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在印度河流域文明是其兴盛于c的印度次大陆北部地区的文化和政治实体。7000 - c。公元前 600 年。它的现代名称源于它位于印度河流域的位置，但它通常也被称为印度河-萨拉斯瓦蒂 文明和哈拉帕文明。 这些后一种名称来自吠陀文献中提到的萨拉斯瓦蒂河，该河与印度河相邻，该地区的古城哈拉帕是现代发现的第一个城市。这些名字都没有源自任何古代文本，因为尽管学者们普遍认为这个文明的人开发了一种书写系统（称为印度河文字或哈拉帕文字），但尚未被破译。 这三个名称都是现代建筑，对于文明的起源、发展、衰落和衰落，没有任何明确的信息。即便如此，现代考古学已经建立了一个可能的年表和分期： Pre-Harappan – c. 7000 - c。公元前 5500 年 早期的哈拉潘 – c。公元前 5500 - 2800 年成熟的哈拉潘 – c. 2800 - c。公元前 1900 年 晚哈拉潘 – c。1900 - c。公元前 1500 年 哈拉潘后 – c. 1500 - c。公元前600年 在印度河流域文明是现在经常用的更为有名的文化相比，埃及与美索不达米亚，但是这是一个相当新的发展。公元 1829 年哈拉帕的发现是印度存在任何此类文明的第一个迹象，到那时，埃及 象形文字已经被破译，埃及和美索不达米亚遗址被挖掘出来，楔形文字很快就会被学者乔治·史密斯 (1840-1876 CE) 翻译。因此，印度河流域文明的考古发掘起步相对较晚，现在认为埃及和美索不达米亚的许多成就和“第一”实际上可能属于印度河流域文明。 该文明的总人口被认为已超过 500 万，其领土沿印度河延伸超过 900 英里（1,500 公里）。 这种文化中最著名的两个挖掘城市是哈拉帕和摩亨佐-达罗（位于现代巴基斯坦），这两个城市都被认为曾经有 40,000-50,000 人之间的人口，当人们意识到大多数古代城市平均有10,000人居住。该文明的总人口被认为已超过 500 万，其领土沿着印度河沿岸延伸超过 900 英里（1,500 公里），然后向外四面八方。在尼泊尔边界附近、阿富汗、印度海岸和德里周围发现了印度河流域文明遗址，仅举几例。 之间 C. 1900 - c。公元前1500年，文明因不明原因开始衰落。在公元 20 世纪早期，这被认为是由于来自北方的浅肤色民族雅利安人的入侵，他们征服了西方学者将其定义为达罗毗荼人的深色皮肤民族。这种被称为雅利安人入侵理论的说法已经不可信。雅利安人 - 其种族与伊朗波斯人有关 - 现在被认为已经和平地迁移到该地区并将他们的文化与土著人民的文化融为一体，而现在人们理解达罗毗荼人是指任何种族的人达罗毗荼语言之一。 印度河流域文明为何衰落和衰落尚不得而知，但学者们认为这可能与气候变化、萨拉斯瓦蒂河干涸、灌溉农作物的季风路径改变、城市人口过剩、与埃及和美索不达米亚的贸易下降，或以上任何一种的组合。在今天，迄今为止发现的许多遗址仍在继续挖掘，未来的一些发现可能会提供有关该文化历史和衰落的更多信息。 发现与早期发掘 印度河流域文明人的文物上的符号和铭文，被一些学者解释为一种书写系统，仍未破译，因此考古学家通常避免定义文化的起源，因为任何尝试都是推测性的。迄今为止，关于文明的所有信息都来自在不同地点挖掘的物证。因此，印度河流域文明的故事最好以公元 19 世纪遗址的发现来说明。 詹姆斯·刘易斯（更广为人知的名字是查尔斯·马森，公元 1800-1853 年）是一名在东印度公司陆军炮兵部队服役的英国士兵，公元 1827 年，他与另一名士兵一起逃跑。为了避免被当局发现，他将自己的名字改为查尔斯·马森，并开始了一系列遍及印度的旅行。马森是一位狂热的钱币收藏家（钱币收藏家），他对古钱币特别感兴趣，并在遵循各种线索的过程中，独自挖掘了古遗址。这些遗址之一是他在公元 1829 年发现的 Harappa。在他的笔记中做了记录之后，他似乎很快就离开了该地点，但不知道谁可以建造这座城市，错误地将其归因于亚历山大大帝在印度的竞选活动中。公元前 326 年。 当马森在历险之后返回英国时（他的遗弃不知何故被原谅了），他于公元 1842 年出版了他的著作《在俾路支斯坦、阿富汗和旁遮普邦的各种旅程的叙述》，这引起了英国在印度当局的注意，尤其是，亚历山大坎宁安。亚历山大·坎宁安爵士（公元 1814-1893 年在位）是一位对古代历史充满热情的英国工程师，他于公元 1861 年创立了印度考古调查局 (ASI)，该组织致力于保持挖掘和保护的专业标准的历史遗迹。坎宁安开始对该遗址进行挖掘，并于公元 1875 年发表了他的解释（他在其中确定并命名了印度河流域文字），但这并不完整且缺乏定义，因为哈拉帕仍然与世隔绝，与任何已知的过去可能建造它的文明都没有联系。 公元 1904 年，任命了 ASI 的新主管约翰·马歇尔（John Marshall，1876-1958 年在位），他后来访问了哈拉帕并得出结论，该遗址代表了一个以前未知的古代文明。他下令彻底挖掘该遗址，大约在同一时间，他听说了几英里外的另一个遗址，当地人将其称为 Mohenjo-daro（“死人丘”），因为那里有动物和人类的骨头，在那里发现了各种文物。摩亨佐达罗的发掘始于 1924-1925 年的季节，两个遗址的相似之处得到了认可；发现了印度河流域文明。 哈拉帕与摩亨佐达罗 被称为吠陀经的印度教文本，以及其他伟大的印度传统著作，如摩诃婆罗多和罗摩衍那，已经为西方学者所熟知，但他们不知道是什么文化创造了它们。当时的系统性种族主义使他们无法将这些作品归于印度人民，同样，起初，考古学家也因此得出结论，哈拉帕是美索不达米亚苏美尔人的殖民地，或者可能是埃及的前哨。 Harappa 不符合埃及或美索不达米亚建筑，然而，因为没有寺庙、宫殿或纪念性建筑的证据，没有国王或王后、石碑或皇家雕像的名字。这座城市占地 370 英亩（150 公顷），是由粘土制成的平屋顶的小型砖房。有一座城堡、城墙、街道呈网格状，清楚地展示了高度的城市规划技巧，比较这两个地点，挖掘者可以明显看出他们正在处理一种高度发达的文化。 两个城市的房屋都有抽水马桶、下水道系统，街道两边的固定装置是精心设计的排水系统的一部分，甚至比早期的罗马人还要先进。在波斯称为“捕风器”的设备安装在一些建筑物的屋顶上，为家庭或行政办公室提供空调，在摩亨佐达罗，有一个很大的公共浴室，周围环绕着一个庭院，台阶通向下方进去。 随着其他遗址的出土，同样的复杂程度和技巧也逐渐浮出水面，人们了解到所有这些城市都是预先规划好的。与通常从较小的农村社区发展起来的其他文化不同，印度河流域文明的城市是经过深思熟虑的，选择了一个地点，并在完全居住之前有目的地建造。此外，它们都表现出对单一愿景的一致性，该愿景进一步表明强大的中央 *** 和高效的官僚机构可以规划、资助和建设这样的城市。学者约翰·基伊评论： 令所有这些先驱感到惊讶的是，现在已知的数百个哈拉帕遗址的独特特征仍然是它们明显的相似性：“我们压倒性的印象是文化的统一性，无论是在哈拉帕文明繁荣的几个世纪中，还是在它占据了广阔的区域。” 例如，无处不在的砖块都是标准化的尺寸，就像哈拉帕人用来测量重量的石块也是标准的，并且基于模块化系统。道路宽度符合类似的模块；因此，街道的宽度通常是侧车道的两倍，而主干道的宽度是街道宽度的两倍或一倍半。迄今为止挖掘出的大部分街道都是笔直的，呈南北走向或东西走向。因此，城市规划符合规则的网格模式，并且似乎通过几个建设阶段保留了这种布局。(9) 公元 1944 年至 1948 年间，在英国考古学家莫蒂默·惠勒爵士 (Sir Mortimer Wheeler，1890 年至 1976 年在位) 的指导下，这两个遗址的挖掘工作仍在继续，他的种族主义意识形态使他难以接受黑皮肤人建造了这些城市。尽管如此，他还是成功地为哈拉帕建立了地层，并为印度河流域文明的后期分期奠定了基础。 年表 惠勒的工作为考古学家提供了从文明的基础到其衰落和衰落的大致日期的方法。如上所述，年表主要基于来自哈拉帕遗址的物证，但也来自他们与埃及和美索不达米亚的贸易往来的知识。仅举一种产品，青金石在两种文化中都非常受欢迎，虽然学者们知道它来自印度，但直到印度河流域文明被发现之前，他们才知道它的确切来源。尽管这种半宝石会在印度河流域文明没落后继续进口，但很明显，最初，部分出口产品来自该地区。 Pre-Harappan – c. 7000 - c。公元前 5500 年：新石器时代的最佳例证是 Mehrgarh 等遗址，这些遗址展示了农业发展、动植物驯化以及工具和陶瓷生产的证据。 早期的哈拉潘 – c。公元前 5500-2800 年：与埃及、美索不达米亚以及可能的中国建立牢固的贸易关系。居住在小村庄的社区在水道附近建造的港口、码头和仓库。 成熟的哈拉潘 – c. 2800 - c。公元前 1900 年：伟大城市的建设和广泛的城市化。哈拉帕和摩亨佐-达罗都在蓬勃发展 c. 公元前 2600 年。其他城市，如 Ganeriwala、Lothal 和 Dholavira，都是按照相同的模式建造的，土地的这种开发随着数百个其他城市的建设而继续，直到在整个土地上的各个方向都有 1,000 多个城市。 晚哈拉潘 – c。1900 - c。公元前 1500 年：文明的衰落与雅利安人从北方（很可能是伊朗高原）的迁移浪潮同时发生。物理证据表明气候变化导致了洪水、干旱和饥荒。与埃及和美索不达米亚失去贸易关系也被认为是一个促成原因。 哈拉潘后 – c. 1500 - c。公元前 600 年：城市被遗弃，人们向南迁移。到公元前 530 年居鲁士二世（大帝，公元前 550-530 年）入侵印度时，文明已经垮台。 文化方面 人们似乎主要是工匠、农民和商人。没有常备军的证据，没有宫殿，也没有寺庙。摩亨佐-达罗的大浴场被认为用于与宗教信仰有关的净化仪式，但这是推测；它可以很容易地成为一个公共娱乐池。每个城市似乎都有自己的州长，但据推测，一定存在某种形式的中央集权 *** ，以实现城市的统一。约翰·基伊评论： Harappan 工具、器具和材料证实了这种统一的印象。