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学生发表论文奖励办法

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学生论文发表奖励办法

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元,而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业,对于论文还有额外30%的奖励提升,引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申报学校各类奖学金,比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元/年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

一、中国科学院地球环境研究所有关发表sci论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章,奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准,下同),奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的,只追加个人奖金,下同),另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章,奖励作者6000元人民币课题经费,另追加个人奖金6000元人民币。4、对发表在影响因子小于1的SCI文章,奖励作者3000元人民币课题经费,另追加个人奖金3000元人民币。5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章),只奖励作者人民币2000元。6、对发表在SCI Extension上的文章,只奖励作者人民币1000元。二、福建师范大学不论级别和影响因子,每篇SCI奖励5000,EI奖励3000元。三 、哈尔滨工业大学对SCI论文的奖励:按照一级学科分类,将高水平的SCI期刊(主要是国外著名英文期刊)的影响因子界限、影响因子界限以上的部分著名期刊名称及该期刊的影响因子列出,供广大师生投稿时参考。1、在Nature、Science 上发表论文,予以特别奖励10万元现金。2、对发表各一级学科中影响因子界限以上的期刊论文,每篇奖励1.5万元,其中0.5万元现金,1.0万元科研经费;3、对发表各一级学科中影响因子界限以下的期刊论文,每篇奖励0.3万元,其中0.1万元现金,0.2万元科研经费。4、对自论文发表之日起,三年内被他人引用(不包括自引)达10次或10次以上的SCI论文,每篇奖励1.5万元,其中0.5万元现金,1.0万元科研经费。此项奖励针对自2001年1月1日起以后发表的论文而言。科技处受理时间为每年10月1日至11月30日。5、设置单篇影响因子最高奖、影响因子累加最高奖、论文篇数最高奖,再分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元现金。四、黑龙江大学学校规定:对于SCI论文以我校为第一单位、主要作者(第一名)目前仍在我校工作,按其文章的IF确定。奖励金额按1000乘以影响因子的平方,在扣除所得税。发一篇3.0左右的文章能得7000元左右吧。若是发出Science,Nature,奖励10万。如果影响因子小于1.0,如国内的杂志,则按每篇500元奖励。五、中科院兰化所奖励额度:影响因子×500RMB六、中国科学院山地灾害与环境研究所1、对于SCI论文,每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。2、EI论文每篇奖励1000元。通过上述小编给大家分享的几个高校及研究所对于学生和员工在sci期刊上发表论文的奖励政策,可以看到各在单位和高校是比较重视员工和学生在sci期刊上发表论文的。由此也可以看到在sci期刊发表论文的含金量是非常高的。不过,含金量高也就意味着投稿难度大。关于“发表sci论文有什么奖励”就介绍到这里了,有想在sci期刊发表论文的作者,可以咨询期刊天空在线编辑,给您提供专业论文发表服务。关于我们1、期刊天空网具有20年学术咨询服务经验。2、正规期刊。国内、国际期刊齐全。3、服务从论文质量到选择期刊。我们多用心 作者少操心阅读原文

学生发表论文奖励办法

科研论文奖励的办法都是有原则可查找的,每十年都有新文件下达。

科研论文奖励办法对,如果你知道这是为什么的话,你可以当时见面问一下别人,他们都是会给你奖励的

没奖励,但好处还是有很多的。如果是清华大学的老师或者学生发表的,荣誉虽然也属于清华大学,但主要属于作者。作者在申请项目、陈述个人成绩时都可以提到,这会加分不少。很多科研项目要求文章发表数量,这篇文章如果挂了项目号,写报告时就可以加进去。作者如果是学生的话,一方面发了nature导师会给学生不少奖励,另一方面申请奖学金时也有优势。虽然在science和nature上发表文章很难,但是我国还是有不少人发表过的。

