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一般来说有几方面的原因：稿件的长短，期刊的差别，审稿人的不同，这些都会影响审稿的时间，一般来说三个月能出来算比较快的一般正常在六个月左右，然而也有比较慢的需要六个月以上的时间，所以发表是需要耐心的。也正是因为如此，有许多的客户选择编译的老师帮忙润色发表，因为编译的老师们都是有经验，且对发表周期计算较为精准的，可以很大程度上的提升效率。
首先拿自然投稿来说，省级和国家级的论文审稿需要1-2天，发表时间需要1-3个月。个别快的话半个月内就可以完成，慢的话甚至要4-7个月之久了。对于质量水平较高的期刊和一些大学期刊来说，投稿发表时间通常在6个月左右，较快的也需要3-4个月。科技核心期刊审稿需要1-3个月，发表需要6-10个月，总体时间大致是1-1.5年。北核和南核的审稿需要3-4个月时间，出版则需要6-15个月时间，跨度大，总共需要时长约1-2年。SCI和EI等与北核南核时间周期类似。众所周知，省级和国家级别的期刊是普通期刊，是职称期刊发表的起跑线。相对而言，从选刊到成功收刊用不了多长时间。有些刊物块的话研究1个月左右的时间就收到了，如果慢的话，大概也就是3个月左右的时间。
有一份，要吗？
这个具体要看你发的是什么样的杂志了，不同杂志的发表周期也不一样。省级、国家级的普刊一般是2-6个月（特别快的1个月左右，一部分可以办理加急版面）。杂志都有出版周期的问题，而且有的版面特别紧张，所以，如果用，要提早半年，不宜临时抱佛脚。每年三月份、九月份，是各地上报职称材料的高峰期。各个正规杂志社稿件大量积压，版面十分紧张，因此，及早准备。早准备、早受益。我当时是在百姓论文网发表的，省级的大概在2个月左右拿到手的，各方面都挺满意的，
医生评职称对论文的要求:1、评主治医师.在省级以上刊物发表学术论文2篇以上,包括2篇,前两作者;2、评副主任医师.第一作者发表学术论文4篇,其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位),均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;3、主任医师.第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项,均不包括列题,或横向课题的到位经费15万以上.
医学论文是科技论文的一种，有其独特的属性，即科学性、创新性、理论性、规范性、可读性、简洁性等，不能胡乱编写、捏造。医学论文是比较难的一种，写好之后可以在手机当中去查重，用迅捷论文查重之后就可以根据要求修改了。
对要发表论文的条件要求：创新性、实用性、、严谨性、规范性;对选择期刊的要求条件：正规、可查询、级别适合;对作者的要求条件：学历、工作经历以及当下评职级别要符合，不可越级评职称。这些都是发表论文时要注意的条件事项，所以准备进行论文撰写发表的人员一定要注意这些信息哦。
每本期刊的格式要求都不一样哦，你最好是确定你想要哪本期刊的格式，我只知我之前投临床医学进展这本期刊的时候，直接是让他们编辑把格式发给我的
不是。据了解，袁静萍不是博导，只是博士。袁静萍,女,武汉大学人民医院,病理科主任医师,医学博士。请确认，谢谢。
1995年毕业于山东医科大学临床医学系，1998年山东医科大学硕士研究生毕业， 1998年9月山东医科大学病理教研室助教， 2000年9月任山东大学医学院病理教研室讲师，2004年山东大学医学院博士毕业。2006年9月任山东大学医学院病理教研室副教授，2008年任山东大学医学院病理教研室副主任及齐鲁医院病理科副主任，学术兼职中华医学会病理学分会青年委员会委员、山东省医学会病理学会副主任委员、山东省抗癌协会肿瘤病理分会副主任委员。2009年3-10月在香港大学医学院病理学系做Research Fellow（研究学者）。2009年12月任山东大学医学院病理教研室教授。主要进行肿瘤多药耐药逆转、肿瘤浸润、转移相关的基因表达研究。2012年获教育部新世纪优秀人才计划资助，并获评齐鲁医院首届杰出青年人才。主持国家自然科学基金3项（编号30300124、30972929和81172351）、山东省科学厅项目2项（其中1项为重点项目，）、山东省自然科学基金1项、山东省卫生厅科研基金1项、山东大学青年科研基金课题1项，参加教育部高等学校博士点专项科研基金2项（项目组第2位）、山东省科技厅项目2项（项目组第2位）、山东省科技厅基金1项（项目组第2位）、山东省自然科学基金2项（项目组第3位和第5位）。在中外期刊发表学术论文50余篇，其中在Journal of pathology 、Cancer 、Journal of hepatology等SCI期刊发表第一作者论文10余篇（合计影响因子60余分）、在《中华医学杂志》、《中华病理学杂志》等核心期刊发表第一作者论文11篇，参编著作8部，获得省级以上学术奖励6项。担任国家自然科学基金通信评审专家、以及Eur J Surg Oncol、BMC cancer、Acta Pharmacologica Sinica、Archives of Medical Research等SCI期刊的审稿专家。