不熟悉铁——这在公元前第三个千年是无人知晓的——哈拉帕人使用由燧石、一种石英或铜和青铜制成的标准化工具套件，以“毫不费力的能力”进行切片、刮削、斜切和钻孔。这些最后，随着黄金和白银，是唯一可用的金属。它们还用于铸造器皿和小雕像，以及制作各种刀具、鱼钩、箭头、锯、凿子、镰刀、别针和手镯。(10) 在各个地点发现的数以千计的文物中，有直径略超过一英寸（3 厘米）的小型皂石印章，考古学家将其解释为在贸易中用于个人身份识别。与美索不达米亚的圆柱印章一样，这些印章被认为已被用于签署合同、授权土地销售以及在长途贸易中验证原产地、装运和收货。 人们发明了轮子、牛拉的车、宽到足以运输贸易货物的平底船，并且可能还发明了帆。在农业上，他们了解并利用灌溉技术和运河、各种农具，建立了不同的放牧区和庄稼区。生育仪式可能已经被观察到女性的丰收和怀孕，正如许多女性形式的小雕像、护身符和小雕像所证明的那样。人们认为人们可能崇拜一位母神，也可能崇拜一位男性配偶，被描绘成与野生动物在一起的有角的人物。然而，该文化的宗教信仰是未知的，任何建议都必须是推测性的。 通过大量发现的雕像、皂石印章、陶瓷和珠宝，可以看出他们的艺术技巧水平。最著名的艺术品是青铜小雕像，高 4 英寸（10 厘米），被称为“ *** ”，于公元 1926 年在摩亨佐-达罗发现。这幅作品展示了一个十几岁的女孩，右手放在臀部，左手放在膝盖上，下巴抬起，好像在评估求婚者的要求。同样令人印象深刻的作品是一个皂石雕像，高 6 英寸（17 厘米），被称为祭司王，描绘了一个戴着头饰和装饰臂章的大胡子男子。 艺术品的一个特别有趣的方面是在超过 60% 的个人印章上出现了似乎是独角兽。这些海豹上有许多不同的图像，但正如 Keay 指出的那样，独角兽出现在“在成熟的哈拉帕遗址发现的 1755 个海豹中的 1156 个和海豹”（17）。他还指出，无论印章上出现什么图像，也有被解释为印度河文字的标记，表明“文字”所传达的含义与图像不同。“独角兽”可能代表个人的家庭、氏族、城市或政治派别，并“书写”个人信息。 衰落和雅利安入侵理论 正如对于印章是什么、“独角兽”代表什么或人们如何崇拜他们的神的问题没有明确的答案一样，也没有关于文化衰落和衰落的原因。之间 C. 1900 - c。公元前 1500 年，城市逐渐被废弃，人们向南迁移。如前所述，有许多关于此的理论，但没有一个是完全令人满意的。根据其中之一，Gaggar-Hakra 河，在吠陀文本中被认为是萨拉斯瓦蒂河，它与印度河相邻，在 c. 公元前 1900 年，需要对依赖它的人们进行重大迁移。Mohenjo-daro 等地点的严重淤积表明大洪水是另一个原因。 另一种可能性是必要贸易商品的减少。美索不达米亚和埃及在同一时期都遇到了麻烦，这可能导致贸易严重中断。哈拉潘晚期与美索不达米亚的青铜时代中期（公元前 2119-1700 年）大致对应，在此期间，与印度河流域人民的主要贸易伙伴苏美尔人正在赶走古田入侵者，并在约 公元前 1792-1750 年，巴比伦国王汉谟拉比在巩固他的帝国时征服了他们的城邦。在埃及，这一时期对应于中王国后期（公元前 2040-1782 年），当时弱小的第 13 王朝在希克索斯人到来之前统治 以及中央 *** 权力和权威的丧失。 然而，20 世纪早期的 CE 学者抓住的原因不是这些，而是声称印度河流域的人已被一种浅肤色的雅利安人的优越种族的入侵征服并驱赶到南方。 雅利安人入侵理论 到惠勒挖掘这些遗址时，西方学者已经翻译和解释了印度的吠陀文献200 多年，并在那个时候发展出一种理论，即次大陆在某个时候被一种已知的浅肤色种族征服了。作为在整个土地上建立高雅文化的雅利安人。这一理论发展缓慢，起初是通过英威尔士语言学家威廉·琼斯爵士（公元 1746-1794 年）在公元 1786 年出版的著作而发展起来的。琼斯是梵文的狂热读者，他指出梵文与欧洲语言之间有显着的相似之处，并声称所有这些语言都必须有一个共同的来源；他称这个来源为原始印欧语系。 后来的西方学者试图确定琼斯的“共同来源”，得出的结论是，一个来自北方的浅肤色种族——欧洲附近的某个地方——征服了南方的土地，特别是印度，建立了文化并传播了他们的语言和习俗，尽管什么都没有，客观上支持了这个观点。一位名叫约瑟夫·亚瑟·德·戈比诺 (Joseph Arthur de Gobineau)（公元 1816-1882 年在位）的法国精英作家在他于公元 1855 年的著作《关于人类种族不平等的论文》中推广了这一观点，并声称优越的、浅肤色的种族具有“雅利安血统”并且自然倾向于统治较小的种族。 早期的伊朗人自称为雅利安人，意为“高贵”或“自由”或“文明”，直到它被欧洲种族主义者腐蚀以服务于他们自己的议程。 Gobineau 的书受到了德国作曲家理查德·瓦格纳（Richard Wagner，1813-1883 年在位）的赞赏，他的英国女婿休斯顿·斯图尔特·张伯伦（Houston Stewart Chamberlain，1855-1927 年在位）在他的作品中进一步普及了这些观点，最终影响了他的作品阿道夫·希特勒和纳粹意识形态的缔造者阿尔弗雷德·罗森博格 (L. 1893-1946 CE)。这些种族主义观点得到了德国语言学家和学者的进一步验证，他不同意这些观点，马克斯·穆勒 (1823-1900 CE)，所谓的雅利安入侵理论的“作者”，他坚持认为，在他的所有工作中，雅利安人与语言差异有关，与种族无关。 然而，穆勒所说的并不重要，因为当惠勒在公元 1940 年代挖掘这些遗址时，人们已经在这些理论中呼吸了 50 多年的时代气息。大多数学者、作家和学者还需要几十年的时间才能开始认识到“雅利安人”最初指的是一类人——与种族无关——用考古学家 JP 马洛里的话来说，“作为种族名称，[雅利安] 一词最恰当地限于印度-伊朗人”（Farrokh，17）。早期的伊朗人自称为雅利安人，意思是“高贵”或“自由”或“文明”，这个词持续使用了 2000 多年，直到它被欧洲种族主义者腐蚀以服务于他们自己的议程。 Wheeler 对这些遗址的解释得到了雅利安人入侵理论的启发并得到了验证。雅利安人已经被公认为吠陀经和其他著作的作者，但他们在该地区的日期为时已晚，无法证明他们建造了令人印象深刻的城市的说法。不过，也许他们已经摧毁了他们。当然，惠勒和当时的任何其他考古学家一样了解雅利安人入侵理论，并通过这个镜头将他的发现解释为支持它；在这样做的过程中，他验证了该理论，然后该理论获得了更大的普及和接受。 结论 雅利安人入侵理论虽然仍然被那些有种族主义议程的人引用和推进，但在 1960 年代通过主要是美国考古学家乔治·F·戴尔斯的工作失去了信任，他审查了惠勒的解释，访问了这些遗址，但没有发现任何证据支持它。惠勒解释为在战斗中暴死的骷髅没有显示出这样的迹象，城市也没有表现出任何与战争相关的破坏。 此外，没有证据表明北方有任何大规模军队的动员，也没有任何征服的迹象c。公元前1900年在印度。波斯人——唯一自称为雅利安人的种族——他们自己是公元前 100 年之间伊朗高原上的少数民族。1900 - c。公元前 1500 年，并且无法发动任何形式的入侵。因此，有人提出“雅利安人入侵”实际上很可能是印度-伊朗人的迁徙，他们与印度土著人民和平融合、通婚并被文化同化。 随着对印度河流域文明遗址的不断发掘，更多的信息无疑将有助于更好地了解其历史和发展。对文化的巨大成就和高水平技术和复杂性的认可越来越多地曝光并受到更多关注。学者 Jeffrey D. Long 表达了普遍的看法，他写道：“由于其高水平的技术进步，人们对这个文明非常着迷”（198）。印度河流域文明已经被称为与埃及和美索不达米亚并列的三大古代文明之一，未来的发掘几乎肯定会提升其地位。
人脸识别是一个被广泛研究着的热门问题，大量的研究论文层出不穷，在一定程度上有泛滥成“灾”之嫌。
为了更好地对人脸识别研究的历史和现状进行介绍，本文将AFR的研究历史按照研究内容、技术方法等方面的特点大体划分为三个时间阶段，如表1所示。
该表格概括了人脸识别研究的发展简史及其每个历史阶段代表性的研究工作及其技术特点。
下面对三个阶段的研究进展情况作简单介绍：
第一阶段(1964年~1990年)
这一阶段人脸识别通常只是作为一个一般性的模式识别问题来研究，所采用的主要技术方案是基于人脸几何结构特征(Geometricfeature based)的方法。
这集中体现在人们对于剪影(Profile)的研究上，人们对面部剪影曲线的结构特征提取与分析方面进行了大量研究。
人工神经网络也一度曾经被研究人员用于人脸识别问题中。
较早从事AFR研究的研究人员除了布莱索(Bledsoe)外还有戈登斯泰因(Goldstein)、哈蒙(Harmon)以及金出武雄(Kanade Takeo)等。
金出武雄于1973年在京都大学完成了第一篇AFR方面的博士论文，直到现在，作为卡内基-梅隆大学(CMU)机器人研究院的一名教授，仍然是人脸识别领域的活跃人物之一。
他所在的研究组也是人脸识别领域的一支重要力量。
总体而言，这一阶段是人脸识别研究的初级阶段，非常重要的成果不是很多，也基本没有获得实际应用。
第二阶段(1991年~1997年)
这一阶段尽管时间相对短暂，但却是人脸识别研究的 *** 期，可谓硕果累累：不但诞生了若干代表性的人脸识别算法，美国军方还组织了著名的FERET人脸识别算法测试，并出现了若干商业化运作的人脸识别系统，比如最为著名的Visionics(现为Identix)的FaceIt系统。
美国麻省理工学院(MIT)媒体实验室的特克(Turk)和潘特兰德(Pentland)提出的“特征脸”方法无疑是这一时期内最负盛名的人脸识别方法。
其后的很多人脸识别技术都或多或少与特征脸有关系，现在特征脸已经与归一化的协相关量(NormalizedCorrelation)方法一道成为人脸识别的性能测试基准算法。
这一时期的另一个重要工作是麻省理工学院人工智能实验室的布鲁内里(Brunelli)和波基奥(Poggio)于1992年左右做的一个对比实验，他们对比了基于结构特征的方法与基于模板匹配的方法的识别性能，并给出了一个比较确定的结论：模板匹配的方法优于基于特征的方法。
