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中国企业家财经杂志

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中国企业家财经杂志

感谢邀请。

我还是推荐《财经》杂志,权威,深度,智趣。

先看看图吧。

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《财经》2020年第20期PDF高清扫描电子版,百度网盘下载。

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2018年合集封面荟萃

2018年合集 封面荟萃

希望能帮到您。也横向的到您的认可,获取百度认可。

《新旅行》、《财经》、《证券市场周刊》、《成功营销》、《美好家园》、 《证券市场红周刊》、《视觉》 。

第一财经报道,天天财经经济新闻联播,中国证券报,上海证券报等等。

财经类的杂志是一种财富和商业等为主的一种杂志类型,该杂志类型是属于很多金融,工业,投资营销等为主的原创类型财经的杂志,基本上包括财富的东西比较多,当然每天各个地方各个国家都会出很多新的财经类杂志的新闻,接下来可以参考一下,几个财经类的杂志,国家的著名。一、《华尔街日报》华尔街日报是创刊于1889年,超过200万份的发行量成为美国付费发行量最大的财经报纸,这份报纸在美国已经是出版很长时间了,基本上都是在美国纽约出版的报纸,该报纸主要是着重强调报道财经的新闻,其内容足以影响每日的国际经济活动,可见其影响力比较大,华尔街日报的读者主要是分为政治,经济教育和医学界的人士,比如说金融大亨和经营管理人员以及股票市场的投资者,这些都会时常关注华尔街日报其中包括二十万名董事长和总经理。这也是经过大量的调查得出的结论。