中国人民解放军301医院病理科简介北京细胞学读片会 发表于 - 2007-7-27 0:22:00北京第四次细胞学读片会病例由301医院病例科提供,简介如下:病理为医之本As is our pathology, so is our medicine病理科的主要任务是在医疗过程中承担病理诊断工作，包括通过活体组织检查、脱落和细针穿刺细胞学检查以及尸体剖检，为临床提供明确的病理诊断，确定疾病的性质，查明死亡原因。与其他诊断手段如B超、常规放射、CT、MRI及同位素相比，目前世界各国医学界公认最可信赖、重复性最强、准确性最高的仍然是病理诊断，因为病理诊断报告不是影像学的描述，而是明确的疾病名称，临床医师主要根据病理报告决定治疗原则、估计预后以及解释临床症状和明确死亡原因。病理诊断的这种权威性决定了它在所有诊断手段中的核心作用，因此病理诊断的质量不仅对相关科室甚至对医院整体的医疗质量构成极大的影响。概 况 解放军总医院病理科成立于1954年，几十年来，在医院各级领导的关怀指导下，经过几代人的努力，发展成为医院的重点科室，病理学博士、硕士授予点。承担着医疗、保健、教学、科研方面的重要任务。尤其是近两年以来，在医院整体快速发展的带动下，科室面貌也发生了很大变化，医疗、教学、保健和科研等方面都取得了巨大的进步。病理科已形成了一支专业知识全面，年龄梯次合理，技术力量雄厚的学术队伍，目前有国内外著名的病理诊断学专家4名，有教授、主任医师6名，副教授、副主任医师5名，副主任技师4名，其他各级医、技人员30余名。科内的多名教授、主任医师分别担任了中国医师协会病理学专业副主委、全国病理学会常委、中华病理学杂志副主编、诊断病理学杂志主编、北京市病理学会常委及全军诊断病理专业组副组长等。学术任职不断增加，2005年以来担任的主要学术团体职务有：中华病理学杂志副总编（韦立新）中国医师协会病理学专业副主委（韦立新）北京医师协会病理学专业副主委（韦立新）全军诊断病理专业组副组长（韦立新）军队病理学会副主委（李向红）中华医学会妇瘤分会病理会诊中心主任（陈乐真）诊断病理学杂志主编（李维华） 科内有8个实验室,包括活检、尸检、细胞学、电子显微镜、免疫组化、分子病理、细胞培养、神经病理实验室，此外还有资料室和图像分析室。病理科仪器设备精良，属全国一流，能够开展临床病理和实验病理的诊断及基础研究。 病理科年活检量30000余例, 会诊10000余例，在全国名列前茅；年尸检量100余例,稳居全国各医院首位。细胞学5000例。通过无数病理人的努力，301医院病理科诊断水平居国内前列，在国内有较高的知名度。每年报名进修的学生达数十人，累及已经培养进修生3百余人。病理科同时是军医进修学院的病理学教研室，承担博士研究生、硕士研究生、军队基金班的病理学课程；已培养研究生30余名。多年来承担国家、军队和院内课题十几项，主要科研方向有肿瘤病理学和心血管病理学，曾荣获军队科技进步一等奖3项、二等奖6项、三等奖13项。主编、副主编专著13部，参加编写专著数十部，发表论文数百篇。 一：学科发展为了响应院领导关于建设一流现代化研究型医院的号召，病理科群策群力，努力开拓新技术新业务，适应现代化研究型医院的要求，吸收国外先进技术，保持在国内的领先地位。（一）分子病理诊断工作取得长足进步，主要体现在以下几方面：（1）由单一技术向多种技术发展；（2）由不稳定技术变为成熟的诊断技术；（3）由偶尔的科研工作应用，变为常规检测；（4）由花钱养变为自己产生效益，而且是超常规效益。这些新技术的发展不仅带来经济效益，而且有社会效益（提高医院和科室知名度、用于南楼保健等）。同时还保证了各种科研工作和研究生课题的有效进行。有45名研究生先后来此做课题。