这一导向性的结论与特征脸共同作用，基本中止了纯粹的基于结构特征的人脸识别方法研究，并在很大程度上促进了基于表观(Appearance-based)的线性子空间建模和基于统计模式识别技术的人脸识别方法的发展，使其逐渐成为主流的人脸识别技术。
贝尔胡米尔(Belhumeur)等提出的Fisherface人脸识别方法是这一时期的另一重要成果。
该方法首先采用主成分分析(Principalponent Analysis，PCA，亦即特征脸)对图像表观特征进行降维。
在此基础上，采用线性判别分析(LinearDiscriminant Analysis, LDA)的方法变换降维后的主成分以期获得“尽量大的类间散度和尽量小的类内散度”。
该方法目前仍然是主流的人脸识别方法之一，产生了很多不同的变种，比如零空间法、子空间判别模型、增强判别模型、直接的LDA判别方法以及近期的一些基于核学习的改进策略。
麻省理工学院的马哈丹(Moghaddam)则在特征脸的基础上，提出了基于双子空间进行贝叶斯概率估计的人脸识别方法。
该方法通过“作差法”，将两幅人脸图像对的相似度计算问题转换为一个两类(类内差和类间差)分类问题，类内差和类间差数据都要首先通过主成分分析(PCA)技术进行降维，计算两个类别的类条件概率密度，最后通过贝叶斯决策(最大似然或者最大后验概率)的方法来进行人脸识别。
人脸识别中的另一种重要方法——弹性图匹配技术(Elastic GraphMatching，EGM) 也是在这一阶段提出的。
其基本思想是用一个属性图来描述人脸：属性图的顶点代表面部关键特征点，其属性为相应特征点处的多分辨率、多方向局部特征——Gabor变换[12]特征，称为Jet;边的属性则为不同特征点之间的几何关系。
对任意输入人脸图像，弹性图匹配通过一种优化搜索策略来定位预先定义的若干面部关键特征点，同时提取它们的Jet特征，得到输入图像的属性图。
最后通过计算其与已知人脸属性图的相似度来完成识别过程。
该方法的优点是既保留了面部的全局结构特征，也对人脸的关键局部特征进行了建模。
近来还出现了一些对该方法的扩展。
局部特征分析技术是由洛克菲勒大学(RockefellerUniversity)的艾提克(Atick)等人提出的。
LFA在本质上是一种基于统计的低维对象描述方法，与只能提取全局特征而且不能保留局部拓扑结构的PCA相比，LFA在全局PCA描述的基础上提取的特征是局部的，并能够同时保留全局拓扑信息，从而具有更佳的描述和判别能力。
LFA技术已商业化为著名的FaceIt系统，因此后期没有发表新的学术进展。
由美国国防部反毒品技术发展计划办公室资助的FERET项目无疑是该阶段内的一个至关重要的事件。
FERET项目的目标是要开发能够为安全、情报和执法部门使用的AFR技术。
该项目包括三部分内容：资助若干项人脸识别研究、创建FERET人脸图像数据库、组织FERET人脸识别性能评测。
该项目分别于1994年，1995年和1996年组织了3次人脸识别评测，几种最知名的人脸识别算法都参加了测试，极大地促进了这些算法的改进和实用化。
该测试的另一个重要贡献是给出了人脸识别的进一步发展方向：光照、姿态等非理想采集条件下的人脸识别问题逐渐成为热点的研究方向。
柔性模型(Flexible Models)——包括主动形状模型(ASM)和主动表观模型(AAM)是这一时期内在人脸建模方面的一个重要贡献。
ASM/AAM将人脸描述为2D形状和纹理两个分离的部分，分别用统计的方法进行建模(PCA)，然后再进一步通过PCA将二者融合起来对人脸进行统计建模。
柔性模型具有良好的人脸合成能力，可以采用基于合成的图像分析技术来对人脸图像进行特征提取与建模。
柔性模型目前已被广泛用于人脸特征对准(FaceAlignment)和识别中，并出现了很多的改进模型。
总体而言，这一阶段的人脸识别技术发展非常迅速，所提出的算法在较理想图像采集条件、对象配合、中小规模正面人脸数据库上达到了非常好的性能，也因此出现了若干知名的人脸识别商业公司。
从技术方案上看， 2D人脸图像线性子空间判别分析、统计表观模型、统计模式识别方法是这一阶段内的主流技术。
第三阶段(1998年~现在)
FERET’96人脸识别算法评估表明：主流的人脸识别技术对光照、姿态等由于非理想采集条件或者对象不配合造成的变化鲁棒性比较差。
因此，光照、姿态问题逐渐成为研究热点。
与此同时，人脸识别的商业系统进一步发展。
为此，美国军方在FERET测试的基础上分别于2000年和2002年组织了两次商业系统评测。
基奥盖蒂斯(Gehiades)等人提出的基于光照锥 (Illumination Cones) 模型的多姿态、多光照条件人脸识别方法是这一时期的重要成果之一，他们证明了一个重要结论：同一人脸在同一视角、不同光照条件下的所有图像在图像空间中形成一个凸锥——即光照锥。
为了能够从少量未知光照条件的人脸图像中计算光照锥，他们还对传统的光度立体视觉方法进行了扩展，能够在朗博模型、凸表面和远点光源假设条件下，根据未知光照条件的7幅同一视点图像恢复物体的3D形状和表面点的表面反射系数(传统光度立体视觉能够根据给定的3幅已知光照条件的图像恢复物体表面的法向量方向)，从而可以容易地合成该视角下任意光照条件的图像，完成光照锥的计算。
识别则通过计算输入图像到每个光照锥的距离来完成。
以支持向量机为代表的统计学习理论也在这一时期内被应用到了人脸识别与确认中来。
支持向量机是一个两类分类器，而人脸识别则是一个多类问题。
通常有三种策略解决这个问题，即：类内差/类间差法、一对多法(one-to-rest)和一对一法(one-to-one)。
布兰兹(Blanz)和维特(Vetter)等提出的基于3D变形(3D Morphable Model)模型的多姿态、多光照条件人脸图像分析与识别方法是这一阶段内一项开创性的工作。
该方法在本质上属于基于合成的分析技术，其主要贡献在于它在3D形状和纹理统计变形模型(类似于2D时候的AAM)的基础上，同时还采用图形学模拟的方法对图像采集过程的透视投影和光照模型参数进行建模，从而可以使得人脸形状和纹理等人脸内部属性与摄像机配置、光照情况等外部参数完全分开，更加有利于人脸图像的分析与识别。
Blanz的实验表明，该方法在CMU-PIE(多姿态、光照和表情)人脸库和FERET多姿态人脸库上都达到了相当高的识别率，证明了该方法的有效性。
2001年的国际计算机视觉大会(ICCV)上，康柏研究院的研究员维奥拉(Viola)和琼斯(Jones)展示了他们的一个基于简单矩形特征和AdaBoost的实时人脸检测系统，在CIF格式上检测准正面人脸的速度达到了每秒15帧以上。
该方法的主要贡献包括：1)用可以快速计算的简单矩形特征作为人脸图像特征;2)基于AdaBoost将大量弱分类器进行组合形成强分类器的学习方法;3)采用了级联(Cascade)技术提高检测速度。
目前，基于这种人脸/非人脸学习的策略已经能够实现准实时的多姿态人脸检测与跟踪。
这为后端的人脸识别提供了良好的基础。
沙苏哈(Shashua)等于2001年提出了一种基于商图像[13]的人脸图像识别与绘制技术。
该技术是一种基于特定对象类图像集合学习的绘制技术，能够根据训练集合中的少量不同光照的图像，合成任意输入人脸图像在各种光照条件下的合成图像。
基于此，沙苏哈等还给出了对各种光照条件不变的人脸签名(Signature)图像的定义，可以用于光照不变的人脸识别，实验表明了其有效性。
巴斯里(Basri)和雅各布(Jacobs)则利用球面谐波(Spherical Harmonics)表示光照、用卷积过程描述朗博反射的方法解析地证明了一个重要的结论：由任意远点光源获得的所有朗博反射函数的集合形成一个线性子空间。
这意味着一个凸的朗博表面物体在各种光照条件下的图像集合可以用一个低维的线性子空间来近似。
这不仅与先前的光照统计建模方法的经验实验结果相吻合，更进一步从理论上促进了线性子空间对象识别方法的发展。
而且，这使得用凸优化方法来强制光照函数非负成为可能，为光照问题的解决提供了重要思路。
FERET项目之后，涌现了若干人脸识别商业系统。
美国国防部有关部门进一步组织了针对人脸识别商业系统的评测FRVT，至今已经举办了两次：FRVT2000和FRVT2002。
这两次测试一方面对知名的人脸识别系统进行了性能比较，例如FRVT2002测试就表明Cognitec, Identix和Eyematic三个商业产品遥遥领先于其他系统，而它们之间的差别不大。
另一方面则全面总结了人脸识别技术发展的现状：较理想条件下(正面签证照)，针对37437人121,589 幅图像的人脸识别(Identification)最高首选识别率为73%，人脸验证(Verification)的等错误率(EER[14])大约为6%。
FRVT测试的另一个重要贡献是还进一步指出了目前的人脸识别算法亟待解决的若干问题。
例如，FRVT2002测试就表明：目前的人脸识别商业系统的性能仍然对于室内外光照变化、姿态、时间跨度等变化条件非常敏感，大规模人脸库上的有效识别问题也很严重，这些问题都仍然需要进一步的努力。
总体而言，目前非理想成像条件下(尤其是光照和姿态)、对象不配合、大规模人脸数据库上的人脸识别问题逐渐成为研究的热点问题。
而非线性建模方法、统计学习理论、基于Boosting[15]的学习技术、基于3D模型的人脸建模与识别方法等逐渐成为备受重视的技术发展趋势。
总而言之， 人脸识别是一项既有科学研究价值，又有广泛应用前景的研究课题。
国际上大量研究人员几十年的研究取得了丰硕的研究成果，自动人脸识别技术已经在某些限定条件下得到了成功应用。
这些成果更加深了我们对于自动人脸识别这个问题的理解，尤其是对其挑战性的认识。
尽管在海量人脸数据比对速度甚至精度方面，现有的自动人脸识别系统可能已经超过了人类，但对于复杂变化条件下的一般人脸识别问题，自动人脸识别系统的鲁棒性和准确度还远不及人类。
