正理想解Z+=( zi1+,zi2+...zim+ );负理想解Z-=( zi1-,zi2-...zim- ),其中,式中i=1,2 … n; j=1,2 … m 。Zij+ 和 Zij- 分别表示评价对象在第j个指标的最大值和最小值。由归一化矩阵Z可以确定正理想解Z+(0.00314,0.0100,0.0288,0.00187,0.01130,0.0426,0.00950,0.0571);负理想解Z-(0.00288,0.0087,0.0195,0.0046,0.01036,0.0374,0.00902,0.0491);各个评价对象指标值与正理想解和负理想解的距离Di+和Di-分别用以下公式可以计算:Di+= { [wj(Zij-Zj+)]2}1/2;Di-= { [wj(Zij-Zj-)]2}1/2,其中式中wj表示指标j的权重系数,若wj权重相等,则wj=1 。根据Di+ 和Di-的计算公式,以及x1 、x2 、x3、 x4 、x5 、x6、 x7、x8的权重计算出加权欧氏距离Di+(0.004313,0.003225,0.001764,0.001153)和Di-(0.001265,0.001921,0.002666,0.0040)。

2.6基于以上Di+和Di-值计算出相对接近程度Ci值,并根据Ci值大小对评价对象的优劣顺序排列。Ci值是各评价指标值与真理想解与负理想解的相对接近程度,其计算公式为:Ci= Di-/( Di++Di-),其取值范围在[0 1]之间,越接近1,表示评价对象越接近正理想解;值越接近0,表示评价对象越接近负理想解。根据以上分析对2005-2008年该医院医疗效率的优劣(高低)程度排序,如表6示。

表6   2005-2008年份与正理想解的接近程度与排序

年份         Di+                    Di-         Ci        排序

2005      0.004313    0.001265    0.2268       4

2006      0.003255    0.001921    0.3733       3

2007      0.001764    0.002666    0.6018       2

2008      0.001153    0.0040      0.7762       1

如表6排序结果表明,2008年该医院的医疗效率最高,且从2005年开始,该医院的医疗效率逐年呈递增趋势,如图1可以直观显示Ci值变化情况。

图1  2005-2008年Ci值变化情况

3.结果分析

3.1 根据TPOSIS法的基本原理, Ci值越大表明评价对象越接近理想值,实际医疗效率越高。从4年的医疗效率综合评价结果可以看到, 2008年为4年当中医疗效率最高的年份, 而2005年为最低年份, 结果符合医院实际发展情况。该院于2004年底开始实行全成本核算,医院为贯彻全成本核算思想做了大量工作, 从加强医院成本控制, 提高医疗医疗效率着手, 扩大服务范围, 吸引病人就医方面收到了极大的效果, 医院各项工作得到了长足的发展。接着2005年开展了医院管理年活动, 在努力达到新标准的过程中, 使医院的自身建设和综合服务能力得到了更进一步的完善和提高, 工作效率更是跃上了新台阶[4]。与此同时,该院实行改革创新,完善竞争和激励机制,有效地利用各项数量和效率质量指标,建立了医院综合效益评价系统,充分调动了医护人员的积极性和主动性[5]。

3.2 从图1的折线斜率的变化幅度可以直观地看出,2005年到2006年间变化幅度不大,说明医院采取各项提高医疗效率的措施正显示效果;2006-2007年变化幅度最大,说明各项措施的效果逐步加大,医疗服务市场需求旺盛;2007-2008年幅度又趋于平缓,说明医院提供的医疗服务与患者医疗服务需求逐步走向平衡,完全符合本地区人群健康状况与医疗服务市场发展规律。