目前病理科分子病理室开展的主要技术有：（1）HER-2基因扩增的荧光原位杂交技术（2）人类乳头瘤病毒（HPV）亚型的反向PCR－膜相杂交技术（3）EBER（小RNA）病毒的原位杂交检测技术（4）非小细胞癌EGFR基因突变检测技术（基因测序）（5）恶性间质瘤C-kit基因突变检测技术（基因测序）（6）恶性间质瘤PDGFR基因突变检测技术（基因测序） 免疫组化技术测定HER-2基因蛋白表达（左）和FISH技术检测HER-2基因扩增情况 对于有HER-2扩增的乳腺癌患者采取赫赛汀治疗能取得很好疗效 胃肠道间质瘤C-KIT检测阳性患者采用Glevec靶向治疗前后的影像资料对比，左侧为治疗前，右侧为治疗后，可见很多转移灶消失 病理科分子病理室（二）病理信息系统不断完善 PACS系统的上马和应用，使得病理科报告管理的科学性得到全面提升。突出了方便性、快捷性、准确性。目前位居国内先进行列，许多单位前来参观。在实现手术标本的电子申请和病理结果网络查询的基础上，今年继续进行系统的完善和范围扩大工作。将门诊患者病理申请纳入到PACS系统。 病理科PACS系统，实现了手术标本病理申请的电子化，病理报告一旦确认，临床科室电脑工作站即可看到结果，方便快捷 （三）病理科信息数据库建设工作启动病理科自建院以来，积累了大量的病理学资料，尤其是尸检材料，目前已经积累数千例，是一笔可贵的病理学财富，受科技部课题资金资助，病理科已经着手将这些宝贵资料进行整理、数字化，将来可以做成数据库供相关人员查阅、学习。二、和谐共进医院的发展强调的是和谐并进，任何单位或单位之间的不和谐都会影响医院整体发展速度，因此，各个单位之间的相互协调、相互融洽就显得非常重要，围绕构建和谐团队、和谐友邻、和谐医患的经验，病理科支委一班人积极献计献策，提出了很多的新设想、新方法和新措施，取得了很好的效果。所采取的措施主要包括以下几个方面：政治思想领域工作到家，大家目标一致，团结进取，共谋发展，科室出现和谐发展良好势头，争创和谐科室。在大家的共同努力下，今年获得了技术练兵流动红旗、医德医风先进科室、优秀党支部书记等荣誉。政治学习和政治教育制度落实 贯彻6中全会、院9次党代会精神；学习“江选”、八荣八耻、学南楼活动；阅兵、升国旗、歌咏比赛；“病人在我心中”演讲、红旗渠艰苦奋斗教育等等。通过上述活动，提高了大家的政治素质。 科室安全稳定大力开展管理年活动，从严治科，敢于批评。加强保密教育，抵制***功。加强医德医风建设，正确处理各种矛盾，确保科室医疗、行政和生活安全。定期到临床科室调研，详细了解各个科室患者手术特点和平均住院时间，做到住院时间短的手术病例优先发报告，以不影响临床床位周转为原则，急兄弟科室之急，想兄弟科室所想，和谐共进，为总医院的发展贡献力量。努力融洽医患关系，对门诊活检标本，力争三天内发出报告，减少患者等待时间，努力塑造总医院在患者心中的良好形象。三、又好又快在医院各级领导的正确领导和全院同志们的共同努力下，总医院现在就像一列高速行驶的列车，方方面面都取得了快速发展。怎样发展得又好又快是摆在所有301人面前的一个重要课题，病理科作为总医院的一个科室，就像这列高速列车的一个车轮，一定要与总医院的发展同步。围绕着又好又快这一宗旨，病理科全体同志们下了很大力气。 （一）提高诊断质量措施 （1）开展技术练兵，积聚内功，大力开展学术活动 每周一次英文早读会 每周一次疑难病例读片会 每月一次 驻京部队医院病理读片会 每月一次北京市病理读片会 不定期邀请外宾或国内专家学术讲座 病理科医师在交流学习 （2）严格按照ISO-9000质量标准管理 重视科前、科内、科后每一个管理 流程，把住每一个可疑环节。（3）落实主诊医师负责制组建了5个主诊组，涉及15个专业。运行效果不断显现。（4）加强病理报告质量的管理强调按最新WHO分类进行病理诊断，描述各种与患者临床预后相关的病理学指标，如组织学分级，切缘、包膜、有无淋巴结转移、预后相关标记物表达情况等, 实现病理报告规范化。 （二） 加快报告发出速度努力缩短病理报告发出时间，使患者及时得到诊治，加快床位周转。做到了绝大多数小标本3天内发出，大标本 5天内发出。病理报告。提速具体措施：（1）坚持周六、周日、节日组织一部分同志来科工作，一周七个工作日，做到机器一直运转，人随机器而动，一切以标本为中心。（2）阅片过程中，在强化质量管理，坚持三级检诊制度的前提下，减少三级检诊之间的衔接环节，有效地利用PACS系统，坚决杜绝不必要的延误。（3）在活检技术室实行弹性工作制，部分同志早上班，先行进行标本包埋，减少窝工，提高设备使用效率。（4）改变肿瘤八项常规免疫组化染色的出片模式，使其与HE片的出片时间相协调。（5）增补临时工，将多年的病理报告一日一送制度调整为有报告就送，使其能够及时到达临床科室。 