中国企业家协会与中国企业家杂志

不是。但是这个是好杂志

党委(纪委、工会)办公室 党委办公室是中国企业联合会党委、纪委的办事机构,赋有党务、纪检和行政监察的职能。党办主要负责完成本会党的组织建设、政治教育、廉洁自律、群众来访、案件查处及精神文明建设等项工作;按照党委的工作安排,围绕本会的中心工作,做好充分发挥党的政治核心、政治保证和监督作用的工作;结合工作实际做好职工的思想政治工作。党委书记宛宝成党委副书记、纪委书记张志骧纪委副书记、党委办公室主任周广斌办公室围绕本会根本宗旨,坚持统筹、监督、协调、服务的方针开展工作。主要职能有:联系各级政府部门、研究机构、大专院校以及各级企业团体和各类型企业;组织本会对外重要合作项目的可行性论证、方案制订及工作协调;安排接待重要领导人和组织到本会的各项活动;组织与协调本会重大活动;制订本会长远发展规划及年度工作计划;协调本会内部各部门的业务工作;组织制订、修订本会各项行政规章制度并监督贯彻执行;负责表彰、宣传中国企业家创业事迹活动;负责文书、档案管理和安全保卫、综合治理工作。主任于武(兼)副主任邬云芳(女)邵红亚研究部以研究中国经济体制改革和企业发展、企业家队伍建设为主的智力服务机构。面向广大企业,通过调查研究,了解和分析企业发展与企业家队伍建设的新情况,为企业沟通政策法规及经济环境改善等建议渠道,向政府及时反映企业遇到的新情况和新问题,提出有关企业的政策措施的可行性建议,为国家经济决策提供参考依据,协调企业与政府的关系。利用雄厚、权威的专家力量与健全的研究网络,为企业提供业务指导和智力服务,总结、宣传、推广企业的先进经验,为企业提升或创造无形资产;积极推动企业建立现代企业制度,提高竞争力和走向国际化;组织企业开展专题学术研究和多种形式的学术活动,官、产、学、研相结合,积极探索和建立具有中国特色的企业管理科学体系。主任郝玉峰副主任缪荣雇主工作部代表中国企联参加国家协调劳动关系三方会议,参与有关涉及劳动关系方面的法律法规和政策的制订,维护企业和企业家的合法权益;指导与协调各地、各行业企联/企业家协会开展三方机制建设和劳动关系协调工作;推动企业建立和加强劳动合同、集体合同签定,减少劳动争议,维护企业劳动关系稳定;为各地、各行业企联/企业家协会以及企业(雇主)提供三方机制和劳动关系方面的培训、咨询等服务;收集、整理国内国外有关三方机制和劳动关系方面资料并及时向各级企联/企业家协会传递信息;参与国际雇主组织和国际劳工组织活动,参加国际劳工大会和国际劳工标准与公约的修改和制订,开展与其他国家雇主组织及国际机构的交往与合作。主任刘鹏(兼)副主任程多生会员工作部拟定会员发展和组织建设的中长期规划并组织实施;制定本会会员管理和组织建设的规章制度;负责理事会领导成员及理事单位的日常管理和服务;策划和开展会员活动,参与本会重大活动的组织联络工作;保持与会员单位的密切联系,做好日常服务及会费收缴工作;为领导和业务部门提供组织体系、会员状况的有关资料;负责与业务主管部门、登记管理机关的联系,按期办理年检等事宜;负责中国企业家健康工程办公室日常管理工作。主任胡晓丽(女)副主任田立东管理现代化办公室承担全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室和中国企业联合会管理现代化工作委员会秘书处的日常工作,负责国家级企业管理现代化创新成果的组织审定和宣传推广。负责《国家级企业管理现代化创新成果集》的编辑和全国企业管理创新大会的具体筹办工作。跟踪国内外企业管理最新趋势,开办《现代企业管理动态》内参,为有关部门和企业提供管理信息及咨询服务。主任柏东海副主任张文涛(女)国际联络部国际联络部是本会外事、外联与国际合作的归口管理和综合服务部门。主要职责是:按照国家有关外事法规和政策,归口管理本会的组团出访、外事接待与国际联络工作;综合协调我会的国际交流与合作工作,牵头组织重大国际合作项目;跟踪观察国际相关组织的发展趋势及其在社会经济生活中的地位与作用;深入研究跨国公司及其全球经营动态,加强与跨国公司的交流与合作,为跨国公司的在华经营和中国企业的国际化经营提供相关政策信息、路径设计、战略选择等方面咨询服务。主任朱刚副主任刘寒松(女)咨询服务中心以推进我国管理咨询业健康发展,为企业服务为宗旨,搭建咨询机构与企业供需平台。组织管理咨询理论与方法研究,推广管理咨询成果,开展管理咨询人员职业资格培训,进行管理咨询顾问职业资格认证和咨询机构资质认证管理,推进同国际管理咨询界的交流与合作。组织开展企业经营战略、企业改制、人力资源开发、企业文化建设、流程整合与再造、企业形象设计等咨询服务。本中心是中国企业联合会管理咨询委员会的常设办事机构。