4讨论

采用TOPSIS法评价医院医疗效率, 该法对数据分布、样本量大小及评价指标的选择没有严格的限制,应用灵活、操作简便、结果直观等特点,能精确反映各评价对象的差异,在医院工作效率多指标综合评价中有较大的应用价值[6-7] 。运用TOPSIS法对该医院4年反映医疗效率的8项指标进行综合分析评价, 从而得到各年份与理想解的相对接近度和排序, 我们不仅可以清楚看到各年份医疗效率的优劣程度, 并且能找出优劣的原因, 从而为医疗卫生工作决策提供可靠的依据[8]。但该法也有自己的局限性,受异常值的影响较大,要满足原始数据离散程度小的要求,要减小某些评价指标异常值对分析结果的影响,可以将TOPSIS法与秩和比法(RSR)结合应用,进一步提高评价结果的科学性。

参考文献:

[1]Liu C, Frazier P, Kumar L, Macgregor C, Blake N. Catchments wide wetland assessment and prioritization using the multi-criteria decision-making method TOPSIS [ J ]. Environ Manage,

2006, 38:316-326.

[2] 孙振球.医学综合评价方法及其应用[M].北京:化学工业出版社,2005.12.

[3] 张丹阳,张仲,樊立华.黑龙江省三级综合医院绩效评价指标体系研究[J].中国医院管理,2007(5):26-27.

[4]张运红.运用TOPSIS法综合评价医院效益[J].中国医院统计,2007,14(3):256.

[5]李育梅,邵建国.应用TOPSIS法综合评价医院医疗工作质量的变化[J].第二军医大学报,2008,29(12):1533

[6] Van Wink B L, Klungel O H, Heerdink E R Boer A. A comparison of two multiple - characteristic decision - making models for the comparison of antihypertensive drug classes: Simple Additive Weighting (SAW) and Technique for Order Preference by Similarity to an Ideal Solution (TOPSIS)[J ].Am J Cardiovascular Drugs ,2006,6:251 - 258.

[7]Omit S. Soner, S.Trans shipment site selection using t he AHP and TOPSIS approaches under fuzzy environment [J].Waste Manage, 2008, 28:1552-1559.

[8]廖明云.运用TOPSIS法综合评价医院病床工作效率[J].现代医药卫生,2007,23(11):1725.

第一次提出这一概念Watts and Zimmerman( 1978) towards a positive theory of the determinants of accounting standards第一篇实际研究实证的是Ball and Brown (1968):发表于An empirical evaluation of accounting income numbers

第一篇实证论文发表时间

出版时间跟你发表时间是不一样的,所以要区分开来,我的经验告诉我,早点发表会好些

看你上面的刊期,在职称评定中,是以刊期为准的。如果是5月份的刊期,即使是8月份收到的,也是按5月份算的。

论文从初稿到发看需要三四个月左右。

一般的省级、国家级论文审稿需要1~2天,出刊需要1~3个月。个别快的0.5个月,还有个别慢的需要4~7个月。

质量水平高一些的期刊,还有一些大学学报,投稿的出刊需要6个月左右,快一些的3~4个月。

科技核心期刊审稿需要1~3个月,出刊另需要6~10个月左右,总的算起来大约是1年~1年半。

北核、南核审稿需要3~4个月,出刊另需6~15个月左右,跨度较大总的算起来1年~2年。

综上所述,评职称发表论文一定要对各不同级别论文的发表周期做到心里有数,提前准备,以免时间上赶不及白白错过评审多等一年。尤其是核心论文,一定要提前。

肯定算的是9月份发表的。严格意见上来讲,就没有发表时间这一说,都是出版时间,按《出版物管理条例》及其实施细则等,连续出版物是不允许提前出刊的,像这种9月的刊期,8月出版的,都是违法操作的,就是为了评职称提前拿到刊物而操作的。按相关规定,连续出版物一般为当月或次月出版,一般来说,月刊为每月15日出版,旬刊为每月5、15、25日出版,半月刊为每月10日、20日出版。8年专业发表经验,希望我可以帮到您