病理科为加快发报告速度加班加点 （（三）病理检查工作量不断攀升随着医院的发展和规模的不断扩大，越来越多的患者来总医院就医，工作量明显较以往提高，今年更是再创新高，与2005年相比，2006年的活检量首次突破3万例，会诊病例首次突破一万例，工作量增加了，编制减少了，在这种状况下，病理科严格把关，做到工作量增加了，病理报告的质量却明显提高了，报告发出时间明显加快了。外科大楼、肿瘤中心以及西院病房启用后，病理标本将进一步大幅度增加，病理科未雨绸缪，已经在着手做好各方面的准备。（四）努力完成保健任务解放军总医院保健任务比较多而且重要，病理科顺利完成领导交给的各项任务。有些重要会诊多达20余次。保健范围涉及许多党政军高级领导。不论是白天还是夜晚，国内还是国外（远程会诊），平时还是假日，保证随叫随到。不仅常规检查和免疫组化质量好，还首次将靶向治疗分子病理检测用于保健工作，受到广泛好评。 （五）妇科肿瘤病理会诊中心成立挂牌；病理专科医师培训基地顺利通过验收 妇科会诊中心运行顺利，已举办多次培训班，会诊病人络绎不绝；专科医师培训基地超标准通过验收，同时还作为组长单位，制定了病理专科医师培训基地的资格审核标准。 病理科妇科病理及细胞学会诊中心挂牌成立 （六）对外交往适应跨越式发展，与国际接轨博众家之长，科内先后有12人赴美国、英国、比利时、日本等地考察学习。目前，和美国南加州大学癌症治疗中心合作建立分子病理中心条件成熟，合同已上报院领导审批和日本岩手大学成立远程病理会诊中心正在接触中和荷兰鹿特丹大学神经病理专业有合作意向和香港中大病理系联合，获得全国病理科主任联席会议主办权（七）以后的工作计划、展望、问题随着医院扩展（外科楼、南楼、肿瘤中心、院中院等），迎接病理检查新高峰。（2）继续采取措施，在工作增加任务重的情况下，保证质量， 加快发报告速度。（3）完善分子实验室和细胞培养室的后续建设，保证国内一流，进一步发挥其在医教研中的作用。（4）振兴脱落细胞学实验室和电镜实验室，调整部分人事安排和政策，使其发挥更大作用。（5）加快对外合作联系步伐，早日使中美分子病理合作项目启动，其它合作项目进一步深入了解、立项（6）科研方面加大力度。积极申报，广泛合作，外引内联，四面开花。（八）科室领导班子及专家介绍韦立新，男，主任医师、教授，病理科行政主任。擅长神经内分泌系统以及肝脏肿瘤病理学诊断。联系电话：939726赵 坡，男，主任医师、教授，病理科行政副主任，擅长消化系统病理学诊断。联系电话：937736。石怀银，男，副主任医师、副教授，病理科行政副主任，擅长头颈外科以及软组织病理学诊断，联系电话：937736。游联璧，男，主任医师、教授，退休返聘，擅长骨骼系统病理学诊断。李维华，男，主任医师、教授，退休返聘，擅长呼吸系统病理学诊断。祝庆孚，男，主任医师、教授，退休返聘，擅长消化系统病理学诊断。陈乐真，女，主任医师、教授，退休返聘，擅长女性生殖系统病理学诊断。李向红，女，主任医师、教授，擅长淋巴造血系统肿瘤学病理诊断。 于 国，男，主任医师、教授，擅长肝胆胰腺以及恶性间皮瘤病理学诊断。文载律，男，主任医师，擅长泌尿系统病理学诊断。桂秋萍，女，主任医师，副教授，擅长神经系统肿瘤及其他神经系统疾病的病理学诊断。王殿军，男，副主任医师，擅长骨骼系统病理学诊断。王辅林，男，副主任医师，擅长中枢神经系统病理学诊断。刘爱军，女，副主任医师，擅长女性生殖系统病理学诊断。刘 梅，女，副主任医师，擅长乳腺病理学诊断。
看来是想去就诊啊，查查下面的参考资料
不是。据了解，袁静萍不是博导，只是博士。袁静萍,女,武汉大学人民医院,病理科主任医师,医学博士。请确认，谢谢。
这个杂志不是核心，09年才创刊的。核心每四年一评，最近的是08版的，它09年才创刊，所以肯定不是。这个刊物是双月刊，是华中科技大学主办的，刊物还是可以的。
病理工作计划篇1
又是一年春来到，过去的一年我们病理科较圆满的完成了年度的工作目标，在新的一年为xx年度工作做出以下计划安排。
1.科室成员一如既往严格遵守各项法律法规，严格遵守医院及国家颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝违法违纪事件发生;恪守职业道德，端正思想，以热忱的服务对待患者，团结协作，消灭事故纠纷的发生，提升医务工作者在患者心目中的形象。积极完成上级及院部布置的各项工作及任务。
2.我科业务量逐年稳定显著增长，我们继续努力保持这种良好的发展形势。力争在年内常规外活检、快速诊断、细胞学、及特染免疫等工作量(包括例次及张件)在xx年基础上增长10%。业务收入在去年80余万，收支节余40余万的水平上，努力做到有15%以上的增加。为顺利落实上述目标，加强对内对外学习联络，继续并逐步扩展常用的免疫组化项目的应用，推广液基细胞学诊断这项较新的技术。同时要重视开源节流，对试剂耗材领用做到每月有计划，用量有登记：仪器设备定期维护并做好登记，杜绝浪费，减少开支。注意节水节电，从小事入手。