这种差距产生的本质原因现在还不得而知，毕竟我们对于人类自身的视觉系统的认识还十分肤浅。
但从模式识别和计算机视觉等学科的角度判断，这既可能意味着我们尚未找到对面部信息进行合理采样的有效传感器(考虑单目摄像机与人类双眼系统的差别)，更可能意味着我们采用了不合适的人脸建模方法(人脸的内部表示问题)，还有可能意味着我们并没有认识到自动人脸识别技术所能够达到的极限精度。
但无论如何，赋予计算设备与人类似的人脸识别能力是众多该领域研究人员的梦想。
相信随着研究的继续深入，我们的认识应该能够更加准确地逼近这些问题的正确答案。
刘晓春,论中国酒店产业格局巨变下的经济型酒店设计——中国经济型酒店设计思路变革,科技信息,2009-11齐春霞,论主题酒店设计中酒店文化的展示,牡丹江大学学报,2011-03吴亦婷。
1997年，“《建筑美术》课程教学改革实践和成果”获江苏省普通高等学校教学成果奖三等奖1999年，设计项目“昆山宾馆”荣获中国室内设计大奖赛优秀作品奖2000年，设计项目“春兰展馆”荣获中国室内设计大奖赛一等奖2001年，设计项目“常州大酒店公共区域改造方案”荣获中国室内设计大奖赛方案类一等奖2002年，设计项目“常州大酒店公共区域改造”荣获中国室内设计大奖赛公共建筑类一等奖2002年，设计项目“苏州图书馆”荣获全国建筑工程装饰奖（室内装饰装修设计）2003年，设计项目“中国丝绸博物馆”荣获ID+C standard 2003年度最佳设计2003年，论文《有感于冬日的阳光——兼论物与心》、《酒店设计的地域性和文化性》被评为“2003年首届全国建筑装饰行业优秀科技论文”2004年，设计项目“常州大酒店”荣获中国最佳饭店装饰设计2005年，设计项目“常州富都商贸饭店”获中国国际饭店业博览会“最佳酒店室内设计作品”2005年，设计项目“中国丝绸博物馆”荣获“第六届全国博物馆十大陈列展览精品奖”2006年，设计项目“常州富都商贸饭店”获2006全国建筑工程装饰奖（公共建筑装饰设计类）2006年，设计项目“太湖天阙A型样板房”获2006第二届中国室内艺术观摩展十大最具观摩展示奖2007年，设计项目“盛庭会所”获浙江省优秀建筑装饰设计奖2008年，设计项目“人民大会堂江苏厅”获全国建筑工程装饰奖（公共建筑装饰设计类）2008年，荣获“中国建筑装饰设计领军人物”、“终身设计艺术成就奖”2009年，设计作品“乌镇盛庭会所”荣获第十一届全国美术作品展览获奖提名作品2009年，《设计基础三（形态研究）》荣获优秀课程奖（全国高等美术院校建筑与环境艺术设计专业特色课程实录交流展）2009年，荣获“1989-2009中国室内设计二十年杰出设计师”、“全国建筑工程装饰奖优秀设计师”2010年，设计作品“昆山阳澄湖国宾馆”荣获全国建筑装饰工程奖（公共建筑装饰设计类）2010年，荣获“金堂奖·年度设计行业推动奖”、“2009-2010年度国际设计艺术成就奖”2011年，荣获“装饰界凤凰奖之最具影响力设计人物”
有以下文献：刘晓春,论中国酒店产业格局巨变下的经济型酒店设计——中国经济型酒店设计思路变革,科技信息,2009-11齐春霞,论主题酒店设计中酒店文化的展示,牡丹江大学学报,2011-03吴亦婷; 赵小媛; 唐文闻,中国酒店业发展趋势刍议——以酒店设计为例,企业家天地下半月刊(理论版),2007-07 翁皓; 刘其华,酒店设计中的环境要素——上海世博洲际酒店,城市建筑,2011-04 谢小龙,概述现代酒店设计的演变,企业导报,2011-09
罗琼，武汉大学公共卫生学院营养与食品卫生学系主任。1994年华中农业大学食品科技系，获博士学位，1982年 华科大同济医学院公共卫生学院，获学士学位。研究方向：1.营养因素与慢性疾病控制 2.食品安全与健康 3.运动营养与健康。承担课题、成果及获奖情况：2002年以来，共承担国家、省部级纵向研究课题15项；横向研究课题5项；发表在国内外权威期刊相关研究论文50余篇；研究鉴定成果8项，分别达国际领先、国际先进水平；获湖北省科技进步二等奖和武汉市科技进步二等奖各1项（2011）；湖北省科技进步三等奖1项（2007），全军科技进步三等奖（2007）1项。社会兼职：中国诱变剂学会理事；国家食品药品监督管理局餐饮服务食品安全专家；湖北省预防医学会常务理事；湖北省预防医学会食品学分会副主任委员；湖北省食品安全风险评估委员会副主任委员；湖北省食品安全标准委员会委员；1国家自然科学基金生命科学部预防医学、免疫学学科基金申请项目评议专家；国家中小企业创新基金评审专家。
综艺节目后期制作特效在数字创意中的应用探究 艺术与传媒学院 2019级数字媒体 19152070 罗琼 指导老师：文律 一.前言 近年影视产业的发展和人们对视觉效果的追求，后期制作成为了影视的必经过程。在过去的十几年中，数字技术全面进入影视制作过程中，计算机逐步取代了许多原有的影视设备，并在影视制作的各个环节发挥了重大作用，提高了影视的效率与质量。在这种环境下，后期制作的前景一片光明。人们逐步意识到数字创意有着巨大的发展潜力。 后期制作特效已经成为综艺节目必不可少的元素甚至是金字招牌。在节目爆火之后，不少观众喜欢将后期团队送上神坛，网友们给出三分靠内容，七分靠后期的高评价。 本文以正反方论证的方式论证后期制作的特效在综艺节目中是否具有推动作用，再用举例论证的方式列举出后期制作的特效在综艺节目中的表现形式及利弊。 【关键词】后期制作特效；综艺节目；数字创意二.后期制作特效在综艺节目中的作用 （一）后期制作特效在综艺节目中具有推动作用 随着各类综艺节目的发展,受众对于节目新颖性和趣味性的要求越来越高,而媒介融合使得网络流行元素也被快速吸收到传统电视综艺节目。为了使节目的观赏性更佳,受众面更广,各类节目制作充分利用网络流行的视觉元素对节目进行后期包装。甚至呈现后期效果大于节目内容的状态,观众也在大量后期中找到了视觉上的新颖性与趣味性。 幻维数码电视节目制作部总监吴正宏表示：后期制作就像烧菜的大厨,要将前期拍摄的各种素材用各种手段加工处理、添加佐料,进行二次创作，最后呈现出观众喜闻乐见的节目。 黄丽丽在《真人秀节目中特效字幕功能研究——以爸爸去哪儿为例》中论述：在综艺节目中，后期制作特效成为电视画面中关键性的表现元素，兼具可读性和可视性于一身，不仅在视觉上增强了画面的丰富性和动感，而且增强了观众接受信息的渠道。 瑞谭佳在论文《浅析字幕特效技术在娱乐节目中的运用》中提到：字幕特效作为节目不可缺少的元素,对节目所要表达的内容起到说明、解释、引导的作用。被包装的字幕越来越多地运用到当下的综艺节目里,不仅极大提高了节目感染力和视觉冲击力，同时利用其灵活多变的形式,构成节目鲜明的特色，对节目本身起到超现实的意义。 后期制作对创意能力的要求有所提升,后期不再是屏幕后无言的隐匿者。转变过程中也遭遇到了一定的问题,唯有警示之,才能促进综艺节目的良性发展。（二）后期制作特效在综艺节目中不具有推动作用 后期制作的特效在综艺节目中不具有推动作用，从2017年开始至今，伴随观众审美疲劳、同质化节目刷屏的同时，后期制作层面突然有种视觉到听觉的全方位裹足不前感。 综艺节目后期制作缺乏特色同质化严重。杨君丽在论文《电视综艺节目跟风同质化思考》中涉及到：一个节目火爆之后马上就有相同类型的节目扎堆出现，于是多个同质化的节目竞相抢占同一个新兴的节目市场，很快竞争进入白热化，最终导致观众审美疲劳。 综艺节目后期制作缺乏创意创新。田树芬在论文《浅谈综艺节目后期包装》讨论了：目前我国的综艺节目播放情况并不十分乐观，不论是节目设计，还是节目宣传，有很多的相似之处，这主要是因为综艺节目的包装缺乏创意性，很容易导致观众产生视听觉疲劳，从而对综艺节目的收视效果造成影响。 综艺节目后期制作特效过度。申淑敏在论文《国内网络自制综艺节目的发展现状及前景研究》中表示：现在，几乎所有综艺节目都很强调后期画面字幕制作。但是，过于依靠后期效果字幕，或者以字幕对画面内容进行强行解读，这反映出节目制作理念的不成熟和对画面本身传播能力的不自信。字幕设置上不应面面俱到，破坏画面的主体作用，即使是那些比较抽象或者需要思考才能领会的内容，最好优先引导观众自己领悟和思考，而非首选字幕来强迫接收。合适的后期制作，具有强调、突出、引导、补充、营造氛围的效果，对节目内容来说，裨益不少。一个好的后期，可以为节目锦上添花，甚至可以化腐朽为神奇。（二）综艺节目后期制作特效的应用 后期特效能够均衡构图，平衡画面。均衡是形式美学上重要的一点，均衡是秩序的表现。杨颖超在论文《论电视综艺节目的后期视觉包装》中提及：综艺节目因其本身的大信息量和不定的舞台情况，不能保证每一个镜头都是挖煤黄金屏幕比，当画面构图出现问题时，在相对空白的地方添加修饰性元素会平衡画面。后期特效能够丰富节目，制造节奏感。可以帮助制造节目节奏，引导娱乐倾向的包装元素通过电视文本表达在观众情绪上制造波动。 后期特效能够强化节目品牌。杨颖超在论文《论电视综艺节目的后期视觉包装》中谈到：观众通过观看节目，强化了品牌记忆。多使用引导娱乐倾向的字幕图片和五颜六色的画面装饰，风格化节目包装很好的突出与众不同的节目特点，巩固频道品牌战略定位。 湖南卫视频道工作者卞合江在采访中谈到：综艺节目后期制作中的花字制作经历了多次升级,逐渐变得更加精致。在花字师与动画剪辑师的配合之下,花字的画风有了全新的颠覆,也被赋予更多的功能。在某种程度上,花字与综艺的匹配度越高,笑点和泪点的挖掘越深刻,“量身定做”的花字已经成为综艺节目制胜的一大法宝。 刘龙姣在论文《浅析电视节目“爸爸去哪儿”第二季字幕包装效果》中涉及：字幕包装设计是节目中必不可少的一部分，它的作用是弥补声音和图像的不足，它不仅能直观地将信息传达给观众，还可以丰富视觉感受。《爸爸去哪儿》中出现的特效动画、花字、“画外音”，延伸了节目的内容，增加了节目的戏剧张力。在后期制团队的加持下，从海量素材中，整理并制作出完整的人物故事线和戏剧冲突，除了让节目本身变得具有张力，也让节目之外的嘉宾收获了更多粉丝。