如何发表第一篇论文

首先你要准备好文章 选择适合刊物投稿

1.期刊不是说交钱就能发的,付费只是充分条件罢了。2.另一个论文发表的充分条件是论文写的必须过及格线。3.核心以外几乎没有免费的。有实力可以发核心,几乎都不要钱,但是核心你实力得过硬(ps非要定条标准的话,一般业内认为是研究生学历为佳)。没实力老老实实交版面费,别想太多了,有这个纠结的时间不如快起床去工作两天,版面费就赚出来了。

新手如何成功地发表论文?许多作者想发表论文,但不知道怎么做。他们不知道在哪里发表论文,或者如果他们想发表论文,却不知道如何提交论文。为了发表论文,这里的小编特别回答了作者的这些问题。泰杰学术每天都会有几十篇论文发表,所以我就从一个案例开始说起。十天前,我们遇到一位在微信上添加我们的作者,他告诉我们,想发表工程期刊,刊物必须正式,不能是论文集,还必须是今年的期刊,并且必须可以在知网上搜索。我们根据需要向他推荐了几本杂志,他选择了一本更适合他的。但是没有文章,或者他自己写的文章只有1900字,甚至不到2500字,因为字数太少了,我们告诉他,这本刊物最少要4000字,其他刊物基本上是4000字开始的,但是他很无奈,,因为1800字在他看来已经很难了,没有办法了。按照这个过程,我们开始给他安排写论文。昨天这篇文章被批准并接受了,他在下午立即处理了这笔费用。该刊物将于7月底出版。杂志出来后就把它快递给他了。你看,这是一个典型的新手案例,想发表一篇论文,但不知道该做什么,或者不知道如何选择什么类型的杂志,因此发表起来非常困难。很多想发表论文的作者在第一个层面都有问题,就是论文不通过,这个不通过,包括三个方面,一是论文字数不够,甚至2000字都不到,怎么发表,现在基本上需要发行4000个字符。二是原创度不够,一些作者把文章拼凑起来寄给我们。在查重论文后,发现重复率高达为70%或80%以上。然而,这些都需要我们给他免费修改,实际上是重写一篇文章了。第三是文章质量不够好。关于这三点,很多想发表论文的新手,都不能通过论文的写作质量。因此,对于想要发表论文的新手来说,他们必须首先仔细准备论文,并且文章不应少于4000字。 其次才是选择合适自己的刊物,一般来说,单位都有文件要求,根据时间月份提交材料,要求省级还是国家级期刊,这些就需要弄清楚了。泰杰学术论文会根据大家的要求,选择适合你的期刊,然后跟着论文发表流程走。一般审核时间是3-7天,发表周期是3-6个月左右。

期刊上发表论文,适合有文章需要发表、但是对投稿一头雾水无从下手的作者,无论是准备自投还是找中介代发,话不多说,下面干货。发表论文的整个流程,简单概括就是:定稿-选择期刊-审核-通过/返修-支付费用-定版-排版校对-印刷-出刊邮寄-上传数据库接下来按照步骤详细说说每个发表环节以及注意事项。定稿:其实就是写论文,这个我也不是专业的,所以不多说,仅从发表的角度简单说几句。1.关于论文主题:如果你的文章是准备用来发表的,尤其是准备投稿普刊,那么有些选题千万不要碰,比如港ao台、疫情、涉党涉政、宗教、神学、封jian迷xin、校园bao力等等,不要问为什么,这类主题写了大概率发表不出去!即便有收的,审核也严格,论文内容不能有不适合刊登的点。总之,发表论文不要只知道埋头苦写,动笔之前先去问问某个主题能不能发、好不好发,不能发、不好发就尽量不要写。2.关于语言逻辑:普刊在大家眼里通常就是要求低,但是要求低不等于没有要求!!文章内容如何就不说了,最起码得是篇论文吧,不能语病、错字一堆,不能毫无逻辑、前言不搭后语,不能让人不知所云,不能过于口语化......所以论文写好后建议自己先通读一遍,如果自己看不出毛病,就找同学、同事、朋友随便谁帮你看看,毕竟一篇连语言基本功都有问题的论文,即便内容写得再好,又有谁愿意看?3.关于起发字符、重复率:现在基本所有正规学术期刊都是5000字符左右/3版起发,能够2版起发的很少,即便遇到了也建议发3版,因为2版的文章后续存在被要求整改的可能。至于重复率,每个期刊的要求不一样,从10%到30%都有,有的期刊审核的时候会查重,有的则文责自负(即万一后续数据库抽查发现重复率过高而导致论文被下架,作者自己负责),这种的就建议自己提前查下,那些杂志社会查重的,如果对自己论文没把握的(特别是复制较多的),也建议提前查下,之前遇到个作者论文审核的时候查重结果直接七八十,这种就很尴尬了,这让编辑怎么想?选择期刊:我个人认为这是发表论文最重要的一个环节,这个说起来很简单,做起来其实很难,很耗费精力和时间。选择期刊分为两步——第一步,大家务必要先弄清楚自己对期刊的要求,尤其是因为评职称、评奖学金、保研等这些原因需要发表论文的,一定要先去看看学校、单位对期刊的具体要求是什么,比如期刊等级,是要普刊、学报还是核心?是不是非知网收录的期刊不可?最晚什么时候需要提交评审材料