3.争取本年度省病理质控考核优秀。每月均组织科室内业务学习一次，数次疑难病理讨论并做好登记记录。落实诊断二级复片制的实施。每季度每月均组织抽检病例并登记在册，进行室内质控，完善各项登记记录台帐。科室人员每人尽可能安排参加相应职称所需继续教育学习，督促参加院内组织的业务学习。争取年内完成并论文发表1篇。积极参加各级质控中心组织安排的学习班及读片会，鼓励大家钻研业务，加强交流，互帮互学，在融洽的气氛中开展工作。做好带教工作。
4.为合理人员配置，适应工作需要，今年申请分配我们诊断医师一名，满足科室业务的快速增长。(医技比例达到3：3)。
5.严格遵守科室内的各项工作制度，以严谨、细致的态度对待工作的每一环节，及时发现及纠正出现的问题隐患，加强业务学习，安全医疗时刻记在心中。以质控要求为准绳，在本年内全科室力争消除事故纠纷的发生，减少各类差错发生，争取实现患者零投诉。同时把上述事件发生情况与科室奖金二次分配相结合。
6.加强同临床科室的沟通，提高服务意识，满足患者及临床医师不断提高的要求，报告及时并准确率高(具体依据质控要求)。协助临床科室开展科研工作。继续立足于本院，服务于嘉善各家医院(冰冻切片送检及疑难片会诊)，做好我们的工作。
7.积极参加医院组织的各项文体及公益活动，关心医院发展。讲究卫生，维护科室及环境整洁有序。
今年我们工作仍紧紧围绕医疗质量为工作中心，安全医疗为工作重点，在工作中我们也不断完善改进工作计划，做好新一年的工作。
病理工作计划篇2
一、 病理科紧跟医院20xx“精品建设年”的.战略部署，年内科室将按照三级医院评审标准，重点加强内涵建设，努力配合医院实现“精品建设年”。
二、 按照科室三级医院评审的标准，认真梳理每一项工作要求，按照轻
重缓急排好顺序，通过对日常工作的进一步规范，从每一点滴抓起，严格执行标准、规定，避免以往评审前各种记录、指标现补现造，真正让三甲标准成为我们的日常工作标准。
三、 继续利用现有设备，开展术中快速冰冻及快速石蜡病理诊断。加强三基训练，力争在出片时间、质量及诊断准确率方面有进一步提高。保证常规病理诊断正确率》98%，冰冻切片诊断正确率》95%，切片优良率》85%。
四、 联合妇产科、查体中心，开展好妇科tct检测进行宫颈癌普查。
五、 力争开展细胞块检查项目。针对我院肿瘤晚期病例较多的情况，利用胸、腹水离心制成细胞块，既可以通过免疫组化提高诊断及鉴别诊断率，也可为临床开展肿瘤靶向治疗提供依据。
六、 联合临床科室合作科研项目。我们的科研如果有病理证实将大大提高其可信度及档次。我们的诊断及科研水平也将大提升。
展望未来，有院领导的高瞻远瞩、鼎力支持，我们一定努力工作，精益求精，为实现医疗的优质服务和医疗安全做出贡献，使病理科的内涵建设真正达到三甲医院标准。
病理工作计划篇3
一、病理科发展存在的困难：
1.病理科人手紧缺：
诊断医师6名(助理1人），外出进修1名；技术员4名，随着近些年病例量的逐步增多，人员近两年来基本是超负荷运转，加班加点已经成为正常现象，才能基本保证目前的常规病理按时完成，一旦申请新的项目成功，以目前的人员配备，无法为新项目的运转提供必要的人力储备。
2.病理科办公条件差，设备老化明显
目前病理科的面积，配备均与三甲标准存在差距，办公条件也相对艰苦，譬如空调老旧失修等问题。
作为一家三甲医院的病理科，我们到目前为止在制片方面，尤其是包埋和染色环节，基本上都是靠人力手动完成，这本身已经大大落后于省内同级医院病理科，加上人力制片存在着耗时费力以及制片规范化欠缺的问题，对我们后期的诊断也有着不同程度的影响。
3.新项目开展计划滞后
目前我们作为一家三甲医院，仅有常规h-e切片，免疫组化，部分特殊染色以及细胞学，而作为三甲医院必备的一些项目，如分子病理学一直未能开展，新项目的无法开展，大大制约着病理科的前进和发展，只靠着h-e诊断，不仅存在着局限性，而且在指导临床用药、治疗方案和预后判断方面都显得无能为力，这就削弱了病理和临床之间的联系。
4.奖金分配比例
到目前为止，病理科的奖金并不高，如果按照原先的奖金比例，一旦新项目开展起来，实验耗材、人员的增加等因素会对奖金产生很大的影响。
二、未来发展方向：
作为一家致力于发展和创新的三级甲等医院病理科，我们的发展计划是，
1.在未来的几年内，引进高水平的技术性人才力量，为病理科的发展提供人力资源储备；