咨询委员会秘书长赵天乐信息工作部本会信息管理与网络技术服务部门。主要职责是:组织实施中国企联计算机主干网络建设,并对其进行管理和技术维护;负责我会机关网站——中企联合网的建设和管理工作及相关的网络安全、网络信息保密工作,维护信息网络系统正常运行;组织网站信息发布和管理工作;编发《企业高层管理者参考》、《财经动态》等内部信息资料,为系统内部和会员企业提供电子信息服务;推动企联系统和会员企业的信息化建设;负责中国企联信息工作委员会秘书处日常工作。内设信息采编处、网络技术处。主任张志骧(兼)总编辑张来民副主任刘波人力资源部人力资源部在国资委人事局的指导下,围绕本会的中心工作,加强人力资源管理与开发,积极配合各部室做好相关的人事管理工作。主要负责制定和完善人事管理制度和办法,联合会人员招聘录用、职务聘任、机构设置、人员调配;负责职工专业技术职务的评聘和工人技术等级资格的考核培训;进行以能力和业绩为导向的职工绩效考评、工资管理及职工福利待遇:负责各类人员培训,提高职工整体素质;负责人事档案管理及离退休人员管理工作。主任王琪(女)财务部财务部是财务管理和会计监督的综合部门。按照上级财政部门和本会领导的要求,以《会计法》为准绳,主要负责本会及其所属独立核算部门的财务管理和内部监督。具体职能是:编制年度财务预算、决算;对本会财务状况进行统计和分析;参与本会大型会议预算的审核和执行;协调本会各部门之间的财务往来及资金运作;制定和完善本会内部财务管理制度和办法;对本会各级内部财务审计和监督;对本会重大经营和投资项目的论证对本会各级财务人员的法规学习、业务培训及业务技术和素质的考核。主任史向辉(兼)培训中心中国企业管理培训中心暨中国企业联合会培训中心(以下简称培训中心)是国务院一九八三年成立的本会专事企业培训工作的业务部门。培训中心以造就企业经营管理人才和推动企业经营管理人员职业化为己任,以不断提高企业经营管理水平和促进企业管理现代化为工作目标,以企业中高层领导者及各类专业经营管理人员为主要培训对象,为企业提供电视、广播讲座。远程教育,中长期函授,短期专题培训等多种形式的培训服务。培训中心是国家外国专家局认定的具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的机构。为配合国家推行就业准入制度和探索社会化的职业经理人资质评价制度,具体承担高级职业经理人的认证培训业务。主任张艳艳(女)副主任王建军企业管理出版社竭诚为企业和企业家服务,为读者服务,是该社出书、办刊的宗旨与追求。经过多年的努力,该社推出了大量操作性强的实用类图书,图书质量大幅度提高,销量逐年上升,在图书市场上具有较强的竞争力和市场占有率;同时该社还编辑出版《企业管理》杂志,其特色是典型、实用、可操作性强,深受广大读者的青睐。随着市场经济的深入发展,该社将继续出版既有丰富理论内涵又有浓厚实践基础的经济类精品图书,介绍国内外经营管理方面前沿性的新理论、新知识和新方法,以使更多的读者从中受益。《企业管理》杂志将和您一起关注企业管理方面的焦点话题,为您传递国内外管理资讯和提供各种延伸服务。总经理刘鹏(兼)总编辑孙庆生副总经理兼副总编辑官永久副总经理刘彤中国企业报社中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国性经济类报纸,秉承面向企业,为企业服务的办报宗旨,崇尚专业性、服务性、前瞻性的办报理念,中国企业报致力于为全国企业以及国际企业在华机构提供全球产经新闻资讯和信息广告发布平台。中国企联的会员单位可优先发布信息及广告,并优先享受报社提供的企业形象设计、品牌推广等服务,优先参加报社组织的研讨、调研、培训等活动。《中国企业报》目前周五刊,除新闻版面外,设有《产经》、《管理》、《企业家》、《品牌》等专业化周刊。跟踪热点,透视焦点,阐述观点,汇聚本系统内的优势力量,利用独特的社会影响力,为企业打造专业化、高档次、社会化、实用性的媒体信息服务体系。为新世纪中国企业的发展提供专业化的管理运营参考及市场营销工具。总经理吴昀国副总经理周泓洋副总编辑曾永青后勤服务中心为中国企联机关提供后勤保障和对社会开放经营的经济实体,利用完备的服务设施,可为会员单位和社会提供宾客住宿、举办会议、培训班、设置办事机构、团体旅游等一系列服务。招待所拥有各类客房150套、大餐厅可供300人同时就餐;小餐厅风格优雅别致,阶梯教室、多功能厅、外宾接待厅及大、小大会室齐全,可满足举办各种会议和培训班的需要。围绕本会根本宗旨,以为企业服务、为会员服务作为首要任务,为出差、举办各种会议、设置办事机构和参加各项活动的企业、会员单位的个人和集体提供优先、优惠的便利条件和良好的服务。主任吴忠祥副主任梁颐军企业管理科学基金会秘书长 王菲菲(女)