《爸爸去哪儿》产生的影响力几乎改变了整个中国综艺市场的格局，除了让户外真人秀这一形式真正走向观众，更让综艺制作界注意到后期制作对于节目质量的影响，从此综艺节目后期制作从原本的辅助地位逐渐变成了综艺节目重要的一环，甚至可以说是节目成功与否的关键之一。 李昊在论文《后期制作手段在综艺节目中的应用》认为：后期特效对于节目呈现有着画龙点睛的作用。这项工作的职责是把画面加工美化，通过手绘、特技合成等手段将冰冷枯燥的画面变得温暖且丰富多彩。 张晨在论文《浅析网综“明星大侦探”创新之处》中说到：“花字”的使用与“接地气”的手绘。如今综艺的火热与“花字”的使用必不可分，在于承接和补充说明故事情节，挖掘笑点，其效果也是在为主干故事锦上添花。《明星大侦探》每一集节目都有一个独立的主题，所以特效组做的每一集的包装风格都不一样，都会紧紧与本期节目的内容和风格保持一致。为了避免观众对于悬疑类综艺的不适应，节目的不管是片头、音乐、还是海报，虽然这是一档悬疑类综艺节目，但是整体还是运用了偏活跃的色调，比如节目组在后期上多个地方运用了红色元素，诸如丹红、粉红等等，此外还用黄色淡化悬疑片自带的恐怖气氛，尽量更好的体现了节目的喜剧特点，让人眼前一亮。结论 在我们过去的认知里综艺节目还只是停留在制片内容里，而如今后期制作特效早已将内容提升一个高度，更年轻化、多样化，不断地推动节目的创新发展。 本文以正反方论证的方式论证我国后期制作的特效在综艺节目中是否具有推动作用，再用举例论证的方式列举出后期制作的特效在综艺节目中的表现形式和作用。 当前，合理的利用后期制作特效不仅提高了自身节目的收视率，还促进了整个综艺节目行业的发展。精良的后期制作、有趣的创意、强烈的品牌意识等等都是一档综艺节目能否受观众喜爱的决定性因素，促进综艺节目的可持续发展。参考文献 [1]瑞谭佳.浅析字幕特效技术在娱乐节目中的运用.《中国传媒科技》.2017年第8期91-92 [2]杨颖超.论电视综艺节目的后期视觉包装.《发展》.兰州电视台.2010第10期69 [3] 黄丽丽.真人秀节目中特效字幕功能研究——以《爸爸去哪儿》为例.《东南传播》.2015年第1期80-81 [4] 张晨.浅析网综《明星大侦探》创新之处.《环球首映》.2020年第1期51-52 [5] 李昊.后期制作手段在综艺节目中的应用.《西部广播电视》.2019年1第18期112-113 [6] 刘龙姣.浅析电视节目《爸爸去哪儿》第二季字幕包装效果.《影视制作》2014年第11期82-87 [7]申淑敏.国内网络自制综艺节目的发展现状及前景研究.《新闻研究导刊》.2016年第15期42-43 [8]田树芬.浅谈综艺节目后期包装.《发展》.2010年第10期69
从事营养与食品卫生学的教学和科研工作25年，以营养因素与慢性疾病控制、食品安全与健康、植物化学物与健康为主要研究方向。主持或参与完成了枸杞多糖、海带多糖纯品的分离、提取、分级纯化和结构分析及杜仲、银杏叶中有效成分的分离提取及深加工工作；及其它们的免疫功能、降血糖、降血压、降血脂、抗疲劳、抗脂质过氧化作用等多种生物活性研究；完成了营养性降糖饮料、营养性驱铅饮料研究的动物及人群试验；进行了植物多糖与糖尿病、肿瘤及生殖系统损伤的关系及相关机制研究；植物化学物抗肿瘤生物学作用的细胞和分子机制研究；降血压肽对动脉血管内皮细胞功能影响及相关机制的研究。96年以来鉴定科研成果6项，分别达国际、国内领先水平；近年在国内外权威期刊发表相关论文40余篇。
履行公司社会责任作为实现公司好公民形象的条件，需要将公司社会责任作为一个制度化、规范化的管理体系，有明确的计划、有专门负责部门、有一定的经费保障、有可操作的规范化的管理程序。下文是我为大家整理的关于公司社会责任方面论文例文的内容，欢迎大家阅读参考!
试论公司对劳动者的社会责任
摘要：公司是现代社会最重要的经济组织体，而劳动者则作为非股东利益相关者，在现代公司中的居于重要地位。公司与劳动者的关系不仅直接影响到公司的利益和长足 发展，也关系着整个社会的稳定与安宁。因此，现代公司法在强调盈利性的同时，也注重对于公司社会责任的研究。那么公司对劳动者应当承担哪些社会责任?立法对该问题的规制又该进行怎样的制度构建?本文将尝试对此进行探讨。
关键词：劳动者;公司社会责任;劳动权
一、公司社会责任的确立及其对劳动者的责任
传统的公司法理论认为，公司的唯一目的是谋求利润最大化，即最大限度地追求利润，进而为股东创造最大利益。公司仅对股东负责，至于社会责任则纯属国家和政府的职责。其隐含的逻辑是，公司最大限度地追求利润，就能极大地增进社会利益。进入20世纪以来，随着社会经济的发展和公司规模的不断扩大，公司的个体利益与社会利益的冲突越来越加剧。公司社会责任问题被屡屡提及并引起极大关注。
然而，究竟什么是公司社会责任?对此尚无统一学说。一般而言，公司社会责任，是指公司在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。它是对传统公司以股东利益最大化为惟一目标的修正与补充，但并不否认股东利益最大化原则，而是强调在实现股东利益最大化过程中，对公司的“非股东利益相关者”(包括公司的职工、消费者、债权人、公司所在的社区等)承担适当的社会义务。其中雇员利益是 企业社会责任中最直接和最主要的内容。
在资本主义国家的传统企业法尤其是传统公司法中，劳动者并非是公司的成员。但劳动者的利益和命运与公司的运营又是息息相关的。因此，劳动者是公司的一种重要的利益相关者。为了促使公司切实保障和充分考虑劳动者的利益，当代各国无一例外地将公司对劳动者的责任列为公司社会责任的一项主要内容。
二、公司社会责任的性质
(一)公司的营利性与社会责任的关系
公司作为经济实体，营利是公司存在和发展的动因。正是基于此公司社会责任是要公私兼顾(在 法律范围内兼顾所有利害关系人的利益)，而非从根本上否认其营利性。若公司无法营利就无法生存，那么如何来履行社会责任呢?因此,公司的营利性和社会责任并非必定存在不可调和的冲突，两者可以辩证统一于公司利益基础之上,是相互促进的。例如公司给劳动者以较好的福利，提高劳动条件等，从而使劳动者更加积极地工作，为公司提高效益。
(二)公司的社会责任是一种法律责任
公司的社会责任是一种法律责任。事实上公司从一开始，就处于一种法律的规制状态，而任何的法律规制，无不体现出一种社会利益和个体利益之间的价值平衡，从这一意义上可以说,不存在着不承担任何社会责任的公司。实践中，我国已经将公司的社会责任化为法律规制，例如《劳动法》、《劳动合同法》对公司承担社会责任的法律的最低限度的要求等等。这些规定带有很强的社会性，若不承担会受到相应的制裁，是刚性的义务。
三、强化公司对劳动者的社会责任之意义
(一)保护劳动者的劳动权是公司社会责任的首要内容
公司社会责任是公司对非股东利益相关者的义务。非股东利益相关者是指在股东以外，受公司决策与行为现实的和潜在的、直接的和间接的影响的一切人。由于劳动者是公司最直接、最重要的非股东利益相关者，是公司须臾不可或缺的利益相关者，因此，在确立公司社会责任的国家，都无一例外地将公司对劳动者的责任列入其中。
1、现代公司的竞争最终都归结为人力资源的竞争，劳动者所拥有的高素质的劳动是比物质资本更为稀缺的资源，拥有知识和技能的劳动者是公司在激烈的竞争中制胜法宝。
2、劳动者作为一种人力资本，具有一定的专用性。这种专用性将劳动者与公司紧紧地联结在一起，只有保护好劳动者工作的积极性，才能使公司充满活力。
3、在劳工问题严峻和民主潮流高涨的条件下，为缓和劳资矛盾的需要必须重视劳动者在公司中的地位和作用。因此，为了保障公司劳动者的利益，而且也为了促进公司的良性发展，确立公司社会责任的各国无一例外地将公司对劳动者的责任列为公司社会责任的一项主要内容。
(二)公司社会责任是劳动者劳动权实现的保障和推动力量
公司与劳动者之间是一种相互影响、相互作用的关系，二者的利益追求虽有诸多不同，但却是紧密联系在一起的。公司的行为不仅影响到劳动者，还会通过劳动者的行为影响到顾客及其所接触到的其他利益相关者。公司与顾客、供应商及其他外部利益相关者进行的合作起始于公司的劳动者，劳动者在促进公司的长期成功和良好运营中担当重要角色，直接关系到公司的效率，而劳动者能够真正为公司利益贡献自己的才智的根本基点是劳动权得到切实的保障。公司社会责任的强化有利于推动劳动权的实现，而公司社会责任的践行反过来会为公司的根本长远利益、乃至公司制度的存在提供合法性和正当性的基础。公司承担社会责任可能会影响其短期利益，但如果公司注意改善劳动者的劳动条件，关注劳动者的健康并使其得到切实保障， 经济上和生活上的安全感能促使他们为公司的进一步 发展做出更大的贡献，同时有利于提升公司自身的社会形象。对社会来说，公司在劳动权保障方面承担社会责任，有利于推动整个社会福利的增加和促进整个社会的和谐发展。
(三)公司承担社会责促进劳动者的劳动权保障
自20世纪80年代以来，跨国公司因日益受到“赚取工人血汗钱”的指责，公司社会责任问题开始在各国被提起，逐步形成了公司社会责任运动。目前，国际公司社会责任运动在劳动权保障领域主要以社会责任标准作为其实施和验证的工具和手段。当今国际上有关社会责任的标准形形色色、数量繁多，归纳起来主要分为三大类：政府及政府间组织的标准，包括国际劳工组织的有关公约、联合国人权宣言等;非政府组织制定的民间标准，包括联合国全球契约(GC)、道德贸易行动(ETI)准则、SA8000等;各跨国公司自身制定的供应链行为准则，如迪斯尼、沃尔玛、耐克、宜家等。
四、我国现行公司法的规定以及完善建议
目前，我国《公司法》在制定时不见得有意识地以公司社会责任理念为依据，但现行《公司法》的某些条款却体现了公司社会责任的精神。例如，《公司法》第14条第1款规定：“公司从事经营活动，必须遵守 法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督。”该法第15条第1款规定：“公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。”该法第16条还规定：“公司应当为本公司工会提供必要的活动条件;国有独资公司和两个以上的国有 企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。”此外，《公司法》第52条第2款、第56条、第68条第2款、第122条、第124条第2款也规定了有关公司劳动者参与公司治理的规定。