2..更换科室的老旧设备，为病理科的发展提供技术性保障；
3.致力开展三新项目，为病理科的发展提供科技型保障；
4.同时加上个人专业水平的钻研，多发表一些有质量的科研型文章，为病理科的发展提供知识储备！
5.全倾全力，使本科室成为巢湖地区的病理诊断中心！
在此，我们希望院领导可以考虑，
1.酌情提高奖金分配比例，有利于我们放手引进人才；
2.仪器耗材方面的调整和优惠，有利于我们开展新的项目；
3.增加外出参加病理会议的额度，有利于我们的理论知识的学习和沟通。
4.部分办公设施的更换。
病理工作计划篇4
20xx年在医院各位领导及各临床科室，尤其是手术科室支持下，圆满完成了各项工作任务，未出现一例差错事故，完成外检石蜡病例 2982 例，脱落细胞学检查6109例。
20xx年在院领导支持下开展了术中冰冻这项新技术项目，在20xx年术中冰冻得到手术科室尤其是肿瘤外科的大力支持。全年共做术中冰冻xx5例，其中外4科80例，阳性病例45例；五官科11例，阳性病例2例；外1科17例，阳性病例6例；妇科27例，阳性病例4例。为临床手术提供了有利参考，减少了病人二次手术的痛苦。李红民老师来我院主持冰冻，工作之余把她毕生所学的知识毫不保留的传授给我们，科内的疑难病例问题也由于李老师的到来迎刃而解，李老师像一本教科书，给我们详细讲解病例的入手之处，使大家受益匪浅，有力提高了我科病理诊断技术水平。
宫颈液基细胞学检查在过去的一年里继续得到了妇科大夫的大力支持，液基细胞界面清晰，对宫颈异常细胞检查具有高度的敏感性，容易发现各种异常细胞，早期发现有问题的细胞，使病人能得到早期治疗，病人受到的创伤最小。全年共查出阳性病例 101 例，病人得到早期发现早期治疗，有效减少宫颈癌的发生。
胸水液基细胞学在今年开展。胸水查找癌细胞是辅助临床诊断晚期肿瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片质量得不到有效保证，用液基细胞制片术后，细胞均匀、背景清晰，提高了诊断准确性，而且收入也相应增加，经济效益双丰收。
病理科目前有六名员工，在戚主任带领下都认真工作，严格要求自己，遵守医院各项规章制度，加强政治学习，工作同时也在不断学习，每一天都力求有进步。医院领导由于工作需要为病理科调整了工作人员，病理科增加了两名新生力量，为今后病理科发展创造了可能。在今后工作中科内会尽量代教新人，教他们从最基本的做起，扎实走稳每一步，并把工作经验、 心得体会 传给他们，让他们快速成长，成为病理科有力的后继力量。
科内全体员工对科内现有图文分析系统、切片机、显微镜等设备认真养护，开源节流，对于我科的日常工作必不可少的耗材，从各种试剂到酒精，甚至每一张纸都做到物尽其用。
20xx年是我院搬迁到新医院关键性的一年，鉴于病理科设备简陋，到医院新址后，希望医院能给病理科购置脱水机、包埋机等设备并且，能改善保护员工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是对人体危害很大的化学制剂，我科员工从外检取材一直到切片封片都脱离不了这些试剂，希望新医院建成之际能给装上通风柜等设施，以保护员工身体健康。
20xx年病理科全体员工将继续努力工作，争取把工作做到最好，继续提高诊断水平，保证切片质量，为临床提供支持。如果条件允许可与天津金域合作开展免疫组化，提高诊断准确率同时减轻病人负担。我本人年纪轻、资历浅，今后在戚主任带领下要加倍努力工作，学习知识，有事多向领导及资深员工请教，尽量把问题解决圆满。还希望院领导能重视病理科，体会病理科工作的特殊性，从多方面为病理科考虑、打算。希望临床科室给予关怀和支持，提出宝贵意见，我将以最大的热情投入工作之中。
病理工作计划篇5
结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划如下：
一、完善管理体系，发挥体系作用
1. 为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。
一门诊院内感染控制小组
组长
副组长：
医生院内感染控制成员：
护士院内感染控制成员：
2. 将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。
3. 制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。
二、医院感染监测方面
1、病历监测：控制感染率并减少漏报