达州市没有五百强企业。达州市目前暂无入选全国五百强企业的企业。全国五百强企业榜单是由中国企业联合会、中国企业家协会、《中国企业家》杂志社等共同发布的,评选对象主要是中国大陆民营企业和公有制企业。虽然达州市的企业实力在发展中,并已在地方经济中扮演着越来越重要的角色,但截至目前,达州市暂时没有企业入选全国五百强企业榜单。五百强企业是指据《中国企业联合会》和《中国企业家》共同发布的全国五百家强大的企业组成的名单,也称中国五百强企业。

中国企业家杂志和中国企业报

钟朋荣,我国著名经济学家和经济咨询专家.湖北浠水人.

文章内容丰富而全面,包括对企业咨询实践的总结,中外知名领导人和学者的见解,以及对世界顶级公司ceo和商业精英的独家采访。从最新的前瞻性观点到可以追溯到1990年代的经典文集。该季刊关注中国,也关注世界。HBR的简体中文版本与英文版同步出版。

中国读者可以在原版中阅读HBR的主要内容,分享世界上最新的管理思想和商业经验。同时,杂志30%以上的内容来自中国本土企业的案例分析、行业研究、管理教学等成果。更多本土内容的加入,更适合指导中国企业管理实践,满足中国读者的需求。该杂志致力于为中国各地的企业家和对财经感兴趣的人提供深入、生动、有趣、前沿的商业报道,提供清晰的财经趋势和新鲜的商业信息,使商业报道变得轻松有趣。

主要栏目包括观点、封面故事、第一财经商业评论等。同时,还设有 "趣闻"、"研究"、"故事"、"态度"、"语气 "五个栏目,供大家在不同的栏目中阅读。商业周刊》中国版是《彭博商业周刊》的中文版,由全球获奖的新闻团队、国内强大的财经编辑团队和商务部权威机构提供的专业信息共同打造。中国商业周刊》的定位是 "全球视野,全球商机",服务对象主要是对全球化和新经济新时代有洞察力和兴趣的商业新贵。

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读,希望对大家有所帮助,如果还有什么问题可以在评论区给我留言,大家可以多多和我评论,如果哪里有不对的地方,大家也可以多多和我互动交流,如果大家喜欢作者,大家也可以关注我哦,您的点赞是对我最大的帮助,谢谢大家了。

《经济日报》有最新最全的国家经济政策,《商界》,《成功》,《生意通》比较适合创业者阅读。

有商业周刊中文版、第一财经周刊、哈佛商业评论、深案例、定价战略与战术等,这些杂志都值得推荐,对学习管理和经济类的人士有一定的帮助。

中国企业家杂志pdf

1、《第一财经周刊》

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《第一财经周刊》(CBNweekly)由上海东方传媒集团有限公司主办、第一财经(CBN)倾力推出。 第一财经(CBN)成立于2003年7月,是中国唯一跨媒体、跨地域、跨行业的专业财经资讯供应商。

第一财经致力于为中国广大投资者和全球华人经济圈提供实时、严谨、优质的财经新闻和深度评析。有很多新鲜的思想,有不少有深度的分析。很适合年轻人阅读的口味,内容详实,视角独特。

2、《商界》

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《商界》杂志以广大中小生意人、企业经营者以及企业各层级员工在市场经济实动中成功的方法、失败的教训、有益的经验、规范的操作、生活的甘苦等为主要内容。

文章以纪实和故事两种风格为主,坚持通俗性、可读性为前题,观念前卫脱俗,文风生动洗炼。为读者的行为和观念指明了一个规范的、理性的符合市场经济规律的发展轨迹。

3、《中国企业家》

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《中国企业家》杂志是中国第一本以“企业家”命名的杂志。杂志定位于“一个阶层的生意与生活”,秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家”核心理念。

立足企业家立场,弘扬企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。一本立于商业领袖的领袖商业杂志, 中国主流商业财经杂志公认的领导者。

4、《经理人》

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《经理人》提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

想到几个,《财富》、《福布斯》和《商业周刊》

我喜欢看一些有关财经的杂志,经常会去杂志铺查找,个人认为比较好看的有 ,大家可以参考一下,希望能帮助到你们,采纳o_O!

