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发表4篇sci一区论文

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发表4篇sci一区论文

发4篇sci可以去清华读博。能发一篇第一作者的英文sci在硕士期间已经很厉害了,很多都是发中文毕业的,至于考博士,我觉得如果是第一作者的话,用处很大,说明你能够独立完成一项实验,对你博士录取很有帮助,

其实不管有没有发表SCI论文,只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检等

厉害博士生属于我国学术精英群体,在找工作时,有多篇sci论文在手会更有优势。

其实不管有没有发表SCI论文,只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检、专家推荐等,详细可见清华大学研究生招生网上发布的当年的博士研究生招生简章。在报考条件中并没有对论文发表的要求。不过如果已经发表论文了,在面试环节会有帮助。

4区sci发表论文

发四区的sci文章并不丢人。

可以说只要是SCI期刊论文,发表了就能发挥一定作用。即便是四区SCI期刊,也毕竟是SCI期刊,比国内的普通期刊乃至核心期刊还是要好很多的,只是相对于一二三区期刊要弱一些。

对于广大普通作者来说,四区SCI期刊如果不下番功夫也是很难发表的,目前国内一些单位和高校确实有不认可四区SCI期刊的,但不少作者反馈自己的单位是不限分区的。

四区是影响因子最低的,对于论文录用要求,相对其他三个区来说更低一些,所以我们常说SCI四区是最容易发表成功,但这只是相对来说,不是说所有sci四区的期刊都最容易成功发表。

一本期刊能够被SCI收录,成为一本sci期刊,是非常不容易的,属于期刊领域,顶尖的期刊,可以说它们取得了一定的地位,影响力也比较大,往往不缺少稿源。而且sci期刊目录不是一成不变的,想要保持期刊的地位不变,甚至是上升,肯定刊登的论文越优秀越好。

所以,期刊影响因子越大的,对于论文的录用要求越高,发表的难度也会越大。虽然sci四区发表的难度也大,就整体而言,相比较一区、二区、三区来说,发表难度有所降低。

sci四区最容易发表成功,是相对来说的,并不代表sci四区中所有的期刊都容易发表成功。sci四区有很多期刊,不同的期刊,要求不同。有的期刊,虽然影响因子小,属于sci四区,但不代表其影响力弱。

对于这样有影响力的sci期刊,其发表难度小不了,甚至堪比三区、二区,甚至一区。所以,sci分区,对于论文发表成功容不容易,影响不是很大。作者想要最容易发表成功,论文质量才是硬道理。

总之,作者想要发表一篇sci论文,若论文内容水平偏低一些,可以优先考虑sci四区,相对来说,发表难度更低一些。具体应该选择sci四区的哪本期刊,要根据实际情况来定。

sci四区为普通水平。

一、影响因子定义

影响因子(英文:Impact Factor),简称IF,是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据。

即某期刊前两年发表的论文在该报告年份(JCR year)中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。这是一个国际上通行的期刊评价指标。