2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。
4、抗生素使用调查
定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。
三、门诊严格实行分诊制度。
四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏****。
七、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。
八、对发生的院内感染及时完成上报。
九、采取多种形式的感染知识的培训 ：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。
十、将手卫生与职业暴露防护纳入我科院内感染控制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。
病理工作计划篇6
转眼间又要进入新的一年——2017，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，现就2017年提前制定工作计划如下：
一、抓好院容院貌和两个文明建设
强化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生工作制度和保洁措施，调动广大员工的积极性和主动性，努力提高服务质量，做到经常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进行卫生工作检查评比制度。继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个干净、整洁、、环境舒适、绿化优美的就医环境。
二、工作目标
(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
(二)在安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。
(三)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，不断增强职工的法律安全意识。
(四)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
(五)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。
三、积极整改
(一)针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种 规章制度 ，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
(二)总务人员相对不足，希望领导重视，增加人员。
病理科季度工作计划
第一季度：1、 加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。
2、 加强安全防范意识，执行公物巡查制度。
3、总结2015年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线服务,当好后勤兵的观念。
第二季度：1、根据医院发展需要，采购设备
2、天气渐进干燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全管理工作台帐。
第三季度：1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。
2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丢失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。
第四季度：1、认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自检自测，并报相关单位，做好完整记录。
2、我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角。
3、 加强对医疗设备与生活设备的维修管理,虽然很多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性,平时做好养护工作,尽量降低维修率,要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。