这些规定突破了传统公司法以公司的营利性为其唯一价值取向的做法，要求公司在追求公司及股东利益的同时，也要采取措施维护公司非股东利益相关者的利益，特别是公司劳动者的利益。2002年由 中国证监会发布的《上市公司治理准则》(以下简称《准则》)则在借鉴国外公司治理经验的基础上，首次明确提出了利益相关者的概念，并要求上市公司必须重视公司的社会责任。《准则》第81条规定：“上市公司应尊重银行及其它债权人、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者的合法权利。”《准则》还对职工在公司中利益的维护等做了原则性的规定。《准则》也要求上市公司重视其社会责任不能偏离实现股东利益最大化的目标。
尽管如此，我国《公司法》还是应该对公司承担社会责任作出明确规定，包括公司对保障劳动者的劳动权的义务。虽然这一义务可以是非强制性的，且已在《劳动法》中有相关的规定，但在公司法这一组织法中作出这一规定，对于公司管理者而言具有不同寻常的意义。这意味着公司管理者不仅承担着对股东的义务，还对劳动者负责的义务。它授权公司管理者可以动用公司资源履行这一原本为道德上的义务，其行为的正当性可得到法律的认可，而不会受到股东的追究。加之当今社会环境的变化，公司受到外部有时是很强烈的要求其承担社会责任的压力，这一授权就更有可能被公司社会责任的权利主体实际受益。
总结
劳动是财富之源，劳动者是源源不断的财富的缔造者，在劳资关系中，劳动者往往处于弱势的地位。公司应积极主动的践行对劳动者的社会责任，提升自己的形象，增强自己的综合竞争力和可持续发展的能力，同时，劳资关系的和谐也是构建社会主义和谐社会的应有之意。
论公司社会责任的强化及制度完善
摘要：从 经济 法角度讲，公司 社会 责任体现为经济法对公司行为的规制，达到社会可持续 发展 ，满足社会公共利益需要的经济法价值目标。公司社会责任有助于保护利益相关者的合法权益;有利于公司信誉的建立和长期的发展，有利于可持续发展及和谐社会的构建。公司社会责任理念的引进和探讨必将对《公司法》的进一步修改和完善，为我国 现代 企业 制度的发展提供宝贵借鉴，公司制度的健全又将促进和谐社会的构建与发展。
关键词：公司社会责任;利益相关者; 法律
公司的社会责任与营利责任相对而言，指在公司追求最大限度的自身利益和股东利益的同时，还应当承担起不断增进不特定社会利益的责任。公司不仅是营利法人也是社会组织体，不仅是股东获取利润的工具还必须对其获利行为承担社会责任。
一、公司社会责任的 理论 界定
公司社会责任被称为CSR(Corporate Social Responsibility)，最早于1924年由美国的谢尔顿提出，几十年来国外学者对公司社会责任进行了广泛 研究 ，取得了大量成果，并被立法和司法实践确定下来[1]。近年来，随着 中国 企业国际化和现代化进程的加快，尤其是世界第一个社会道德责任标准SA8000(Social Accountability 8000)进入中国，使企业社会责任成为国内学者研究企业持续发展的重要课题。公司社会责任的具体含义、要旨大都包括：公司社会责任，指在公司制度以及社会环境的演进中产生的，社会期望公司经营者除了对股东利益负责外，企业和其他经济组织的制度设计、角色定位、运营与管理应当充分体现有关企业利害关系人或相关利益者(包括股东、雇员、顾客、广大公众)的利益和意志[2]。
从公司社会责任的性质和特征来看，其一，公司社会责任是对传统股东利益最大化的合理补充和扩展，明确公司利润合理化与社会责任并重的二元价值目标，要求公司在追求自身利益最大化时兼顾社会责任，更好地保护劳动者、消费者和社会公众的利益。其二，企业社会责任是一种综合性义务，包含企业对社会负有的必须强制履行的法律义务与自觉履行的道德义务[3]。一方面，公司社会责任实质是社会使命，认为公司社会责任应表现为公司的经营与管理为社会必须承担的法定性责任;另一方面，公司社会责任的核心是通过维护利益相关者的利益促进社会和谐发展，是社会期望或者公司自愿履行的道德性承诺。
二、我国现阶段强化社会责任的必要性
公司在社会中居于举足轻重的地位，不仅 影响 到与公司直接或间接相关的利益群体，而且影响到社会生活的方方面面。公司以赢利为唯一目标已成为社会不和谐因素的制造者，强化和落实企业社会责任显得必要和迫切。
首先，有助于保护利益相关者的合法权益。在市场经济中，公司的发展是各项资源共同作用的结果，而且在不同类型的公司中，各种资源在成本、信息、风险、耗损、价值、利润、贡献、回报等方面的设计必须充分考虑各种利益关系的参与[4]。否则，由于公司强大的经济实力和其与相关利益者之间的信息不对称，在自身与利益相关者的利益权衡时，往往会牺牲利益相关者的利益，这将造成不平等竞争，破坏正常的经济秩序。
其次，有利于公司信誉的建立和长期的发展。强化公司的社会责任与提升公司软竞争力相结合，使公司内部股东、管理层、职工的关系得到协调，符合社会道德观和价值观，体现共同的价值取向和利益目标，从以短期速成为基准的观点转变为着眼长期利益的追求，避免政府不必要的法律规制，有助于公司自身形象的树立和信用体系的建立，保证公司持续长远的发展。
再次，有利于可持续发展及和谐社会的构建。公司社会责任理论强烈反对资源滥用和环境破坏，保障了生活品质改善和社会公益实现，促进社会、经济、环境的可持续发展。同时，公司社会责任理念的引进和探讨必将对《公司法》的进一步修改和完善，为我国现代企业制度的发展提供宝贵借鉴，公司制度的健全又将促进和谐社会的构建与发展。
三、新《公司法》对公司社会责任的规定与完善
我国第一次在《公司法》里以法律形式，明确提出企业社会责任的概念，体现了以人为本的 科学 发展观，在公司追求利润目标与社会整体利益之间作出平衡，从只强调股东责任到强调包括股东责任、社会责任和环境责任在内的公司责任体系。这使得我国公司的社会责任得到法律的正式规范和支持，是我国社会主义公司法的一大特色。
第一，一般条款的规定。
法律维护正义的过程，是一种非常复杂的利益平衡过程，面对市场实际操作中出现的一些 问题 和日益暴露的弊端，《公司法》第5条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。”第5条首次在法律中明确了公司的社会责任主体地位，意味着对传统公司的角色或目标定位的突破。
第二，债权人利益的保护。
公司对债权人的责任至关重要的是切实履行依法订立的合同，确保交易安全。《公司法》第1条将保护债权人的合法权益规定为公司立法宗旨之一，第20条第3款：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”可见公司人格否认制度的引入，体现了对债权人利益的保护。
第三，董事与监事制度的完善。
《公司法》不仅将强化公司 社会 责任理念列入总则条款，而且在分则中设计了充分强化公司社会责任的具体制度。就职工董事制度而言，《公司法》第45条第2款和第68条要求两个以上的国有 企业 或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以及国有独资公司的董事会成员中有公司职工代表;第45条第2款和第109条第2款允许其他有限责任公司和股份有限公司设立职工代表董事制度;第52条第2款、第71条和第108条要求监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，从而有助于扭转一些公司中职工监事比例过低的现象。
第四，职工劳动保护与民主参与。
《公司法》第17条：“公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动 合同，参加社会 保险，加强劳动保护，实现安全生产。”同时规定，公司应当采用多种形式，加强公司职工的 职业 教育 和岗位培训，提高职工素质。《公司法》第18条：“公司职工依照《中华人民共和国工会法》 组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、 工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。”另外，公司 研究 决定改制以及经营方面的重大 问题 、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
第五，信息查询与披露条款。
《公司法》第6条第3款：“公众可以向公司登记机关 申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。”明确了社会公众监督的途径;第34条：“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。”
四、公司社会责任的 法律 规制
以中国的国情，公司承担社会责任需要阶梯式发展 ，如同马斯洛的需求理论，其内容和标准都需要全方位考量，在学术研究上仍应请求如何将之具体落实的 方法 ，否则将沦为纯粹道德化的诉求[5]。
第一，完善公司治理结构，优化公司社会责任的履行环境。
公司社会责任的落实首先表现在公司内部治理结构完善的规制。通过强化董事的职能，以保证公司在决策时，兼顾利益相关者的利益[6]，以及强化监事会职能等措施，保障公司及利益相关者的利益，并对公司履行社会责任的行为进行有效监督。
第二，整合法律资源，构建公司社会责任法律框架。
一种社会关系的调整往往需要多部法律的协调配合才能实现，我国与公司社会责任有关的内容分散在除公司法之外的诸多法律法规之中，而这些法律法规之间缺少制度设计所必需的统一性和关联性。因此，应以社会利益为本位，充分利用现有法律资源并加以整合，从不同的主旨和范围全方位建构公司社会责任的法律框架，明确社会责任承担主体和对象范围，使公司社会责任的精神具体化、内容明确化、实施操作化。