影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。影响因子是一个相对统计量。

二、查询

查询中文期刊的影响因子,可使用中国学术期刊(光盘版)电子杂志社和中国科学文献计量评价中心联合推出的《中国学术期刊综合引证报告》(万锦堃主编,科学出版社)。

SCI的影响因子一般于每年的6月份公布,由汤森路透统计发布,此为最准确的官方版本,其他网站均以此为版本,只作为参考意义,并非100%准确。

PubMed中文网旗下的SCI期刊数据库也可以查询期刊近十年的影响因子及变化曲线,期刊覆盖领域。

发表一篇sci一区论文

东京大学都市工学硕士,北京师范大学环境科学学士,目前东京大学都市工学博士在读。DIY完成东京大学及其他各日本的大学院英语项目申请,方向为环境经济学,环境政策。收到东京大学全额奖学金录取,以及京都大学,名古屋大学等offer。本科期间以第一作者发表两篇SCI一区的文章,拥有丰富的科研经验以及日本大学院英语项目申请经验。导师信息 AdmitWrite留学​背景简述:北京师范大学 环境科学专业 GPA3.84 (均分89.2)本科期间以第一作者发表两篇SCI一区论文,并在国际学会上获得过最佳海报奖TOEFL: Total 101 (Reading 29 + Listening 23 + Speaking 22 + Writing 27)最后录取情况:东京大学 全奖硕士前言:其实留学这条路我是大三才开始考虑的。大三的时候身边的同学都在思考毕业后的出路,我也开始迷茫。摆在我面前的就两条路,保研和出国。但如果保研的话,自己的专业课成绩并不是很突出,可能比较难能选到自己心仪的老师和学校;如果出国的话,当时的自己既没有语言成绩,对于留学申请的了解也是一片空白。于是空闲的时候,自己就开始搜集留学的各种情报,包括英美的各个院校还有日本的英语项目申请,但还是迟迟下不了决定。大三的生活非常的忙碌,除了学习各种专业课,还得投入大量的时间在自己的科研上。于是某一段时间我就在想,要是在国内保研的话,这样的生活又得持续三年,虽然很安定,但有一种一眼望到头的感觉。在这样的想法的不断刺激下,出国的愿望变得越来越强烈。于是我开始准备托福和GRE的考试,但由于当时还没有完全放弃保研,也没有认真准备语言考试,大三期间考了三次托福,分数都不太理想。于是终于来到了大三的暑假,保研夏令营我没有入选到心仪的学校。九月份的时候就狠下心放弃了保研的名额,开始专心准备留学这条路了。早做准备&早做决定:在这里我想要给纠结于保研和留学的同学一些建议。首先最重要的就是早做准备。第一是语言成绩,即使还没有决定要留学,也可以在大二到大三那个暑假之前把托福和GRE考到一个满意的分数。因为托福成绩的有效期是两年,GRE成绩的有效期是五年,一般留学的申请季开始于大四的上学期,

发一篇一区的SCI,基本是大神了,高级别的职称也没啥问题了。尤其是热门专业的SCI,像物理,化学,医学,生物,这种能发一区的就很牛了。冷门的相对容易些,也只是相对。淘淘论文网上有SCI的相关知识,你可以对比下四个分区的区别。

以第一作者发表SCI论文4篇

一、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则; (二)坚持德才兼备、以德为先原则; (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。 二、引进基本条件 (一)满足本岗位要求的身体素质,身心健康; (二)具有社会主义核心价值观念,遵纪守法,具有良好的道德品质; (三)热爱教学事业,具备讲授本学科主干课程的教学能力,有创新精神; (四)恪守学术道德,学风正派,具有扎实的理论基础和科研潜力。 三、引进人才的范围及条件 (一)常年引进的高层次人才 杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年优秀人才以及其他领域急需人才,具体要求如下: 1、杰出人才 中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外院士;国家自然科学奖一等奖获得者(主持人)、国家技术发明奖一等奖获得者(主持人)、国家科技进步奖一等奖获得者(主持人);教学成果特等奖获得者(主持人);其他经学校综合认定达到杰出人才标准的杰出人才。 2、领军人才 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家“”专家、国家“万人计划”一、二层次人选;国家自然科学奖二等奖获得者(主持人);国家技术发明奖二等奖获得者(主持人);国家科技进步奖二等奖获得者(主持人);教学成果一等奖获得者(主持人);海外大学教授;其他经学校综合认定达到领军人才标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。 3、拔尖人才 “百千万人才工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家;“国家优秀青年科学基金”获得者;国家“青年”入选者;国家“万人计划”第三层次人选;教育部“长江学者奖励计划”青年学者;教学成果二等奖获得者(主持人);或国基金重大、重点项目主持人;海外大学副教授;其他经学校综合认定达到拔尖人才标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。 4、青年优秀人才 一类:年龄一般在45周岁以下,博士学位获得者,并满足下列条件之一者: (1)国内知名大学、科研机构具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生或出站博士后,主持科研项目1项,并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇; (2)具有3年及以上海外从事科研工作经历的博士研究生,主持区级科研项目1项,并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇; (3)夫妻双方为博士研究生,专业均符合学校学科需求,并主引者以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇; (4)博士研究生毕业5年内,并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文5篇。 二类:年龄一般在40周岁以下,具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生,或以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文2篇的博士研究生。 三类:年龄在40周岁以下博士研究生。 以上应聘者成果如有交叉或未被列入者,如课题、奖励、发明专利、著作、译著等,由各用人单位根据其成果质量和学术潜力综合比对,以确定其人才类别。 5、其他领域急需人才 学校其他领域急需的“双师双能型”高级职称人员。 四、2020年招聘的岗位 具体见宁夏师范学院2020年引进高层次人才岗位计划(附件1)。 五、引进人才待遇 (一)引进高层次人才待遇。 五、其他领域急需人才享受国家和校内规定的工资、福利等待遇。 六、引进方式及程序 博士应聘者可通过电话、电子邮件方式直接与宁夏师范学院人事处联系,应聘人员填写《宁夏师范学院2020年引进高层次人才应聘报名表》(附件2),连同简历、学历学位证书、科研成果(附检索证明)及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱:,邮件标题格式为:"应聘学院名称+姓名+专业+毕业院校"。具体引进程序详见《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)(附件3),高层次人才招聘相关事宜请来电咨询。 联系单位:宁夏师范学院人事处 联系人:刘老师 联系电话: 电子邮箱: 人事处网址: 单位地址:宁夏固原市原州区学院路 邮政编码:756000 2020年宁夏师范学院引进高层次人才岗位计划.xls 2020年宁夏师范学院引进高层次人才应聘报名表.xls 宁夏师范学院人才引进管理办法(试行).doc 宁夏师范学院引进人才待遇一览表.docx 宁夏师范学院 2020年3月