一、中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章,奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准,下同),奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的,只追加个人奖金,下同),另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章,奖励作者6000元人民币课题经费,另追加个人奖金6000元人民币。4、对发表在影响因子小于1的SCI文章,奖励作者3000元人民币课题经费,另追加个人奖金3000元人民币。5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章),只奖励作者人民币2000元。6、对发表在SCI Extension上的文章,只奖励作者人民币1000元。二、福建师范大学不论级别和影响因子,每篇SCI奖励5000,EI奖励3000元。三 、哈尔滨工业大学对SCI论文的奖励:按照一级学科分类,将高水平的SCI期刊(主要是国外著名英文期刊)的影响因子界限、影响因子界限以上的部分著名期刊名称及该期刊的影响因子列出,供广大师生投稿时参考。1、在Nature、Science 上发表论文,予以特别奖励10万元现金。2、对发表各一级学科中影响因子界限以上的期刊论文,每篇奖励1.5万元,其中0.5万元现金,1.0万元科研经费;3、对发表各一级学科中影响因子界限以下的期刊论文,每篇奖励0.3万元,其中0.1万元现金,0.2万元科研经费。4、对自论文发表之日起,三年内被他人引用(不包括自引)达10次或10次以上的SCI论文,每篇奖励1.5万元,其中0.5万元现金,1.0万元科研经费。此项奖励针对自2001年1月1日起以后发表的论文而言。科技处受理时间为每年10月1日至11月30日。5、设置单篇影响因子最高奖、影响因子累加最高奖、论文篇数最高奖,再分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元现金。四、黑龙江大学学校规定:对于SCI论文以我校为第一单位、主要作者(第一名)目前仍在我校工作,按其文章的IF确定。奖励金额按1000乘以影响因子的平方,在扣除所得税。发一篇3.0左右的文章能得7000元左右吧。若是发出Science,Nature,奖励10万。如果影响因子小于1.0,如国内的杂志,则按每篇500元奖励。五、中科院兰化所奖励额度:影响因子×500RMB六、中国科学院山地灾害与环境研究所1、对于SCI论文,每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。2、EI论文每篇奖励1000元。通过上述小编给大家分享的几个高校及研究所对于学生和员工在sci期刊上发表论文的奖励政策,可以看到各在单位和高校是比较重视员工和学生在sci期刊上发表论文的。由此也可以看到在sci期刊发表论文的含金量是非常高的。不过,含金量高也就意味着投稿难度大。关于“发表sci论文有什么奖励”就介绍到这里了,有想在sci期刊发表论文的作者,可以咨询期刊天空在线编辑,给您提供专业论文发表服务。关于我们1、期刊天空网具有20年学术咨询服务经验。2、正规期刊。国内、国际期刊齐全。3、服务从论文质量到选择期刊。我们多用心 作者少操心阅读原文

大学生发表论文奖励办法

1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式,但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定,以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。

4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。

科研论文奖励办法对,如果你知道这是为什么的话,你可以当时见面问一下别人,他们都是会给你奖励的

科研论文的奖励办法就是直接按照你的排名来进行奖励的

这个根据学校的不同,规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料:

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

学生发表论文学校奖励办法

成都工业学院奖学金评定标准如下:

(一)国家级奖励项目

中国大学生自强之星。由团中央和全国学联组织评选,按其相应评选办法实施;

(二)省级奖励项目

四川省优秀大学毕业生。由四川省教育厅组织实施,每年评选一次,人数控制在毕业生总数的1%以内;

其它省级个人、集体奖励项目按四川省教育厅制定的评选办法实施;

(三)学校奖励项目

1、三好学生和优秀学生干部

每学年评选一次,三好学生人数不超过学生总数的5%,优秀学生干部人数不超过学生总数的3%,校团委学生

会可单独推荐优秀学生干部,人数不超过全校总名额的5%,含在全校总名额内。学校将对评选出的三好学生和优

秀学生干部颁发奖状及奖品;

2、优秀团干部、优秀团员、社会实践先进个人

每学年评选一次,评定人数各院(系)不得超过学生总数的3%,校团委学生会评定人数不得超过校学生干部

总数的3%;

3、雷锋式优秀志愿者

每学年评选一次,评定人数不超过注册志愿者总数的2%;

4、青春榜样、优良学风寝室、优良学风班集体

每学年评选一次,评选在学风建设、创新创业、道德规范等方面表现突出的个人和集体;

5、优秀团支部、雷锋式志愿服务先进集体、优秀社团

每学年评选一次,评定比例为院(系)班级(团支部、志愿者班小队)总数的10%;

6、校优秀大学毕业生

每学年评选一次,人数控制在毕业生总数的5%,学校将对评选的校优秀大学毕业生颁发奖状及奖品;

7、先进班集体

每学年评选一次,评选比例不超过全校班级总数的15%。学校将对评选出的先进班集体给予奖金1000元/班,并颁发奖状。

第五条奖学金类

(一)国家级奖励项目

1、国家奖学金

国家奖学金名额由四川省教育厅学生资助管理中心分配,学校实行等额评选。评选工作每学年开学初启动,学

校收到中央划拨的经费后将奖学金发放给获奖学生。奖励标准:8000元/人/年;

2、国家励志奖学金

国家励志奖学金由四川省教育厅学生资助管理中心分配,学校实行等额评选。评选工作每学年开学初启动,学

校收到中央划拨的经费后将奖学金发放给获奖学生。奖励标准:5000元/人/年。

(二)学校奖学金类

1、优秀学生奖学金

每学期评定一次,分甲、乙、丙三个等级,评奖人数控制在全校可参评学生总数的20%以内;