第三，进行道德立法，形成公司社会责任的“激励——约束”机制。
在公司社会责任的内容中有一些高于法律的道德义务，如社会福利和公益事业方面由公司自愿为之，但国家应设立相应的“激励——约束”机制强化公司社会责任意识。又如，公司对外财务性和社会性信息的公开与披露，对公司积极履行社会责任进行税费减免或政策优惠，以及公益诉讼制度与诉权保护机制的建立等措施。
第四，与国际接轨，建立符合国情的中国公司社会责任标准。
目前 全球范围内的公司社会责任形式主要有两种，一是公司自订责任准则，二是国际统一的社会责任标准，即SA8000标准。我国应建立自己的公司社会责任标准，要从对企业社会责任理念的培训到建立制度化评价体系，形成一个全方位的推进战略，建立有效的监督机制，全面推进企业社会责任的 实践[7]。同时，还应建立社会责任指数资料库，把这些对于社会责任或者是环境保护的因素当作一个具体的指标。中国企业社会责任标准的体系结构可以借鉴国外标准的通行做法，还需突出中国转型发展阶段的国情并符合中国企业的实际状况，将其落实到具体而有效的履践对策中。
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社会学毕业论文的参考文献
论文当中引用的学术内容是作者对文献作者研究成果的肯定和认可，它的写作也是对前人劳动成果道德尊重，参考文献是论文写作的重要部分，它表明了文献和论文之间的继承性。下面是我整理的`关于社会学毕业论文的参考文献，欢迎大家参考阅读。
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赵琼，1935年出生，号铁悟，渐江萧山人，农工民主党党员，主管医师。中医儿科专业，进修西医。积中西医结合临床经验40载，70年代伊始气功修练，潜心研究中医气功养生学，致力于气功医疗保健事业；运用《内经》哲学思想，以《易经购基础，创编《阴阳益元功》功法，公开发表在《中国气功》杂志，向国内外推广应用。在临床上擅以中医。中药、气功导引群治婴幼儿腹泻、夜啼、咳嗽，以及胃炎、结肠炎、眩晕症、老慢支、心肌炎后遗症。早期脑痛、坐骨N痛、牙痛、经络损伤等。1994年4月被中国气功科学研究会纳人《中国气功人才库》。应邀出席日本、加拿大、美国、北京、西安、天津、上海等国内外学术研讨或交流会（正式代表）35次，在国内外报刊杂志上发表论文39篇。荣获国际级优秀论文奖4项，国家级优秀论文奖5项，省市级优秀论文二等奖3项，海宁市科协二、三等奖各1项人国际气功报随讯员二等奖，获南宁气功人才协会气功科普积极分子称号，获农工民主党嘉兴市委党务工作积极分子称号。被香港荣聘为《IEPC医学科技》专家顾问，同时被聘《华夏当代气功名鉴》编委，《中国当代气功名辞典》名誉编委八国际人才研究中心）}特约顾问编委等。传略入《中国名医辞典》。《世界名人录》、《中国高科技人才系列辞典》、《中华人物大辞典》、《中国当代气功全书》、《中国英才》、《中国当代医药名人录》、《中外名人辞典》等。
陈卫东：高级教师，邵逸夫中学校长、书记，桐乡市师德标兵。沈雷鸣：高级教师，邵逸夫中学副校长。吴雪江：高级教师，邵逸夫中学副校长，桐乡市语文学科带头人。叶人杰：高级教师，嘉兴市名师，嘉兴市劳技学科带头人。朱小龙：浙江省美术家协会会员，浙江省油画家学会会员，嘉兴市美术家协会理事，桐乡市美协副主席。汤士根：语文高级教师。段晶晶：语文教研组长。陈建飞：一级教师，桐乡市优秀教师。万廷真：一级教师，桐乡市优秀教师。陈建松：数学高级教师。方卫东：数学高级教师，桐乡市优秀教师。夏琪学：数学教研组长。李伟昌：一级教师，桐乡市数学骨干教师。徐伟龙：一级教师，桐乡市数学骨干教师。俞兮铧：一级教师，桐乡市数学骨干教师。周国平：一级教师，桐乡市十佳青年教师，邵逸夫中学教导主任。沈建华：一级教师，桐乡市优秀教育工作者，桐乡市数学骨干教师。徐丽：高级教师，桐乡市英语学科带头人，桐乡市优秀教师，邵逸夫中学英语教研组长。易志霞：高级教师，桐乡市英语骨干教师。（著有《农村初一学生英语阅读策略使用状况的调查与研究》）高国兮：一级教师，桐乡市英语骨干教师。蒋春苗：一级教师，桐乡市英语骨干教师。叶林伟：一级教师，桐乡市优秀教师。陈爱江：科学高级教师。朱忠良：高级教师，桐乡市科学骨干教师，邵逸夫中学科学教研组长。黄根弟：高级教师，桐乡市科学学科带头人，桐乡市优秀教师。蒋红燕：高级教师，桐乡市科学骨干教师。马德辉：一级教师，桐乡市科学骨干教师。时晓华：一级教师，桐乡市科学骨干教师。沈金全：社政高级教师。张正华：高级教师，桐乡市社会学科带头人，桐乡市优秀教师，邵逸夫中学社政教研组长。吴旭燕：一级教师，桐乡市社会骨干教师。钱世跃：一级教师，桐乡市社会骨干教师。顾祖达：美术高级教师。朱杰：邵逸夫中学技能组教研组长。马正杰：一级教师，邵逸夫中学优秀数学教师。 学生个人荣誉桐乡市第十一届初中学生劳技创作竞赛桐乡市一等奖：汪晓杰 沈罗杰，指导教师：叶人杰。桐乡市二等奖：祝莹 翟梦菲，指导教师：范娟芬。2010学年度嘉兴市级优秀学生干部：沈瑶嘉、夏羽、俞诗佳、蔡琴、柴燕杰。2010学年度桐乡市级三好学生：金跃杰 、夏晓峰、王铖洁、蔡冬蕾、劳颖俐、张佳璐、孙昊翱、张佳毅。2010学年度桐乡市级三好学生：沈筱菁、华佳伦、吕嘉阳、蒲舟玲、李晓桔 学校领导班子结构合理，团结协作，务实创新。教师敬业爱岗，无私奉献，开拓奋进。高级教师、学科带头人、骨干教师等中坚，精益求精，求实求新，起模范带头作用。全校教师认真贯彻“三个面向”，努力转变教育观念，完善教育内容，创新教学方法，构建新的与课程理念发展相适应的教育教学评价体系，力争在相对均衡的教育资源环境中，保护每个学生的人格完善和个性的充分张扬；教育科研导航，整合成功经验，进行论文撰写和课题研究，以期在教育科研中取得新的突破。特别是2003学年，我校嘉兴市以上学科论文、嘉兴市中学学科教学研究论文评选喜获丰收，桐乡市课题申报数量、质量令人满意。其中论文类有国家级三等奖1篇，省级三等奖1篇，嘉兴市一等奖5篇，二等奖12篇；课题类：桐乡市结题2个，桐乡市以上申报8个。桐乡市邵逸夫中学2010、2011年集体获奖统计表 序号 时间 内容 组织单位 级别 1 2010 浙江省卫生先进单位 省卫生厅爱国卫生运动委员会 浙江省 2 2010 青春杯少年男子篮球赛第四名 桐乡市教育局桐乡市文体局 桐乡市 3 2010 青春杯少年女子篮球赛第五名 桐乡市教育局桐乡市文体局 桐乡市 4 2010 桐乡市中小学生广播体操比赛初中组一等奖 桐乡市教育局桐乡市文体局 桐乡市 5 2010 桐乡市防震减灾科普教育示范学校 桐乡市人民政府地震办桐乡市 桐乡市科学技术局桐乡市 桐乡市教育局 桐乡市 6 2010 第二十一届全国希望杯数学邀请赛八年级桐乡市级团体优胜奖 桐乡市教育局桐乡市 桐乡市数学学会 桐乡市 7 2010 第二十一届全国希望杯数学邀请赛七年级桐乡市级团体优胜奖 桐乡市教育局桐乡市数学学会 桐乡市 8 2010 桐乡市第二届“阅读伴我成长”暑期读书活动优秀组织三等奖 桐乡市文明办桐乡市 桐乡市教育局桐乡市 桐乡市文广局 桐乡市 9 2010 桐乡市考点考试管理工作先进集体 桐乡市教育局 桐乡市 10 2010 桐乡市招生工作先进集体 桐乡市教育局 桐乡市 11 2010 桐乡市初中文理科基础调研九年级团体三等奖 桐乡市教育局教研科研室 桐乡市 12 2010 桐乡市初中青年教师学科知识竞赛综合团体三等奖 桐乡市教育局教研科研室 桐乡市桐乡市 13 2010 桐乡市初中青年教师学科知识竞赛语文团体二等奖 桐乡市教育局教研科研室 桐乡市 14 2010 桐乡市初中青年教师学科知识竞赛社会思品团体二等奖 桐乡市教育局教研科研室 桐乡市 15 2010 崇福镇优秀团组织 共青团崇福镇委员会 崇福镇 16 2011 第二十二届全国希望杯数学邀请赛八年级桐乡市级团体优胜奖 桐乡市教育局桐乡市数学学会 桐乡市 17 2011 第二十二届全国希望杯数学邀请赛七年级桐乡市级团体优胜奖 桐乡市教育局桐乡市数学学会 桐乡市 18 2011 统战文化进学校先进单位 中共桐乡市委统战部 桐乡市 19 2011 “青春凝聚党旗下”——纪念建党90周年党团史现场知识竞赛一等奖 中共桐乡市教育局委员会桐乡市教育局 桐乡市 20 2011 桐乡市中学生结核病控制宣传展板比赛一等奖 桐乡市教育局桐乡市卫生局 桐乡市 21 2011 崇福镇庆祝建党90周年“颂党恩、赞家乡”镇歌红歌大家唱铜奖 中共桐乡市崇福镇委员会桐乡市崇福镇人民政府 崇福镇 教师获奖与发表 序号 姓名 时间 类别 题目 级别 等次 1 范娟芬 2010 论文发表 运用好“尝试教学法”为学生撑起“一片新天空”-----新起点上数学尝试教学法的感悟和启示 省级 发表 张正华 2011 论文获奖 轻松的课堂 思维的天堂 嘉兴市 一等奖 2 朱忠良 2010 论文获奖 曲径通幽话实验 享受成功促效率——浅谈科学实验的有效性 嘉兴市 二等奖 3 蒋红燕 2010 论文获奖 初中科学自学教学初探 二等奖 4 黄根弟 2010 论文获奖 设计“学习主题”教案，构建和谐合作课堂 二等奖 5 徐丽 2010 论文获奖 巧搭“集体备课”平台 助教师“自主发展” 二等奖 6 蒋春苗 2010 论文获奖 如何提高学困班级英语水平的探究 二等奖 7 沈亚萍 2010 论文获奖 醉过方知酒浓 错过方知学浅--浅谈提高错题讲评的有效性 二等奖 8 易志霞 2010 论文获奖 初三学生英语学习倦怠的研究及对策 二等奖 9 张正华 2010 论文获奖 胸中有丘壑 笔下百万兵——谈历史与社会课堂教学板书的设计与运用 二等奖 10 范娟芬 2010 论文获奖 新起点上初中数学尝试教学法教学的感悟与启示 二等奖 11 朱忠良 2011 论文获奖 善待课堂动态生成 促进有效科学探究 二等奖 12 沈建华 2011 论文获奖 数学课堂因“动态生成”而精彩 二等奖 13 王 冬 2011 论文获奖 课堂因巧设留白而精彩 二等奖 14 管美芬 