中国企业家主办单位:经济日报报业集团出版周期:半月什么核心期刊也不是的,因是经济日报社主办的,的确属于 普通国家级期刊。

两家杂志的区别很大创立时间以及归属《中国企业家》杂志创刊于1985年,由经济日报报业集团主办《东方企业家》由天津市新闻出版局主管,天津市报刊中心和现代传播主办。在2006年10月杂志主旨20年来,《中国企业家》与中国企业家阶层共同成长,秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家核心理念”,倡导企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。《中国企业家》杂志立足“商业领袖”,关注“领袖商业”,记录总结中国企业家领袖所代表的商业趋势和管理智慧。与企业家阶层共同成长,获得了越来越多企业家的认可与推崇,逐渐成为中国主流商业财经杂志公认的领导者,被誉为“企业家的精神家园”,杂志还曾被中国新闻研究中心评为“全国公信力最强的经济类杂志”。历史沿革《中国企业家》杂志创刊于1985年,由经济日报报业集团主办,是中国第一本以“企业家”命名的杂志。《中国企业家》杂志创刊至今,一直连续出版,2005年正式改为半月刊,杂志定位于“一个阶层的生意与生活”, 秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家核心理念”,倡导企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。东方企业家》由天津市新闻出版局主管,天津市报刊中心和现代传播主办。作为以高品位、高质量为出版宗旨的现代传播集团,继1998年12月改版发行倡导“读周末画报、与世界同步”的《周末画报》、2002年4月创办倡导“新男人、新知识、新眼光”的《新视线》杂志、2003年9月收购“生活潮流文化月刊”的香港《号外》杂志、2005年11月推出“提倡‘心’生活的优质精神生活杂志”-《生活》杂志后,2006年10月,又将隆重推出重新定位改版的《东方企业家》杂志。另外 两家杂志的报道风格也不一样 业内知名度更不一样 你可以自己判断

中国企业家杂志论文

1989年7月毕业于南京政治学院后,分别在团、师、军部从事宣传报道工作。两次荣获三等功,五次获得团部嘉奖。1991年1月从部队退役,被安排在阳新电视台从事新闻记者工作。在从事宣传报道和新闻记者工作期间共写了1295篇达500余万字的新闻稿件,先后在《人民日报》、《解放军日报》、《法制日报》、《天津日报》、《湖北日报》、《经济日报》、《中国企业家杂志》、《党员生活》、《知音》、《爱情婚姻家庭》和《咸宁日报》等50 多家国家、省、市报刊发表。其中“只留青气在人间”、“燃烧的玻璃”、“灰色的希望”和“小船驰聘大海”等200多篇论文、长篇通讯、报告文学在国家级报刊发表,其中81篇获重奖。与此同时,县四大家历年各项重大宣传活动,他次次亲自挂帅,如全县知名的“五整顿一加快”、“清费治乱”等重大活动,他是主要文笔和摄像记者。由于他坚持原则,敢于申张正义,勇于与社会一些歪风邪气作斗争,得到了历届县四大家领导的重视和支持,也赢得了良好的社会信誉,被人们称为“张旭焦点”、“张旭镜头”。十多年来,他两次被县委、县政府评为先进工作者,也多次被省、地、县新闻单位评为优秀新闻记者、优秀共产党员。2005年11月张旭作为黄石市公、私学校唯一的代表参加了在北京人民大会堂召开的第二届中国教育家大会,2006年11月被中国民办教育联合会授予“民办杰出校长”荣誉称号。