上海交通大学九院研究生王天畅很好12月8日下午,第七届上海交通大学研究生“学术之星”会评答辩会在闵行校区陈瑞球楼100号报告厅举行。校党委副书记周承出席并讲话。研究生院院长王亚光、文科处处长吴文锋、学生处副处长葛天舒及来自各个院系的16位专家参加了本次答辩会。,时长02:32“学术之星,我们来了”周承在致辞中指出,交大学生要充分发挥自身的创造力,在追求卓越的科研道路上不断努力。从重视底层逻辑、从根源出发,面向世界科技前沿、服务国家重大需求,重视创新、抢抓科技创新制高点三个方面不断勉励自己,结合国家重大需求,把论文写在祖国的大地上,把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中去。葛天舒介绍了本届研究生“学术之星”评选前期工作。作为我校研究生最高学术荣誉,“学术之星”评选活动坚持以评促建,发挥榜样引领作用。本届自9月启动以来,共计收到报名材料87份,经135位校内外专家多环节、多维度评选,最终确定22位候选人入围答辩。研究生院培养办公室主任刘灿华详细介绍了本次会评答辩会的安排及评审规则。答辩会将秉承“公平、公正、公开”原则开展评审,评委将综合考虑候选人申报材料与现场答辩情况进行评议。22位候选人依次上台答辩,展示了自己在学术领域中取得的代表性科研成果。他们或在世界各类顶级期刊中发表高影响力论文,或实现重大科技成果转化,展现了交大学子的风采与实力。评委有针对性开展提问和点评,为候选人后续科研提供了指导和建议。经过现场的精彩展示和激烈角逐,专家综合考虑候选人的学术成果综评、学术成果创新性、代表作学术水平三个方面进行打分,最终评选出10位“学术之星”和10位“学术之星”提名奖。据悉,上海交通大学研究生“学术之星”评选由研究生院和学生工作指导委员会主办,校研究生会承办。本届获奖名单将于12月8日至15日进行为期一周的公示。公示结束后,还将举行“学术之星”分享会及人物专访等活动,以期带动和促进研究生群体的学术精神培育和学术氛围营造。附:第七届上海交通大学研究生“学术之星”会评答辩结果“学术之星”姓名学院穆雅娟医学院梁久阳数学科学学院韩东霖机械与动力工程学院过悦康电子信息与电气工程学院林雪松材料科学与工程学院唐艳人文学院张倬胜电子信息与电气工程学院沈泽群机械与动力工程学院马天骄化学化工学院王立人医学院“学术之星”提名奖姓名学院张誉医学院徐坤物理与天文学院郭睿生物医学工程学院郑力荣物理与天文学院邓芳芳机械与动力工程学院朱继贞机械与动力工程学院王光明电子信息与电气工程学院马红阳船舶海洋与建筑工程学院严彤彤机械与动力工程学院孙璐暄中英国际低碳学院公示期:2022年12月8日——2022年12月15日候选人风采(按照抽签答辩顺序)01//  邓芳芳 机械与动力工程学院“知足而上进”★ 机械与动力工程学院制冷与低温研究所2019级硕博连读生,师从王如竹教授。博士期间研究方向为吸附式空气取水及太阳能热利用等相关技术。以第一作者发表SCI高水平文章4篇(均为中科院1区),累积影响因子超过64,发表EI文章2篇,申报发明专利2项(1项已授权)。依托国家自然科学基金创新研究群体项目、上海市科技兴农项目等重点项目展开研究,部分成果已在项目实施中得到应用。02//  朱继贞 机械与动力工程学院