甲等奖学金500元/人,按全校可参评学生人数的3%评定;

乙等奖学金300元/人,按全校可参评学生人数的7%评定;

丙等奖学金200元/人,按全校可参评学生人数的10%评定;

2、陈毅游学奖学金

学校设置学生出国(境)交流专项学习基金。成绩优秀、表现突出、符合项目要求的学生,可申请参加由学校

组织的国(境)外交流学习项目。申请项目成功,方能获得该项奖学金。陈毅游学奖学金分为一、二、三等奖:

一等奖:具体额度根据交流学习所在国家(地区)消费水平,由学校审核后确定。原则上,一等游学奖励上限额度为1万元;

二等奖:具体额度根据交流学习所在国家(地区)消费水平,由学校审核后确定。原则上,二等游学奖励上限额度为5000元;

三等奖:具体额度根据交流学习所在国家(地区)消费水平,由学校审核后确定。原则上,三等游学奖励上限额度为3000元。

(三)企业及社会提供的各类奖学金按企业奖学金条件要求进行评选并颁发奖状。

第六条创新创业奖

奖励在学科竞赛、学术创新、科技创新、创意设计、创业设计;优秀毕业设计、专利、科研项目、公开发表论文等方面取得突出成绩的学生个人或集体。由创新创业学院根据年度项目申报和获奖情况确定具体奖励方案。创新创业奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。奖励金额:特等奖3000元、一等奖2000元、二等奖1000元、三等奖500元。

第七条优秀学生奖学金的评选条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)遵纪守法,诚实守信,无未解除的违纪处分,操行成绩在良好以上;

(三)在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出;

(四)同等条件下通过国家英语、计算机等级考试者优先;

(五)每学期志愿服务时间不少于5小时;(具体认定办法参照《成都工业学院学生志愿者服务管理办法》(下同);

(六)按总成绩排名先后进行评选,其中:

总成绩=学期德育成绩×20%+学期学习成绩×60%+体育成绩×20%;

学期学习成绩按如下标准进行计算:学期学习成绩=工(考核课程成绩×课程学分)÷学期总学分;

我们毕业时,优秀毕业论文给资金3000,不过老师拿了2000,还有1000给了学生。

优秀毕业论文的作用分为以下3个方面:1、学校给予奖励:学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多,当是一份回报。而且我相信,如果你选择留在学校深造或者继续当老师,无疑会为你打开一条道路,毕竟你的能力很强,学习也很优秀。2、硕博学生含金量高:优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文,尤其是硕士、博士阶段,这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表,获得省级优秀毕业论文,含金量很高,对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要:在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时,他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书,并且你的论文创作和发表在这个时候,你会比其他人更有竞争力。

科研论文的奖励办法就是直接按照你的排名来进行奖励的

对学生发表论文的奖励办法

奖励:在所列刊物文章正式发表后,实验室将给予博士生本人一定的奖励。其中第一类刊物上发表一篇文章,给予1万元人民币的奖励;第二类刊物上发表一篇文章,将给予5千元人民币的奖励。博士研究生发表外刊文章的规定为了提高移动通信国家重点实验室的科学研究水平和博士研究生的创新能力,经实验室领导研究讨论,从2004年春季及以后入学的博士研究生,除执行《东南大学博士学位论文申请答辩、授予学位前成果考核标准(试行)》外,还需执行如下规定:1)在发表科研论文方面,要求至少有一篇发表在本室认可的第一类或第二类学术刊物上,或者至少有两篇在本室认可的第三类学术刊物上,而且博士研究生本人必须为该论文的第一作者,或者导师为第一作者、博士生本人为第二作者;2)本室认可的第一类、第二类及第三类学术刊物参见附件;3)考虑到所列清单中有的刊物文章发表周期长等原因,博士研究生取得录用通知书可以申请答辩,但在正式授予学位之前,该文必须正式发表;4)博士生在所列刊物上发表文章的版面费由实验室负责支出。

1、在《新闻大学》、《现代传播》、《国际顶刊》上发表的学术论文,每篇奖励1万元。2、被《新华文摘》全文转载的文章每篇奖励1万元,转载摘要(500字以上)每篇奖励0.5万元。兰州大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。

国科大杭高院优秀硕士论文对学生有奖励。1、获得全国百篇优秀博士论文者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元。获得全国百篇优秀博士论文提名者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。2、获得省级优秀博士论文者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。4、获得省级优秀硕士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。5、获得校级优秀硕士论文者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

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