2011 论文获奖 插上评价之翼 放飞实效之梦 二等奖 15 钱世跃 2011 论文获奖 试探思维导图在《历史与社会》教学中的渗透 二等奖 16 郑国民 2011 论文获奖 将简单课堂进行到底 二等奖 17 蒋春苗 2011 论文获奖 搭建自主学习舞台 促师生共同发展 二等奖 18 滕艳 2011 论文获奖 激活·沉浸·输出——谈“三阶段”英语阅读教学的课堂有效性实践 二等奖 19 徐娟丽 2010 论文获奖 让“简单”探究擦出闪亮火花 三等奖 20 时晓华 2010 论文获奖 精心设计课堂教学 提高课堂教学实效 三等奖 21 王鑫虎 2010 论文获奖 刍议科学课堂上如何转化学困生 三等奖 22 顾伟琴 2010 论文获奖 突出无题的重围——初中科学课堂学生提问之探究 三等奖 23 张伟 2011 论文获奖 创设有效情境，提高教学质量——浅谈初中科学教学有效情境的创设 嘉兴市 三等奖 24 蒋红燕 2011 论文获奖 再议自学式教学——复习课有效性教学探讨 三等奖 25 汪永妹 2011 论文获奖 倡导学生自主出题 促进高效数学学习 三等奖 26 沈秋燕 2011 论文获奖 醉过方知酒浓，错过方知学浅 三等奖 27 万翔 2011 论文获奖 让“鸡肋”得其所哉——对初中古典文学常识运用的思考 三等奖 28 吴旭燕 2011 论文获奖 浅析思想品德作业批改的有效性 三等奖 29 易志霞 2011 论文获奖 以“趣教”促“趣学”——初一英语词汇教学策略的探究 三等奖 30 宋琦 2010 论文获奖 驾驭课堂评价语这一“泵” 叩启学生人文素养之“扉” 桐乡市 一等奖 31 甘晓杰 2010 论文获奖 提高语文课堂有效提问之我见 一等奖 32 方卫东 2010 论文获奖 为爱忙碌 一等奖 33 蒋春苗 2010 论文获奖 创建温馨之家，突出班级内涵 一等奖 34 王 冬 2010 论文获奖 课堂因精于备课而高效 二等奖 35 马正杰 2010 论文获奖 构建互动型数学课堂的探索 二等奖 36 孙峥烨 2010 论文获奖 让 生 活 与 课 堂 联 姻——浅谈如何提高学生学数学的兴趣 二等奖 37 方 亚 2010 论文获奖 授人以鱼不如授人以渔---浅谈小学、初中衔接阶段记笔记之方法指导 二等奖 38 夏宣宾 2010 论文获奖 农村中小学英语教学衔接之我见 二等奖 39 吴雪江 2010 论文获奖 扬崇德内核，做诚信文章 二等奖 40 黄德军 2010 论文获奖 中学生体育与健康课程和体育活动兴趣的调查研究 二等奖 41 朱忠良 2010 学科案例 动思结合的科学课 桐乡市 二等奖 42 蒋春苗 2010 学科案例 构建初中英语“三维一体”目标教学的实践与反思 ——外研社八年级上Module 9 Unit 1案例分析 二等奖 43 朱忠良 2010 学科案例 科学史教育在科学教学中的有效渗透 二等奖 44 张伟 2010 学科案例 历史在这一刻重演——《神奇的激素》中的科学史教育 二等奖 45 徐丽 2010 市级课题 以趣促学--优化课堂教学初探 桐乡市 结题三等奖 46 蒋红燕 2010 市级课题 自学教学在科学课堂中的试行和研究 立项 47 蒋春苗 2010 市级课题 初中英语学困生转化的探究与实验 立项 48 钱世跃 2011 市级课题 初中思想品德复习课有效性教学策略研究 立项 49 朱忠良 2011 市级课题 “减负增效”在科学教学中有效实施的研究 桐乡市 立项 50 郑国民 2011 市级课题 农村初中后进生形成原因及转化策略研究 立项 51 易志霞 2011 市级课题 在农村初中八年级进行阅读策略培训的实践研究 立项 52 李伟昌 2011 市级课题 以课堂校本研修为平台 提高数学教师教学能力的探索 立项 53 马德辉 2011 市级课题 初中科学教学渗透“垃圾分类与回收”意识的研究 立项 54 方卫东 2011 市级课题 初中数学学困生转化的策略研究 立项 55 滕艳 2011 市级课题 提高初中英语“过程式”写作能力的实践探究 立项 1997年，升入桐高54人，升学率96．67%，列全市第二名。 1998年，升入桐高72人，升学率97．67%，列全市第二名。 1999年，升入桐高64人，升学率96．73%，列全市第二名。 2000年，升入桐高37人，茅高42人升学率99．5%，列全市第三名。王炜同学获中考全市第一名。 2001年，升入桐高74人，茅高69人，升学率98．37%，列全市第一名。 2002年，升入桐高78人，茅高65人，升学率97．40%，列全市第一名。王强同学获中考全市第一名，囊括该市前四名，该市中考前十名中，该校占6名。 2003年，保送生19名，特长生6名，师范生4人，第一批择优生151人，第二批重点生63人，第三批普高31人朱振宇、董少宏同学获中考全市第二名，费雯婷同学获全市第三名，升学率97%，列全市第二名。 2004年，保送生21人，升入桐高50人，茅高68人，一中54人，二中78人，初升高比例96%，列该市第二名。 此外，历届毕业生中都有优秀特长生考上中国美院附中、省艺校等艺术类学校，不少学生在全国、省、市竞赛中屡屡获奖。学校整体办学质量名列桐乡市前茅，为高一级学校输送了一大批品学兼优的学生，其中劳技教学已成为嘉兴市、桐乡市的一面旗帜，赢得了社会的广泛赞誉。
经查共有5539篇，给你部分信息吧。分太低了，呵呵序号 正标题 作者 报纸中文名 日期 1 贯彻科学发展观 全面推进我市发展改革事业 陈伟 实习生 王利娟 本报记者 周佳璐 宜春日报 2007/12/31 2 坚定不移贯彻落实科学发展观 促进经济社会又好又快发展 吴剑 宜春日报 2007/12/26 3 我市召开推进文化产业大发展再动员会 记者 吴丽 运城日报 2007/12/03 4 努力践行科学发展观 促进企业又好又快发展 神头二电厂厂长 张党生 党委书记 张国成 朔州日报 2007/12/21 5 科学发展做强煤炭主业 记者 马晓蓉 通讯员 晓柏 朔州日报 2007/12/19 6 贯彻落实科学发展观 助力江西实现崛起新跨越 国家开发银行江西省分行党委书记 行长 蒋树瑛 江西日报 2007/12/28 7 落实科学发展观促进城市建设 市建设局局长 许立仁 九江日报 2007/12/25 8 自觉用科学发展观指导实践认真履职 付振国记者 何秀丽 哈尔滨日报 2007/12/26 9 贯彻《城乡规划法》 践行科学发展观 本报记者 汤璇特约记者 李永洁 广东建设报 2007/12/28 10 党的建设要体现和贯彻科学发展观的要求 省委党校党建教研部教授、副主任 李烈满 福建日报 2007/12/11 11 坚持科学发展观 破解三大难题 市公安局交管支队 周雁 鞍山日报 2007/12/26 12 以科学发展观指导污染减排工作 刘炳辰 郑州日报 2007/12/28 13 用科学发展观统筹全市房产工作 确保行业健康稳定发展 本报记者 曹克黄晓娟 郑州日报 2007/12/26 14 用科学发展观统领人口和计划生育工作 郑州市人口计生委党组书记、主任 杨传文 郑州日报 2007/12/21 15 贯彻落实科学发展观 开创党校工作新局面 市委党校常务副校长 副教授 张大策 张掖日报 2007/12/19 16 深刻领会科学发展观 罗纯 中山日报 2007/12/14 17 深入贯彻落实科学发展观 开创工商联工作新局面 市工商联副会长 宋海潮 驻马店日报 2007/12/10 18 省建设厅厅长查敏来我市检查褚堂生活垃圾处理工程 郑刚 驻马店日报 2007/12/10 19 用科学发展观指导组织工作创新 遂平县委常委、组织部部长 梁留平 驻马店日报 2007/12/01 20 深入贯彻落实科学发展观 开创经济社会发展新局面 中共上蔡县委书记 李海洲 驻马店日报 2007/12/01 序号 正标题 作者 报纸中文名 日期 21 认真学习十七大精神 用科学发展观统领我市政协工作 市政协主席 邓来法 驻马店日报 2007/11/29 22 落实科学发展观 繁荣民间艺术事业 周口日报社 顾玉杰 周口师范学院 李荣华 周口日报 2007/12/19 23 全省经济工作会议在杭召开 金波 浙江日报 2007/12/29 24 树立科学发展观 建设节约型友好型社会 湛江市环保局局长 李丕学 湛江日报 2007/12/01 25 北票市：科学发展 重铸辉煌 张卫东 本报记者 姜友海 王伟利 中华新闻报 2007/12/21 26 用科学发展观指导生态园林城建设 山西省壶关县城建局局长 王斌 中华新闻报 2007/12/21 27 争当实践科学发展观的排头兵 记者 王近夏陈惠贤 珠海特区报 2007/12/30 28 项目环保两手抓 两手都要硬 本报记者 何锬坡 珠海特区报 2007/12/23 29 以科学发展观为指导推动后勤保障建设 凌建国 战士报 2007/12/25 30 领导干部要带头树立和落实科学发展观 黄海 战士报 2007/12/24 31 实现资源保护与经济发展“双保双赢” 张永志韩玉辉 中华建筑报 2007/12/25 32 落实科学发展观 实行企业结构调整 吕立祥 中华建筑报 2007/12/20 33 落实科学发展观 迁安电力实施四项节能新措施 林江峰 高春卿 中国信息报 2007/12/21 34 树立教育科学发展观 培养高素质现代人才 王加奇 中国青年报 2007/12/29 35 全国建设工作会议暨党风廉政建设精神文明建设工作会议在京召开 李兆汝 中国建设报 2007/12/29 36 用科学发展观指导新模式建矿 本报记者 陈冠华 中国黄金报 2007/12/25 37 以科学发展观为指导推进青年工作实现新发展 市委常委、团市委书记 魏艳菊 淄博日报 2007/12/11 38 政协永州市三届二次会议隆重开幕 本报记者 何继凤 永州日报 2007/12/29 39 深入贯彻科学发展观 统筹建设“三基三化”工程 杨育波 永州日报 2007/12/28 40 用科学发展观统领反腐倡廉工作 道县县委常委、县纪委书记 于恒 永州日报 2007/11/30