山东师范大学最厉害的教授

学术十杰

【学术十杰】山东师范大学第三届博士研究生“学术十杰”风采展

徐振国

教育学部2016级教育技术学专业博士研究生,师从张冠文教授。在校期间,共发表学术论文17篇,其中CSSCI 论文5篇,EI 论文4篇;主持校级课题3项,参与科研项目6项。读博期间荣获5项省部级奖励,4项校级奖励。

侯洁

教育学部2015级教育学原理专业博士研究生,师从张茂聪教授。攻读博士学位期间,发表学术论文5篇,其中CSSCI期刊3篇,中文核心期刊2篇,1篇被《新华文摘》论点摘编、人大复印报刊资料全文转载,参与国家社科基金2项,荣获国家奖学金。

孙天蕾

马克思主义学院2013级马克思主义基本原理专业博士研究生,师从崔永杰教授。读博期间,发表10余篇学术论文;独立撰写专著1部,主编1部,参编2部;主持1项省级社科规划项目、4项厅级社科项目、1项名校工程项目、1项研究基地项目、1项科研团队项目,参加1项教育部重大攻关项目。

孙连五

文学院2016级中国现当代文学专业博士研究生,师从李宗刚教授。在《福建师范大学学报》《华文文学》《传记文学》《中华读书报》等刊物发表文章10篇,其中CSSCI期刊1篇,主持2018年山东师范大学研究生科研创新基金项目1项,荣获2017年国家奖学金。

李崇辉

物理与电子科学学院2017级凝聚态物理专业博士研究生,师从满宝元教授,以第一作者发表SCI期刊论文4篇,其中一区2篇,二区2篇,总影响因子大于17。另外参与发表SCI期刊论文22篇。主持山东师范大学科研创新基金项目1项,申请国家发明专利2项。荣获2016年校优秀研究生。

张艳

化学化工与材料科学学院2016级分析化学专业博士研究生,师从张春阳教授。

主持国家自然科学基金青年基金项目1项,以第一作者发表SCI文章4篇,包括3篇Analytical Chemistry (IF: 6.320)和1篇 Chemical Communications (IF: 6.319),获山东省科学技术奖二等奖、研究生国家奖学金。

孙宇慧

化学化工与材料科学学院2016级分析化学专业博士研究生,师从唐波教授。

攻读博士学位期间,以单独一作和共同一作发表SCI论文2篇,含nature communications 1篇(影响因子为12.124);参与发表SCI论文3篇,影响因子均大于8.0;参与国家级课题2项,省部级课题1项,入选山东师范大学“博士学术新人培育计划” ,荣获国家奖学金。

李婷

生命科学学院2015级动物学专业博士研究生,师从安利国教授。在校期间,已发表篇SCI期刊学术论文5篇,其中以第一作者在SCI期刊发表论文1篇。曾获得“国家奖学金”,被评为“山东师范大学优秀研究生”等。

赵传松

地理与环境学院2015级人文地理学专业博士研究生,师从任建兰教授。研究领域为旅游地理与区域可持续发展,在学期间共发表学术论文6篇,其中以第一作者在CSSCI期刊发表论文3篇,在中文核心期刊发表论文1篇。

田雨

心理学院2016级基础心理学专业博士研究生,师从高峰强教授。博士期间,以第一作者在SSCI一区期刊发表论文1篇,在SSCI二区发表论文3篇。入选山东师范大学“博士学术新人培育计划”,荣获2017年国家奖学金。

发表sci一区十一篇论文

应该是深职院学生门户网站

当然,它是强大的,特别是在热门专业,如计算机、生物、医学等,如果你能将它发送到这个领域,你将是一个伟大的人。有些人说,他们在第一区发表了几篇文章,但仍在搬家,要么你的专业相对不受欢迎,要么在第一区更容易发表,要么你有问题。因此,在大多数情况下,开发一个区域仍然非常强大。如果你还不明白,你可以去淘淘纸在线阅读相关文章。

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当然是厉害的,尤其是热门专业的一区,比如计算机,生物,医学等等,这样的一区,能发上去就是大咖。有些人说自己发了几篇一区的了,还在搬砖,那要么你的专业比较小众冷门,相对来说发一区比较好发一些,要么你自己出了问题。所以说,对大多数情况而言,发个一区还是很厉害的。如果还有不明白的,你可以去淘淘论文网上阅读下相关的文章。

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