第一篇论文如何发表

在日常生活中,无论是评职称还是大学生毕业都离不开发表论文.在公开发行的学术期刊上发表论文,成为职称评选硬性条件之一,可以说发表论文,在职称评审中占据非常重要的作用.下面学术堂就来简单的说一下如何凭借个人经验发表论文.发表论文首先需要写一篇好的论文,论文不光主题鲜明,论点创新,还应该结构严谨,层次分明.与此同时,还应该注意论文标准格式、文句通顺,确保论文通过审核.发表论文流程主要包括以下几方面.根据杂志办刊盘方向以及办刊宗旨,确定要发表的刊物.然后投稿到杂志社邮箱,杂志社审稿录用排版印刷,到最后出版发行.如果稿件有问题会出现两种情况出现退稿与返修.返修的稿件要求整理好发回杂志社.觉得注意的是杂志社审稿在一周到一年不等根据杂志社实际情况来定排班时间在一周左右交稿三天左右印刷七到十天左右发行时间为一周左右.在进行发表期刊论文的过程中,要根据自己的实际情况选择合理的时间进行发表.个人如何发表论文.1、发表论文的重要性.不同的人发表论文的作用也不同:(1)评职称(晋升职称):研究生 毕业需要;教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工 等 晋升高一级的职称时,发表期刊论文是作为一项必须的参考指标.(2)申报基金、课题 :教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时,发表论文 是作为 基金或课题 完成的一种研究成果的结论性展示.(3)世界性基础领域的研究,比如在医学、数字、物理、化学、生命科学 等领域开展的基础性研究,公开发表论文 是对最新科技 科学研究成果、研究方法的一种展示和报道.以推动整个社会的科技进步等.(4)提升自身竞争力:本科生和研究生在校期间发表具有一定水准的论文,有助于提升个人学术素养,进入社会,也可能会有更高的起点.2、发布论文的流程.(1)确定自己的研究课题,验证其写作价值,如果具有一定价值,就着手开始筹备论文,第一次发表论文,可以多向前辈请教,多查阅一些资料文献,在前人的基础上寻找突破口,选题立意要新颖实用,不要为了写论文而写论文.(2)论文经过多次修改完善以后,接下来我们就可以准备发表论文,发表论文第一步就是要选择对应的期刊,如果稿件投向不合适的期刊可能会遭遇退稿和不公正评判.如何选择合适的期刊?在知网或其他数据库中检索本篇论文相关领域的期刊,查看期刊级别以及刊物号等,确保其为正规期刊,然后阅读其刊登发表过的论文,看自己的论文是否适合在这些期刊上发表,从中挑出2-3个期刊作为备选,进一步了解这些刊物的审稿周期、投稿费用、投稿要求等,从中选出将要投稿的1个期刊,联系期刊编辑将自己的稿件投递过去,然后等待审稿人员的回复.