病理工作计划篇7
在新的一年里，随着医疗改革的深入发展，在上级和院领导的正确领导和指引下，病理科全体同志认真学习贯彻党的十七大精神、高举中国特色社会主义伟大旗帜、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，彻实加强行风建设，提高员工思想素质和服务质量，做好全院后勤的供给保障工作，时刻树立为临床一线服务需要，努力搞好院容院貌和两个文明建设，努力营造一个干净、整洁、环境舒适、绿化优美的就医环境，为提高我院的社会效益和经济效益而努力做好工作，特订以下的工作计划：
1、进一步抓好院容院貌和两个文明建设，强化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广大员工的积极性和主动性，努力提高服务质量做到经常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进行卫生工作检查评比制度。继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个干净、整洁、、环境舒适、绿化优美的就医环境。
2、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，对全院部分固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥善保管的同时树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。
3、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丢失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。
4、加强落实医院职工饭堂的管理制度，完善职工饭堂必须做到民主管理、虚心接受和听取职工意见和建议，努力提高烹调业务技术和服务质量，做到菜式品种多样化，饭热菜香，积极改善职工伙食，严格对各种票据及实物验收、餐票登记，定期清理结账等制度积极搞好饭堂的环境卫生及个人卫生，坚持从业人员每年进行身体健康检查，严格做好防蝇、防尘、防毒、防霉及各类餐具的消毒工作，保持室内外的环境卫生整洁。
5、加强医院安全保卫工作及消防安全管理工作
(1)医院的安全保卫工作：加强组织全体保安人员学习《治安管理条例》和医院有关安全保卫的规定，明确保安人员的任务和职责，积极维护本院内的治安秩序和一切车辆管理秩序，随时应付突发事件的发生，及时向院部或上级部门报告，控制事态的发展。坚守工作岗位，并做好着装整齐及交接班制度，保护好医院的电房、仓库、药等医院的重要设施，确保医院各项工作顺利进行。
建议：在经济允许的情况下将医院安全保卫工作推出社会，由社会服务业负责。
(2)医院的生产安全消防安全管理工作：彻实加强对全院的机电设施消防设施检查和落实，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养。积极开展消防安全宣传短程教育，努力提高广大职工的安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生。
5、医院基础设施建设及科室设置装修改选工程：积极配合医院按规划对科室的设置有计划、分步、合理地进行改造装修。妥善处理建筑材料的堆放，及时处理现场的建筑残留物，保持环境卫生整洁。并按有关规定做好工程预算、结算和质量验收等工作。
袁静萍,女,武汉大学人民医院,病理科主任医师,医学博士。
核心期刊正常都是3-7月左右录用，录用后2-4个月左右出刊，这个是正常的周期，有部分方向以及期刊 可以加急录用。
论文发表一般需要的时间如下：1、普刊即省级国家级一般安排周期是1到3个月；2、本科学报的安排周期一般为2到4个月；3、北大核心以上级别期刊的安排周期一般为6到8个月，审稿周期为一个月；4、科技核心期刊从投稿到录用发表，一般是3到6个月。
普刊（省级国家级）一般安排周期是1到3个月，比如现在是3月，现在基本都是征收四月的稿件，本科学报的安排周期一般在2到4个月，现在大部分本科学报基本都是安排的六七月的版面。北大核心以上级别期刊的安排周期一般在6到8个月，审稿周期一个月。三月安排的话，基本上要十月十一月的版面了。更高端的一些期刊已经在征收13年版面了，如SCI EI等。 ————中国期刊库
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