吴敬琏1 认识华尔街的两重性 吴敬琏 中国企业家 【期刊】中国企业家 2010-10-20 2 华尔街是个极为复杂的机体 吴敬琏 【期刊】经济 2010-11-15 3 极左极右都危险 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】商周刊 2010-11-08 4 中美边较量边理解 吴敬琏 现代营销(营销学苑) 【期刊】现代营销(营销学苑) 2008-07-01 5 农村怎样转向社会主义市场经济 1 吴敬琏 农业机械 【期刊】农业机械 1994-07-18 6 控制需求 疏导货币 改革价格 吴敬琏; 李剑阁 价格理论与实践 【期刊】价格理论与实践 1988-07-20 7 工农产品比价应由市场决定 吴敬琏; 刘吉端 价格理论与实践 【期刊】价格理论与实践 1992-04-20 8 中国改革向何处去? 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】房地产导刊 2008-12-01 9 警惕权力寻租阻碍改革! 吴敬琏 现代营销(营销学苑) 【期刊】现代营销(营销学苑) 2008-11-01 10 金融危机,中国不可能独善其身 吴敬琏 现代营销(营销学苑) 【期刊】现代营销(营销学苑) 2008-12-01 11 我的基础教育 吴敬琏 中国报道 【期刊】中国报道 2002-04-15 12 经济转型已刻不容缓 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】商周刊 2010-03-15 13 转型重在推进改革 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】新经济导刊 2010-02-05 14 促进风电产业良性发展的建议 国务院发展研究中心课题组; 陈清泰; 吴敬琏; 张永伟 发展研究 【期刊】发展研究 2010-01-20 15 产业振兴规划重在策动市场力量 吴敬琏; 陈澍; 王佳宁 《改革》 【期刊】改革 2009-02-15 16 难分胜负的“赛跑” 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】新经济导刊 2010-03-05 17 “政府托市”能多久 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】中国经济和信息化 2010-03-10 18 从“三驾马车”看中国经济 吴敬琏 国务院发展研究中心 【期刊】中国经济和信息化 2010-03-25 19 国企钱太多自然要投房地产 吴敬琏 国务院经济发展研究中心 【期刊】商周刊 2010-03-29 20 论中国改革的市场经济方向 吴敬琏 国务院发展研究中心; 全国政协; 全国政协经济委员会; 国务院信息化专家咨询委员会; 国务院发展研究中心学术委员会; 《改革》; 《比较》杂志 【期刊】中国市场 2010-03-18朗咸平1 警惕海外买壳上市 朗咸平 国际融资 【期刊】国际融资 2004-09-01 2 毛利率极低缺乏竞争力,通路费致使经营退化 朗咸平 【期刊】经营者 2004-07-15 3 企业家先学好中华文化这一课 朗咸平 经理日报 【报纸】经理日报 2009-12-16 4 产业整合:中国企业的未来 朗咸平 经济观察报 【报纸】经济观察2004-06-14 5 如何查处证券内幕交易 朗咸平 厂长经理日报 【报纸】厂长经理日报 2002-04-23 其他的经济学家因在公信率中比较低所以不推介了以下是资料.《中国青年报》专题调查“你相信哪位主流经济学家”,结果显示———公众信任率超过10%的经济学家仅两人郎咸平(%),吴敬琏(%),%的人回答“谁都不相信”。 不久前,香港科技大学教授丁学良一句“国内真正意义上的经济学家不超过5个”,再次引起了舆论对经济学家问题的高度关注。不仅是新闻媒体,公众似乎也对丁教授这次一言以蔽之的脱口秀表现出了极大的关注和传播兴趣。 根据中国青年报社会调查中心与搜狐新闻中心近日合作进行的一项调查显示,丁学良“不超过5个”的说法得到了83%的公众支持,还有近10%的人表示说“说不好”,明确反对的人占%。 今年7月,格林柯尔董事局主席顾雏军的被捕终结了延续一年的“郎顾之争”,郎咸平及其“粉丝”终于笑到了最后。此番激战之后,郎咸平这个名字家喻户晓。本次调查中,%的受访者表示,在主流经济学家中,自己更愿意相信郎咸平的言论。 在调查提供的14位经济学家中,支持率仅次于郎咸平的是吴敬琏,为%。剩下的12人,包括厉以宁、张维迎、林毅夫、樊钢等在内,没有一人得到10%以上的认同率。得票率列第三的是“谁都不相信”这个备选项,有%的人对国内经济学家就是这么看的.