发表一篇论文的方式如下:

论文发表,一个是可以直接投稿杂志社,一个是可以通过论文代理机构。

费用方面,杂志社肯定要比代理便宜。因为,杂志社只是收取非常小部分的版面费。而代理方面,收取的比较多。

时间方面,杂志社的编辑一般很少自己采集稿件。毕竟,每个编辑其实都会跟很多代理合作。他们会直接从代理方面得到稿件,并且从中抽取部分好处费。代理手中的稿件比较多,所以杂志社的编辑们一般都非常乐于跟他们合作。

关键是,自己也能从中得到额外的收入,何乐而不为。 审稿方面,杂志社不是所有的稿件都给你发。当然,作为代理方,也不可能所有的稿件都能承诺给你发。但是,只要代理方面承诺可以发。那么,就百分之百可以发表了。

毕竟,只要是气候成熟的代理,都会固定的和一些杂志社编辑有长期合作。这样,就会无形中生成一种关系户的效果。

所以,审稿方面,找代理确实要比杂志社容易多。 也就是说,杂志社便宜是便宜,但是没有时间保证,审稿麻烦切周期长。而,代理方面,贵也贵不到哪儿去,审稿速度快,时间短。现在需要发表论文的作者,时间方面大多都比较紧迫,而且论文方面也都比较麻烦。

新手如何发表论文?有很多同学们在刚刚进入大学对论文的撰写和发表没有经验,带大家了解怎么去发表你想学习研究的领域论文的发表。 1、了解研究领域的研究方向,确定研究视角。对刚进入学校的初学者来说,首先要做的是充分了解该领域的研究背景,当前的研究状况,有一个很简单的方法是去网络上去寻找一篇自己领域有权威性的论文。根据论文中记载的文献和论述还有有关人物,把他们记录下来,在网络上继续搜索与他们有相关性的论文还在期刊,去了解,阅读,看能否给予自己灵感和方向。这个方法会让同学们对这个领域有更深入的认知与了解,这也会对今后的在这个领域的研究打下了坚实的基础。如果你是一名小白还不知道去阅读,一个方法就是在这个专业领域阅读大量论文,看能否启发自己的感觉,不妨可以读一下我撰写的《如何实用并且有效的阅读研究论文?》,或许会为你节省很多的时间与精力。 2、模仿别人怎么去写。 如果你说一个小白,还不知道怎么去研究,怎么去针对研究去撰写,那么就去模仿,把那些优秀的论文copy下来,慢慢的一步步去模仿他们的句子,模仿铁马怎么去假设,去对假设进行检验,怎么得出研究方法,怎么获取结果探索等等。先模仿着,让自己有一个研究撰写论文的规律和习惯。 3、保持足够的耐心并且谦虚地接受建议。撰写文章后,不要急于发布它,改变工作非常重要,毕竟什么事情都不可能一次就做好,在初稿写完后,逐字逐句的去仔细阅读它,先纠正所有错别字,符号还有语意不通的地方,以确保不会犯那些低级错误,从而显得你的论文不够严谨,然后你可以把初稿给你老师同学或者师哥师姐去看让他们给你建议,不管是什么建议你都要仔细去研究,他们的想法和方向是否正确。毕竟接受建议不代表认可建议。 当你最后整理完一篇论文并经过精心的修改后,不要以为事件已经完成,你需要做的是耐心地研究每份期刊的提交要求。在决定去哪种期刊投稿后,有必要根据期刊数量,格式要求,标题要求,中文和英文摘要完整修改格式。这件事情非常重要,关系你到底能不能被他们收稿,无论你的论文创新性有多好事实上。最后当你都准备好了,投稿等回复的过程又是漫长的,短着一个月,慢着三个月甚至更长,如果被打回来,你一定要根据他们提的意见一条条的修改,并说明修改详情,一定不要偷懒。

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