“WTO与中国人力资源生态环境的改善与优化”《中国人力资源开发》杂志,2002年1月。“平衡记分卡在中国企业管理中的应用”《中国人力资源开发》杂志,2001年5月。“民企转型在五大板块上拼图”《总裁》杂志,2002年5月。“企业家要付出规则成本”《中国企业家》,2002年第9期“体制改革,为交接班铺路”《中国企业家》,2003年第1期“21世纪人力资源管理十大特点”《销售与市场》,2001年2月。“中国企业,面对营销转型”《销售与市场》,2002年5月“整合,塑造中国咨询业的竞争优势”《销售与市场》杂志,2001年8月。“职业经理人革命与职业经理人价值”《销售与市场》杂志,2001年9月,《深圳特区报》评论。“系统战略思维——中国企业的发展瓶颈”《销售与市场》,2002年10月上“建立有效的治理结构与管理体制”《销售与市场》,2002年11月上“产品与市场整合——企业营销力的源泉”《销售与市场》,2002年12月上“2002年中国市场营销的十大问题”《销售与市场》,2003年1月上“迈向管理的最高境界——企业文化的建设与管理”,《销售与市场》,2003年2月上“交接班的挑战——中国企业的接班人问题”《销售与市场》,2003年3月上“21世纪人力资源管理发展新趋势”《中国人才》杂志,2001年8月。“聚焦中国人才市场——基本问题与矛盾”《中国人才》杂志2003年1月“创新+人才汇集+风险投资——中国经济未来发展的新动力”《中国人才》杂志2003年2月“如何建立企业价值评价与价值分配体系”《中外管理》杂志,2001年7月。“如何营建营销渠道”《中外管理》杂志,2001年3月。“企业领导人:决定中国经济的未来”《职业经理》,2003年第1期“关于职业经理人价值的十大观点及思考”《深圳特区报》,2001年10月6日。“论中国企业的可持续性发展”两岸三地中小企业研讨会,2001年2月。“论知识型员工的管理策略”两岸三地中小企业研讨会,2001年2月。所教课程: 人力资源开发与管理、企业管理咨询、人员素质测评研究方向: 人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理

无锡尚德太阳能、宁波立时、宁波西摩、大连理想等等。

一、代表性中小企业介绍

1、无锡尚德太阳能:

工厂致力于新能源产业,前景还是非常不错的,总裁曾经是中国首富,但还是受到金融危机的影响。如果个人能力等各方面比较优秀的话,还是不错的就业选择啊。

2、青岛金王集团:

青岛金王集团,金王Kingking,1993年始创于青岛,是一家不断致力于创新前沿,引导世界时尚消费潮流的企业。2002年被《中国企业家》杂志入选金王为中国最具有成长性的企业,综合指标排名全国21家“未来之星“企业榜首。

同时,被美国沃尔玛、德国麦德龙等世界500强集团连年评为全球最佳信誉公司,名列前茅的商务、质量企业。Kingking--中国同行业进入沃尔玛、家乐福设立专柜的第一家企业。

金王以数字化、无纸化的先进物流流程再造体系,与国际接轨的操作模式,不断否定自我,突破发展。

3、宁波立时:

一般经营项目:塑料制品、汽车配件、模具、五金制造、加工

4、宁波西摩:

宁波西摩电器进出口有限公司是一家专业生产家用电器的生产商,公司下属两个全资生产基地、其主要产品包括电吹风、电水怀、咖啡壶、电熨斗、打蛋机、三明治炉等 , 以上产品均已通过 “GS”、“EMC”、“CE”、“UL”认证和中国强制认证CCC认证。

本公司是全国进出口 500 强企业和外经贸部定点“机电产品出口基地”,业务网络遍及欧洲、亚洲、非洲及澳大利亚、美国等。2002 年度出口创汇达到 3200 万美元,2003年实现出口创汇4500万美元。

5、大连理想:

大连理想食品有限公司成立于1996年9月,是中加合资企业,注册资本万元,是中国罐头工业协会理事单位。

现位于大连市金州区石河经济开发小区,毗邻海皮公路,资源丰富,风景秀丽,交通便利。公司占地面积50000平方米,厂房建筑面积达26000平方米,公司现有员工近560人,

年生产水果、蔬菜、畜禽水产品等各类罐头近20000吨,产品90%出口,远销欧洲、美洲、日本等二十多个国家。

是中国东北大的罐头工业企业,也是中国苹果罐头、草莓罐头大的生产商,苹果罐头的出口总量占全国的60%,成为美国亨氏、沃尔玛、英国MAC的全球供应商。

于2001年在中国罐头行业率先通过英国摩迪公司的ISO9000、HACCP和GMP质量管理体系的认证注册,2005年通过ISA和BRC认证。

二、中小企业的范畴

中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的,人员规模、经营规模相对较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。

《公司法》第十一条,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

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